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कार्यकुशलता बढ़ाने के उद्देश्य से मेटा कंपनी कर्मचारियों की छंटनी जारी रखे हुए है। फोटो: ब्लूमबर्ग।

यह स्पष्ट नहीं है कि छंटनी के इस नवीनतम दौर से मेटा के कितने कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। मेटा के एक प्रवक्ता के अनुसार, कंपनी निकाले गए कर्मचारियों के लिए रोजगार के अवसर तलाश रही है: “आज, मेटा के कई विभागों में बदलाव किए जा रहे हैं ताकि संसाधनों का उपयोग हमारे दीर्घकालिक रणनीतिक लक्ष्यों और स्थान रणनीति के अनुरूप हो सके। इसमें कुछ टीमों को अलग-अलग स्थानों पर स्थानांतरित करना और कुछ कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाओं में नियुक्त करना शामिल है।”

X मामले में, मेटा की पूर्व कर्मचारी जेन मंचुन वोंग ने बताया कि उनकी नौकरी प्रभावित हुई है। उनके लिंक्डइन प्रोफाइल से पता चला कि वह पहले फेसबुक की मूल कंपनी में सुरक्षा इंजीनियर के रूप में काम करती थीं।

हाल के वर्षों में मेटा ने कई बार छंटनी की है। इससे पहले, सीईओ मार्क ज़करबर्ग ने घोषणा की थी कि "दक्षता" की खोज एक स्थायी प्रतिबद्धता होगी। उन्होंने पिछले साल "दक्षता वर्ष" की शुरुआत की थी।

मार्च तक, मेटा ने 2022 के अंत में छंटनी के अपने पहले बड़े दौर के बाद से अपने कर्मचारियों में 22% की कटौती की थी, जब कंपनी ने 11,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया था। 2023 में, 10,000 और लोगों ने अपनी नौकरी खो दी और 5,000 पद रद्द कर दिए गए।

द वर्ज और टेकक्रंच के अनुसार, इस बार भर्ती, कानूनी, डिजाइन, थ्रेड्स, रियलिटी लैब्स, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप विभागों के कर्मचारियों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी।

(इनसाइडर और द वर्ज के अनुसार)