ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन में सुधार करना।

श्रमिकों के लाभ के लिए जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करें।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (VGCL) के 2018-2023 और 2023-2028 की अवधियों के लिए सदस्यता विकास कार्यक्रम और वियतनाम ट्रेड यूनियन कांग्रेस तथा 13वीं प्रांतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस के प्रस्तावों को लागू करते हुए, प्रांतीय VGCL ने संपूर्ण अवधि और प्रत्येक वर्ष के लिए सदस्यता विकास और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना हेतु एक योजना जारी की है; सदस्यता विकास और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना के लिए एक संचालन समिति का गठन किया है; और उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियनों को संचालन समितियां गठित करने, योजनाएं विकसित करने, संगठित करने और सदस्यता विकास तथा जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना के कार्यान्वयन में समन्वय स्थापित करने का निर्देश दिया है। उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियनों को विशिष्ट लक्ष्य सौंपे गए हैं, और इकाइयों से अनुरोध किया गया है कि वे संबंधित क्षेत्रों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय स्थापित करें तथा क्षेत्र में कार्यरत उद्यमों की स्थिति, श्रमिकों की संख्या आदि संबंधी जानकारी को तुरंत अद्यतन करें। इसके आधार पर, व्यापार मालिकों और कर्मचारियों के बीच श्रमिक संघों की सदस्यता बढ़ाने और जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन स्थापित करने के कार्यों के प्रति जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने के लिए सक्रिय रूप से प्रचार, लामबंदी और प्रोत्साहन प्रदान करें, विशेष रूप से श्रमिक माह और वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना दिवस जैसे महत्वपूर्ण अवसरों के दौरान।

ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन में सुधार करना। — "कलात्मक पुष्पसंगठन" प्रतियोगिता प्रांत के औद्योगिक क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन की देखभाल और सुधार में योगदान देने वाला एक सार्थक मंच है। फोटो: हाई येन

2022-2024 की अवधि के दौरान, पूरे प्रांत में 154 नए जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना को गति दी गई; और 29,809 नए सदस्यों को शामिल किया गया, जो संकल्प 02 में निर्धारित लक्ष्य से अधिक था। अकेले 2025 की पहली तिमाही में, प्रांत में 674 सदस्यों के साथ 7 नए जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन स्थापित किए गए, जिससे प्रांत में कुल यूनियन सदस्यों की संख्या 130,200 से अधिक हो गई, जो 1,275 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की गतिविधियों में भाग ले रहे हैं। सदस्यता विकास और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की स्थापना के सफल कार्यान्वयन के माध्यम से, प्रांत ने एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण, श्रमिक आंदोलन को बढ़ावा देने और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के निरंतर विकास में योगदान दिया है, जो वर्तमान अवधि में नवाचार की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

संगठनात्मक विकास पर ध्यान केंद्रित करने के साथ-साथ, प्रांत के सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने अपने सदस्यों और श्रमिकों के अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के कार्यों को पूरा करने के तरीकों में कई नवाचार किए हैं। "ट्रेड यूनियन शेल्टर", "टेट रीयूनियन", "ट्रेड यूनियन टेट मार्केट", "सदस्य कल्याण", "ट्रेड यूनियन मील" और श्रमिक माह जैसे कार्यक्रम तेजी से व्यापक हो रहे हैं और ट्रेड यूनियन गतिविधियों के प्रमुख आकर्षण बन गए हैं। 2021 से अब तक के आंकड़े बताते हैं कि प्रांत के सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने कठिन परिस्थितियों में फंसे 130,000 से अधिक सदस्यों और श्रमिकों को उपहार दिए हैं; टेट के लिए सदस्यों और श्रमिकों को उनके गृहनगर वापस ले जाने के लिए 100 से अधिक मुफ्त बस यात्राएं आयोजित की हैं और 150 किमी से अधिक दूर स्थित गृहनगरों से घर लौटने वाले हजारों श्रमिकों के लिए 47 अरब वीएनडी से अधिक की कुल लागत पर बस टिकटों की व्यवस्था की है। इसके अलावा, उन्होंने लगभग 1.2 अरब वीएनडी की कुल राशि से 24 "ट्रेड यूनियन शेल्टर" घरों का निर्माण किया है। श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन को पोषित करने और उनके स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के लिए 25 खेल प्रतियोगिताओं और 6 कला प्रतियोगिताओं का आयोजन किया गया, जिसके तहत सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियों को भी बढ़ावा दिया गया। इन व्यावहारिक और विशिष्ट गतिविधियों के माध्यम से ट्रेड यूनियन संगठन की प्रतिष्ठा बढ़ी, श्रमिकों को भाग लेने के लिए आकर्षित और एकत्रित किया गया, और एक मजबूत संगठन का निर्माण हुआ।

ट्रेड यूनियन स्तर पर भी यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की जीवन और कार्य स्थितियों की सक्रिय रूप से निगरानी की जाती है, लाभों और नीतियों से संबंधित मुद्दों को प्रभावी ढंग से हल करने के लिए संबंधित एजेंसियों के साथ तुरंत समन्वय किया जाता है, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा की जाती है; उद्यमों में श्रम कानूनों के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण पर ध्यान दिया जाता है, और यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को कानूनी सलाह प्रदान की जाती है... जमीनी स्तर पर लोकतंत्र संबंधी नियमों के कार्यान्वयन में समन्वय से कई सकारात्मक बदलाव देखे गए हैं। प्रतिवर्ष, 100% प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा एजेंसियां और इकाइयां अधिकारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों के लिए सम्मेलन आयोजित करती हैं; ट्रेड यूनियनों वाले 80% - 85% उद्यम श्रमिकों के लिए सम्मेलन आयोजित करते हैं। ट्रेड यूनियनों वाले 100% सरकारी उद्यम और 90% से अधिक गैर-सरकारी उद्यम सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करते हैं।

योग्य कर्मियों की टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करें।

संकल्प संख्या 02 के कार्यान्वयन में, ट्रेड यूनियन संगठनों के सुदृढ़ीकरण और सुदृढ़ीकरण का कार्य सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन के उद्देश्य से केंद्रित और सुसंगत तरीके से किया गया है; ट्रेड यूनियन अधिकारियों की भर्ती, तबादले और नियुक्तियाँ नियमों के अनुसार की गई हैं। प्रांतीय श्रम संघ ने सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों को निर्देश दिया है कि वे कार्यकाल की शुरुआत से ही सक्रिय रूप से कार्मिक योजनाओं की योजना बनाएँ और उन्हें विकसित करें, और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के दस्तावेजों का बारीकी से पालन करें।

पिछले तीन वर्षों में, प्रांतीय श्रमिक संघ ने वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए प्रबंधन प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए दो अधिकारियों को भेजा है; उन्नत और मध्यवर्ती राजनीतिक सिद्धांत पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए सात अधिकारियों को भेजा है; और कई अन्य अधिकारियों को व्यावसायिक और व्यापारिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए भेजा है। प्रांत भर में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने 20,734 प्रतिभागियों के लिए 95 व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं, जिनमें जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के अध्यक्ष, उपाध्यक्ष और कार्यकारी समिति के सदस्य शामिल हैं। इन पाठ्यक्रमों का मुख्य फोकस वित्तीय प्रबंधन, निरीक्षण और पर्यवेक्षण; संवाद और सामूहिक सौदेबाजी कौशल; और श्रम संबंधों में उभरते मुद्दों का समय पर समाधान करना रहा है। इससे जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक ऐसी टीम तैयार करने के लिए ज्ञान और कौशल को अद्यतन और बेहतर बनाया गया है जो नई परिस्थितियों की मांगों को पूरा करने में सक्षम है।

प्रांतीय श्रमिक संघ संघों के उपाध्यक्ष श्री न्गो अन्ह तुआन ने कहा: नई परिस्थितियों में वियतनाम ट्रेड यूनियन के संगठन और संचालन में सुधार संबंधी पोलित ब्यूरो का संकल्प संख्या 02 विशेष महत्व रखता है, जो मार्गदर्शन और दिशा प्रदान करता है और नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए ट्रेड यूनियनों के संगठन और संचालन में सुधार का आधार बनता है। संकल्प के लागू होने के तीन वर्षों के बाद, प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक श्रमिक आंदोलन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों में कई सकारात्मक बदलाव देखे गए हैं, विशेष रूप से यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल, प्रतिनिधित्व और संरक्षण के कार्य को पूरा करने में।

आने वाले समय में, प्रांतीय श्रमिक संघ संघ सभी स्तरों के श्रमिक संघों को संकल्प संख्या 02/NQ-TW को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए निर्धारित लक्ष्यों, कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करने का निर्देश देगा। इसमें संघ सदस्यता बढ़ाने, जमीनी स्तर पर श्रमिक संघों की स्थापना करने और मजबूत श्रमिक संघ संगठनों का निर्माण करने के कार्यों में नवाचार और रचनात्मकता शामिल है; साथ ही देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को प्रभावी ढंग से संगठित करना भी शामिल है। इसके साथ ही, वे पार्टी, राज्य और श्रमिकों के बीच एक सेतु की भूमिका निभाएंगे, पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में सक्रिय रूप से भाग लेंगे; और उद्यमों में सौहार्दपूर्ण और स्थिर श्रमिक संबंधों के निर्माण में भी योगदान देंगे। श्रमिक संघों की उपलब्धियों ने प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, दे रहे हैं और देते रहेंगे।

होआंग हाई

स्रोत: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/doi-moi-to-chuc-hoat-dong-cong-doan-155963.html