एमरी प्रीमियर लीग के क्रम को चुनौती देते हैं।

बिना किसी शोर-शराबे या दिखावे के, उनाई एमरी प्रीमियर लीग में सबसे कठिन काम कर रहे हैं: एस्टन विला को एक ऐसी टीम में बदलना जिसमें सबसे अमीर क्लबों को चुनौती देने के लिए पर्याप्त चरित्र और तरीके हों।

एमरी की एस्टन विला लगातार जीत हासिल कर रही है, प्रीमियर लीग के शीर्ष समूह में है और इस दौड़ को, जिस पर पहले दो जाने-माने नामों का दबदबा था, काफी कड़ा बना दिया है।

यह कोई अस्थायी घटना नहीं है, बल्कि एक ऐसे कोच का परिणाम है जो जानता है कि वह क्या कर रहा है।

उस टीम का चरित्र जो अपने सही समय का इंतजार करना जानती है।

जब उनाई एमरी ने 2008 में कहा था कि उन्होंने "कभी अमीर बनने के बारे में नहीं सोचा", तो यह कोई पाखंडी बयान नहीं था। यह उस दर्शन का सटीक प्रतिबिंब था जो अब पुराना हो चुका है: पैसा एक स्थिति है, लक्ष्य नहीं।

लगभग दो दशक बाद, एमरी दुनिया के सबसे अधिक वेतन पाने वाले व्यक्तियों में से एक हैं, लेकिन जो चीज वास्तव में उन्हें "अमीर" बनाती है वह कुछ और है: पेशेवर प्रतिष्ठा और एक ऐसी टीम जो बिल्कुल वैसे ही काम करती है जैसा वह कल्पना करते हैं।

एमरी की एस्टन विला शानदार प्रदर्शन कर रही है और प्रीमियर लीग के शीर्ष समूह में अपनी जगह बनाए हुए है, जिससे आमतौर पर दो जानी-मानी टीमों के बीच होने वाली प्रतिस्पर्धा काफी कड़ी हो गई है। एक ऐसी लीग में जहां बजट ही अक्सर रैंकिंग तय करता है, विला इस बात का प्रमाण है कि संगठन, रणनीति और दृढ़ता आज भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती है।

एमरी चमत्कार लेकर नहीं आए। वे ढांचा लेकर आए। और शीर्ष स्तर के फुटबॉल में, ढांचा हमेशा सबसे मजबूत नींव होता है।

व्यापक परिप्रेक्ष्य से देखें तो एमरी की सफलता का प्रतीकात्मक महत्व भी है।

एस्टन विला की सबसे महत्वपूर्ण बात इस समय उनकी जीत का सिलसिला नहीं, बल्कि उनका जीतने का तरीका है। विला को गेंद पर अत्यधिक नियंत्रण के बल पर अपना खेल थोपने की जरूरत नहीं है। वे पीछे हटकर, धैर्यपूर्वक खेलते हैं और एमिलियानो मार्टिनेज के गोल के सामने की जगह को सुरक्षित रखते हैं। लेकिन यह निष्क्रिय रक्षात्मक खेल नहीं है; यह संगठित और सुनियोजित रक्षा है।

28 दिसंबर की सुबह स्टैमफोर्ड ब्रिज में चेल्सी पर अपनी जीत में, विला को पहले हाफ में काफी दबाव का सामना करना पड़ा। उन्हें एक खराब बचाव के कारण सेट पीस से गोल खाना पड़ा। कई टीमें घबरा जातीं। लेकिन एमरी नहीं घबराए। उन्होंने अपनी रणनीतिक रूपरेखा को बनाए रखा, यह स्वीकार करते हुए कि खेल अपने सबसे कठिन दौर से गुजरेगा।

अंतर खेल के समय में निहित था। जैसे ही चेल्सी ने अपने दबाव को कम करना शुरू किया, एमरी ने ओली वाटकिंस, जेडन सांचो और अमाडू ओनाना को मैदान पर उतारा। इन तीन बदलावों का उद्देश्य खेल की गति को बदलना नहीं था, बल्कि खेल की लय को बिगाड़ना था। विला को आगे से अधिक गति मिली, मध्यक्षेत्र में अधिक मजबूती आई और उन्होंने अपने विरोधियों को पीछे हटने पर मजबूर कर दिया।

वाटकिंस के दो गोल तो बस शुरुआत थे। असली चुनौती तो मैनेजर की खेल को समझने और अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखने की क्षमता में थी। विला ने जोश में आकर नहीं, बल्कि धैर्य से जीत हासिल की। ​​प्रीमियर लीग में, जहां तेज गति के खेल के कारण टीमें आसानी से अति भावुक हो जाती हैं, वहां यह संयम एक हथियार साबित होता है।

विला अब कोई कमज़ोर टीम नहीं रही। मुश्किलों का सामना करने पर वे अपनी रणनीति बदलते हैं। दबाव में आने पर वे सही मौके का इंतज़ार करते हैं। यह एक परिपक्व टीम की स्पष्ट निशानी है।

एमरी और एक वास्तविक परियोजना का महत्व।

एमरी का करियर इतना लंबा रहा है कि उन्हें यह अच्छी तरह से पता है कि सही माहौल कहाँ होता है। उन्होंने सेविला के साथ बड़ी सफलता हासिल की, पेरिस सेंट-जर्मेन में एक स्टार होने का दबाव झेला, आर्सेनल में उथल-पुथल के बीच लड़खड़ाए, और फिर विलारियल के साथ एक मजबूत वापसी की। हर चरण ने उन्हें बहुमूल्य सबक सिखाए हैं।

जब एमरी 2022 के अंत में बर्मिंघम पहुंचे, तो वे प्रसिद्धि की तलाश में नहीं थे। वे स्थिरता की तलाश में थे।

एस्टन विला ने एमरी को वो चीज़ दी जो कई बड़े क्लबों में अब नहीं होती: समय और भरोसा। एक दीर्घकालिक अनुबंध, एक स्पष्ट परिचालन संरचना और प्रबंधक के रूप में एक सम्मानित भूमिका। बाकी सब एमरी पर निर्भर है।

एस्टन विला की खेल शैली आसानी से पहचानी जा सकती है। मध्यक्षेत्र ही टीम का दिल है। बौबाकर कामारा और ओनाना संतुलन बनाए रखते हैं, यूरी टिलेमैन्स खेल की गति को नियंत्रित करते हैं, और जॉन मैकगिन ऊर्जा और व्यक्तित्व का परिचय देते हैं। आगे, मॉर्गन रोजर्स कड़ी का काम करते हैं, जबकि वाटकिंस फुर्तीले आक्रमणकारी हैं जो गोल करने में माहिर हैं।

विला अब कोई कमजोर टीम नहीं रही। मुश्किलों का सामना करने पर वे अपनी रणनीति बदलते हैं। दबाव में आने पर वे अपने मौके का इंतजार करते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एमरी शुरुआती प्लेइंग इलेवन पर ही ध्यान केंद्रित नहीं करते। वे बेंच पर बैठे खिलाड़ियों को भी अपनी रणनीति का हिस्सा मानते हैं। एस्टन विला 11 खिलाड़ियों के साथ नहीं खेलती; वे 15-16 खिलाड़ियों के साथ अपना खेल बनाते हैं। इससे विला को व्यस्त शेड्यूल के बावजूद अपनी तीव्रता और अनुकूलन क्षमता बनाए रखने में मदद मिलती है।

व्यापक परिप्रेक्ष्य में देखें तो एमरी की सफलता का प्रतीकात्मक महत्व भी है। वर्तमान प्रीमियर लीग में पेप गार्डियोला और मिकेल आर्टेटा जैसे शीर्ष स्पेनिश प्रबंधक नेतृत्व कर रहे हैं। एमरी की सफलता भारी बजट के कारण नहीं, बल्कि उनकी कार्यप्रणाली के कारण मिली। उन्होंने एक पुरानी लेकिन अक्सर भुला दी जाने वाली सच्चाई को दोहराया: शीर्ष स्तर का फुटबॉल सिर्फ पैसे के बारे में नहीं है, बल्कि रणनीति के बारे में भी है।

एस्टन विला इस समय आर्सेनल और मैनचेस्टर सिटी से ठीक पीछे है। अंकों का अंतर बहुत कम है और बचे हुए मैच काफी कठिन हैं। एमरी खिताब की बात नहीं कर रहे हैं; वे हर मैच, हर चरण की बात कर रहे हैं। यह विनम्रता नहीं है, बल्कि विला जैसी टीम के लिए इस दौड़ में बने रहने का यही एकमात्र तरीका है।

अगर विला अपनी संरचना, अनुशासन और भावनात्मक नियंत्रण बनाए रखती है, तो उन्हें बड़े सपने देखने की ज़रूरत नहीं है। प्रीमियर लीग में कई बार सर्दियों में टीम का प्रदर्शन अच्छा रहता है, लेकिन फिर वह फीका पड़ जाता है। हालांकि, एमरी की विला टीम अलग है: मजबूत, सुनियोजित और जिसे हराना मुश्किल है।

उनाई एमरी दिखावटी मैनेजर नहीं हैं। वे स्टार खिलाड़ी नहीं बनाते, वे टीमें बनाते हैं। और प्रीमियर लीग में, यही बात एस्टन विला को पुरानी व्यवस्था के लिए सबसे बड़ा खतरा बनाती है।

स्रोत: https://znews.vn/emery-thach-thuc-trat-tu-premier-league-post1614911.html