"सीईओ x एआई: मानव संसाधन और कॉर्पोरेट प्रशासन रणनीति 2026 को आकार देना" कार्यशाला में 200 से अधिक व्यवसायों ने भाग लिया

21 नवंबर, 2025 की सुबह, 200 से ज़्यादा सीईओ, बिज़नेस लीडर्स और मैनेजर्स ने "सीईओ x एआई: शेपिंग ह्यूमन रिसोर्सेज एंड कॉर्पोरेट गवर्नेंस स्ट्रैटेजी 2026" कार्यशाला कार्यक्रम में भाग लिया। यह कार्यक्रम एमआईएसए द्वारा हनोईबीए, सीएनएस, जॉबअप और आईबीपीओ के सहयोग से आयोजित किया गया था ताकि व्यवसायों को एआई युग में प्रभावी मानव संसाधन और गवर्नेंस रणनीतियों को आकार देने में मदद मिल सके, साथ ही विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने, सफलता के अवसरों को प्राप्त करने और नए दौर में मजबूती से आगे बढ़ने के लिए आधुनिक तकनीकी प्लेटफ़ॉर्म को अपडेट किया जा सके।

Việt Nam•21/11/2025

कार्यक्रम में निम्नलिखित अतिथि उपस्थित थे:

श्री गुयेन जुआन होआंग - MISA निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष
सुश्री दोआन वान आन्ह - सिस्टम मानव संसाधन प्रबंधन सलाहकार; सीएनएस में मानव संसाधन व्यावसायिक प्रशिक्षण विशेषज्ञ
सुश्री बुई थी थान हुआंग - प्रक्रिया प्रशिक्षण सलाहकार, सीईओ आईबीपीओ
सुश्री हा फान - जॉबअप ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की महानिदेशक
इस कार्यक्रम में 200 से अधिक सीईओ, व्यापारिक नेता और प्रबंधक भाग लेंगे।

अपने उद्घाटन भाषण में, MISA के निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष श्री गुयेन जुआन होआंग ने सभी प्रतिनिधियों को शुभकामनाएँ प्रेषित कीं और इस बात पर ज़ोर दिया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों को नया रूप दे रही है। वियतनामी उद्यमों को सफलता के अवसर और परिवर्तन की चुनौतियाँ, दोनों का सामना करना पड़ रहा है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता न केवल एक चलन है, बल्कि नए दौर में वियतनामी उद्यमों के लिए मज़बूती से आगे बढ़ने का एक रणनीतिक ज़रिया भी बन रही है।

पहले साझाकरण सत्र में, वक्ता दोआन वान आन्ह - सिस्टम मानव संसाधन प्रबंधन सलाहकार, ने "एआई युग में मानव संसाधन रणनीति और कॉर्पोरेट प्रशासन को आकार देना" विषय पर गहन दृष्टिकोण प्रस्तुत किए। पुनर्गठन और स्थायी संस्कृति के विकास की प्रक्रिया में सैकड़ों वियतनामी उद्यमों के साथ काम करने के अनुभव के साथ, वक्ता ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता के संदर्भ में उच्च अनुप्रयोग मूल्य वाली व्यावहारिक रणनीतियाँ साझा कीं, जो न केवल अनेक अवसर ला रही हैं, बल्कि कॉर्पोरेट प्रशासन में इसे प्रभावी ढंग से लागू करने की चुनौतियाँ भी प्रस्तुत कर रही हैं।

यदि रणनीति दिशासूचक है, तो तकनीक वे पंख हैं जो व्यवसायों को उनके विज़न को साकार करने में मदद करते हैं। संचालन में एआई की शक्ति को स्पष्ट करने के लिए, वक्ता गुयेन झुआन होआंग - MISA के निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष, ने "एआई - रणनीति से कार्रवाई तक: नए युग में सीईओ के लिए तकनीकी समाधान" विषय पर व्याख्यान दिया। डिजिटल परिवर्तन की यात्रा में सैकड़ों-हज़ारों वियतनामी व्यवसायों के साथ काम करने के 30 से ज़्यादा वर्षों के अनुभव के साथ, वक्ता के विचारों ने तकनीकी अनुप्रयोग पर एक व्यावहारिक और रणनीतिक दृष्टिकोण प्रस्तुत किया।

कार्यक्रम के अगले भाग में, सीईओ और व्यावसायिक नेताओं ने "सीईओ x एआई - 2026 के लिए क्या कदम?" विषय पर एक जीवंत चर्चा की। कई सवाल जैसे: वियतनामी व्यवसायों को डिजिटल परिवर्तन की यात्रा में कहाँ से शुरुआत करनी चाहिए? प्रबंधन में एआई का प्रयोग करते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए? और 2026 में रणनीति को साकार करने के लिए सीईओ के लिए क्या विशिष्ट कदम उठाने चाहिए? चार वक्ताओं ने कई सवालों के जवाब दिए।

एमआईएसए निदेशक मंडल के उपाध्यक्ष श्री गुयेन जुआन होआंग ने आयोजन समिति का प्रतिनिधित्व करते हुए आज के कार्यक्रम में उपस्थित वक्ताओं को धन्यवाद स्वरूप स्मृति चिन्ह भेंट किए, जिन्होंने व्यवसायों के लिए कठिनाइयों को साझा किया, सलाह दी, उनका उत्तर दिया और उनका समाधान किया।

कार्यक्रम समाप्त होने के बाद व्यवसायी, आयोजक, वक्ता और MISA टीम

"सीईओ x एआई: मानव संसाधन और कॉर्पोरेट प्रशासन रणनीति 2026 को आकार देना" कार्यक्रम संपन्न हो गया है, जिसमें प्रौद्योगिकी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग की समस्या के बहुआयामी परिप्रेक्ष्य और व्यावहारिक समाधान प्रस्तुत किए गए। आशा है कि डिजिटल परिवर्तन पर अग्रणी विशेषज्ञों का समर्पित साझाकरण नेताओं को रणनीतियाँ बनाने और संचालन में एआई को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद करने के लिए एक दिशासूचक साबित होगा, जिससे वर्ष 2026 के लिए सफलताएँ प्राप्त होंगी।

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कार्यक्रम की कुछ अन्य तस्वीरें: