बेहतर जीवन का सपना और श्रम निर्यात घोटालों के जाल।

विदेश में काम करने से बेहतर जीवन का अवसर मिलता है, लेकिन भोले-भाले और भरोसेमंद लोगों के लिए, कई लोग अपना सारा पैसा खो सकते हैं और सोशल मीडिया पर तेजी से बढ़ते परिष्कृत घोटालों का शिकार हो सकते हैं।

कई वियतनामी कामगारों के लिए अनुबंध के तहत विदेश में काम करना जीवन बदलने वाला अवसर माना जाता है, जिससे न केवल आय बढ़ती है बल्कि जीवन स्तर में भी सुधार होता है। हालांकि, हाल के दिनों में, कई अनधिकृत व्यवसायों ने, जिनके पास कामगारों को विदेश भेजने का अधिकार नहीं है, बेशर्मी से भर्ती का आयोजन किया है, आवेदन एकत्र किए हैं और यहां तक ​​कि विभिन्न रूपों में पैसे भी वसूले हैं। पैसे मिलने के बाद, अनुबंध पूरे नहीं किए जाते और कामगार वादे के मुताबिक विदेश नहीं जा पाते। इससे उन्हें न केवल पैसों का नुकसान होता है बल्कि विश्वास भी टूटता है।

सोशल मीडिया पर, कई विज्ञापन लोगों को आकर्षक वादों के साथ विदेश में काम करने के लिए आमंत्रित करते हैं, जैसे: 50% शुल्क सहायता, 80 से 100 मिलियन वीएनडी प्रति माह तक वेतन, कोई आयु सीमा नहीं, भाषा सीखने या प्रशिक्षण में भाग लेने की कोई आवश्यकता नहीं।

इससे भी अधिक चिंताजनक बात यह है कि धोखाधड़ी के तरीके, विशेष रूप से सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर, और भी अधिक परिष्कृत होते जा रहे हैं। कई परिवार कर्ज और आर्थिक तंगी में फंस गए हैं, और कुछ लोग निराश महसूस कर रहे हैं क्योंकि बेहतर जीवन के उनके सपने चकनाचूर हो गए हैं।

वियतनाम एसोसिएशन ऑफ लेबर एक्सपोर्ट के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य श्री ट्रान क्वांग थान ने कहा, "कई लोग निजी लाभ के लिए श्रम निर्यात नीतियों का दुरुपयोग कर रहे हैं और श्रमिकों को धोखा दे रहे हैं। यह स्थिति कई वर्षों से बनी हुई है, और इसके लिए तरीके लगातार परिष्कृत होते जा रहे हैं।"

वियतनाम एसोसिएशन ऑफ लेबर एक्सपोर्ट कंपनीज के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य श्री ट्रान क्वांग थान ने श्रम निर्यात धोखाधड़ी के हालिया रूपों के बारे में जानकारी साझा की।

श्री थान्ह के अनुसार, धोखाधड़ी के तीन सामान्य रूप हैं। पहला, श्रम निर्यात के क्षेत्र में काम करने का लाइसेंस न रखने वाले संगठन और व्यक्ति भी श्रमिकों की भर्ती करते हैं। उनके विदेशी संपर्क हो सकते हैं और वे इसका फायदा उठाकर श्रमिकों का विश्वास जीतते हैं, उनसे दस्तावेज़ और पैसे वसूलते हैं। हालांकि, कानूनी मान्यता न होने के कारण, वे श्रमिकों को देश छोड़ने के लिए आवश्यक कागजी कार्रवाई पूरी नहीं कर पाते हैं।

दूसरे, लाइसेंस प्राप्त कंपनियों के कुछ भर्ती अधिकारी या सहयोगी नौकरी के आदेशों की जानकारी का दुरुपयोग करके श्रमिकों से निजी लाभ के लिए पैसे वसूलते हैं। पर्याप्त धन इकट्ठा करने के बाद, वे संपर्क तोड़ देते हैं और फरार हो जाते हैं।

तीसरा, हाल ही में सोशल मीडिया के माध्यम से होने वाले ऑनलाइन घोटालों में वृद्धि हुई है। घोटालेबाज अक्सर गलत जानकारी फैलाते हैं और कामगारों की त्वरित और कम लागत वाली नौकरी की इच्छा का फायदा उठाकर उनका पैसा चुरा लेते हैं।

कई श्रमिक धोखाधड़ी का शिकार होने के बाद गहरे कर्ज में डूब जाते हैं, जबकि श्रम निर्यात कंपनी का कानूनी प्रतिनिधि अचानक "गायब" हो जाता है और उससे संपर्क नहीं किया जा सकता है।

चिंताजनक रूप से, दूरदराज के क्षेत्रों में रहने वाले कई लोग, जहां सूचना तक पहुंच सीमित है, सबसे अधिक असुरक्षित समूह हैं। वे न केवल धन खोते हैं बल्कि कर्ज के दुष्चक्र में भी फंस जाते हैं।

श्री थान्ह ने सुझाव दिया, "स्थानीय अधिकारियों को सूचना प्रसारित करने और लोगों का मार्गदर्शन करने में अधिक सक्रिय भूमिका निभाने की आवश्यकता है। आवश्यकता पड़ने पर, श्रमिकों को कम्यून या वार्ड की जन समिति या श्रम विभाग से यह सत्यापित करना चाहिए कि जिस व्यवसाय में वे पंजीकरण कराना चाहते हैं, उसके पास लाइसेंस है या नहीं।"

विदेश श्रम प्रबंधन विभाग के आंकड़ों के अनुसार, लगभग 160,000 वियतनामी लोग प्रतिवर्ष अनुबंध के तहत विदेश में काम करने जाते हैं, जिससे 40 से अधिक देशों और क्षेत्रों में वर्तमान में कार्यरत श्रमिकों की कुल संख्या लगभग 700,000 हो जाती है।

श्रम निर्यात कई लोगों के लिए अपनी आय बढ़ाने, अपने परिवार का भरण-पोषण करने और अपने श्रम के माध्यम से अपना जीवन बदलने का एक अवसर है। वर्तमान में, देशभर में लगभग 450 लाइसेंस प्राप्त उद्यम हैं जो श्रमिकों को विदेशों में भेजते हैं, और बाजार की मांग में निरंतर विस्तार के साथ इस संख्या में वृद्धि होने की उम्मीद है।

हालांकि, यही जायज़ इच्छा कई लोगों को घोटालों का शिकार बना देती है। पिछले कुछ महीनों में ही कई मामलों में अभियोजन चलाया गया है, जिनमें अनगिनत श्रमिकों ने पैसा, अवसर और यहां तक ​​कि भारी कर्ज का नुकसान झेला है।

श्री थान ने आगे कहा, “घरेलू संगठनों या व्यक्तियों के मामले में, जब अधिकारियों द्वारा इसकी रिपोर्ट की जाती है और जांच की जाती है, तो उनके खिलाफ कानून के अनुसार कार्रवाई की जाती है, यहां तक ​​कि आपराधिक मुकदमा भी चलाया जा सकता है। हालांकि, वास्तविकता में, कई कर्मचारी बहुत ज्यादा भरोसा कर लेते हैं और भर्ती करने वालों की कानूनी स्थिति की पूरी तरह से जांच नहीं करते, और धोखाधड़ी का शिकार होने के बाद ही इसकी रिपोर्ट करते हैं। उस समय, जांच और मुकदमा चलाना बहुत मुश्किल हो जाता है क्योंकि समय बीत चुका होता है और सबूत स्पष्ट नहीं रह जाते। खासकर ऑनलाइन घोटालों के मामले में, अपराधियों की पहचान सत्यापित करना और भी जटिल हो जाता है, जिसके लिए अधिकारियों के बीच घनिष्ठ समन्वय और जनता द्वारा समय पर रिपोर्टिंग की आवश्यकता होती है।”

इस कंपनी के निदेशक और कानूनी प्रतिनिधि ने स्वीकार किया कि व्यवसाय के पास अनुबंध के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने का लाइसेंस नहीं है, बल्कि यह केवल एक मध्यस्थ के रूप में कार्य करता है, अन्य संस्थाओं के लिए श्रमिकों की खोज करता है और प्रत्येक मामले पर कमीशन प्राप्त करता है।

ताइवान (चीन), जापान और दक्षिण कोरिया जैसे पारंपरिक बाजारों के अलावा, वियतनाम अब रोमानिया, हंगरी, पोलैंड, फिनलैंड और जर्मनी जैसे कई यूरोपीय देशों में विस्तार कर रहा है, साथ ही अमेरिका और कनाडा के बाजारों में भी अपनी पहुंच बढ़ा रहा है और ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में धीरे-धीरे विकास कर रहा है। साल की शुरुआत से ही कई नए समझौते हुए हैं, जिससे वियतनामी कामगारों के लिए रोजगार के अधिक अवसर पैदा हुए हैं।

श्री थान्ह ने बताया, "वियतनाम श्रम निर्यात कंपनियों के संघ ने श्रमिकों को आधिकारिक जानकारी देने के लिए बार-बार चेतावनी जारी की है और वैध व्यवसायों के साथ समन्वय किया है। साथ ही, संघ ने प्रबंधन एजेंसियों और मीडिया से धोखाधड़ी के संकेतों को उजागर करने के प्रयासों को तेज करने का अनुरोध किया है ताकि लोग उन्हें समय रहते पहचान सकें।"

ग्रामीण इलाकों के कई वंचित लोगों के लिए, विदेश में काम करना बेहतर जीवन का द्वार है। हालांकि, अगर भरोसा गलत जगह पर किया जाए तो यह द्वार काफी जोखिम भरा भी हो सकता है।

हम ऐसे युग में जी रहे हैं जहाँ एक क्लिक से दुनिया के द्वार खुल सकते हैं या फिर हम अधिक जटिल घोटालों का शिकार हो सकते हैं। इसलिए, वीज़ा या हवाई यात्रा के बारे में सोचने से पहले, हर किसी को जानकारी और सतर्कता से लैस होना चाहिए। यह विदेश में एक स्थायी करियर यात्रा के लिए पहला "सुरक्षित पासपोर्ट" है।

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स्रोत: https://baolaocai.vn/giac-mo-doi-doi-va-nhung-chiec-bay-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-post400503.html