लोग समझते हैं, लोग विश्वास करते हैं।
इन दिनों, किम बिन्ह कम्यून के बो कुंग गांव की पार्टी शाखा की सचिव सुश्री मा थी नोई, शाखा के अन्य पार्टी सदस्यों के साथ, नियमित रूप से प्रत्येक घर का दौरा करती हैं ताकि गांवों के पुनर्गठन और विलय की नीति के संबंध में जानकारी वितरित कर सकें और लोगों के विचारों और आकांक्षाओं को समझ सकें। वर्तमान में इस गांव में 146 परिवार और 678 निवासी हैं। प्रस्तावित योजना के अनुसार, बो कुंग गांव का खुआन न्हु गांव के एक हिस्से के साथ विलय करके एक नई इकाई बनाई जाएगी।
सुश्री नोई ने कहा कि परामर्श प्रक्रिया के दौरान, लोगों की मुख्य रुचि मानदंडों, नाम, इस बात में थी कि क्या विलय से सामुदायिक जीवन सुगम होगा, क्या परिवहन और ग्राम सभाओं में महत्वपूर्ण बदलाव होंगे, और ग्राम गतिविधियों का आयोजन कैसे किया जाएगा।
“हमारे इलाके में कई गांवों के नाम सदियों से लोगों से जुड़े हुए हैं, जो इतिहास, परंपराओं और हमारी क्रांतिकारी मातृभूमि की छाप से संबंधित हैं। इसलिए, गांवों के पुनर्गठन और विलय की नीति को लागू करते समय, अधिकारियों और पार्टी सदस्यों को लोगों को इस नीति का उद्देश्य और महत्व समझाना चाहिए, साथ ही उनके विचारों और आकांक्षाओं को भी सुनना चाहिए। पूरी जानकारी मिलने पर, सभी लोग सहमत होते हैं, समर्थन करते हैं और सक्रिय रूप से अपनी राय देते हैं,” सुश्री नोई ने बताया।
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| फू लू कम्यून के पैक कैप गांव के निवासी गांवों के पुनर्व्यवस्थापन और विलय की नीति पर चर्चा कर रहे हैं। |
सियो लुंग ए गांव, सा फिन कम्यून में, ग्राम पार्टी शाखा में वर्तमान में 7 सदस्य हैं। प्रत्येक सदस्य 8 से 10 परिवारों की स्थिति की निगरानी और समझ के लिए जिम्मेदार है, जिससे लोगों की चिंताओं और सुझावों को पार्टी शाखा और स्थानीय सरकार तक तुरंत पहुंचाया जा सके। गांवों के पुनर्गठन पर राय जुटाने की प्रक्रिया के दौरान, पार्टी सदस्यों और प्रभावशाली लोगों ने सक्रिय रूप से लोगों को नीति के उद्देश्य और महत्व के बारे में बताया और समझाया; साथ ही, उन्होंने पुनर्गठन योजना, नए गांव के नाम और संबंधित मुद्दों पर अपने विचार व्यक्त किए, जिससे परंपरा, सांस्कृतिक पहचान और समुदाय की आकांक्षाओं के बीच सामंजस्य सुनिश्चित हो सके।
सेओ लुंग ए गांव की पार्टी शाखा की सचिव सुश्री वांग थी चो ने कहा: “गांव में वर्तमान में 63 परिवार हैं जिनमें 362 निवासी रहते हैं, और जनसंख्या सघन नहीं है। वास्तविकता में, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में अभी भी कुछ कठिनाइयाँ हैं। कई बुजुर्ग स्मार्टफोन का उपयोग नहीं करते हैं; कई क्षेत्रों में अभी भी सिग्नल की समस्या है; कुछ परिवारों को आम भाषा का सीमित ज्ञान है, इसलिए डिजिटल वातावरण में सूचना तक पहुंच वास्तव में प्रभावी नहीं है।”
"कुछ मामलों में अभी भी ग्राम अधिकारियों को सूचना प्रसारित करने, समझाने-बुझाने और लोगों को नीतिगत बातें समझाने के लिए सीधे प्रत्येक घर जाना पड़ता है ताकि वे समझ सकें और उसका पालन कर सकें। गांवों के पुनर्गठन और विलय जैसी प्रमुख नीतियों के लिए, पार्टी सदस्यों और प्रभावशाली लोगों की भागीदारी और भी आवश्यक है ताकि लोगों को समझाया जा सके और वे बात सुनें और समझें," सुश्री चो ने बताया।
नई आवश्यकताओं के अनुसार ढलें
सार्वजनिक सहमति को बढ़ावा देने के साथ-साथ, विलय के बाद अधिकारियों की नियुक्ति और चयन भी स्थानीय अधिकारियों के लिए विशेष चिंता का विषय है। क्योंकि विलय के बाद क्षेत्र बड़ा हो जाता है, जनसंख्या घनत्व बढ़ जाता है, और जमीनी स्तर के अधिकारियों की अपेक्षाएं भी बढ़ जाती हैं, जिसके लिए समुदाय में प्रतिष्ठा, संगठनात्मक और प्रबंधकीय क्षमताएं, साथ ही नई मांगों के अनुकूल ढलने की क्षमता आवश्यक हो जाती है।
सा फिन कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन वान थो ने कहा कि गांवों और बस्तियों के विलय के बाद अधिकारियों की नियुक्ति और चयन में सबसे बड़ी कठिनाई स्पष्ट मानदंडों का अभाव है। इसके अलावा, जब कई गांवों और बस्तियों को मिलाकर एक नई इकाई बनाई जाती है, तो जरूरी नहीं कि एक गांव में विश्वसनीय अधिकारी दूसरे गांव में भी विश्वसनीय हों। इसलिए, चयन प्रक्रिया में स्पष्ट, वस्तुनिष्ठ और व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुरूप मानदंड आवश्यक हैं।
व्यवधान को कम करने के लिए, स्थानीय निकाय विलय के बाद प्रारंभिक संगठनात्मक संरचना को स्थिर करने, मौजूदा कर्मचारियों का उपयोग करने और औपचारिक पुनर्गठन से पहले आवासीय क्षेत्रों के बीच पदों को सामंजस्यपूर्ण रूप से आवंटित करने को प्राथमिकता देता है।
कई लोगों का मानना है कि चयन के आधार के रूप में स्पष्ट और व्यावहारिक मानदंड शीघ्रता से जारी करना अत्यंत महत्वपूर्ण है, जिससे कार्यकर्ताओं के बीच असंतोष को कम किया जा सके। इन मानदंडों में योग्यता, आयु, व्यावहारिक क्षमता, समुदाय में प्रतिष्ठा और नए परिवेश की मांगों को पूरा करने की क्षमता के बीच संतुलन होना चाहिए।
श्री गुयेन वान थो ने कहा: "विलय के बाद संक्रमण प्रक्रिया में शुरुआत में स्वाभाविक रूप से कठिनाइयाँ आती हैं। यदि जिम्मेदारी सौंपी जाती है, तो जमीनी स्तर के वरिष्ठ अधिकारियों को प्रौद्योगिकी का उपयोग करना सीखना होगा और डिजिटल प्लेटफार्मों पर कार्य प्रक्रियाओं से परिचित होना होगा। यह एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है और इसके लिए धीरे-धीरे अनुकूलन की आवश्यकता है।"
पुनर्गठन प्रक्रिया का उद्देश्य न केवल प्रशासनिक ढाँचों को सुव्यवस्थित करना है, बल्कि एक अधिक प्रभावी और कुशल जमीनी स्तर की राजनीतिक व्यवस्था का निर्माण करना भी है। इस प्रक्रिया में, गाँव, बस्ती और मोहल्ले के अधिकारियों की भूमिका को विरासत में लेना और विकसित करना स्थिरता बनाए रखने और जमीनी स्तर पर जनता का विश्वास मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण है।
लेख और तस्वीरें: न्गोक न्गान
स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/hat-nhan-gan-ket-f5d4896/










