महिला श्रमिकों की आवाज़ सुनना

कई व्यावहारिक देखभाल नीतियों के माध्यम से, दा नांग शहर में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन और व्यवसाय एक मानवीय और समान कार्य वातावरण बनाते हैं, जिससे महिलाओं को परिवार, समाज और व्यवसाय में योगदान देने और अपनी भूमिका की पुष्टि करने में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलती है।

हाई चौ वार्ड में महिला कर्मचारियों को मुफ़्त स्वास्थ्य जाँच की सुविधा दी जा रही है। फोटो: एचटी

महिला श्रमिकों के साथ

होआ थो टेक्सटाइल एंड गारमेंट कॉर्पोरेशन में, सामूहिक श्रम समझौतों से लेकर कल्याणकारी योजनाओं तक, सभी नीतियों में महिला श्रमिकों की आवाज़ का हमेशा सम्मान किया जाता है। कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन थान सोन ने कहा कि यूनिट का ट्रेड यूनियन सामूहिक श्रम समझौते की शर्तें तय करने से पहले हमेशा श्रमिकों, खासकर महिला श्रमिकों की राय जानने के लिए संगठित होता है।

कई वर्षों से, निगम ने सामूहिक श्रम समझौते में ऐसे प्रावधान शामिल किए हैं जो कानून से अधिक अनुकूल हैं, जिनमें महिला कर्मचारियों के लिए विशेष देखभाल प्रदर्शित की गई है, जैसे कि 7 महीने से अधिक समय से गर्भवती और 12 महीने से कम उम्र के बच्चों वाली कर्मचारियों के लिए भत्ते, 587,600 VND/व्यक्ति/माह; किराए के लिए सहायता, काम पर जाने के लिए गैस; छोटे बच्चों के पालन-पोषण के लिए सब्सिडी; गर्मी-रोधी भत्ते; 1 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाली महिला कर्मचारियों के लिए भंडारण कक्षों का रखरखाव और स्तन दूध का संरक्षण।

निगम लगभग 100 मिलियन VND के बजट के साथ हर महीने लगभग 100 महिला कर्मचारियों के लिए स्त्री रोग संबंधी जाँच और समय-समय पर कैंसर जाँच भी आयोजित करता है। हर साल 8 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर महिला कर्मचारियों को उपहार दिए जाते हैं।

इन नीतियों की बदौलत, कई महिला कर्मचारी ज़्यादा देखभाल, साझापन और सराहना का अनुभव करती हैं। निगम की एक कर्मचारी, सुश्री गुयेन थी हिएन (जन्म 1982) ने बताया: "दो बार बच्चों को जन्म देने के बाद, मुझे पूर्ण मातृत्व लाभ और यूनियन तथा प्रबंधन से उत्साहजनक सहयोग मिला है। चाइल्डकैअर भत्ते से मुझे आर्थिक दबाव कम करने और काम पर ज़्यादा सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलती है।"

केवल बड़े उद्यमों में ही नहीं, बल्कि महिला श्रमिकों की देखभाल और उनकी आवाज़ सुनने का काम ज़मीनी स्तर पर भी व्यापक रूप से लागू किया जा रहा है। हाई चाऊ वार्ड ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह ट्रुंग के अनुसार, वार्ड ट्रेड यूनियन ने हाल ही में महिला यूनियन सदस्यों, खासकर कठिन परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ आयोजित की हैं।

हाल ही में, वार्ड यूनियन ने क्षेत्र की 200 महिला यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए एक आवधिक स्वास्थ्य जाँच का आयोजन किया। महिला यूनियन सदस्यों की रक्त जाँच की गई, थायरॉइड रोग की जाँच की गई, ऑस्टियोपोरोसिस की जाँच की गई, स्वास्थ्य परामर्श दिए गए और प्रोत्साहन स्वरूप उपहार दिए गए। श्री ट्रुंग ने बताया, "यह न केवल एक स्वास्थ्य सेवा गतिविधि है, बल्कि श्रम, उत्पादन और परिवार में महिलाओं की भूमिका का सम्मान करने का एक अवसर भी है।"

2025-2030 के कार्यकाल के दौरान, हाई चौ वार्ड ट्रेड यूनियन ने संवाद और सामूहिक सौदेबाजी की गुणवत्ता में सुधार लाने पर केंद्रित तीन महत्वपूर्ण कार्यक्रमों की पहचान की है। इसका लक्ष्य श्रमिकों, विशेषकर महिला श्रमिकों के लिए अधिक अनुकूल शर्तों वाले सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने की दर को बढ़ाना है। साथ ही, यूनियन पदाधिकारियों की एक ऐसी टीम का निर्माण करना है जो कानून के जानकार हों और यूनियन सदस्यों के वैध अधिकारों की बेहतर रक्षा कर सकें।

समझ का प्रसार

हाल ही में, सिटी लेबर फेडरेशन ने डा नांग के रोग नियंत्रण केंद्र (सीडीसी) के सहयोग से औद्योगिक पार्कों में जमीनी स्तर की यूनियनों की 180 महिला सदस्यों के लिए एक निःशुल्क गर्भाशय ग्रीवा और स्तन कैंसर जाँच कार्यक्रम का आयोजन किया। यह कार्यक्रम महिला श्रमिकों के लिए निःशुल्क स्वास्थ्य परीक्षण, जाँच और परामर्श के अवसर प्रदान करता है। यह 2025 में "महिला श्रमिकों के स्वास्थ्य के लिए" कार्यक्रम के अंतर्गत एक गतिविधि है। महिला यूनियन सदस्यों को स्त्री रोग संबंधी जाँच, कैंसर के जोखिम की जाँच, रोग निवारण परामर्श और अन्य विशिष्ट सेवाएँ प्राप्त होती हैं।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के उपाध्यक्ष, सिटी लेबर फेडरेशन के अध्यक्ष फान थी थुई लिन्ह ने कहा: "महिला श्रमिक असुरक्षित हैं, इसलिए सिटी लेबर यूनियन हमेशा सभी स्तरों पर यूनियनों को निर्देश देता है कि वे भौतिक से लेकर आध्यात्मिक तक कई उपयुक्त प्रकार की देखभाल के संगठन को मजबूत करें।"

इसके अलावा, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें नियमित रूप से महिला श्रमिकों, विशेष रूप से गर्भवती महिलाओं, छोटे बच्चों वाली महिलाओं या विशेष परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं के लिए नीतियों के कार्यान्वयन की निगरानी करती हैं, छुट्टियों पर उपहारों का समर्थन करती हैं, श्रमिकों, सिविल सेवकों और गरीब श्रमिकों आदि के लिए पूंजी सहायता कोष से ऋण को प्राथमिकता देती हैं, और ये सभी नियमित रूप से बनाए रखे जाते हैं।

इसके अलावा, सिटी लेबर फेडरेशन "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल" अनुकरण आंदोलन को बढ़ावा देता है, जिससे महिला यूनियन सदस्यों के लिए अपनी क्षमता को बढ़ावा देने और एजेंसियों व उद्यमों में अपनी भूमिका की पुष्टि करने का माहौल बनता है। यह आंदोलन व्यापक रूप से चलाया जा रहा है, जो लैंगिक समानता के बारे में जागरूकता बढ़ाने, सीखने की भावना को प्रोत्साहित करने, आत्म-प्रशिक्षण और एकीकरण काल ​​में महिलाओं के कौशल में सुधार लाने में योगदान देता है।

स्रोत: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html