फ्रीलांसर अपना रास्ता खुद ढूंढते हैं।

"फ्रीलांसर होने की बदौलत मैं लगातार अपने कौशल को निखार रही हूं। मैं न केवल आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर हूं बल्कि अपने परिवार की मदद करने और अपने सामाजिक नेटवर्क का विस्तार करने में भी सक्षम हूं," ले इच माई (22 वर्षीय, थुआ थिएन - ह्यू से) ने कहा।

चुनौतियाँ अवसरों से जुड़ी हुई हैं।

माई एक फ्रीलांस इलस्ट्रेटर हैं, जिन्हें लिम नाम से जाना जाता है।

कम उम्र से ही अपनी रुचि को पहचानते हुए, माई ने दा नांग आर्किटेक्चर विश्वविद्यालय में पढ़ाई करने का फैसला किया और 2020 में चित्रकारी शुरू की। महज चार वर्षों में, उनके पोर्टफोलियो में कई प्रसिद्ध कंप्यूटर और बबल टी ब्रांडों के लिए काफी संख्या में प्रोजेक्ट शामिल हो गए। दिलचस्प बात यह है कि ये सभी प्रोजेक्ट ऑनलाइन किए गए थे। माई किसी भौतिक कार्यक्षेत्र तक सीमित नहीं रहते क्योंकि उनके लिए ग्राहकों के साथ निर्बाध संचार बनाए रखना सर्वोपरि है। यह सहज मानसिकता उन्हें रचनात्मक रूप से अधिक प्रेरित करती है, जिससे उनकी कार्यकुशलता में सुधार होता है।

ले इच माई का मानना ​​है कि फ्रीलांस के रूप में काम करने वाले युवा अच्छे अनुशासन का विकास करते हैं, और भले ही उनके पास कोई बॉस या सहकर्मी न हो, फिर भी उन्हें अपने कार्यों को पूरा करने के प्रति सचेत रहना चाहिए।

हुइन्ह खान लुआन (21 वर्ष) को 2023 के मध्य में नियो प्रोटोटाइप (कनाडा) में वेब प्रोग्रामर के रूप में नौकरी मिली। सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के इस छात्र के लिए यह सौभाग्य की बात है, क्योंकि भले ही वह घर से काम करता है, कंपनी और कर्मचारियों के बीच संचार बहुत सुचारू है। लुआन ने कहा, "मुझे कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बारे में नया ज्ञान प्राप्त हुआ है और मेरी अंग्रेजी संचार क्षमता में सुधार हुआ है।" अपनी स्थिर आय के कारण, लुआन अपने परिवार पर निर्भर हुए बिना अपनी ट्यूशन फीस और रहने-सहने के खर्चों का भुगतान कर सकता है। दोनों देशों के बीच समय के अंतर के कारण, उसे अपने स्वास्थ्य और पढ़ाई पर असर पड़ने से बचने के लिए, विशेष रूप से ऑनलाइन बैठकों के दौरान, अपने शेड्यूल को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने की आवश्यकता होती है।

अन्य कई फ्रीलांसरों की तरह, खान लुआन के लिए भी कंप्यूटर और स्मार्ट डिवाइस अपरिहार्य हैं।

निरंतर स्वयं को नया रूप देना

भौगोलिक बाधाएं धीरे-धीरे दूर हो रही हैं, जिससे फ्रीलांसर श्रम बाजार का एक अनिवार्य हिस्सा बन रहे हैं। गुयेन वू आन (हो ची मिन्ह सिटी में रहने वाले) ने फ्रीलांस काम में पूरी तरह से आने से पहले विभिन्न स्तरों पर कई छोटी-बड़ी कंपनियों में 7 वर्षों से अधिक समय तक काम किया। यह चुनाव उनके व्यक्तित्व और आकांक्षाओं के अनुकूल था। आन ने कहा कि उनके पिछले प्रोजेक्ट्स से मिले संबंधों और सफलताओं ने कई नए प्रोजेक्ट्स के लिए रास्ता बनाया जो उनकी क्षमताओं और लक्ष्यों से मेल खाते थे। आन ने रीशेयर ऐप (ऑस्ट्रेलिया), सबट्रक्स मार्केटप्लेस (ऑस्ट्रेलिया), वाइल्ड ऐप (ऑस्ट्रेलिया), इवेंटची ऐप (नीदरलैंड्स) आदि जैसी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए उत्पाद डिजाइन करने में सफलता हासिल की है। अपने पिछले कार्यालय के काम की तुलना में, फ्रीलांसिंग ने उन्हें अपनी क्षमता को निखारने में मदद की है। गुयेन वू आन मानते हैं कि डिजाइन के प्रति जुनून और प्रौद्योगिकी की गहरी समझ फायदे की बात है, लेकिन अगर वे जनता के लिए स्थायी मूल्य वाले उत्पाद बनाना जारी रखना चाहते हैं तो उन्हें अपने ज्ञान को अद्यतन करना जरूरी है।

जैसे-जैसे वू आन खुद को परिभाषित करते हैं, उनका मानना ​​है: "यदि प्रेरणा प्रेम से उत्पन्न होती है, तो विश्वास करें कि प्रत्येक निर्णय हमेशा सही होगा।"

ले इच माई का सपना एक प्रसिद्ध चित्रकार बनना है, जिसे कई ग्राहक जानते हों। वह ज्ञान और अनुभव प्राप्त करने के लिए किसी विशिष्ट कंपनी में शामिल होने के लिए इच्छुक हैं। खान लुआन अंतरराष्ट्रीय भागीदारों के साथ आत्मविश्वास से सहयोग करने और भविष्य में अंतरराष्ट्रीय श्रम बाजार में काम करने के अवसरों को साहसपूर्वक भुनाने के लिए अपने विदेशी भाषा कौशल को लगातार सुधार रहे हैं।

सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, 2025 तक वियतनाम की कामकाजी उम्र की आबादी का एक तिहाई हिस्सा जेनरेशन Z के होने की उम्मीद है और यह घरेलू श्रम रुझानों को काफी हद तक प्रभावित करेगा। यह एक अनूठी कार्यबल पीढ़ी है जिसकी सोच और ज़रूरतें पिछली पीढ़ियों से बहुत अलग हैं। उनकी महत्वाकांक्षा, रचनात्मकता और स्वतंत्रता का स्तर ऊंचा है, जिससे फ्रीलांसिंग कई जेनरेशन Z के लोगों के लिए एक आदर्श विकल्प बन जाता है। इसके सामान्य कारणों में शामिल हैं: फ्रीलांसरों को अपने काम पर अधिक नियंत्रण रखने की सुविधा मिलती है, वे अपनी पसंद के प्रोजेक्ट चुन सकते हैं, उत्पादकता के आधार पर एक साथ कई प्रोजेक्ट पर काम कर सकते हैं और उन्हें नई चीज़ें आज़माने के भरपूर अवसर मिलते हैं। इसके अलावा, घरेलू स्तर पर रहते हुए अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए काम करने का अवसर और भी आकर्षक है। हालांकि प्रबंधकों की कड़ी निगरानी का अभाव होता है, फ्रीलांसरों को ज़िम्मेदार होना, अपने कौशल को विकसित करना और काम को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए लगातार सीखना और अपनी क्षमताओं में सुधार करना आवश्यक है। फ्रीलांसरों को अक्सर लाभ पैकेज, स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक सुरक्षा या विशिष्ट रोजगार अनुबंधों की कमी होती है, इसलिए युवाओं को काम के समझौतों पर बातचीत करते समय सतर्क रहना चाहिए ताकि उनका फायदा न उठाया जा सके।