उन लोगों की कहानियां जिनका जीवन खनन उद्योग से बदल गया।

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ऊपरी स्तरों से लेकर सबसे गहरी खदानों तक, दिन-रात कोयला खनिक लगन से अपना काम करते हैं। कठिनाइयों और परिश्रम के बावजूद, कई लोगों ने अपना पूरा जीवन खनन को समर्पित कर दिया है। कुछ लोग इस पेशे में कुछ ही वर्षों से हैं, लेकिन उन्होंने हमेशा के लिए इसी काम में रहने का फैसला कर लिया है। इन सभी खनिकों में एक समान गुण है: गंभीरता, जिम्मेदारी और अपने काम तथा इस धरती के प्रति गहरा प्रेम।

"प्रयास बोओ, सफलता पाओ।"

खनन से उन्हें कई लाभ मिलते हैं, जिनमें सबसे महत्वपूर्ण है कई अन्य समान नौकरियों की तुलना में अपेक्षाकृत उच्च स्तर की स्थिर आय। हाल के वर्षों में, क्वांग निन्ह में खनिकों द्वारा प्रति वर्ष 3 करोड़ वीएनडी कमाने की कहानी अब आश्चर्यजनक नहीं रही। कई लोग अपनी लगन, मेहनत और रचनात्मकता के बल पर इससे भी अधिक - 4 करोड़ वीएनडी तक कमा चुके हैं, और कुछ तो प्रति वर्ष 5 करोड़ वीएनडी तक भी पहुँच चुके हैं। खनन के माध्यम से, खनिकों ने घर बनाए हैं, वाहन खरीदे हैं, आधुनिक सुख-सुविधाएँ प्राप्त की हैं और अपने बच्चों की शिक्षा का खर्च वहन किया है। दूरदराज के ग्रामीण क्षेत्रों से आकर, वे क्वांग निन्ह के खनन क्षेत्र में बस गए हैं और इस पेशे के कारण उन्होंने अपना जीवन बदल दिया है।

थाओ ए बाई येन बाई प्रांत के डाम चाउ जिले के रहने वाले हैं। हजारों युवाओं की तरह, जिन्होंने गरीबी से जूझ रहे अपने ग्रामीण इलाकों को छोड़कर क्वांग निन्ह में काम की तलाश की, थाओ ए बाई ने भी खनन को अपना पेशा चुना। जब उनसे पूछा गया कि उन्होंने यह पेशा कैसे चुना, तो बाई ने बताया कि एक ग्रामीण द्वारा सुनाई गई खनन की कहानी ने उन्हें बहुत आकर्षित किया। गरीबी से छुटकारा पाने की चाह में, बाई ने तुरंत "धरती का खाना खाकर, पाताल लोक में काम करने" के इस काम को आजमाने का फैसला किया। तब से, वे क्वांग हान कोल कंपनी - टीकेवी के माइनिंग वर्कशॉप 5 में एक खनिक बन गए।

अपने करियर की शुरुआत में ही, थाओ ए बाई को जेडएच सेगमेंटेड फ्रेम सपोर्ट तकनीक का उपयोग करने वाली कोयला खनन कार्यशाला में नियुक्त किया गया था। यह एक आधुनिक और सुरक्षित सपोर्ट तकनीक है जो खनन कार्य की उत्पादकता बढ़ाती है और श्रमिकों का कार्यभार कम करती है। बाई ने अपनी लगन और सावधानीपूर्वक तथा ज़िम्मेदार कार्यशैली से कार्यशाला के नेतृत्व का ध्यान शीघ्र ही आकर्षित कर लिया।

कोयला खनिक थाओ ए बाई (क्वांग हान कोल कंपनी - टीकेवी) उत्पादन शिफ्ट के दौरान। (फोटो योगदानकर्ता द्वारा)

थाओ ए बाई के लिए, केवल लगन से काम करके, अपने काम में सक्रिय रहकर और अपने खर्चों का बुद्धिमानी से प्रबंधन करके, वे हर साल कम से कम 100 मिलियन वीएनडी बचा सकते हैं। अगर वे अपने गरीब गृहनगर डाम चाउ, येन बाई में ही रहते, तो उन्हें पता ही नहीं चलता कि वे कभी इतनी रकम जमा कर पाएंगे।

"औसतन, मैं प्रति माह 24-25 मिलियन वीएनडी कमाता हूँ, जो मेरे जीवनयापन के लिए पर्याप्त है। कुछ व्यक्तिगत खर्चों को घटाने के बाद, मैं हर महीने लगभग 15-16 मिलियन वीएनडी अपने परिवार को घर भेजता हूँ," थाओ ए बाई ने बताया।

जब भट्टी में काम करने वाले कई कर्मचारियों से उनकी उच्च आय का रहस्य पूछा गया, तो उन्होंने एक ही जवाब दिया: कड़ी मेहनत।

उओंग बी कोल कंपनी में 5/5 ग्रेड के कोयला खनिक श्री डोंग वान हंग के परिवार से मिलकर और उनके 20 वर्षों के पेशे की कहानी सुनकर, यह समझ में आता है कि वे कार्यशाला में लगातार शीर्ष वेतनभोगी कर्मचारियों में क्यों शुमार रहते हैं। शुरुआती दिनों में काम बहुत कठिन, अधिकतर शारीरिक श्रम वाला था और वेतन मात्र कुछ मिलियन डोंग प्रति माह था। लेकिन श्री डोंग वान हंग ने हार नहीं मानी; इसके बजाय, उन्होंने भूमिगत कार्य वातावरण में जल्दी से ढलने के लिए अन्य सभी से दोगुनी मेहनत की। लगन को अपना आदर्श वाक्य बनाकर, 20 वर्षों के बाद, श्री डोंग वान हंग इकाई में सर्वोच्च पद पर आसीन कोयला खनिक बन गए हैं।

डोंग वान हंग, जो पहले खदान की सुरंगों को मजबूत करने, छत खोदने, बीम लगाने, सहारे खड़े करने और कोयला साफ करने जैसे कामों में शारीरिक रूप से मेहनत करते थे, अब उओंग बी कोयला खदान के पहले पूर्णतः मशीनीकृत, हल्के काम वाले कोयला खदान क्षेत्र में कई तरह की मशीनरी चला सकते हैं। हंग वर्कशॉप K12 में सबसे अधिक वेतन पाने वाले श्रमिकों में से एक हैं - उनका औसत वेतन 25-30 मिलियन VND प्रति माह है।

उओंग बी कोल कंपनी - टीकेवी की माइनिंग वर्कशॉप 12 में काम करने वाले खनिक डोंग वान हंग (दाईं ओर) सबसे अधिक या दूसरे सबसे अधिक आय अर्जित करते हैं। (फोटो साभार: योगदानकर्ता)

थोंग न्हाट कोल कंपनी (टीकेवी) के खनिक ले वान बिएन के लिए कार्यशाला में सबसे अधिक आय अर्जित करना भी एक उल्लेखनीय उपलब्धि है। बीस वर्षों का अनुभव शायद खनन की कठिनाइयों और चुनौतियों को समझने के लिए पर्याप्त है। हालांकि, सबसे चुनौतीपूर्ण समय में भी, उन्होंने कभी दूसरा काम चुनने के बारे में नहीं सोचा। उन्होंने अपने सबसे छोटे भाई को भी खनन में अपने नक्शेकदम पर चलने के लिए प्रोत्साहित किया। आज भी, ले वान बिएन का परिवार उन कुछ परिवारों में से एक है जहां तीनों भाई एक ही कंपनी में खनन कार्य करते हैं।

इस खनन क्षेत्र के प्रति उनका प्रेम, कोयले के प्रति उनका लगाव और कोयला खनन पेशे के प्रति उनका सम्मान ही उन्हें इस भूमि से बांधे रखता है। कोयला खनन पेशे ने उन्हें एक स्थिर जीवन, एक मजबूत आर्थिक आधार और अपने काम में आनंद और खुशी प्रदान की है। "एक ऐसे नौजवान से, जिसने एक विदेशी धरती पर कुछ भी नहीं से शुरुआत की थी, कई वर्षों के अथक परिश्रम के बाद, मुझे आज एक स्थिर नौकरी और जीवन पाकर गर्व है। हाई डुओंग में अपने घर पर, मेरे पास एक विशाल घर है और मेरे तीनों बच्चे अच्छी शिक्षा प्राप्त कर रहे हैं..." - कोयला खनिक ले वान बिएन ने बताया।

थोंग न्हाट कोल कंपनी (टी.के.वी.) के कोयला खनिक ले वान बिएन का परिवार।

येन बाई के थाओ ए बाई, डोंग त्रिउ के डोंग वान हंग और हाई डुओंग के ले वान बिएन जैसे कोयला खनिकों की कहानियाँ उन हजारों युवाओं की कहानियाँ हैं जिन्होंने क्वांग निन्ह को अपना कार्यस्थल और पेशा चुना है। हालाँकि यह काम बेहद कठिन है, इसमें बार-बार शिफ्ट बदलनी पड़ती है, दैनिक जीवन अस्त-व्यस्त हो जाता है, पत्नियों और बच्चों के लिए बहुत कम समय बचता है और स्वास्थ्य की भी परवाह नहीं करनी पड़ती, फिर भी कोयला खनन के पेशे ने उन्हें बहुत कुछ दिया है। उनके लिए सबसे बड़ी और सबसे उत्साहवर्धक उपलब्धि उनकी आर्थिक समृद्धि है।

कुशल और उच्च आय वाले खनिकों के क्लब।

टीकेवी (वियतनाम कोल कॉर्पोरेशन) के अनुसार, हाल के वर्षों में प्रति वर्ष 300 मिलियन वीएनडी से अधिक कमाने वाले खनिकों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। 2018 में, प्रांत की 14 भूमिगत कोयला खनन कंपनियों के 300 मिलियन वीएनडी या उससे अधिक कमाने वाले खनिकों की संख्या मात्र 700 से थोड़ी अधिक थी, लेकिन 2019 में यह संख्या बढ़कर 2,600 से अधिक हो गई। 2021, 2022 और 2023 के पहले सात महीनों में, यह संख्या बढ़कर प्रति वर्ष 3,000-3,500 हो गई। सबसे अधिक कमाई करने वाले खनिकों वाली कोयला खनन कंपनियों में हा लाम कोयला खदान, वांग दान कोयला खदान, माओ खे कोयला खदान, थोंग न्हाट कोयला खदान, उओंग बी कोयला खदान आदि प्रमुख हैं। कुछ उत्कृष्ट श्रमिक प्रति वर्ष 500 मिलियन वीएनडी कमाते हैं, जो प्रति माह औसतन 41 मिलियन वीएनडी की आय के बराबर है।

कोयला खनिक बुई वान खोआ (माओ खे कोल कंपनी) ने कोयला खनिक के रूप में 4 साल काम करने के बाद एक घर बनाया है और कई आधुनिक सुविधाएं हासिल की हैं।

खनन वास्तव में एक कठिन और खतरनाक पेशा है, लेकिन साल दर साल, नई तकनीकों को लागू करने में बहुत प्रयास और नवाचार के साथ, काम करने की स्थितियों में सुधार हुआ है, उत्पादकता और दक्षता पहले की तुलना में 3-4 गुना बढ़ गई है, और खनिकों की आय में वृद्धि हुई है।

मशीनरी और मशीनी उपकरण शारीरिक श्रम की जगह ले लेते हैं; खनिकों को केवल तकनीकों में महारत हासिल करनी होती है, प्रौद्योगिकी पर नियंत्रण रखना होता है और सुचारू रूप से काम करना होता है ताकि वे उच्च दैनिक उत्पादकता प्राप्त कर सकें। उच्च उत्पादकता ही उनके द्वारा एक शिफ्ट में उत्पादित उत्पादों के मूल्य को निर्धारित करती है। इसलिए, कुशल और उच्च आय अर्जित करने वाले खनिकों के सामान्य गुण हैं परिश्रम, सीखने की तत्परता, प्रक्रियाओं का पालन और शॉर्टकट या लापरवाही से बचना।

वांग डैन कोयला खदान में काम खत्म करने की खुशी।

खानों में, इन्हें उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, और कुछ खानों में तो कुशल खनिकों के लिए क्लब भी स्थापित किए गए हैं, जहाँ उन्हें अच्छी आय प्राप्त होती है। ये खनिक उद्यम के लिए एक मूल्यवान संपत्ति हैं और पहले की तरह शारीरिक श्रम के बजाय अपनी बुद्धि का अधिक उपयोग कर रहे हैं। ये ऐसे कार्यबल हैं जिन पर कोयला उद्योग के उद्यम विशेष ध्यान देते हैं, उनका पोषण करते हैं और उन्हें विकसित करते हैं।

माओ खे कोल कंपनी के केटी8 वर्कशॉप के नेताओं ने खनिक बुई वान खोआ के परिवार से मुलाकात की।

सुरक्षा संबंधी चेतावनी के बाद, हर दिन खनिक भूमिगत खदानों में उतरते हैं। उनके प्रतिदिन के आठ घंटे के काम से लाखों टन कोयले का खनन होता है, जिससे अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों और देश के हर हिस्से को प्रचुर ऊर्जा प्राप्त होती है। सुरंग का हर मीटर, कोयले का हर टन, न केवल उनके अथक परिश्रम का फल है, बल्कि हजारों खनिकों की समृद्ध जीवन की आशाओं को भी समेटे हुए है, जो कोयला खनिकों की "अनुशासन और एकता" की भावना को निरंतर बनाए रखता है।

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स्रोत