| ह्यू टेक्सटाइल एंड गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के कर्मचारी 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियों के अवसर पर एक यादगार तस्वीर लेते हैं। |
परिवार के साथ मिलन समारोह
आम दिनों के विपरीत, 30 अप्रैल और 1 मई की ये दो छुट्टियां सोन हा ह्यू कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री लाई थी टे फुओंग के परिवार के लिए वास्तव में बहुत मायने रखती थीं। उन्हें और उनके पति को काम पर जाने की जल्दी नहीं थी, और उनके बच्चों को समय पर स्कूल पहुंचने की चिंता नहीं थी। 30 अप्रैल की सुबह से ही पूरा परिवार जल्दी उठकर दक्षिणी वियतनाम की मुक्ति और देश के एकीकरण की 50वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित ऑनलाइन परेड देखने के लिए इकट्ठा हुआ; इसके बाद, वे सब मिलकर मनोरंजन केंद्रों में गए और छुट्टियों का भरपूर आनंद उठाया।
सुश्री फुओंग ने कहा, "मैं चाहती हूं कि मेरा बच्चा हर जगह उत्सव का माहौल महसूस करे, ताकि उसे पढ़ाई करने में और अधिक गर्व और प्रेरणा मिले और वह समाज का एक उपयोगी सदस्य बन सके।"
| सुश्री लाई थी फुओंग टे के परिवार ने अपने बच्चों को बाहर खेलने ले जाने का अवसर लिया। |
ऑर्डर की समय सीमा पूरी करने के लिए, उनकी कंपनी केवल दो मुख्य छुट्टियों, 30 अप्रैल और 1 मई को ही बंद रही, इसलिए उनके परिवार ने घर के पास ही घूमने का फैसला किया ताकि काम पर लौटना आसान हो। हालांकि वे ज्यादा दूर नहीं गए, फिर भी परिवार के सदस्यों को छुट्टियां बहुत अच्छी लगीं। महिला यूनियन अध्यक्ष ने कहा, “इस छुट्टी के दौरान, कंपनी ने कर्मचारियों को उनके योगदान के आधार पर 3 लाख से लेकर 10 लाख वियतनामी डॉलर से अधिक का बोनस दिया, जिसमें प्रत्यक्ष कर्मचारियों को प्राथमिकता दी गई। कंपनी की इस देखभाल और ध्यान ने सभी कर्मचारियों को बहुत खुश किया।”
सुश्री ले थी होंग थान और उनके पति ने अपनी पूरी छुट्टियाँ अपने दो छोटे बच्चों के साथ बिताईं। सुश्री थान ने बताया कि उनके पति उत्तर भारत में काम करते हैं और कुछ महीनों में एक बार ही घर आते हैं। उन्होंने कहा, "मेरे बच्चे हमेशा बड़ी छुट्टियों का बेसब्री से इंतजार करते हैं ताकि वे सब एक साथ समय बिता सकें। मेरे लिए, कुछ छुट्टियाँ, जिनमें पूरा परिवार एक साथ भोजन करता है, सबसे खुशी की बात है।"
ह्यू टेक्सटाइल एंड गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के कर्मचारी छुट्टियों के लिए दो दिन की छुट्टी पाकर बहुत खुश थे। फैक्ट्री नंबर 1 की एक कर्मचारी, सुश्री न्गो फुओंग लैन ने बताया, “इस मुश्किल आर्थिक माहौल में, मैं छुट्टी की अवधि के बारे में नहीं सोचती, मैं बस नियमित काम और स्थिर आय की उम्मीद करती हूं। दो दिन की छुट्टी में, मैं अपने बच्चों को उनके दादा-दादी से मिलने ले गई, परिवार के साथ भोजन किया और फिर काम पर लौट आई। बच्चों ने पढ़ाई की और मैं और मेरे पति सिलाई के काम में लग गए।”
| सोन हा ह्यू कंपनी लिमिटेड के कर्मचारी अपनी छुट्टियों का आनंद ले रहे हैं। |
इस अवधि के दौरान उत्पादन योजना और कर्मचारी कल्याण के बारे में जानकारी देते हुए, ह्यू टेक्सटाइल एंड गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी के उप महाप्रबंधक और ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन तिएन हाउ ने कहा कि टैरिफ में उतार-चढ़ाव के बीच अमेरिका को निर्यात ऑर्डर पूरा करने के लिए कंपनी प्रतिस्पर्धा के चरम दौर में प्रवेश कर रही है। इसलिए, कंपनी ने कर्मचारियों के अधिकारों और उत्पादन दोनों को सुनिश्चित करते हुए एक उचित अवकाश कार्यक्रम की व्यवस्था की है। इसके अलावा, इस महत्वपूर्ण अवधि के दौरान कंपनी के प्रति उनके सहयोग और समर्पण के लिए कंपनी की ओर से प्रत्येक कर्मचारी को बोनस दिया जा रहा है।
अतिरिक्त आय अर्जित करने के अवसरों का लाभ उठाएं।
SCAVI Hue कंपनी में काम करने वाली सुश्री गुयेन थी थू उयेन के लिए भी छुट्टियां आनंद और खुशी से भरी रहीं। सुबह से ही पति-पत्नी बाजार गए और उन्होंने एक शानदार दावत तैयार की। सुश्री उयेन ने बताया, “इस छुट्टी में कंपनी दो दिन बंद रहती है। पहले दिन, पूरा परिवार खा-पीकर बाहर घूमने गया, और दूसरे दिन, मैंने और मेरे पति ने बगीचे में काम करने का मौका लिया।”
उयेन और उनके पति दोनों कारखाने में काम करते हैं। कारखाने में नौकरी के अलावा, वे अपने खाली समय में बागवानी करते हैं और अपनी आमदनी बढ़ाते हैं। उयेन सब्जियां उगाती हैं और एक हजार बोरी सीप के मशरूम पैदा करती हैं, जबकि उनके पति सजावटी खुबानी के पेड़ों की देखभाल करते हैं। उन्होंने बताया, "साथ में काम करना और बातें करना, यही असली खुशी है।"
इस साल, 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियों के लिए, एमएसवी कंपनी लिमिटेड (फू बाई औद्योगिक पार्क) के सभी कर्मचारियों को 5 दिन की छुट्टी दी गई थी। सभी ने अपने-अपने तरीके से छुट्टियां मनाईं। सुश्री ले थी डियू ने अपनी हर छुट्टी की योजना बड़े ध्यान से बनाई थी। ग्राहकों के ऑर्डर पैक करते हुए उन्होंने कहा, "मैंने एक दिन अपने बच्चों को ह्यू शहर घुमाने में बिताया और बाकी समय ऑनलाइन सामान बेचने में लगाया। यह मेरा कई सालों से किया जाने वाला एक अतिरिक्त काम है। सप्ताह के दिनों में मेरे पास डिलीवरी करने का समय नहीं होता, इसलिए छुट्टियां ऑर्डर इकट्ठा करने और उन्हें पूरा करने का मौका होती हैं।"
| छुट्टियों के दौरान, सुश्री गुयेन थी थू उयेन और उनकी बेटी ने अपने सब्जी के बगीचे की देखभाल करने का अवसर लिया। |
इसी बीच, कई युवा श्रमिक छोटे-छोटे समूह बनाकर क्षेत्र के ऐतिहासिक और सांस्कृतिक स्थलों का पता लगाने के लिए एक साथ छोटी यात्राओं पर जाते हैं।
ह्यू सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर के कानूनी नीति और श्रम संबंध विभाग के प्रमुख श्री होआंग ट्रोंग लाम ने कहा: इस वर्ष, 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियों के लिए, अधिकांश विनिर्माण उद्यमों ने नियमों के अनुसार कर्मचारियों को दो दिन की छुट्टी की व्यवस्था की। हालांकि, उत्पादन की स्थिति के आधार पर, कई उद्यमों ने लंबी छुट्टी भी दी।
“श्रमिकों को कानून द्वारा निर्धारित लाभों से अधिक लाभ दिलाने के लिए, नगर श्रम संघ संघ हर साल उद्यमों में कार्यरत श्रमिक संघों को नियोक्ताओं के साथ बातचीत करने और श्रमिकों के लिए अवकाश के दिनों की संख्या बढ़ाने और बोनस प्रदान करने के लिए मार्गदर्शन करता है। कई जमीनी स्तर के श्रमिक संघों ने इस प्रावधान को सामूहिक श्रम समझौतों में शामिल किया है। परिणामस्वरूप, इस अवकाशकालीन मौसम में, कई व्यवसायों ने लंबी छुट्टियां और बोनस प्रदान किए हैं, जिससे श्रमिकों को अधिक मेहनत करने और कंपनी के प्रति प्रतिबद्ध रहने के लिए प्रोत्साहन मिला है,” श्री होआंग ट्रोंग लैम ने कहा।
स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html







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