स्वरोजगार श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल का विस्तार करना।

सामाजिक बीमा एजेंसी के आंकड़ों के अनुसार, अब तक पूरे प्रांत में 50,349 लोग स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं, जो वार्षिक योजना का 86.82% है। यह आंकड़ा सामाजिक बीमा क्षेत्र द्वारा संचार और लामबंदी कार्यों में नवाचार करने और नीति को जनता के करीब लाने के महत्वपूर्ण प्रयासों को दर्शाता है।

प्रांतीय सामाजिक बीमा अधिकारी और संग्रह सेवा कर्मचारी सीधे प्रत्येक परिवार के घर जाकर जानकारी प्रसारित करते हैं और सामाजिक बीमा पॉलिसियों के बारे में सलाह प्रदान करते हैं।

आजकल, प्रांत के कई आवासीय क्षेत्रों और बाजारों में, सामाजिक बीमा अधिकारियों और सेवा संगठनों द्वारा घरों में जाकर जानकारी और सलाह प्रदान करना एक आम बात हो गई है। अब ये नीति प्रसार सत्र पहले की तरह लचीले ढंग से आयोजित नहीं किए जाते; वर्तमान में किए जा रहे प्रयास अधिक लचीले हैं, जो सीधे संवाद पर केंद्रित हैं और लोगों की चिंताओं के विशिष्ट समाधान प्रदान करते हैं।

पूरे प्रांत के कम्यूनों और वार्डों में, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा जागरूकता सत्रों का माहौल पड़ोसियों के बीच होने वाली बातचीत जितना ही सौहार्दपूर्ण होता है। सामाजिक बीमा अधिकारी धैर्यपूर्वक प्रत्येक निवासी को भागीदारी के लाभों के बारे में समझाते हैं, जिनमें मासिक पेंशन प्राप्त करना, पेंशन पात्रता होने पर मुफ्त स्वास्थ्य बीमा कार्ड प्राप्त करना और अंशदान के लिए आंशिक सरकारी सहायता प्राप्त करना शामिल है।

सामाजिक बीमा क्षेत्र के आकलन के अनुसार, थाई न्गुयेन प्रांत में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी में वृद्धि की अपार संभावनाएं हैं। वर्तमान में, प्रांत में 356,000 से अधिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी हैं, जबकि कुल जनसंख्या 17 लाख से अधिक है और श्रम बल लगभग 8 लाख होने का अनुमान है।

इसका अर्थ यह है कि वर्तमान में सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या अभी तक कार्यबल के आधे तक भी नहीं पहुंची है। इसलिए, प्रांतीय सामाजिक बीमा एजेंसी ने प्रांतीय जन समिति और सामाजिक बीमा एवं स्वास्थ्य बीमा नीतियों के कार्यान्वयन हेतु संचालन समिति को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के दायरे को बढ़ाने के लिए कई समाधान लागू करने की सलाह दी है।

प्रमुख समाधानों में से एक यह है कि प्रत्येक कम्यून और वार्ड के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के विकास के लक्ष्य निर्धारित किए जाएं; साथ ही, 2026-2030 की अवधि के दौरान लोगों के योगदान के लिए अतिरिक्त सहायता प्रदान करने के तंत्रों का अध्ययन किया जाए। इसे श्रमिकों को दीर्घकालिक भागीदारी बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करने का एक महत्वपूर्ण उपाय माना जाता है, विशेष रूप से कम आय वाले समूहों या अस्थिर नौकरियों वाले लोगों के लिए।

नए प्रतिभागियों को जोड़ने पर ध्यान देने के साथ-साथ, सामाजिक बीमा क्षेत्र मौजूदा प्रतिभागियों की संख्या बनाए रखने पर भी विशेष ध्यान देता है। कई स्वरोजगार श्रमिकों को अभी भी आर्थिक कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, ऐसे में सामाजिक बीमा अंशदान में रुकावट का खतरा बना रहता है। इस जोखिम को कम करने के लिए, संग्रह सेवा संगठन नियमित रूप से समीक्षा करते हैं और लोगों को समय पर भुगतान करने के लिए याद दिलाते हैं; वे प्रत्येक परिवार की आर्थिक स्थिति के अनुसार अंशदान स्तर और भुगतान चक्र चुनने में भी सलाह देते हैं।

थाई न्गुयेन प्रांत का सामाजिक बीमा विभाग संचार प्रयासों में नवाचार के साथ-साथ नागरिकों की सुविधा को अधिकतम करने के लिए प्रशासनिक सुधारों और डिजिटल परिवर्तन को भी गति दे रहा है। वर्तमान में, सामाजिक बीमा के प्रतिभागी अपने स्मार्टफोन पर VssID एप्लिकेशन के माध्यम से अपने योगदान और लाभ इतिहास की जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। कई प्रशासनिक प्रक्रियाएं अब ऑनलाइन की जाती हैं, जिससे लोगों का समय और यात्रा खर्च बचता है।

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के दायरे को सतत रूप से बढ़ाने के लिए, प्रांतीय सामाजिक बीमा एजेंसी को संचार की विषयवस्तु और विधियों में अधिक सुलभ और सुगम तरीके से नवाचार जारी रखने की आवश्यकता है। साथ ही, योगदान स्तर, भागीदारी अवधि और लाभों से संबंधित लोगों की चिंताओं को तुरंत दूर करने के लिए प्रत्यक्ष संवाद को मजबूत करना चाहिए। इसके अलावा, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीतियों के व्यापक प्रसार के लिए जमीनी स्तर की राजनीतिक व्यवस्था, जन संगठनों और प्रभावशाली समुदाय के सदस्यों की भूमिका का लाभ उठाना भी महत्वपूर्ण है।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202605/mo-rong-tam-luoi-an-sinh-cho-lao-dong-tu-do-ca45dae/