'सिविल सेवकों को अपने वेतन पर जीवनयापन करने में सक्षम होना चाहिए'

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नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह ने सुझाव दिया कि सक्षम प्राधिकारी कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के जीवन स्तर पर अधिक ध्यान दें, तथा ऐसे समाधान खोजें जिससे वे अपने वेतन पर जीवनयापन कर सकें।

21 नवंबर की सुबह नेशनल असेंबली में बोलते हुए, बिन्ह थुआन प्रांत के फादरलैंड फ्रंट की अध्यक्ष बो थी झुआन लिन्ह ने कहा कि भ्रष्टाचार को रोकने के प्रभावी समाधानों में से एक श्रमिकों के जीवन स्तर में सुधार के लिए उचित वेतन व्यवस्था है।

सुश्री लिन्ह ने कहा, "अधिकारियों, सिविल सेवकों और उनके परिवारों के लिए वेतन और भत्ते आय का मुख्य स्रोत हैं, लेकिन इस नीति में अभी भी कई कमियाँ हैं। अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के वेतन को समाज में एक सभ्य जीवन स्तर के बराबर बनाने के लिए एक समाधान की आवश्यकता है।"

वर्तमान में, संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के वेतन की गणना मूल वेतन (1.8 मिलियन वियतनामी डोंग) को वेतन गुणांक से गुणा करके की जाती है। वेतन गुणांक की गणना सिविल सेवकों के प्रत्येक समूह के पद के अनुसार की जाती है। 1 जुलाई से, टाइप A (वरिष्ठ विशेषज्ञ रैंक या समकक्ष) के सिविल सेवकों का उच्चतम वेतन 14.4 मिलियन वियतनामी डोंग/माह है; न्यूनतम वेतन 3.8 मिलियन वियतनामी डोंग/माह है।

टाइप बी सिविल सेवक (मुख्य विशेषज्ञ रैंक या समकक्ष), उच्चतम वेतन 7.3 मिलियन VND/माह; न्यूनतम 3.3 मिलियन VND. टाइप सी सिविल सेवक (विशेषज्ञ रैंक या समकक्ष), उच्चतम वेतन 6.5 मिलियन VND/माह; न्यूनतम 2.4 मिलियन VND.

2024 के मध्य से, कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को वर्तमान समकारी गुणांक के बजाय उनकी नौकरी की स्थिति के अनुसार भुगतान किया जाएगा। यह उम्मीद की जाती है कि 2025 से, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के वेतन में औसतन 7% प्रति वर्ष की वृद्धि जारी रहेगी, जब तक कि सार्वजनिक क्षेत्र में न्यूनतम वेतन उद्यम क्षेत्र के क्षेत्र 1 में न्यूनतम वेतन के बराबर या उससे अधिक न हो जाए (क्षेत्र 1 में वर्तमान न्यूनतम वेतन 4.68 मिलियन VND है)।

प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह 21 नवंबर की सुबह हॉल में भाषण देते हुए। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — प्रतिनिधि बो थी झुआन लिन्ह 21 नवंबर की सुबह हॉल में भाषण देते हुए। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

बिन्ह थुआन प्रतिनिधिमंडल के प्रतिनिधि के अनुसार, भ्रष्टाचार की रोकथाम और उससे निपटने के कार्य ने हाल के दिनों में कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं। भ्रष्टाचार पर धीरे-धीरे नियंत्रण हुआ है, उसे रोका गया है और उसमें कमी आई है। हालाँकि, मतदाता अभी भी इस बात से चिंतित और परेशान हैं कि भ्रष्टाचार और भी जटिल होता जा रहा है। कई जगहों पर, अभी भी छोटा-मोटा भ्रष्टाचार होता है, जिससे व्यवसायों और लोगों को परेशानी होती है। भ्रष्टाचार उन लोगों में भी होता है जिन्हें भ्रष्टाचार से लड़ने और निरीक्षण, जाँच, जाँच और परीक्षण एजेंसियों में काम सौंपा गया है।

इसलिए, अधिकारियों और सिविल सेवकों के वेतन बढ़ाने के अलावा, सुश्री लिन्ह ने प्रस्ताव रखा कि पर्यवेक्षण और सामाजिक आलोचना की व्यवस्था व्यवहार में प्रभावी होनी चाहिए। उल्लंघनकर्ताओं से निपटने की प्रक्रिया में मास्टरमाइंड और सरगना को वर्गीकृत करके उनके साथ सख्ती से पेश आना चाहिए; अपने वरिष्ठों के निर्देशों का पालन करने वाले उल्लंघनकर्ताओं को उदार माना जाना चाहिए।

प्रतिनिधि दियु हुइन्ह सांग 21 नवंबर की सुबह हॉल में भाषण देते हुए। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — प्रतिनिधि दियु हुइन्ह सांग 21 नवंबर की सुबह हॉल में भाषण देते हुए। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

बिन्ह फुओक प्रतिनिधिमंडल के उप-प्रतिनिधि, डियू हुइन्ह सांग, अपराध के मामलों में वृद्धि को लेकर चिंतित हैं। कोविड-19 महामारी के दो साल से ज़्यादा समय के अनुभव के बाद, आबादी के एक हिस्से का जीवन, रोज़गार और आय कठिन हो गई है। कई यातायात दुर्घटनाओं और आग लगने की घटनाओं ने विशेष रूप से गंभीर क्षति पहुँचाई है और इनमें वृद्धि के संकेत मिल रहे हैं। साइबरस्पेस, सूचना प्रौद्योगिकी, दूरसंचार जैसे क्षेत्रों में अपराध के कई नए तरीके और तरकीबें सामने आई हैं...

सुश्री सांग ने सरकार और न्यायपालिका से अनुरोध किया कि वे उपरोक्त स्थिति की सीमाओं, कारणों और उससे सीखे गए सबक को स्पष्ट करें। एजेंसियों को हाल के दिनों में बढ़े अपराधों के प्रकारों का पूरी तरह से आकलन करने की आवश्यकता है ताकि प्रभावी समाधान निकाला जा सके, जिसमें नशे की लत वाले अपराधियों और मानसिक रूप से बीमार लोगों पर ध्यान देना शामिल है।

प्रतिनिधि दियु हुइन्ह सांग ने सुझाव दिया, "सरकार और एजेंसियों को नए प्रकार के अपराधों, जैसे कि ऋण वसूलने के लिए कानूनी फर्मों और वित्तीय कंपनियों के पीछे छिपना, काला धन और साइबरस्पेस, के समाधान को स्पष्ट करने की आवश्यकता है।"