कंपनी 16 का पार्टी प्रकोष्ठ हमेशा यह सुनिश्चित करता है कि विजय के लिए अनुकरण आंदोलन को राजनीतिक कार्यों से गहराई से जोड़ा जाए। वार्षिक अनुकरण विषय के आधार पर, पार्टी समिति इसे व्यावहारिक विषयवस्तु, लक्ष्यों और कार्यों में ठोस रूप देती है; प्रत्येक समूह और व्यक्ति के लिए अनुकरण हस्ताक्षर आयोजित करती है। प्रशिक्षण में, पार्टी प्रकोष्ठ "बुनियादी, व्यावहारिक, ठोस" के आदर्श वाक्य के कार्यान्वयन का नेतृत्व करता है, जिसमें शारीरिक प्रशिक्षण और अनुशासन को विशिष्ट प्रशिक्षण के साथ जोड़ा जाता है, और कार्यों की गुणवत्ता को अनुकरण के केंद्र में रखा जाता है।

इसके साथ ही, पार्टी प्रकोष्ठ उन्नत मॉडलों की खोज, पोषण और अनुकरण पर विशेष ध्यान देता है। "उत्कृष्ट प्रशिक्षण शाखा", "धूम्रपान-मुक्त शाखा", "मित्रगण मिलकर प्रगति करें" जैसे कई प्रभावी मॉडल लागू किए गए हैं; कई तकनीकी पहलों की वरिष्ठों द्वारा अत्यधिक सराहना की गई है।

कंपनी 16, रेजिमेंट 141, डिवीजन 312, कोर 12 के अधिकारियों और सैनिकों को विशेष प्रशिक्षण प्राप्त होता है।

अनुकरणीय नेतृत्व कार्य व्यवस्थित और व्यावहारिक रूप से किया जाता है, जिसका आदर्श वाक्य "कम बोलें, ज़्यादा करें" है, जो अग्रणी कार्यकर्ताओं की अनुकरणीय भूमिका पर ज़ोर देता है। कार्यकर्ता एक-दूसरे के करीब होते हैं, सैनिक काम को समझते हैं, जिससे पूरी यूनिट में एक स्थायी अनुकरणीयता का निर्माण होता है। लगातार कई वर्षों से, कंपनी 16 ने रेजिमेंट के अनुकरणीय ब्लॉक का नेतृत्व किया है; पार्टी सेल ने कार्य को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के मानकों को पूरा किया है। रेजिमेंट 141 के पार्टी सचिव और राजनीतिक कमिश्नर, लेफ्टिनेंट कर्नल डो वान किएन ने मूल्यांकन किया: "कंपनी 16 का पार्टी सेल नेतृत्व में लोकतंत्र, अनुशासन, एकजुटता और दृढ़ संकल्प के मामले में विशिष्ट पार्टी सेल में से एक है। पार्टी सेल औपचारिकताओं का पालन नहीं करता, बल्कि गुणवत्ता और वास्तविक प्रभावशीलता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करता है।"

कंपनी 16 की उत्कृष्ट उपलब्धियां पार्टी सेल के घनिष्ठ, रचनात्मक और निर्णायक नेतृत्व का प्रत्यक्ष परिणाम हैं - जो एकजुटता, एकता का केंद्र है, तथा कार्यों को पूरा करने में सामूहिक शक्ति को अत्यधिक बढ़ावा देता है।

लेख और तस्वीरें: VU MANH HUNG

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hat-nhan-lanh-dao-thi-dua-hieu-qua-838404