जमीनी स्तर से सामाजिक कल्याण नीतियों का प्रसार करना।

विभिन्न इलाकों के आवासीय क्षेत्रों, लॉजिंग हाउसों और पारंपरिक बाजारों में आयोजित मोबाइल परामर्श सत्र श्रमिकों को सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करते हैं और स्वैच्छिक भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं, जिससे सामाजिक सुरक्षा नीतियों को उनके जीवन के करीब लाने में योगदान मिलता है।

सीधे श्रमिकों और स्वतंत्र श्रमिकों के आवासों पर जाना।

सप्ताहांत की एक सुबह, हो ची मिन्ह सिटी के थोई आन वार्ड में ले थी रींग स्ट्रीट स्थित आवासीय क्षेत्र में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों पर मोबाइल परामर्श केंद्र पर स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा नीतियों के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए आए कई स्वरोजगार श्रमिकों की भीड़ लगी हुई थी। यह सार्वभौमिक सामाजिक बीमा अभियान और कार्यान्वयन माह के उपलक्ष्य में आवासीय क्षेत्रों में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के बारे में जागरूकता फैलाने की गतिविधियों में से एक है।

डी आन शाखा के सामाजिक बीमा अधिकारी लोगों को सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के बारे में जानकारी देते हैं।

सामाजिक बीमा विशेषज्ञ की सलाह को ध्यानपूर्वक सुनने के बाद, श्री गुयेन वान होआंग (50 वर्षीय, वार्ड 27, थोई आन कम्यून में निवासी, मोटरबाइक टैक्सी चालक के रूप में कार्यरत) ने कहा कि वे पहले सामाजिक बीमा के बारे में बहुत कम जानते थे। अपनी अस्थिर आय के कारण, श्री होआंग हमेशा तात्कालिक खर्चों को प्राथमिकता देते थे और पेंशन और चिकित्सा खर्च जैसे दीर्घकालिक मामलों के बारे में ज्यादा नहीं सोचते थे।

अंशदान के स्तर, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा के लाभों, विशेष रूप से चिकित्सा देखभाल और पेंशन लाभों के अधिकार के बारे में सलाह दिए जाने के बाद, श्री होआंग का मानना ​​है कि सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियां जीवन के लिए तेजी से प्रासंगिक और व्यावहारिक होती जा रही हैं।

केंद्रीय परामर्श केंद्रों के साथ-साथ, कई स्थानीय सामाजिक बीमा प्रचार दल सीधे आवास क्षेत्रों में जाकर श्रमिकों और स्वरोजगार व्यक्तियों से मिलते हैं और सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों से संबंधित उनके सवालों के सीधे जवाब देते हैं। बेन कैट वार्ड के एक आवास क्षेत्र में, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा पर सलाह प्राप्त करने के बाद, सुश्री गुयेन थी ली के मन में यह सवाल उठा: यदि कोई श्रमिक जिसने स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लिया है, किसी कंपनी में काम करना शुरू करता है और अनिवार्य सामाजिक बीमा में परिवर्तित हो जाता है, तो क्या पिछली योगदान अवधि उसकी वर्तमान अवधि में जुड़ जाएगी?

बेन कैट शाखा के सामाजिक बीमा अधिकारी ने एक विशिष्ट उदाहरण प्रस्तुत किया: एक कर्मचारी ने 5 वर्षों तक स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लिया, फिर एक कंपनी में शामिल हो गया और अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान जारी रखा; संपूर्ण भागीदारी अवधि को नियमों के अनुसार रिकॉर्ड किया गया और संयोजित किया गया। इस स्पष्ट और व्यावहारिक व्याख्या ने सुश्री ली को आश्वस्त किया और सामाजिक बीमा नीति की परस्पर संबद्धता, स्थिरता और मानवीय प्रकृति को उजागर किया।

न्हीउ लोक वार्ड में, जागरूकता अभियान सामाजिक कल्याण पहलों से जुड़े हुए हैं, जिसके तहत गरीब और लगभग गरीब परिवारों को 50 सामाजिक बीमा पुस्तिकाएं वितरित की जा रही हैं, जिससे कठिनाइयों का सामना कर रहे लोगों को अतिरिक्त सहायता मिल रही है। न्हीउ लोक सामाजिक बीमा कार्यालय की उप निदेशक सुश्री गुयेन थी अन्ह दाओ ने बताया कि यह इकाई आवासीय क्षेत्रों, पारंपरिक बाजारों और भीड़भाड़ वाले स्थानों में सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा संबंधी परामर्श प्रदान करती है; जिससे लोगों को अपने अधिकारों को समझने और सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में स्वेच्छा से भाग लेने की आवश्यकता को पहचानने में मदद मिलती है।

एक सतत सामाजिक सुरक्षा आधार का निर्माण करना।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस एजेंसी "सामाजिक बीमा - जीवन भर की सुरक्षा का एक स्तंभ" विषय के साथ सार्वभौमिक सामाजिक बीमा पर केंद्रित एक अभियान माह शुरू कर रही है, जिसका लक्ष्य मई 2026 तक अतिरिक्त 7,000 स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों और 104,000 पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों को भर्ती करना है।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस एजेंसी के अनुसार, अनौपचारिक श्रम क्षेत्र का एक बड़ा हिस्सा अभी भी सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के दायरे से बाहर है। यह समूह स्वास्थ्य, आय और रोजगार में उतार-चढ़ाव के प्रति संवेदनशील है। इसलिए, आवासीय क्षेत्रों, लॉजिंग हाउस और स्थानीय बाजारों में नीतियों को लागू करना केवल एक प्रचार गतिविधि नहीं है, बल्कि जमीनी स्तर पर सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने का एक उपाय भी है।

सामुदायिक बैठकों के माध्यम से, सामाजिक बीमा अधिकारी अंशदान स्तर, भागीदारी विधियों, पेंशन लाभ, मृत्यु लाभ और स्वास्थ्य बीमा लाभ से संबंधित प्रश्नों के सीधे उत्तर देते हैं। स्पष्टीकरण प्राप्त करने के बाद, कई लोगों ने स्वेच्छा से भागीदारी के लिए पंजीकरण कराया।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस एजेंसी के उप निदेशक श्री ट्रान डुंग हा ने बताया कि 2026 में सार्वभौमिक सामाजिक बीमा के अभियान और कार्यान्वयन माह के जवाब में की जाने वाली गतिविधियों का उद्देश्य सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों के मानवीय मूल्यों को व्यापक रूप से प्रसारित करना है, विशेष रूप से अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों, व्यक्तिगत व्यावसायिक परिवारों और उन लोगों के बीच जिन्होंने अभी तक इसमें भाग नहीं लिया है।

श्री हा के अनुसार, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेना प्रत्येक व्यक्ति के लिए स्वास्थ्य और आय संबंधी जोखिमों से खुद को सक्रिय रूप से बचाने का एक तरीका है, साथ ही एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के निर्माण में योगदान देना भी है।

हो ची मिन्ह सिटी सामाजिक बीमा एजेंसी ने सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वालों की संख्या में निरंतर वृद्धि करने का लक्ष्य निर्धारित किया है, ताकि हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की प्रथम कांग्रेस के 2025-2030 कार्यकाल के संकल्प के लक्ष्यों को पूरा किया जा सके। विशेष रूप से, 2026 में स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले लोगों की दर 95% से अधिक हो जाएगी, जिसका उद्देश्य 2030 तक सार्वभौमिक कवरेज प्राप्त करना है; सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की दर कामकाजी आयु के श्रम बल के 62% तक पहुंच जाएगी।

इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस, लोगों और व्यवसायों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों में भाग लेने और उनसे लाभ उठाने की प्रक्रिया को आसान और सुगम बनाने के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं में लगातार सुधार कर रहा है। हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस, प्रतिभागियों के विकास में सहयोग देने के लिए कर्मचारियों के प्रशिक्षण को भी मजबूत कर रहा है, ताकि लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार हो सके और सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में प्रतिभागियों की संख्या में सतत वृद्धि में योगदान दिया जा सके।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस एजेंसी और हो ची मिन्ह सिटी महिला संघ ने 2026-2030 की अवधि के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों और कानूनों के प्रसार और कार्यान्वयन हेतु एक संयुक्त योजना बनाई है। इसका मुख्य उद्देश्य महिलाओं के विभिन्न समूहों के लिए उपयुक्त तरीकों के माध्यम से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा को बढ़ावा देना है; साथ ही वंचित महिला सदस्यों, छोटे बच्चों की परवरिश करने वाली एकल माताओं और 60-64 वर्ष की बुजुर्ग महिलाओं को सामाजिक बीमा पुस्तिकाएं और स्वास्थ्य बीमा कार्ड दान करने के लिए सामाजिक संसाधनों को जुटाना है।

डोंग सोन

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html