हुआवेई स्मार्टफोन फैक्ट्री के कर्मचारियों को आईफोन से ज़्यादा वेतन मिलता है

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गिज़चाइना के अनुसार, हुआवेई स्मार्टफोन के निर्माण में विशेषज्ञता रखने वाली और फॉक्सकॉन के तत्वावधान में काम करने वाली इकाई एफआईएच ने अपने शेन्ज़ेन कारखाने में नए श्रमिकों के लिए 26 युआन (लगभग 3.6 अमेरिकी डॉलर) प्रति घंटे का वेतन देने की पेशकश की है, जो आईफोन के निर्माण के लिए जिम्मेदार फॉक्सकॉन इकाई आईडीपीबीजी द्वारा दी जाने वाली 21 युआन प्रति घंटे की मजदूरी से काफी अधिक है।

Công nhân sản xuất smartphone Huawei nhận lương cao hơn iPhone - Ảnh 1. — हुआवेई एफआईएच के प्रमुख ग्राहकों में से एक है।

एफआईएच को हुआवेई और अन्य स्मार्टफोन निर्माताओं के विनिर्माण पारिस्थितिकी तंत्र में एक महत्वपूर्ण इकाई के रूप में जाना जाता है, लेकिन यह मुख्य रूप से हुआवेई की उत्पादन आवश्यकताओं पर केंद्रित है। एफआईएच द्वारा भर्ती किए गए कर्मचारियों को वर्तमान आवश्यकताओं के आधार पर विभिन्न टीमों में नियुक्त किया जाएगा, और हुआवेई हैंडसेट के उत्पादन में शामिल होने की महत्वपूर्ण संभावना है।

फॉक्सकॉन का यह कदम ऐप्पल और हुआवेई के बीच कड़ी विनिर्माण प्रतिस्पर्धा के बीच आया है, दोनों कंपनियों ने हाल ही में चीन में नए 5G स्मार्टफोन लॉन्च किए हैं। 5G तकनीक के लिए वैश्विक दबाव और संगत स्मार्टफोन की बढ़ती मांग के साथ, दोनों तकनीकी दिग्गज इस आकर्षक बाजार में बड़ा हिस्सा हासिल करने की होड़ में हैं।

हुआवेई और फॉक्सकॉन की आईफोन निर्माण इकाइयों के बीच वेतन अंतर उद्योग में एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है। फॉक्सकॉन चीन में, खासकर झेंग्झौ और ताइयुआन जैसे शहरों में, अपने विशाल कार्यबल और विनिर्माण सुविधाओं के लिए जानी जाती है। लेकिन बदलती बाजार मांग, भू-राजनीतिक तनाव और बदलती आपूर्ति श्रृंखला रणनीतियों के कारण वेतन संरचना में बदलाव आया है।

पहले, फॉक्सकॉन के कर्मचारी, खासकर पीक प्रोडक्शन सीज़न के दौरान, अच्छा-खासा बोनस और ज़्यादा मासिक वेतन कमा सकते थे। हालाँकि, फॉक्सकॉन की श्रम सेवा कंपनी के एक सूत्र के अनुसार, इस साल कम ऑर्डर और कर्मचारियों की कम माँग के कारण बोनस में केवल लगभग 1,000 युआन ($137) की वृद्धि हो सकती है।

यह ध्यान देने योग्य है कि ऐप्पल अपनी आपूर्ति श्रृंखला में सक्रिय रूप से विविधता ला रहा है ताकि किसी एक निर्माता पर अपनी निर्भरता कम की जा सके और भू-राजनीतिक तनावों से जुड़े जोखिमों को कम किया जा सके। इस विविधीकरण के कारण फॉक्सकॉन में वेतन संरचना का पुनर्मूल्यांकन हुआ है - यह कंपनी ऐप्पल की एक महत्वपूर्ण भागीदार तो है ही, साथ ही हुआवेई जैसी अन्य प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों में भी अपने परिचालन का विस्तार कर रही है।

फॉक्सकॉन द्वारा हुआवेई हैंडसेट बनाने वाले कर्मचारियों को आईफोन से ज़्यादा वेतन देने का फ़ैसला तकनीकी निर्माण के प्रतिस्पर्धी परिदृश्य और बाज़ार की माँगों व भू-राजनीतिक विचारों को पूरा करने के लिए आपूर्ति श्रृंखलाओं की बदलती गतिशीलता को दर्शाता है। 5G स्मार्टफ़ोन बाज़ार में ऐप्पल और हुआवेई के प्रभुत्व की लड़ाई जारी रहने के साथ, इस तरह की वेतन असमानताएँ कर्मचारियों और पूरे उद्योग पर गंभीर प्रभाव डाल सकती हैं।

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