इंटेल ने 15,000 कर्मचारियों की छंटनी की।

इंटेल ने अतिरिक्त क्षमता और त्वरित पुनर्गठन योजना के कारण कंपनी के कुल कर्मचारियों के लगभग 15% के बराबर यानी 15,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा की है।

सिलिकॉन वैली की चिप निर्माता कंपनी इंटेल ने कहा कि ये छंटनी "बहुवर्षीय परिवर्तन रणनीति के अगले चरण" का हिस्सा है। कंपनी की योजना 2024 में कुल लागत में 20 अरब डॉलर, 2025 में 17.5 अरब डॉलर और 2026 में इससे भी कम कटौती करने की है। इंटेल अपने 131,000 कर्मचारियों में से लगभग 15,000 कर्मचारियों को इस वर्ष के अंत तक नौकरी से निकालेगी।

एक बयान में, इंटेल के सीईओ पैट गेलसिंगर ने दूसरी तिमाही के निराशाजनक परिणामों को स्वीकार किया, हालांकि प्रमुख तकनीकी और उत्पाद संबंधी उपलब्धियां हासिल की गईं। वहीं, 2024 की दूसरी छमाही के लिए संभावनाएं अपेक्षा से अधिक चुनौतीपूर्ण हैं, और वे परिचालन दक्षता, पूंजी में सुधार लाने और परिवर्तन को गति देने के लिए एक नए परिचालन मॉडल पर निर्भर हैं।

इंटेल अपनी “4-वर्षीय, 5-प्रक्रिया” (5N4Y) योजना को पूरा करने के करीब है और इसलिए अब पूंजी दक्षता पर ध्यान केंद्रित कर रही है। इसका मतलब है कि चिप निर्माता उत्पादन पर कम खर्च करेगी: इस वर्ष कुल पूंजीगत व्यय में 20% की कमी आएगी। फिलहाल, कंपनी की उत्पाद योजना में कोई बदलाव नहीं दिख रहा है।

इंटेल के सीईओ ने कर्मचारियों को भेजे गए एक ज्ञापन में छंटनी की खबर साझा करते हुए अपना दुख व्यक्त किया। पैट गेलसिंगर ने लिखा, "यह घोषणा करना मेरे लिए बेहद दुखद है। मुझे पता है कि इसे पढ़ना आपके लिए और भी मुश्किल होगा।"

इंटेल की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है जटिलता को दूर करना और उत्पाद पोर्टफोलियो को सरल बनाना। प्रत्येक व्यावसायिक इकाई पोर्टफोलियो की समीक्षा करती है और कम प्रदर्शन करने वाले उत्पादों की पहचान करती है। इनक्यूबेशन प्रयासों में कम लेकिन अधिक सार्थक परियोजनाओं पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

इंटेल को हाल ही में अपने 13वीं पीढ़ी के कोर चिप्स से संबंधित समस्याओं का सामना करना पड़ा है। कंपनी सितंबर की शुरुआत में आईएफए प्रदर्शनी में अपने नए कोर अल्ट्रा चिप्स - लूनर लेक - को पेश करने की योजना बना रही है। अब तक, कंपनी 1.5 करोड़ से अधिक कोर अल्ट्रा चिप्स बेच चुकी है।

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स्रोत: https://baoquocte.vn/intel-sa-thai-15000-nhan-vien-281166.html