Hãy mở lòng với người mới đến

Từ đầu tháng 7/2025, hơn 1.500 cán bộ, công chức, viên chức từ Quảng Trị (cũ) chuyển ra trung tâm của tỉnh Quảng Trị mới để phục vụ công việc sau khi sáp nhập tỉnh. Những người này sẽ sinh sống, làm việc ở miền đất mới thêm nhiều năm, cũng có thể là cả phần còn lại của cuộc đời.

जिन अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को काम करने के लिए डोंग होई वार्ड में जाना पड़ा, उनमें से कई लगभग 20 साल से काम कर रहे थे, लेकिन कुछ ऐसे भी थे जो इस पेशे में नए थे। एक बात समान थी कि पुराने प्रांत में उन सभी का जीवन स्थिर था। हालाँकि, नई परिस्थितियों में अपने कर्तव्यों के कारण, इन अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को उस जगह को छोड़ना पड़ा जहाँ उनका स्थिर जीवन था और एक नई शुरुआत करनी पड़ी।

कई लोगों को, सालों तक नया घर बनाने के लिए बचत करने के बाद, जिसमें अभी भी रंग-रोगन की महक बाकी है, अब अनिच्छा से नई ज़मीन पर जाकर किराए पर या सरकारी आवास में रहना पड़ रहा है। इस बीच, सरकारी आवासों की संख्या माँग का लगभग आधा ही पूरा कर पा रही है, जिसका मतलब है कि कई लोगों को कई कठिनाइयों और अभावों के साथ किराए पर अपना घर ढूँढना पड़ रहा है। कई लोगों को अपने बच्चों को दादा-दादी के पास छोड़कर दूर काम पर जाना पड़ता है, यह मानते हुए कि वे हर दिन अपने बच्चों के करीब नहीं रह सकते...

सभी चिंताओं को एक तरफ रखते हुए, प्रत्येक कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी हमेशा देश के प्रति समर्पण की भावना निर्धारित करते हैं, क्योंकि "पहले से कहीं अधिक, देश को विकास के लिए हमारी सर्वोत्तम कोशिश की आवश्यकता है", जैसा कि गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने एक बार कहा था।

कैडरों और सिविल सेवकों को अपने नए कार्यस्थल के अभ्यस्त होने और देश के विकास में योगदान देने के लिए त्याग करने के लिए तैयार रहने के लिए, स्थानीय कैडरों और लोगों का सहयोग और साझेदारी ज़रूरी है। लोगों का हर सहयोग नए लोगों के लिए प्रोत्साहन और सहयोग का एक बड़ा स्रोत होता है।

स्ट्रीट फ़ूड स्टॉल्स की कीमतें वाजिब होनी चाहिए ताकि नए निवासी अपने बजट और आय के अनुसार चुनाव कर सकें। पुराने प्रांत के अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों पर आर्थिक दबाव कम करने के लिए बोर्डिंग हाउसों की कीमतें नहीं बढ़ाई जानी चाहिए। शुरुआती कठिनाइयों को साझा करने के लिए सेवाओं और वस्तुओं की "अत्यधिक कीमत" नहीं रखी जानी चाहिए, जिससे नए लोगों को यह महसूस हो कि यह ज़मीन लंबे समय तक बसने और नए प्रांत के निर्माण में अपना प्रयास लगाने के लिए उपयुक्त है।

इसके अलावा, पुराने क्वांग त्रि प्रांत से नए प्रांत में आने वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए एक अजनबी जगह का कामकाजी माहौल भी एक बड़ी "चिंता" है। पुरानी जगह से 100 किलोमीटर से ज़्यादा की यात्रा करने पर, नए लोगों को कामकाजी माहौल और नए सहकर्मियों की आदत डालनी शुरू करनी पड़ती है। शुरुआती उलझनें लाज़मी हैं। इसलिए, सभी का खुलापन, आत्मीयता, आपसी सहयोग, सहिष्णुता और उत्साहपूर्ण मार्गदर्शन एक गर्मजोशी भरा एहसास देता है, जिससे नए लोगों में और ज़्यादा मेहनत करने की सकारात्मक ऊर्जा पैदा होती है।

क्वांग बिन्ह और क्वांग त्रि, दो ऐसे क्षेत्र हैं जिनका इतिहास में लंबे समय से गहरा संबंध रहा है। लोग अक्सर जिस "बिन्ह त्रि" नाम का ज़िक्र करते हैं, वह 1890 के गुयेन राजवंश के शासनकाल का है। 1975 में, क्वांग बिन्ह और क्वांग त्रि प्रांतों का एक बार फिर विलय हो गया, और थुआ थिएन के साथ मिलकर बिन्ह त्रि थिएन प्रांत बना।

1989 तक बिन्ह त्रि थिएन प्रांत तीन प्रांतों में विभाजित नहीं हुआ था: क्वांग बिन्ह, क्वांग त्रि और थुआ थिएन हुए। इसी जुड़ाव के कारण, दोनों प्रांतों के लोगों में लंबे समय से समानताएँ और सांस्कृतिक जुड़ाव रहे हैं। क्वांग त्रि और क्वांग बिन्ह, इन दो पुराने प्रांतों के लोगों के रहन-सहन, बोलचाल और व्यवहार में कई समानताएँ हैं।

ऐतिहासिक रूप से, क्वांग बिन्ह और क्वांग त्रि, दोनों ने ले राजवंश के दौरान दाई वियत की दक्षिणी सीमा की रक्षा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी, और फ्रांसीसी और अमेरिकियों के विरुद्ध प्रतिरोध के दौरान रणनीतिक प्रवेश द्वार थे। विशेष रूप से, अमेरिकियों के विरुद्ध प्रतिरोध युद्ध के दौरान, ये दोनों प्रांत अग्रिम पंक्ति में थे, एक भीषण युद्ध क्षेत्र जिसमें अनेक बलिदान और क्षतियाँ हुईं, और उत्तर के लिए एक महत्वपूर्ण पश्चवर्ती आधार भी थे।

जब दोनों प्रांतों का विलय होगा, तो सबसे बड़ा लक्ष्य क्वांग त्रि प्रांत को उत्तर मध्य क्षेत्र के एक नए विकास ध्रुव के रूप में स्थापित करना होगा। दो से एक होने पर, अनुकूल कारकों के अलावा, शुरुआत में कठिनाइयों का सामना करना भी अनिवार्य है।

हालाँकि, दोनों पुराने प्रांतों के कर्मचारी, सरकारी कर्मचारी, सरकारी कर्मचारी और जनता मिलकर नए प्रांत का निर्माण करेंगे ताकि निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके। वर्तमान की एकजुटता भविष्य की सभी सफलताओं की पहली और सबसे महत्वपूर्ण कुंजी है।

और इस समय "खुलना" प्रांत के कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के लिए एकजुटता का घर बनाने के लिए पहली ईंटें रखने का रास्ता है।

होआई एन

स्रोत: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm