महिला श्रमिकों की आवाज़ सुनना

विभिन्न व्यावहारिक कल्याणकारी नीतियों के माध्यम से, दा नांग शहर में ट्रेड यूनियनों और व्यवसायों ने एक मानवीय और समान कार्य वातावरण बनाया है, जिससे महिलाओं को परिवार, समाज और व्यवसायों में योगदान देने और अपनी भूमिकाओं की पुष्टि करने में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिली है।

हाई चाऊ वार्ड में महिला कामगारों को मुफ्त स्वास्थ्य जांच मिल रही है। फोटो: एचटी

महिला श्रमिकों का समर्थन करना

होआ थो टेक्सटाइल एंड गारमेंट कॉर्पोरेशन में, सामूहिक श्रम समझौतों से लेकर कल्याणकारी लाभों तक, सभी नीतियों में महिला श्रमिकों की राय को हमेशा महत्व दिया जाता है। कॉर्पोरेशन के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन थान सोन के अनुसार, यूनियन सामूहिक श्रम समझौतों की शर्तों को तैयार करने से पहले श्रमिकों, विशेष रूप से महिला श्रमिकों के साथ व्यापक परामर्श आयोजित करती है।

कई वर्षों से, निगम ने अपने सामूहिक श्रम समझौतों में ऐसे प्रावधान शामिल किए हैं जो कानून से कहीं अधिक अनुकूल हैं, जो महिला श्रमिकों के लिए ठोस देखभाल को दर्शाते हैं, जैसे कि 7 महीने से अधिक की गर्भवती महिलाओं और 12 महीने से कम उम्र के बच्चों की देखभाल करने वाली महिलाओं के लिए 587,600 वीएनडी/व्यक्ति/माह का भत्ता; आवास किराया और काम पर आने-जाने के लिए परिवहन सहायता; बाल देखभाल भत्ता; ऊष्मा राहत भत्ता; और 1 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल करने वाली महिला कर्मचारियों के लिए स्तन दूध के भंडारण और संरक्षण के लिए एक कमरा बनाए रखना।

यह निगम लगभग 100 महिला कर्मचारियों के लिए प्रति माह नियमित स्त्री रोग संबंधी जांच और कैंसर स्क्रीनिंग का आयोजन भी करता है, जिस पर लगभग 100 मिलियन वियतनामी डॉलर का खर्च आता है। अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, 8 मार्च को, महिला कर्मचारियों को उपहार दिए जाते हैं।

इन नीतियों की बदौलत, कई महिला कर्मचारी खुद को अधिक सुरक्षित, समर्थित और सम्मानित महसूस करती हैं। निगम में कार्यरत सुश्री गुयेन थी हिएन (जन्म 1982) ने बताया, “दो बार बच्चे को जन्म देने के बाद, मुझे ट्रेड यूनियन और प्रबंधन से पूर्ण मातृत्व लाभ और समर्पित सहयोग प्राप्त हुआ है। छोटे बच्चों की परवरिश के लिए मिलने वाले भत्तों ने मुझे आर्थिक दबाव से कुछ हद तक राहत दी है और मुझे अपने काम में अधिक सुरक्षित महसूस करने में मदद मिली है।”

महिला कामगारों की देखभाल और उनकी आवाज़ सुनने का काम न केवल बड़े उद्यमों में, बल्कि जमीनी स्तर पर भी व्यापक रूप से किया जा रहा है। हाई चाउ वार्ड ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन दिन्ह ट्रुंग के अनुसार, हाल के दिनों में वार्ड की ट्रेड यूनियन ने महिला कामगारों, विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में फंसी महिलाओं के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ आयोजित की हैं।

हाल ही में, वार्ड की ट्रेड यूनियन ने इलाके की 200 महिला यूनियन सदस्यों और कामगारों के लिए नियमित स्वास्थ्य जांच का आयोजन किया। महिला सदस्यों को रक्त परीक्षण, थायरॉइड रोग की जांच, ऑस्टियोपोरोसिस की जांच, स्वास्थ्य परामर्श और प्रोत्साहन उपहार दिए गए। श्री ट्रुंग ने बताया, "यह न केवल स्वास्थ्य की देखभाल का एक कार्यक्रम है, बल्कि श्रम, उत्पादन और परिवार में महिलाओं की भूमिका का सम्मान करने का भी एक अवसर है।"

2025-2030 की अवधि के दौरान, हाई चाऊ वार्ड ट्रेड यूनियन ने संवाद और सामूहिक सौदेबाजी की गुणवत्ता में सुधार लाने पर केंद्रित तीन महत्वपूर्ण कार्यक्रम निर्धारित किए हैं। इसका उद्देश्य श्रमिकों, विशेषकर महिला श्रमिकों के लिए अधिक अनुकूल शर्तों वाले सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर की दर को बढ़ाना है। साथ ही, इसका लक्ष्य ट्रेड यूनियन अधिकारियों की एक ऐसी टीम का निर्माण करना है जो कानून की अच्छी जानकारी रखती हो और यूनियन सदस्यों के वैध अधिकारों की बेहतर रक्षा करने में सक्षम हो।

समझ का प्रसार करना

हाल ही में, दा नांग नगर श्रम संघ ने दा नांग रोग नियंत्रण केंद्र (सीडीसी) के समन्वय से औद्योगिक क्षेत्रों में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की 180 महिला सदस्यों के लिए एक निःशुल्क गर्भाशय ग्रीवा और स्तन कैंसर स्क्रीनिंग कार्यक्रम का आयोजन किया। इस कार्यक्रम ने महिला श्रमिकों को निःशुल्क स्वास्थ्य जांच, स्क्रीनिंग और परामर्श का अवसर प्रदान किया। यह गतिविधि 2025 के लिए "महिला श्रमिकों के स्वास्थ्य के लिए" कार्यक्रम का हिस्सा है। महिला सदस्य स्त्री रोग संबंधी जांच, कैंसर जोखिम स्क्रीनिंग, निवारक सलाह प्राप्त कर सकती थीं और अतिरिक्त विशेष सेवाओं का विकल्प भी चुन सकती थीं।

वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की उपाध्यक्ष और शहर के श्रम संघ की अध्यक्ष सुश्री फान थी थुई लिन्ह ने कहा: "महिला श्रमिक एक कमजोर समूह हैं, इसलिए शहर का श्रम संघ हमेशा सभी स्तरों के श्रम संघों को भौतिक से लेकर आध्यात्मिक समर्थन तक, देखभाल के विभिन्न उपयुक्त रूपों के संगठन को मजबूत करने का निर्देश देता है।"

इसके अतिरिक्त, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें महिला श्रमिकों, विशेष रूप से गर्भवती महिलाओं, छोटे बच्चों की देखभाल करने वाली महिलाओं या विशेष परिस्थितियों में रहने वाली महिलाओं के लिए बनाई गई नीतियों के कार्यान्वयन की नियमित रूप से निगरानी करती हैं। वे त्योहारों के दौरान उपहार देकर सहायता प्रदान करती हैं, श्रमिक एवं सरकारी कर्मचारी पूंजी सहायता कोष से ऋण को प्राथमिकता देती हैं और गरीब श्रमिकों को सहायता प्रदान करती हैं, ये सभी कार्य निरंतर जारी रखे जाते हैं।

इसके अतिरिक्त, नगर श्रम संघ संघ "काम में उत्कृष्टता, घर में खुशहाली" के अनुकरणीय आंदोलन को बढ़ावा देता है, जिससे महिला संघ सदस्यों को अपनी क्षमताओं को विकसित करने और एजेंसियों और व्यवसायों में अपनी भूमिकाओं को पुष्ट करने के लिए अनुकूल वातावरण प्राप्त होता है। यह आंदोलन व्यापक रूप से कार्यान्वित किया जा रहा है, जो लैंगिक समानता के प्रति जागरूकता बढ़ाने, सीखने की भावना को प्रोत्साहित करने, आत्म-सुधार करने और एकीकरण के युग में महिलाओं के बीच कौशल विकास को बढ़ावा देने में योगदान देता है।

स्रोत: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html