गौरतलब है कि मसौदे में अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन के 1% से घटाकर 0.5% तक यूनियन सदस्यता शुल्क को कम करने का प्रस्ताव है।
ट्रेड यूनियन फंड में उन उद्यमों और इकाइयों का योगदान होता है जिन्हें अपने वेतन का 100% राज्य बजट से प्राप्त नहीं होता है, साथ ही सहकारी समितियों, सहकारी संघों और श्रमिकों को नियोजित करने वाले अन्य संगठनों और इकाइयों का भी योगदान होता है, जो अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले वेतन कोष का 2% होता है।
मसौदे में यह भी प्रावधान है कि वियतनाम ट्रेड यूनियन में वे अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी शामिल नहीं हैं जिन्हें उनके वेतन का 100% राज्य के बजट से मिलता है, और इसे चार स्तरों में संगठित किया गया है।
शर्तों के संबंध में, विशेष विभागों और इकाइयों में ट्रेड यूनियन की स्थापना तब की जा सकती है जब 5 या अधिक यूनियन सदस्य या 5 या अधिक कर्मचारी हों। पुलिस और सेना में ट्रेड यूनियनों के लिए, पार्टी की नीति के अनुरूप, मसौदे में "राज्य बजट से अपना 100% वेतन प्राप्त न करना" वाक्यांश जोड़ा गया है।
स्रोत: https://quangngaitv.vn/de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-6511889.html
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