उद्यमों में ट्रेड यूनियनें: "सेतु" की भूमिका को बढ़ावा देना

दा नांग के उद्यमों में ट्रेड यूनियनें नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच एक सेतु के रूप में अपनी भूमिका पर ज़ोर दे रही हैं। यह सहयोग श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा में योगदान देता है, और सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और टिकाऊ श्रम संबंधों की नींव रखता है।

दा नांग सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी न्गोक आन्ह, एसजीआई वीना कंपनी के ट्रेड यूनियन (नॉर्थ चू लाई इंडस्ट्रियल पार्क) द्वारा श्रमिकों के लिए आयोजित "यूनियन मील" में शामिल हुईं। फोटो: टैम थू

सतत विकास के लिए आधार तैयार करना

गहन आर्थिक एकीकरण के संदर्भ में, उद्यमों में श्रम संबंध, विशेष रूप से विदेशी निवेश वाले क्षेत्र में, तेजी से विविध और जटिल होते जा रहे हैं।

एक सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील कार्य वातावरण का निर्माण न केवल कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करता है, बल्कि उद्यम के सतत विकास की नींव को भी मज़बूत करता है। वहाँ, ज़मीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन संगठन नियोक्ता और श्रमिक समूह के बीच एक विश्वसनीय सेतु की भूमिका निभाता है।

दा नांग सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी न्गोक आन्ह ने टिप्पणी की: "उद्यमों में ट्रेड यूनियन संगठन को एक ऐसा स्थान माना जाता है जहाँ श्रमिकों की बात सुनी जाती है, उनकी रक्षा की जाती है और कार्य प्रक्रिया में उनका साथ दिया जाता है। ट्रेड यूनियन के माध्यम से, श्रमिकों की आवाज़ और आकांक्षाओं को ईमानदार और ज़िम्मेदाराना तरीके से व्यावसायिक नेताओं तक पहुँचाया जाता है।"

यू टेंग स्पोर्टिंग गुड्स कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति कर्मचारियों और व्यवसाय मालिकों के बीच एक "सेतु" के रूप में अपनी भूमिका को स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है। फोटो: टैम थू

इसके विपरीत, यह व्यवसाय मालिकों के लिए कर्मचारियों के विचारों को समझने का एक माध्यम भी है, जिससे नीतियों, लाभों और कार्य वातावरण को अधिक उचित रूप से समायोजित किया जा सके, साथ ही एक सामंजस्यपूर्ण और प्रभावी कार्य वातावरण का निर्माण किया जा सके।

हाल के वर्षों में, औद्योगिक पार्क और आर्थिक क्षेत्र ट्रेड यूनियन (डा नांग सिटी लेबर फेडरेशन) ने जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियनों का नेटवर्क विकसित करने और व्यापार क्षेत्र में यूनियन सदस्यों को विकसित करने के प्रयास किए हैं।

साथ ही, "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी", "हरित - स्वच्छ - सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना" जैसे आंदोलनों को व्यापक रूप से लागू करना, उद्यमों में जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाने, श्रमिकों को जोड़ने और श्रम उत्पादकता में सुधार करने में योगदान देना।

सामंजस्यपूर्ण और स्थिर श्रम संबंधों का निर्माण

यू टेंग स्पोर्टिंग गुड्स कंपनी लिमिटेड (टैम थांग औद्योगिक पार्क) के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री ले नु न्गोक के अनुसार, अपनी स्थापना के बाद से, कंपनी की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने स्पष्ट रूप से एक सेतु के रूप में अपनी भूमिका की पहचान की है, जो भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करने और यूनियन सदस्यों के वैध अधिकारों की रक्षा करने के लिए सक्रिय रूप से सलाह देती है और गतिविधियों का प्रस्ताव देती है।

एसजीआई वीना कंपनी के ट्रेड यूनियन (नॉर्थ चू लाई इंडस्ट्रियल पार्क) द्वारा श्रमिकों के लिए आयोजित "यूनियन मील"। फोटो: टैम थू

"उद्यम में सामंजस्यपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में ट्रेड यूनियन की स्थापना एक महत्वपूर्ण पहला कदम है। ट्रेड यूनियन कार्यकारी बोर्ड हमेशा कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु की भूमिका निभाता है, एक मैत्रीपूर्ण, सामंजस्यपूर्ण और प्रभावी कार्य वातावरण का निर्माण करता है, और उद्यम के सतत विकास में योगदान देता है," सुश्री न्गोक ने कहा।

चू लाई ओपन इकोनॉमिक ज़ोन में एक विदेशी निवेश वाली कंपनी के प्रमुख का मानना ​​है कि यूनियन उद्यम का एक सहयोगी है। जब कर्मचारियों की देखभाल और सम्मान किया जाता है, तो वे अपनी प्रतिबद्धता में सुरक्षित महसूस करेंगे, और यही कंपनी का दीर्घकालिक लाभ है। दा नांग में कई उद्यम सहयोग और खुलेपन की इसी भावना को अपना रहे हैं, और यूनियन को एक विरोधी के बजाय एक सहयोगी के रूप में देखते हैं।

दरअसल, कुछ उद्यमों में ट्रेड यूनियन गतिविधियाँ अभी भी औपचारिक हैं और वास्तव में श्रमिकों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर नहीं चलतीं। इसलिए, संचालन की विषयवस्तु और तरीकों में नवाचार एक तत्काल आवश्यकता है।

सुश्री गुयेन थी न्गोक अन्ह के अनुसार, उद्यमों में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों को स्पष्ट और विशिष्ट परिचालन नियम विकसित करने, सामूहिक श्रम समझौतों पर सक्रिय रूप से बातचीत करने और हस्ताक्षर करने, व्यावहारिक अनुकरण आंदोलनों का आयोजन करने और उद्यम का आध्यात्मिक और सांस्कृतिक केंद्र बनने की आवश्यकता है।

"सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों का निर्माण उद्यमों के सतत विकास के लिए एक शर्त है। जब यूनियन वास्तव में एक सेतु की भूमिका निभाती है, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करते हुए, उत्पादकता और गुणवत्ता में सुधार लाने में उद्यमों का साथ देती है, तो वह एक "जीत-जीत" वाला रिश्ता होता है। अंतिम लक्ष्य अभी भी अधिकारों की रक्षा, श्रमिकों के समृद्ध जीवन और उद्यमों के सतत विकास के लिए है," सुश्री आन्ह ने कहा।

स्रोत: https://baodanang.vn/cong-doan-trong-doanh-nghiep-phat-huy-vai-tro-cau-noi-3307960.html