फ्रीलांसर अपना रास्ता खुद ढूंढता है

"फ्रीलांसर होने की बदौलत, मैं अपने कौशल में लगातार सुधार कर रहा हूँ। मैं न सिर्फ़ आर्थिक रूप से स्वतंत्र हूँ, बल्कि मैं अपने परिवार की मदद भी कर सकता हूँ और अपने सामाजिक संबंधों को भी मज़बूत कर सकता हूँ," ले इच माई (22 वर्षीय, थुआ थीएन- ह्यू से) ने कहा।

अवसर चुनौतियों से जुड़े हुए हैं

अमेरिका एक स्वतंत्र चित्रकार है, जिसे लिम के नाम से जाना जाता है।

बचपन से ही अपने जुनून को पहचानकर, माई ने दा नांग स्थित आर्किटेक्चर विश्वविद्यालय में अध्ययन करने का फैसला किया और 2020 में चित्रकारी शुरू की। केवल चार वर्षों में, उनकी "संपत्तियाँ" प्रसिद्ध कंप्यूटर और मिल्क टी ब्रांडों के लिए कई परियोजनाएँ बन गई हैं। दिलचस्प बात यह है कि ये सभी ऑनलाइन किए जाते हैं। माई खुद को किसी विशिष्ट कार्यक्षेत्र तक सीमित नहीं रखते, क्योंकि उनके लिए ग्राहकों के संपर्क में रहना महत्वपूर्ण है। अपनी सहज मानसिकता के कारण, वे रचनात्मक होने के लिए प्रेरित होते हैं, जिससे कार्य कुशलता में सुधार होता है।

ले इच माई का मानना ​​है कि फ्रीलांसर के रूप में काम करने वाले युवा अच्छे अनुशासन का अभ्यास करेंगे, भले ही आसपास कोई बॉस या सहकर्मी न हो, फिर भी उन्हें कार्यों को पूरा करने के प्रति जागरूक रहना होगा।

हुइन्ह ख़ान लुआन (21 वर्षीय) को 2023 के मध्य से नियो प्रोटोटाइप कंपनी (कनाडा) में एक वेब प्रोग्रामर के रूप में भर्ती किया गया है। सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के इस छात्र ने कहा कि यह उनके लिए सौभाग्य की बात है, क्योंकि भले ही वह घर से काम करते थे, लेकिन कंपनी और कर्मचारियों के बीच सभी संपर्क बहुत सुविधाजनक थे। लुआन ने कहा, "मुझे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बारे में नई जानकारी मिली है और मेरे अंग्रेजी संचार कौशल में सुधार हुआ है।" स्थिर आय की बदौलत, लुआन अपने परिवार पर निर्भर हुए बिना अपनी ट्यूशन फीस और जीवनयापन का खर्च खुद उठा सकता है। दोनों देशों के बीच समय क्षेत्र के अंतर के कारण, उसे बस चीजों को चतुराई से व्यवस्थित करने की ज़रूरत है ताकि उसके स्वास्थ्य और पढ़ाई पर असर न पड़े, खासकर ऑनलाइन मीटिंग के दौरान।

कई अन्य फ्रीलांसरों की तरह, कंप्यूटर और स्मार्ट डिवाइस खान लुआन के लिए अपरिहार्य हैं।

अपने आप को लगातार नवीनीकृत करें

भौगोलिक बाधाएँ धीरे-धीरे समाप्त हो रही हैं, जिससे फ्रीलांसरों के लिए श्रम बाजार का एक अनिवार्य हिस्सा बनने की परिस्थितियाँ बन रही हैं। गुयेन वु एन (हो ची मिन्ह सिटी में रहने वाले) ने पूर्णकालिक फ्रीलांसर बनने से पहले, विभिन्न स्तरों पर बड़ी और छोटी कंपनियों में 7 वर्षों से अधिक समय तक काम किया है। यह विकल्प 9x के व्यक्ति के व्यक्तित्व और इच्छाओं के अनुकूल है। एन ने कहा कि पुरानी परियोजनाओं से मिले रिश्ते और सफलताएँ ही उनकी खूबियों और लक्ष्यों से मेल खाने वाली कई नई परियोजनाओं के लिए रास्ता खोलने में योगदान करती हैं। एन ने रीशेयर ऐप (ऑस्ट्रेलिया), सबट्रक्स मार्केटप्लेस (ऑस्ट्रेलिया), वाइल्ड ऐप (ऑस्ट्रेलिया), इवेंटची ऐप (नीदरलैंड) जैसी विदेशी कंपनियों के लिए उत्पाद डिज़ाइन करते समय सफलता प्राप्त की है... अपनी पिछली ऑफिस जॉब की तुलना में, फ्रीलांसिंग उन्हें अपनी क्षमता तलाशने में मदद करती है। गुयेन वु एन को एहसास है: डिज़ाइन के प्रति जुनून और तकनीक की जानकारी होना एक फायदा है, लेकिन अगर कोई ऐसे उत्पाद बनाना जारी रखना चाहता है जो जनता के लिए दीर्घकालिक मूल्य प्रदान करें, तो नए ज्ञान को अद्यतन करने की उपेक्षा नहीं की जा सकती।

वु एन ने अपने आप को स्पष्ट रूप से स्थापित किया है, उनका मानना ​​है: "यदि प्रेरणा प्रेम से आती है, तो विश्वास रखें कि हर निर्णय हमेशा सही होगा।"

ले इच माई का सपना एक प्रसिद्ध चित्रकार बनना और कई ग्राहकों द्वारा जाना जाना है। वह ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने के लिए किसी खास कंपनी में शामिल होने को तैयार हैं। खान लुआन अपने विदेशी भाषा कौशल को निखारने में लगे हुए हैं ताकि भविष्य में अंतरराष्ट्रीय साझेदारों के साथ आत्मविश्वास से तालमेल बिठा सकें और अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजार में नौकरी के अवसरों का साहसपूर्वक लाभ उठा सकें।

सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2025 तक, वियतनाम में कामकाजी आयु वर्ग की आबादी का एक तिहाई हिस्सा जेनरेशन Z के पास होने की उम्मीद है और इसका घरेलू श्रम रुझानों पर गहरा प्रभाव पड़ेगा। यह एक विशिष्ट मानव संसाधन है, जिसकी सोच और ज़रूरतें पिछली पीढ़ियों से बहुत अलग हैं। उनकी महत्वाकांक्षा, रचनात्मकता और स्वतंत्रता का स्तर ऊँचा होता है, और फ्रीलांसर कई जेनरेशन Z के लिए आदर्श विकल्प हैं। सामान्य कारण ये हैं: फ्रीलांसरों के पास अपने काम पर लचीला नियंत्रण होता है, वे अपनी पसंदीदा परियोजनाएँ चुन सकते हैं, उत्पादकता के आधार पर एक साथ कई परियोजनाओं पर काम कर सकते हैं, और नई चीज़ें आज़माने के लिए स्वतंत्र होते हैं। दूसरी ओर, देश में रहते हुए भी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए काम करने का अवसर कई लोगों के लिए और भी आकर्षक होता है। प्रबंधकों की कड़ी निगरानी के बिना भी, फ्रीलांसरों को ज़िम्मेदारी की भावना रखने, अपनी कार्य क्षमता विकसित करने, निरंतर स्व-अध्ययन करने और काम को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए अपने कौशल में सुधार करने की आवश्यकता होती है। फ्रीलांसरों के पास अक्सर कल्याणकारी नीतियाँ, स्वास्थ्य बीमा नीतियाँ, सामाजिक बीमा नीतियाँ या विशिष्ट श्रम अनुबंध नहीं होते हैं, इसलिए युवाओं को नुकसान से बचने के लिए काम पर बातचीत करते समय सावधानी बरतने की आवश्यकता होती है।