जातीय अल्पसंख्यकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण

पिछले कुछ वर्षों में, येन लाप जिले ने ग्रामीण श्रमिकों, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को गरीबी कम करने, आर्थिक विकास में योगदान देने और जीवन स्तर में सुधार लाने के एक महत्वपूर्ण समाधान के रूप में पहचाना है।

येन लाप जिले के फुक खान कम्यून के वोंग क्षेत्र में सुश्री ले थी हुयेन के परिवार द्वारा अपनाए गए व्यावसायिक जंगली सूअर पालन मॉडल ने उच्च आर्थिक दक्षता प्रदान की है।

येन लाप एक पर्वतीय जिला है जिसमें 17 प्रशासनिक इकाइयाँ और 97,500 से अधिक जनसंख्या है, जिनमें से 80% से अधिक जातीय अल्पसंख्यक हैं। वर्ष की शुरुआत से ही, जिले ने व्यावसायिक प्रशिक्षण के क्षेत्र में राज्य के मामलों का प्रभावी ढंग से प्रबंधन किया है। तदनुसार, जिले ने संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करके 105 ग्रामीण श्रमिकों के लिए 3 व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं शुरू की हैं, जो मुख्य रूप से कृषि और गैर-कृषि व्यवसायों पर केंद्रित हैं, जैसे: सूअर और मुर्गियों का पालन-पोषण और रोगों का उपचार; शुआन आन, माई लुओंग और लुओंग सोन के कम्यूनों में कृषि मशीनरी की मरम्मत; जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत 210 प्रशिक्षुओं के लिए 6 कक्षाओं में नामांकन और आवेदन प्रक्रिया पूरी करना; और 364 प्रशिक्षुओं के लिए 13 मध्यवर्ती और विश्वविद्यालय स्तरीय कक्षाओं के संयुक्त कार्यक्रम के तहत निरंतर व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना।

आंकड़ों से पता चलता है कि 85% स्नातकों को करियर संबंधी परामर्श, सिफारिशें और जॉब एक्सचेंज के माध्यम से नौकरी बाजार तक पहुंच प्राप्त होती है। कई स्नातकों ने लोगों की जरूरतों को पूरा करने के लिए स्थानीय व्यवसाय शुरू किए हैं, जैसे कि मैकेनिकल वर्कशॉप, मशीनरी मरम्मत की दुकानें और कपड़ा कारखाने।

स्थानीय कृषि व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों से प्राप्त ज्ञान के कारण गरीबी से बाहर निकलने वाले परिवारों में से एक, फुक खान कम्यून के वोंग क्षेत्र की सुश्री ले थी हुयेन ने अब 100 से अधिक सूअरों के साथ एक स्थिर और विस्तारित जंगली सूअर पालन व्यवसाय स्थापित कर लिया है। सुश्री हुयेन ने बताया, “मार्गदर्शन, समर्थन और सूअरों की देखभाल और बीमारियों के इलाज में ज्ञान और कौशल के साथ-साथ वर्षों के संचित व्यावहारिक अनुभव के कारण, मेरे परिवार ने सफलतापूर्वक जंगली सूअरों का पालन-पोषण किया है, जिससे जिले के अंदर और बाहर के व्यापारियों को स्वच्छ भोजन उपलब्ध हो रहा है। वर्तमान में, जंगली सूअर का मांस 130-140 वीएनडी/किलो बिकता है, जो सामान्य व्यावसायिक सूअर के मांस से दोगुना है। औसतन, मेरा परिवार प्रति वर्ष लगभग 100 सूअर बेचता है, जिससे 20 करोड़ वीएनडी से अधिक की आय होती है।”

व्यावसायिक प्रशिक्षण के अलावा, जिले ने हाल के समय में जातीय अल्पसंख्यक लोगों के लिए रोजगार दिलाने, भर्ती और करियर मार्गदर्शन संबंधी गतिविधियों को सक्रिय रूप से लागू किया है। जिले ने प्रांतीय रोजगार सेवा और व्यावसायिक शिक्षा केंद्र के साथ समन्वय स्थापित करके रोजगार मेले और रोजगार कार्यक्रम आयोजित किए हैं। इन कार्यक्रमों के माध्यम से, हजारों श्रमिकों और युवाओं को श्रम बाजार की जानकारी प्राप्त करने और उपयुक्त नौकरियों का चयन करके स्थिर रोजगार प्राप्त करने में मदद मिली है। इसके अलावा, इन नेटवर्किंग गतिविधियों ने व्यवसायों और लाइसेंस प्राप्त संगठनों को नियमों के अनुसार वियतनामी श्रमिकों को विदेश भेजने में सुविधा प्रदान की है, जिससे क्षेत्र के जरूरतमंद युवाओं, छात्रों और युवा श्रमिकों को अवसर मिले हैं।

ग्रामीण श्रमिकों और जातीय अल्पसंख्यकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण नीतियों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करने के कारण, जिले के गांवों और बस्तियों में हजारों श्रमिकों को विभिन्न क्षेत्रों में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त हुआ है जो स्थानीय और वहां के लोगों की व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप है। जिला श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के प्रमुख श्री दिन्ह कोंग थुओंग ने कहा: वर्तमान में, जिले में लगभग 58,000 कामकाजी उम्र के लोग हैं, जो कुल जनसंख्या का 60% है। 2024 के पहले नौ महीनों में, लगभग 500 लोगों को रोजगार मिला, जिससे स्थिर रोजगार दर बढ़कर 85% हो गई। इसके अलावा, जिले में प्रशिक्षित और कुशल श्रमिकों की दर 67% तक पहुंच गई है, जिनमें से 31% को तीन महीने या उससे अधिक समय तक चलने वाले प्रशिक्षण के लिए व्यावसायिक प्रमाण पत्र प्राप्त हुए हैं।

आने वाले समय में, जिला श्रम संरचना में बदलाव लाने, रोजगार सृजित करने, आय बढ़ाने और आम जनता, विशेष रूप से जातीय अल्पसंख्यकों के लिए गरीबी को स्थायी रूप से कम करने के लिए विभिन्न उपायों को लागू करना जारी रखेगा; ग्रामीण श्रमिकों के मानव संसाधनों की गुणवत्ता और व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं का सर्वेक्षण और जांच करने के लिए कम्यूनों और कस्बों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करेगा; श्रमिकों और श्रम बाजार की आवश्यकताओं के अनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण योजनाएं विकसित करेगा; ग्रामीण श्रमिकों और जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को प्रोत्साहित और समर्थन देने वाली नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करेगा; और रोजगार सृजन और श्रमिकों की आय में वृद्धि से जुड़े व्यावसायिक प्रशिक्षण की गुणवत्ता और प्रभावशीलता में सुधार के लिए व्यावसायिक स्कूलों के साथ समन्वय करेगा।

हा न्हुंग

स्रोत: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm