कम्यून-स्तरीय स्टाफ संसाधन तैयार करना

पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने अभी-अभी निष्कर्ष संख्या 127-KL/TW जारी किया है, लेकिन कैन थो शहर के लिए, इस निष्कर्ष के अच्छे क्रियान्वयन के लिए परिस्थितियाँ तैयार करना हमेशा एक प्रमुख चिंता का विषय रहा है। कैन थो शहर की जन परिषद के अध्यक्ष, नगर पार्टी समिति के स्थायी उप-सचिव श्री फाम वान हियू ने दाई दोआन केत समाचार पत्र के पत्रकारों के साथ साझा किया।

श्री फाम वान हियु.

पीवी: निष्कर्ष संख्या 127-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार, स्थानीय निकायों को जिला स्तर पर संगठित न होने का अध्ययन करना होगा। इस मुद्दे पर आपका क्या आकलन है?

श्री फाम वान हियू: 28 फरवरी, 2025 को, पोलित ब्यूरो और सचिवालय ने अनुसंधान को लागू करने और राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए जारी रखने का प्रस्ताव करने पर निष्कर्ष संख्या 127-केएल/टीडब्ल्यू जारी किया, जिसमें कई प्रांतीय स्तर की इकाइयों को विलय करने, जिला स्तर पर आयोजन न करने, कई कम्यून स्तर की इकाइयों को विलय करने के उन्मुखीकरण पर शोध करना शामिल है; सुव्यवस्थितता, दक्षता, प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित करने के लिए 2-स्तरीय स्थानीय मॉडल (पार्टी, सरकार और जन संगठन) को लागू करना... सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने निर्धारित किया कि यह एक बहुत ही सही नीति है, जो लोगों की इच्छाओं के साथ-साथ अपरिहार्य उद्देश्य प्रवृत्ति के अनुरूप है।

कैन थो शहर का एक कोना.

कैन थो शहर में नई स्थिति में कार्यों को पूरा करने के लिए कम्यून स्तर के लिए कैडरों को प्रशिक्षित करने, बढ़ावा देने और तैयार करने का काम किस प्रकार किया जा रहा है, महोदय?

- पिछले समय में, सभी स्तरों पर कैडरों को प्रशिक्षित करने, बढ़ावा देने और तैयार करने के काम को कैडर कार्य के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में पहचाना गया है, इसलिए इसे हमेशा नेतृत्व और निर्देशन में सिटी पार्टी कमेटी और सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति का ध्यान मिला है; कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, कैडर टीम को मानकीकृत करने में योगदान देने, कैडरों को संगठित करने के काम की सेवा करने और शहर के सभी स्तरों के लिए कैडर बनाने, कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संगठन को इस काम को अच्छी तरह से करने के लिए नेतृत्व और निर्देशित करने के लिए कई दस्तावेज जारी किए गए हैं।

कैन थो सिटी पार्टी कमेटी की 14वीं कांग्रेस के संकल्प में तेजी से मानव संसाधन विकास में सफलता को लागू करते हुए, अवधि 2020 - 2025, कैन थो सिटी पार्टी कमेटी ने 29 दिसंबर, 2021 को संकल्प संख्या 09-एनक्यू/टीयू जारी किया "प्रशिक्षण, बढ़ावा देने, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार, पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा के साथ सभी स्तरों पर नेताओं की एक टीम का निर्माण, आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करना, अवधि 2021 - 2025 और उसके बाद के वर्ष"...

यह कहा जा सकता है कि मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने और बढ़ावा देने, सभी स्तरों पर पर्याप्त गुणों, क्षमता, विशेषज्ञता और प्रतिष्ठा वाले नेताओं की एक टीम का निर्माण करने, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने का कार्य हमेशा से सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और संगठनों के लिए रुचि का विषय रहा है, इसे संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली की जिम्मेदारी के रूप में पहचाना गया है; कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के आत्म-अध्ययन और अनुसंधान की भावना को बढ़ावा देना, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की टीम के गुणों, नैतिकता, गतिशीलता, रचनात्मकता, इच्छाशक्ति और दृढ़ संकल्प को प्रशिक्षित करने और विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करना।

सामान्य तौर पर, शहर के सभी स्तरों पर कर्मचारी धीरे-धीरे सभी पहलुओं में परिपक्व और प्रगति कर चुके हैं, अपने काम के दौरान बहुत सारा व्यावहारिक अनुभव जमा कर चुके हैं; उनमें मानसिकता, दृष्टि, गतिशीलता, रचनात्मकता, सोचने की हिम्मत, करने की हिम्मत, जिम्मेदारी लेने की हिम्मत, कार्य करने में दृढ़ संकल्प और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने की क्षमता है।

कम्यून स्तर के कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की वर्तमान टीम को धीरे-धीरे मानकीकृत किया जा रहा है। कम्यून स्तर के 100% प्रमुख नेताओं के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे अधिक है, उन्हें अपनी व्यावहारिक क्षमता, कार्य कौशल, राजनीतिक साहस को सुधारने के लिए नियमित रूप से प्रशिक्षित किया जाता है, वे नैतिकता और जीवनशैली को बनाए रखने के लिए सक्रिय रूप से अभ्यास करते हैं, पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों का पालन करते हैं, लोगों की सेवा करते हैं और उनकी मांगों का तुरंत समाधान करते हैं, और लोगों द्वारा उन पर भरोसा किया जाता है और उन्हें श्रेय दिया जाता है।

यह पुष्टि की जा सकती है कि कैन थो सिटी ने कम्यून स्तर पर सक्रिय रूप से कैडर और सिविल सेवकों को नियुक्त किया है, जिन्हें व्यवस्थित रूप से प्रशिक्षित और पोषित किया गया है, जिनके पास एक ठोस वैचारिक रुख और राजनीतिक रुख है, क्रांतिकारी नैतिकता, योग्यता और क्षमता है, जिम्मेदारी की उच्च भावना, काम के प्रति समर्पण है, नीतियां बनाने की क्षमता है, और नए क्रांतिकारी चरण की आवश्यकताओं द्वारा प्रस्तुत महान और जटिल कार्यों को करने में सक्षम हैं, और केंद्रीय समिति की नीतियों और प्रस्तावों के अनुसार राजनीतिक प्रणाली के संगठन और तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति को अंजाम देते हैं।

महोदय, आने वाले समय में कार्यों को पूरा करने के लिए विलय के बाद मध्यम स्तर के कर्मचारियों के बीच नीतियों पर आम सहमति बनाने के लिए कैन थो सिटी ने क्या किया है?

- राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और सरल बनाने पर केंद्रीय समिति की नीतियों, प्रस्तावों और निष्कर्षों को लागू करते हुए, सिटी पार्टी कमेटी और सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने इस नीति को लागू करने में सर्वोच्च राजनीतिक दृढ़ संकल्प निर्धारित किया है; राजनीतिक और वैचारिक शिक्षा को मजबूत करने के लिए नेतृत्व और निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करना; संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू और संबंधित नीतियों, प्रस्तावों और निष्कर्षों को अच्छी तरह से समझना, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और कैडरों और पार्टी सदस्यों की जागरूकता और कार्यों में एक मजबूत बदलाव लाना, विशेष रूप से केंद्रीय समिति के प्रस्ताव, पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष और सिटी पार्टी कमेटी के एक्शन प्रोग्राम में बताए गए नए दृष्टिकोण, लक्ष्य, कार्य और समाधान गंभीर और प्रभावी तैनाती और कार्यान्वयन के लिए।

नगर पार्टी समिति और नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कार्यान्वयन के नेतृत्व और निर्देशन के लिए 81 दस्तावेज़ों को ठोस रूप दिया और जारी किया है (जिनमें शामिल हैं: 5 परियोजनाएँ, 4 कार्यक्रम, 1 निर्देश, 31 विनियम, 12 योजनाएँ, 13 निर्णय, 15 आधिकारिक प्रेषण और कई संबंधित निर्देश दस्तावेज़)। साथ ही, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों को उनकी भूमिकाओं और ज़िम्मेदारियों को बढ़ावा देने, स्थानीय निकायों, एजेंसियों और इकाइयों में कार्यान्वयन को पूरी तरह से समझने और ठोस बनाने का निर्देश दिया गया है।

हाल ही में, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निष्कर्ष संख्या 127-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार संगठनात्मक तंत्र को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए 2025-2030 की अवधि के लिए कम्यून और जिला स्तर पर पार्टी कांग्रेस के संगठन को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्देश दिया।

साथ ही, नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति राजनीतिक और वैचारिक कार्यों के कार्यान्वयन का नेतृत्व करती रहेगी; संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित और परिपूर्ण बनाने की आवश्यकता पर पार्टी की नीति के प्रचार, प्रसार और कार्यान्वयन को मज़बूत करेगी। इसे एक विशेष रूप से महत्वपूर्ण कार्य माना जाना चाहिए, राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने में एक क्रांति। यह केवल पैमाने या मात्रा का मामला नहीं है, बल्कि इससे भी अधिक गहराई से, राजनीतिक व्यवस्था के संचालन में गुणात्मक परिवर्तन लाना आवश्यक है। पहले से कहीं अधिक, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के दल को ज़िम्मेदारी की भावना को बनाए रखना होगा, साझा लक्ष्य के लिए, साझा हित को सर्वोपरि रखने की भावना से कार्यों को करने में अग्रणी और अनुकरणीय बनना होगा।

संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करना, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और कार्यों को पूरा करने के लिए पर्याप्त योग्यता और क्षमता वाले कर्मचारियों का पुनर्गठन करने के साथ-साथ चलता है। कर्मचारियों का चयन और नियुक्ति "चुने हुए लोगों से" की भावना के साथ निष्पक्ष और वस्तुनिष्ठ होनी चाहिए, सक्षम कर्मचारियों को बनाए रखना चाहिए, "प्रतिभा पलायन" को रोकना चाहिए, जटिल आंतरिक समस्याओं को उत्पन्न नहीं होने देना चाहिए, और कर्मचारियों और पार्टी सदस्यों में ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना चाहिए, खासकर उन इलाकों, एजेंसियों और इकाइयों में जो विलय और पुनर्गठन के अधीन हैं।

प्रत्येक एजेंसी और इकाई को संगठन और तंत्र के पुनर्गठन से प्रभावित कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के लिए राजनीतिक और वैचारिक कार्य और शासन-व्यवस्था एवं नीतियों को अच्छी तरह से लागू करना होगा; नियमों के अनुसार सही शासन-व्यवस्था और नीतियों को सुनिश्चित करना होगा। इसके साथ ही, पुनर्गठन के बाद एजेंसियों और इकाइयों में संगठन और आंतरिक तंत्र को पूर्ण बनाना होगा ताकि कार्यों को सुचारू रूप से संचालित किया जा सके, संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार हो; सामान्य आवश्यकता यह है कि नया तंत्र पुराने से बेहतर और अधिक प्रभावी हो; कार्य में बाधा न आए, कार्यों को बाधित, रोका या छोड़ा न जाए, क्षेत्रों और मैदानों को खाली न छोड़ा जाए; समाज और लोगों की सामान्य गतिविधियों को प्रभावित न किया जाए...

सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, एजेंसियों और इकाइयों को प्रचार कार्य को मजबूत करना होगा, जनमत को दिशा देना होगा, पार्टी और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के भीतर उच्च एकता पैदा करनी होगी, तथा नई स्थिति में तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीतियों, आवश्यकताओं और कार्यों पर लोगों के बीच आम सहमति बनानी होगी।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद!

स्रोत: https://daidoanket.vn/chuan-bi-nguon-can-bo-cap-xa-10301142.html