फ्रीलांसर अपना रास्ता खुद ढूंढते हैं

"फ्रीलांसर होने की बदौलत, मैं अपने कौशल में लगातार सुधार कर रहा हूँ। मैं न केवल आर्थिक रूप से स्वतंत्र हूँ, बल्कि अपने परिवार की मदद करने और अपने सामाजिक नेटवर्क का विस्तार करने में भी सक्षम हूँ।" - ले इच माई (22 वर्षीय, थुआ थिएन- ह्यू से) ने कहा।

अवसर चुनौतियों से जुड़े हुए हैं

मैं एक स्वतंत्र चित्रकार हूँ, जिसे लिम के नाम से जाना जाता है।

छोटी उम्र से ही अपने जुनून को पहचानकर, माई ने दा नांग स्थित आर्किटेक्चर विश्वविद्यालय में अध्ययन करने का फैसला किया और 2020 में चित्रकारी शुरू की। केवल चार वर्षों में, उनकी "संपत्तियाँ" प्रसिद्ध कंप्यूटर और मिल्क टी ब्रांडों के लिए कई परियोजनाएँ बन गईं। दिलचस्प बात यह है कि ये सभी ऑनलाइन किए गए हैं। माई खुद को किसी विशिष्ट कार्यक्षेत्र तक सीमित नहीं रखते, क्योंकि उनके लिए ग्राहकों के संपर्क में रहना महत्वपूर्ण है। अपनी सहज मानसिकता के कारण, वे रचनात्मक होने के लिए प्रेरित होते हैं, जिससे कार्य कुशलता में सुधार होता है।

ले इच माई का मानना ​​है कि फ्रीलांसर के रूप में काम करने वाले युवा अच्छे अनुशासन का अभ्यास करेंगे, भले ही आसपास कोई बॉस या सहकर्मी न हो, फिर भी उन्हें कार्यों को पूरा करने के प्रति जागरूक रहना होगा।

हुइन्ह ख़ान लुआन (21 वर्षीय) को 2023 के मध्य से नियो प्रोटोटाइप कंपनी (कनाडा) में एक वेब प्रोग्रामर के रूप में भर्ती किया गया है। सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के इस छात्र ने कहा कि यह उनके लिए सौभाग्य की बात है, क्योंकि भले ही वह घर से काम करते थे, लेकिन कंपनी और कर्मचारियों के बीच सभी संचार बहुत सुविधाजनक थे। लुआन ने कहा, "मुझे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बारे में नई जानकारी मिली है और मेरे अंग्रेजी संचार कौशल में सुधार हुआ है।" स्थिर आय की बदौलत, लुआन अपने परिवार पर निर्भर हुए बिना अपनी ट्यूशन और रहने का खर्च खुद उठा सकते हैं। दोनों देशों के बीच समय क्षेत्र के अंतर के कारण, उन्हें बस चीजों को चतुराई से व्यवस्थित करने की ज़रूरत है ताकि उनके स्वास्थ्य और पढ़ाई पर असर न पड़े, खासकर ऑनलाइन मीटिंग के दौरान।

कई अन्य फ्रीलांसरों की तरह, कंप्यूटर और स्मार्ट डिवाइस खान लुआन से अविभाज्य हैं।

अपने आप को लगातार नवीनीकृत करें

भौगोलिक बाधाएँ धीरे-धीरे समाप्त हो गई हैं, जिससे फ्रीलांसरों के लिए श्रम बाजार का एक अनिवार्य हिस्सा बनने की परिस्थितियाँ बन गई हैं। गुयेन वु एन (हो ची मिन्ह सिटी में रहने वाले) ने पूर्णकालिक फ्रीलांसर बनने से पहले, विभिन्न स्तरों पर बड़ी और छोटी कंपनियों में 7 साल से ज़्यादा काम किया है। यह विकल्प 9x के व्यक्ति के व्यक्तित्व और इच्छाओं के अनुकूल है। एन ने कहा कि पुरानी परियोजनाओं से मिले रिश्ते और सफलताएँ ही उनकी खूबियों और लक्ष्यों से मेल खाने वाली कई नई परियोजनाओं के लिए रास्ता खोलने में योगदान करती हैं। एन ने रीशेयर ऐप (ऑस्ट्रेलिया), सबट्रक्स मार्केटप्लेस (ऑस्ट्रेलिया), वाइल्ड ऐप (ऑस्ट्रेलिया), इवेंटची ऐप (नीदरलैंड) जैसी विदेशी कंपनियों के लिए उत्पाद डिज़ाइन करते हुए सफलता प्राप्त की है... अपनी पिछली ऑफिस जॉब की तुलना में, फ्रीलांसिंग उन्हें अपनी क्षमता तलाशने में मदद करती है। गुयेन वु एन को एहसास है: डिज़ाइन के प्रति जुनून और तकनीक की जानकारी होना एक फ़ायदेमंद है, लेकिन अगर कोई ऐसे उत्पाद बनाना जारी रखना चाहता है जो जनता के लिए दीर्घकालिक मूल्य प्रदान करें, तो नए ज्ञान को अद्यतन करने की उपेक्षा नहीं की जा सकती।

वु एन ने अपने आप को स्पष्ट रूप से स्थापित किया है, उनका मानना ​​है: "यदि प्रेरणा प्रेम से आती है, तो विश्वास रखें कि हर निर्णय हमेशा सही होगा।"

ले इच माई का सपना एक प्रसिद्ध चित्रकार बनना और कई ग्राहकों द्वारा जाना जाना है। वह ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने के लिए किसी खास कंपनी में शामिल होने को तैयार हैं। खान लुआन अपने विदेशी भाषा कौशल को निखारने में लगे हुए हैं ताकि भविष्य में अंतरराष्ट्रीय साझेदारों के साथ आत्मविश्वास से तालमेल बिठा सकें और अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजार में नौकरी के अवसरों का साहसपूर्वक लाभ उठा सकें।

सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2025 तक, वियतनाम में कामकाजी उम्र की आबादी में जेनरेशन Z की हिस्सेदारी एक तिहाई होने की उम्मीद है और घरेलू श्रम रुझानों पर इसका गहरा प्रभाव पड़ेगा। यह एक विशिष्ट मानव संसाधन है, जिसकी सोच और ज़रूरतें पिछली पीढ़ियों से बहुत अलग हैं। उनकी महत्वाकांक्षा, रचनात्मकता और स्वतंत्रता का स्तर ऊँचा होता है, और फ्रीलांसर कई जेनरेशन Z के लिए आदर्श विकल्प हैं। सामान्य कारण ये हैं: फ्रीलांसरों को अपने काम पर लचीला नियंत्रण मिलता है, वे अपनी पसंदीदा परियोजनाएँ चुन सकते हैं, उत्पादकता के आधार पर एक साथ कई परियोजनाओं पर काम कर सकते हैं, और स्वतंत्र रूप से नई चीज़ें आज़मा सकते हैं। दूसरी ओर, देश में रहते हुए भी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए काम करने का अवसर कई लोगों को ज़्यादा आकर्षित करता है। प्रबंधकों की कड़ी निगरानी के बिना भी, फ्रीलांसरों को ज़िम्मेदारी का एहसास होना चाहिए, अपनी कार्य क्षमता विकसित करनी चाहिए, निरंतर स्व-अध्ययन करना चाहिए और काम को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए अपने कौशल में सुधार करना चाहिए। फ्रीलांसरों के पास अक्सर कल्याणकारी व्यवस्थाएँ, स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी, सामाजिक बीमा या विशिष्ट श्रम अनुबंध नहीं होते हैं, इसलिए युवाओं को नुकसान से बचने के लिए काम पर बातचीत करते समय सावधानी बरतने की ज़रूरत है।