खनन से अपना जीवन बदलने वाले लोगों की कहानियाँ

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ऊपर से नीचे, नीचे से ऊपर, दिन-रात, कोयला खनिक पूरी लगन से काम करते हैं। हालाँकि यह कठिन और थका देने वाला है, फिर भी कई लोग जीवन भर खनन के पेशे से जुड़े रहे हैं। कुछ तो बस कुछ ही सालों से इस पेशे में हैं और उन्होंने हमेशा के लिए इस काम को जारी रखने का फैसला कर लिया है। इन सभी खनिकों में एक बात समान है: गंभीरता, ज़िम्मेदारी और अपने काम और इस ज़मीन के प्रति प्रेम।

"प्रयास बोओ, सफलता काटो"

खनन उन्हें कई चीज़ें भी देता है, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि समान प्रकृति की कई नौकरियों की तुलना में यह एक स्थिर आय काफ़ी अच्छे स्तर पर है। हाल के वर्षों में, क्वांग निन्ह में खनिकों द्वारा 300 मिलियन VND/वर्ष कमाने की कहानी अब कोई अनोखी बात नहीं रही। कई लोगों ने, अपनी मेहनती प्रकृति और रचनात्मक कार्य के कारण, इससे भी ज़्यादा कमाया है - 400 मिलियन VND, यहाँ तक कि कुछ लोगों की सामान्य आय 500 मिलियन VND/वर्ष तक भी है। खनन के माध्यम से, खनिक घर बना सकते हैं, परिवहन के साधन खरीद सकते हैं, रहने की सुविधाएँ खरीद सकते हैं और अपने बच्चों को शिक्षा प्रदान कर सकते हैं। दूर-दराज के ग्रामीण इलाकों से, वे क्वांग निन्ह की खनन भूमि पर आते हैं और खनन के माध्यम से अपना जीवन बदल दिया है।

थाओ ए बाई, येन बाई प्रांत के दाम चाऊ जिले से हैं। हज़ारों युवाओं की तरह, जो काम की तलाश में अपने गरीब घरों को छोड़कर क्वांग निन्ह आए थे, थाओ ए बाई ने भी खनन का पेशा चुना। इस पेशे में आने के अवसर के बारे में पूछे जाने पर, बाई ने बताया कि उन्हें एक देशवासी के खनन पेशे की कहानी ने आकर्षित किया था। गरीबी से मुक्ति पाने की चाहत में, बाई ने तुरंत "इंसानों की दुनिया में चावल खाने और पाताल लोक में काम करने" के काम में हाथ आजमाने का फैसला किया। उसके बाद, वह क्वांग हान कोल कंपनी - टीकेवी की माइनिंग वर्कशॉप 5 में खनिक बन गए।

अपने करियर की शुरुआत में ही, थाओ ए बाई को ZH फ्रेम तकनीक वाली कोयला खनन कार्यशाला में नियुक्त किया गया था। यह एक आधुनिक और सुरक्षित सहायक तकनीक है, खनन कार्यशाला में उत्पादकता अधिक होती है और श्रमिकों को कम मेहनत करनी पड़ती है। बाई ने अपनी लगन और सावधानीपूर्वक तथा ज़िम्मेदारी से काम करने के रवैये से कार्यशाला के नेताओं का ध्यान भी तुरंत आकर्षित कर लिया।

उत्पादन पारी के दौरान खनिक थाओ ए बाई (क्वांग हान कोल कंपनी - टीकेवी)। (फोटो सौजन्य)

थाओ ए बाई के लिए, अगर वह पर्याप्त मेहनत करता है, कड़ी मेहनत करता है और अपने खर्चों को उचित रूप से आवंटित करना जानता है, तो वह हर साल कम से कम 10 करोड़ वीएनडी बचा सकता है। अगर वह दाम चाऊ के गरीब गृहनगर, येन बाई में रहता है, तो उसे नहीं पता कि उसके पास इतनी बड़ी रकम कब होगी।

थाओ ए बाई ने बताया, "औसतन, मेरी मासिक आय 2.4-2.5 करोड़ वियतनामी डोंग है। इस आय से मैं अपना गुज़ारा कर सकता हूँ। कुछ निजी खर्चे घटाने के बाद, मैं हर महीने अपने परिवार को लगभग 1.5-1.6 करोड़ वियतनामी डोंग भेज सकता हूँ।"

कई खनिकों से जब उच्च आय का रहस्य पूछा गया तो सभी का एक ही जवाब था: कड़ी मेहनत।

उओंग बी कोल कंपनी के 5/5 खनिक, श्री डोंग वान हंग के परिवार से मिलने और उनके 20 साल के काम की कहानी सुनने के बाद, हमें समझ आया कि वे आय के मामले में हमेशा कार्यशाला में शीर्ष पर क्यों रहते हैं। इस पेशे में आने के शुरुआती दिनों में, काम कठिन था, ज़्यादातर शारीरिक श्रम वाला, वेतन केवल कुछ मिलियन वीएनडी/माह था, लेकिन श्री डोंग वान हंग निराश नहीं हुए, बल्कि उन्होंने खदान के कामकाजी माहौल में जल्दी से ढलने के लिए बाकियों से दोगुनी मेहनत की। परिश्रम को काम का मूलमंत्र मानते हुए, 20 साल बाद, श्री डोंग वान हंग इस इकाई के सर्वोच्च स्तर के खनिक बन गए हैं।

सुरंग को मज़बूत बनाने, छत खोदने, बीम बनाने, सहारे खड़े करने और कोयला साफ़ करने जैसे शारीरिक काम करने वाले एक खनिक से, अब श्री डोंग वान हंग, उओंग बी कोल की पहली हल्की-फुल्की सिंक्रोनाइज़्ड मैकेनाइज़्ड बाज़ार भट्टी में मशीनों की एक पूरी प्रणाली चला सकते हैं। श्री हंग वर्कशॉप K12 में सबसे ज़्यादा कमाई करने वाले मज़दूरों में से एक हैं - औसतन 25-30 मिलियन VND/माह।

खननकर्ता डोंग वान हंग (दाएँ) की माइनिंग वर्कशॉप 12, उओंग बी कोल कंपनी - टीकेवी में सबसे अधिक और दूसरी सबसे अधिक आय है। (फोटो सौजन्य)

कार्यशाला में सबसे ज़्यादा आय, थोंग नहाट कोल कंपनी (TKV) के खनिक ले वान बिएन की एक उल्लेखनीय उपलब्धि भी है। खनन पेशे की कठिनाइयों को समझने के लिए 20 साल का अनुभव शायद पर्याप्त है। हालाँकि, सबसे कठिन और चुनौतीपूर्ण समय में भी, उन्होंने कभी कोई दूसरा काम चुनने का इरादा नहीं किया। उन्होंने अपने सबसे छोटे भाई को भी खनन पेशे में आने के लिए प्रेरित किया। आज तक, ले वान बिएन का परिवार उन गिने-चुने परिवारों में से एक है जिनके तीनों भाई एक ही इकाई में खनन पेशे में काम कर रहे हैं।

खनन क्षेत्र के प्रति प्रेम, कोयले के प्रति प्रेम और खनन पेशे के प्रति सम्मान, यही वे कारण हैं जो उन्हें इस धरती से जोड़ते हैं। खनन पेशे ने उन्हें एक स्थिर जीवन, एक मज़बूत अर्थव्यवस्था और अपने काम में आनंद और खुशी दी है। "एक ऐसे युवा से जिसने बिना कुछ लिए विदेश में व्यवसाय शुरू किया था, कई वर्षों के अथक प्रयासों के बाद, अब मुझे गर्व है कि मेरे पास एक स्थिर नौकरी और जीवन है। अपने गृहनगर हाई डुओंग में, मेरे पास एक विशाल घर है, और मेरे तीन बच्चे अच्छी तरह से शिक्षित हैं..." - खननकर्ता ले वान बिएन ने बताया।

खनिक ले वान बिएन का परिवार, थोंग न्हाट कोल कंपनी - टीकेवी।

येन बाई के थाओ ए बाई, डोंग त्रियू के डोंग वान हंग और हाई डुओंग के ले वान बिएन जैसे खनिकों की कहानी उन हज़ारों युवाओं की भी कहानी है जिन्होंने क्वांग निन्ह को अपना घर चुना है और खनिक के पेशे को अपना लिया है। हालाँकि काम बहुत कठिन है, शिफ्टें लगातार चलती हैं, रोज़मर्रा की ज़िंदगी अस्त-व्यस्त है, पत्नी और बच्चों के लिए बहुत कम समय मिलता है, और स्वास्थ्य भी प्रभावित होता है; फिर भी खनिक के पेशे ने उन्हें बहुत कुछ दिया है। उनके लिए सबसे बड़ी और सबसे उत्साहजनक उपलब्धि अर्थव्यवस्था है।

उच्च आय वाले कुशल खनिकों के क्लब

टीकेवी के अनुसार, हाल के वर्षों में 300 मिलियन वीएनडी/वर्ष से अधिक आय वाले खनिकों की संख्या तेजी से बढ़ रही है। 2018 में, प्रांत में 300 मिलियन वीएनडी या उससे अधिक आय वाली 14 भूमिगत कोयला खनन कंपनियों के खनिकों की संख्या 700 से थोड़ी अधिक थी, लेकिन 2019 में यह बढ़कर 2,600 से अधिक हो गई। 2021 और 2022 तक और 2023 के पहले 7 महीनों तक, यह संख्या 3,000-3,500 लोगों/वर्ष से बढ़ती रही। उच्च आय वाले खनिकों की संख्या वाली कोयला खनन कंपनियों में अग्रणी हैं हा लाम कोल, वांग दान कोल, माओ खे कोल, थोंग नहत कोल, उओंग बी कोल... कुछ सामान्य श्रमिकों की आय 500 मिलियन वीएनडी/वर्ष है, जो 41 मिलियन वीएनडी/माह की औसत आय के बराबर है।

खनिक बुई वान खोआ (माओ खे कोल कंपनी) ने खनिक के रूप में 4 साल काम करने के बाद एक घर बनाया और कई सुविधाएं खरीदीं।

खनन वास्तव में एक बहुत कठिन काम है, जिसमें कई संभावित खतरे और संकट हैं, लेकिन प्रत्येक वर्ष, नई प्रौद्योगिकी को लागू करने में कई प्रयासों और नवाचारों के साथ, काम करने की स्थिति बेहतर और बेहतर होती जा रही है, उत्पादकता और दक्षता पहले की तुलना में 3-4 गुना बढ़ गई है, जिससे श्रमिकों की आय में भी वृद्धि हुई है।

मशीनें और यांत्रिक उपकरण हाथ से किए जाने वाले काम की जगह ले लेते हैं, खनिकों को बस तकनीकों में निपुणता हासिल करने, तकनीक में महारत हासिल करने और उच्च उत्पादकता वाले दिन के लिए सुचारू रूप से काम करने की ज़रूरत होती है। उच्च उत्पादकता उनके द्वारा पाली में बनाए गए उत्पादों का मूल्य निर्धारित करेगी। इसलिए, उच्च आय वाले अच्छे खनिकों की सामान्य विशेषता अक्सर उनकी कड़ी मेहनत, सीखने की इच्छा, प्रक्रिया के अनुसार काम करना, कोनों में कटौती या लापरवाही से काम न करना होती है।

काम के बाद वांग दान कोयला खदान में खनिकों की खुशी।

खदानों में, इन्हें उच्च-गुणवत्ता वाले श्रमिकों के समूह के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, और कुछ खदानों ने उच्च आय वाले कुशल खनिकों के लिए क्लब स्थापित किए हैं। ये खनिक व्यवसायों के लिए मूल्यवान संपत्ति हैं और पहले की तरह शारीरिक श्रम के बजाय अपने दिमाग से काम करते हैं। ये एक ऐसी ताकत भी हैं जिन पर कोयला कंपनियाँ ध्यान देती हैं, उन्हें पोषित और विकसित करती हैं।

माओ खे कोल कंपनी की वर्कशॉप केटी8 के नेताओं ने खनिक बुई वान खोआ के परिवार से मुलाकात की।

हर दिन, सुरक्षा के नारे लगाने के बाद, खनिक भूमिगत होकर मार्च करेंगे। उनके प्रतिदिन के आठ घंटे लाखों टन कोयले की सफ़ाई के बदले में दिए जाएँगे, जिससे देश के सभी आर्थिक क्षेत्रों और सभी क्षेत्रों को प्रचुर ऊर्जा मिलेगी। भट्ठी का प्रत्येक मीटर, कोयले का प्रत्येक टन न केवल घंटों की कड़ी मेहनत का परिणाम है, बल्कि हज़ारों खनिकों की समृद्ध जीवन की कामनाओं को भी समेटे हुए है, जो कोयला खनिकों की "अनुशासन और एकता" की भावना को जारी रखता है।

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स्रोत