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कम्यून स्तर को मज़बूत करने के लिए युवा डॉक्टरों को भेजने के मुद्दे पर काफ़ी बहस छिड़ी हुई है। चिंता यह है कि कैसे एक राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि के शब्दों में, "एक फटी हुई कमीज़ की तरह, जिसे कपड़े से सिलने के बजाय, हम उसे ढकने के लिए एक और गड्ढा खोद रहे हैं" बनने से बचा जाए। अतीत में, क्वांग नाम दा नांग प्रांत (पुराना) ने इस कार्य को सफलतापूर्वक अंजाम दिया था, जब सैकड़ों युवा डॉक्टरों और नर्सों को दूरदराज के इलाकों में काम करने के लिए भेजा गया था और वर्तमान पर्वतीय चिकित्सा गतिविधियों के लिए एक मज़बूत आधार तैयार किया गया था।

कम्यून और वार्ड स्तर पर युवा चिकित्सा कर्मचारी और डॉक्टर न केवल उच्च स्तर का "बोझ साझा" करते हैं, बल्कि जमीनी स्तर पर निवारक चिकित्सा कार्य के लिए भी आवश्यक हैं। फोटो: हुओंग गियांग

हो ची मिन्ह सिटी ने हाल ही में 300 युवा डॉक्टरों को, जो हाल ही में स्नातक हुए हैं, जमीनी स्तर पर, विशेष रूप से कम्यून और वार्ड स्तर पर, भेजा है। इस आयोजन का मूल्यांकन करते हुए, स्वास्थ्य क्षेत्र ने कहा कि यह चिकित्सा केंद्रों के संचालन की गुणवत्ता में सुधार के प्रयास में एक नया कदम है, जो लंबे समय से एक कमज़ोर बिंदु रहा है और जिसके कारण स्वास्थ्य प्रणाली पर कई दुष्प्रभाव पड़े हैं।

न केवल "बोझ उठाना" और "बोझ साझा करना", यह सफल मॉडल उपचार प्रणाली में अधिभार की समस्या को पूरी तरह से हल करने के लिए एक मौलिक समाधान हो सकता है, यहां तक कि केवल अस्पताल के बारे में सोचने के बजाय वार्ड स्तर पर बीमारियों का इलाज करने की आदत भी पैदा कर सकता है।

लाओ डोंग अखबार को दिए गए अपने जवाब में, हो ची मिन्ह सिटी प्रतिनिधिमंडल के चिकित्सा क्षेत्र में कार्यरत एक राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि ने टिप्पणी की: "नए डॉक्टरों के लिए स्नातक होने के बाद स्वास्थ्य केंद्र में आना बहुत मुश्किल होता है, आगे बढ़ने के लिए सीखने का कोई अवसर नहीं मिलता, बहुत कम लोग डॉक्टर के पास आते हैं। यह फटी हुई कमीज़ की तरह है, जिसे हम पैच करने के बजाय, उसे ढकने के लिए एक और छेद कर रहे हैं। ऐसा करने से अंततः सब कुछ उजागर हो जाएगा।"

अभी नहीं, बल्कि कुछ समय पहले तक, उपरोक्त प्रतिनिधि की टिप्पणी चिकित्सा पेशेवरों के लिए भी चिंता का विषय थी, जिसने 6 साल के अनुभव वाले एक सामान्य चिकित्सक को स्वास्थ्य केंद्र में वापस लौटने के लिए मजबूर कर दिया था। यह अनुचित भी लग रहा था, जिससे उनकी इच्छाशक्ति कम हो रही थी और अस्पताल स्तर पर मानव संसाधनों की कमी हो रही थी।

1980 के दशक से, क्वांग नाम और दा नांग प्रांतों ने भी प्रांतीय पार्टी समिति के संकल्प 25 के साथ नव स्नातक डॉक्टरों और चिकित्सा कर्मचारियों के लिए ऐसी "क्रांति" की है, जिससे पहाड़ी जिलों, दूरदराज और अत्यंत कठिन क्षेत्रों के लिए युवा कैडर बढ़ रहे हैं।

सैकड़ों डॉक्टरों और नर्सों ने स्नातक प्रमाणपत्र प्राप्त करने के तुरंत बाद अपना सामान पैक किया और 2 से 3 वर्ष की कार्य अवधि के साथ मध्य प्रदेश और पर्वतीय क्षेत्रों के जिला और सामुदायिक अस्पतालों में चले गए।

स्वास्थ्य क्षेत्र में युवा कार्यकर्ताओं की एक श्रृंखला के साथ-साथ, संकल्प 25 अन्य क्षेत्रों के स्नातकों को भी शहर से दूर उन पदों पर प्राथमिकता देने के लिए नियुक्त करता है, जहां इस ज्ञानवान मानव संसाधन की बहुत आवश्यकता है।

इस दौरान, सैकड़ों युवा कार्यकर्ता, जिनमें स्वास्थ्य क्षेत्र के कार्यकर्ता भी शामिल थे, होई एन शहर में इकट्ठा हुए ताकि वे उन इलाकों के लोगों के रीति-रिवाजों और प्रथाओं के बारे में जान सकें जहाँ उन्हें भेजा गया था; खासकर जातीय अल्पसंख्यक इलाकों में। वे अपने साथ मच्छर भगाने वाली दवा नंबर 6 में भीगी हुई मच्छरदानियाँ और मलेरिया से बचाव के लिए 2 की एक खुराक भी लाए थे।

इस नीति के कारण, क्वांग नाम दा नांग प्रांत के कम्यूनों और वार्डों में निवारक चिकित्सा और चिकित्सा जांच और उपचार की एक प्रणाली व्यापक और प्रभावी रूप से बनाई गई; जिसने पिछड़े रीति-रिवाजों और अंधविश्वासी पूजा को पीछे धकेलने में भूमिका निभाई, जो स्वास्थ्य देखभाल की कमी के कारण दूरदराज के क्षेत्रों में दृढ़ता से विकसित हुई थी।

इनमें से लगभग सभी युवा कार्यकर्ता हल्के सामान के साथ रवाना होने के लिए उत्साहित थे, क्योंकि उनके पास अपना परिवार नहीं था, जीवन में ज्यादा प्रतिबद्धताएं नहीं थीं, तथा दूरदराज के क्षेत्रों में 2-3 साल काम करने के बाद भत्ते, आवास और प्राथमिकता वाले कार्य जैसे उचित लाभ मिलने के कारण वे वहां जाने को लेकर उत्साहित थे।

हालांकि डॉक्टरों को मेडिकल स्टेशनों पर लाना, विशेष रूप से पहाड़ी क्षेत्रों में, उनके लिए कठिन है, लेकिन उनमें से अधिकांश ने अपनी युवावस्था में इस पर काबू पा लिया है, और ऐसे कठिन क्षेत्रों ने 2-3 साल काम करने के बाद उन्हें काफी परिपक्व बना दिया है।

सबसे बड़ी बात यह है कि पिछली सदी के 80 के दशक से क्वांग नाम - दा नांग प्रांतीय पार्टी समिति के संकल्प 25 के साथ, क्वांग नाम के मध्य और पहाड़ी क्षेत्रों में स्वास्थ्य प्रणाली को काफी स्थिर होने और प्रांतीय स्तर के साथ बहुत सारी जिम्मेदारी साझा करने में मदद मिली है, विशेष रूप से निवारक चिकित्सा कार्य में प्रभावी साबित हुई है।

हो ची मिन्ह सिटी द्वारा हाल ही में स्नातक हुए युवा डॉक्टरों को जमीनी स्तर पर प्रैक्टिस करने के लिए भेजने का निर्णय वास्तविक जीवन के अनुभव पर आधारित है। अस्पताल में 18 महीने प्रैक्टिस करने के बजाय, नए डॉक्टर स्वास्थ्य केंद्रों पर 12 महीने प्रैक्टिस करेंगे, जो एक आवश्यक और सही निर्णय है।

बेशक, इस नीति को लेकर अभी भी कई चिंताएँ हैं, जैसे कि प्रैक्टिस के लिए उपकरणों, मशीनों और दवाओं की कमी, या फिर नए स्नातक डॉक्टरों के अनुभव की कमी... लेकिन युवाओं की ताकत के साथ, मुझे विश्वास है कि वे इस समस्या का समाधान निकाल लेंगे। कृपया युवा डॉक्टरों को खुद को चुनौती देने का मौका दें!

गुयेन ट्रुंग हियू (एलडीओ) के अनुसार

मूल लेख लिंक: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/de-khong-nhu-chiec-ao-rach-khi-dua-y-bac-si-tre-ve-thon-ban-1208857.ldo

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