फेसबुक कर्मचारियों द्वारा माउस और कीबोर्ड के उपयोग पर नज़र रखता है।

मेटा ने ऐसा सॉफ्टवेयर स्थापित किया जो एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए कर्मचारियों की माउस गतिविधियों, कीबोर्ड क्रियाओं और स्क्रीनशॉट को रिकॉर्ड करता था, जिससे व्यक्तिगत गोपनीयता के बारे में चिंताएं बढ़ गईं।

मेटा अपने एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए अपने कर्मचारियों की रोजमर्रा की गतिविधियों का उपयोग करता है। फोटो: रॉयटर्स ।

रॉयटर्स के अनुसार, मेटा द्वारा अपने कर्मचारियों से एकत्र किए गए सभी डेटा का उपयोग कंपनी के एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए किया जाएगा।

मॉडल कैपेबिलिटीज इनिशिएटिव नामक यह सॉफ्टवेयर कार्य-संबंधी एप्लिकेशन और वेबसाइटों पर चलता है। इसका उद्देश्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) को यह सिखाना है कि मनुष्य चुनौतीपूर्ण कार्यों में कंप्यूटर के साथ कैसे बातचीत करते हैं, जैसे कि ड्रॉपडाउन मेनू से आइटम चुनना या कीबोर्ड शॉर्टकट का उपयोग करना।

एक आंतरिक ज्ञापन में लिखा है, "यहीं पर मेटा के सभी कर्मचारी अपने दैनिक कार्य को करके हमारे आंतरिक एआई मॉडल को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं।"

मेटा के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी एंड्रयू बोसवर्थ ने एक अलग ज्ञापन में कर्मचारियों को सूचित किया कि कंपनी एजेंट ट्रांसफॉर्मेशन एक्सेलेरेटर नामक एक कार्यक्रम के हिस्से के रूप में अपने आंतरिक डेटा संग्रह को बढ़ाएगी।

बोसवर्थ ने कहा, "हमारा लक्ष्य एक ऐसा वातावरण तैयार करना है जहां एआई एजेंट मुख्य रूप से मार्गदर्शन, मूल्यांकन और कर्मचारियों के प्रदर्शन में सुधार लाने जैसे कार्यों और भूमिकाओं को निभाएं।" उन्होंने आगे कहा कि भविष्य में एआई एजेंटों का लक्ष्य सुधार के क्षेत्रों को स्वचालित रूप से पहचानना है।

प्रवक्ता एंडी स्टोन ने पुष्टि की कि ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर से प्राप्त डेटा का उपयोग मॉडल को प्रशिक्षित करने के लिए इनपुट डेटा के रूप में किया जाएगा। स्टोन ने कहा कि एकत्रित डेटा का उपयोग कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए नहीं किया जाएगा और संवेदनशील सामग्री की सुरक्षा के लिए उपाय किए गए हैं।

यह कदम ऐसे समय उठाया गया है जब मेटा कंपनी एआई के इर्द-गिर्द अपने कर्मचारियों का व्यापक पुनर्गठन कर रही है। कंपनी उत्पाद निर्माण, परीक्षण और तैनाती प्रक्रियाओं के अधिकांश भाग को स्वचालित करने के लिए एआई का उपयोग करने हेतु एक अनुप्रयुक्त कृत्रिम बुद्धिमत्ता टीम की स्थापना कर रही है। मेटा कुछ पदनामों के बीच की सीमाओं को भी कम कर रही है और उनके स्थान पर "एआई बिल्डर" नामक एक नया पद बना रही है।

मेटा द्वारा कर्मचारियों के डेटा के संग्रह को कानूनी जोखिमों का सामना करना पड़ सकता है। फोटो: ब्लूमबर्ग ।

इस बीच, कंपनी ने 20 मई से अपने वैश्विक कर्मचारियों में से 10% की छंटनी करने की योजना बनाई है और साल के अंत में इससे भी बड़ी छंटनी पर विचार कर रही है।

कर्मचारियों के काम में हेरफेर से संबंधित डेटा का इतने बड़े पैमाने पर संग्रह कानूनी चिंताओं को जन्म दे रहा है। अमेरिका में, संघीय कानून कर्मचारियों की निगरानी पर रोक नहीं लगाता है।

येल विश्वविद्यालय में कानून की प्रोफेसर इफेओमा अजुनवा ने कहा, "संघीय स्तर पर, श्रमिकों की निगरानी की कोई सीमा नहीं है।" उन्होंने बताया कि कीबोर्ड इनपुट को रिकॉर्ड करने से निगरानी का स्तर उस स्तर तक पहुंच जाता है, जिसका सामना पहले केवल डिलीवरी ड्राइवरों और फ्रीलांसरों को ही करना पड़ता था।

यूरोप में, इस प्रथा के लिए कानूनी ढांचा संयुक्त राज्य अमेरिका से काफी अलग है। इटली में, कर्मचारियों की उत्पादकता की निगरानी और ट्रैक करने के लिए इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों का उपयोग करना अवैध है। जर्मनी में, अदालतें केवल असाधारण मामलों में ही कुंजी-रिकॉर्डिंग सॉफ़्टवेयर के उपयोग की अनुमति देती हैं, जैसे कि जब किसी गंभीर अपराध का संदेह हो। इसके अलावा, यॉर्क विश्वविद्यालय के कानून के प्रोफेसर वैलेरियो डी स्टेफानो का तर्क है कि यह प्रथा यूरोपीय सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (जीडीपीआर) का उल्लंघन कर सकती है।

स्रोत: https://znews.vn/meta-gay-bao-noi-bo-post1645559.html