व्यापक आर्थिक विकास के आंकड़ों से परे, ये नीतियां अब भोजन, आवास और आजीविका के संदर्भ में लोगों द्वारा सामना की जाने वाली कठिनाइयों को सीधे तौर पर संबोधित कर रही हैं।
लाखों मज़दूरों के लिए इस जगह पर गुज़ारा करना सबसे बड़ा दबाव होता है। ज़हरीले रसायनों का इस्तेमाल करके सूअर के मांस को गोमांस में बदलने वाले गिरोह पर हुई कार्रवाई ने जनता को झकझोर दिया। इससे दूषित भोजन को साफ़ करने और लोगों के स्वास्थ्य और जीवन की रक्षा करने के लिए उठाए गए निर्णायक कदम का पता चलता है। एक अच्छे भोजन के साथ-साथ एक स्थिर घर की आकांक्षा भी जुड़ी होती है। शहर द्वारा केंद्र में ऊंची इमारतों के निर्माण की अनुमति न देने, परियोजना की बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करने और सामाजिक आवास के विकास के लिए प्रतिबद्धता जताने का दृढ़ निर्णय एक उत्साहवर्धक संकेत है। जब बाज़ार में मंदी आती है और कुछ क्षेत्रों में "बढ़ी हुई कीमतें" स्थिर हो जाती हैं, ठीक उसी समय मज़दूरों के लिए वर्षों की बचत के बाद घर खरीदने का अवसर फिर से जागृत होता है।
शहरी विकास की सहानुभूति रहने और काम करने की जगहों को बेहतर बनाने में भी झलकती है। कु ची औद्योगिक क्षेत्र से गुजरने वाली प्रांतीय सड़क 8 पर बने डिवाइडर को हटा दिया गया है, जिससे अब श्रमिकों को काम पर जाने के लिए उस पर चढ़कर अपनी जान जोखिम में डालने की जरूरत नहीं पड़ती। भौतिक बाधाओं को हटाने से मानसिक बोझ कम होता है और मन को शांति मिलती है। इसी तरह, "निलंबित योजना" वाली जमीनों और परित्यक्त बाड़ वाले क्षेत्रों को अस्थायी पार्कों में बदलने की नीति रहने की जगह को बहाल करने की दिशा में एक व्यावहारिक कदम है। "अच्छी" जमीन को अवैध कचरागाह बनने देने के बजाय, उसे हरित क्षेत्रों में परिवर्तित करने से भीड़भाड़ वाले शहरी वातावरण में मनोरंजन और ताजी हवा के लिए अधिक जगह मिलती है।
साथ ही, लोगों का आध्यात्मिक जीवन भी जागृत हो रहा है। पुराने साइगॉन को दर्शाने वाले भित्ति चित्रों से सजे तान दिन्ह बाजार के घूमने वाले दरवाजे और सामुदायिक खेल आयोजनों की बढ़ती लोकप्रियता शहर में रोमांस और जीवंतता का संचार करती है। ये श्रमिकों के लिए काम के बाद अपने स्वास्थ्य को फिर से तरोताजा करने के लिए आवश्यक "पुनर्वास केंद्र" हैं।
इन मानवीय नीतियों को जनता तक पहुँचाने के लिए जमीनी स्तर पर कार्यान्वयन तंत्र की निर्णायक भूमिका होती है। लोक प्रशासन सुधार सूचकांक (पीएआर इंडेक्स 2025) में शीर्ष 10 में स्थान प्राप्त करना इसी बल का परिणाम है। 1,000 गैर-पेशेवर कर्मियों को सिविल सेवक के रूप में भर्ती करने या कम्यून स्तर की पुलिस के लिए समर्थन बढ़ाने का प्रस्ताव एक समयोचित प्रोत्साहन है। जब अधिकारियों के कल्याण का ध्यान रखा जाता है, तो वे पूरी लगन से अपना कार्य कर सकेंगे, जिससे प्रशासनिक प्रक्रियाएँ कम बोझिल होंगी।
कुल मिलाकर, हो ची मिन्ह शहर जन-केंद्रित प्रबंधन दर्शन के कारण एक शक्तिशाली परिवर्तन से गुजर रहा है। समस्याओं को गहरी सहानुभूति के साथ संबोधित करके, शहर श्रमिकों के लिए एक ठोस आधार तैयार कर रहा है ताकि वे आत्मविश्वास से योगदान दे सकें और इस दक्षिणी महानगर के लिए प्रगति के एक नए युग का निर्माण करने के लिए मिलकर काम कर सकें।
स्रोत: https://nld.com.vn/go-kho-tu-mam-com-mai-am-196260512195720946.htm









