जब एमयू के पास पहले से ही कैरिक मौजूद है तो उसे जोखिम उठाने की जरूरत नहीं है।

मैनचेस्टर यूनाइटेड को इस समय किसी ऐसे प्रबंधक की जरूरत नहीं है जिसके पास सब कुछ बदलने के लिए "प्रतिभाशाली दिमाग" हो, बल्कि विकास के लिए स्थिरता की जरूरत है।

सर एलेक्स फर्ग्यूसन के बाद मैनचेस्टर यूनाइटेड ने हर तरह की प्रबंधकीय शैली आजमाई। सिद्धांतवादी लुई वैन गाल से लेकर व्यावहारिक जोस मोरिन्हो, पूर्णतावादी एरिक टेन हैग और अत्यधिक संरचित फुटबॉल शैली वाले रुबेन अमोरिम तक। लेकिन जितनी बार उन्होंने बदलाव किए, ओल्ड ट्रैफर्ड उतना ही दिशाहीन होता चला गया।

कैरिक के नेतृत्व में मैनचेस्टर यूनाइटेड शानदार प्रदर्शन कर रहा है।

माइकल कैरिक वर्षों की अराजकता के बाद मैनचेस्टर यूनाइटेड में एक दुर्लभ संतुलन ला रहे हैं, और इसीलिए वह स्थायी मुख्य कोच का पद पाने के हकदार हैं।

कैरिक वह चीज वापस लेकर आए हैं जो एमयू बहुत लंबे समय से खो चुका था।

अजीब बात यह है कि अब एमयू को उस संकट से बाहर निकालने वाला व्यक्ति माइकल कैरिक है, एक ऐसा कोच जो बहुत अधिक सामरिक नारे या जटिल दर्शन नहीं गढ़ता है।

कैरिक के नेतृत्व में, एमयू ने 15 मैचों में 33 अंक अर्जित किए, जो कि इसी अवधि के लिए प्रीमियर लीग का सर्वश्रेष्ठ रिकॉर्ड है। उन्होंने कई बड़ी टीमों को हराया, चैंपियंस लीग में जगह पक्की की और शीर्ष 3 में स्थान बनाने का मौका भी मिला।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एमयू उस सहजता के साथ खेलता है जिसका प्रशंसक वर्षों से इंतजार कर रहे थे। टीम को पता है कि तेजी से जवाबी हमला कैसे करना है, कैसे दबाव बनाना है, कैसे दबाव का सामना करना है और निर्णायक क्षण में प्रतिद्वंद्वी को कैसे हराना है।

कैरिक ने कुछ ही महीनों में मैनचेस्टर यूनाइटेड को एक परिपूर्ण सामरिक मशीन में नहीं बदल दिया। लेकिन उन्होंने इससे कहीं अधिक महत्वपूर्ण काम किया: उन्होंने खिलाड़ियों को फुटबॉल खेलते समय सहज और आत्मविश्वासी महसूस करने में मदद की।

कैरिक ने अपने खिलाड़ियों का विश्वास अर्जित किया।

ब्रूनो फर्नांडीस ने खुलासा किया कि कैरिक हमेशा अपने खिलाड़ियों से मैदान पर "मुख्य भूमिका" निभाने की मांग करते थे। यह अमोरिम युग के दृष्टिकोण से बिल्कुल अलग था, जहां सब कुछ एक कठोर प्रणाली के दायरे में सीमित था।

यह कोई संयोग नहीं है कि कोबी मैनू ने स्वीकार किया कि खिलाड़ी कैरिक के लिए लड़ने और बलिदान देने को तैयार हैं। ड्रेसिंग रूम में असली सुधार तभी होता है जब खिलाड़ी मैनेजर पर भरोसा करते हैं, और मैनचेस्टर यूनाइटेड के पास फिलहाल यह भरोसा है।

अब समय आ गया है कि एमयू खुद को बर्बाद करना बंद करे।

पिछले एक दशक में मैनचेस्टर यूनाइटेड की सबसे बड़ी गलती यही रही है कि उन्होंने जो कुछ बनाया था, उसे लगातार ध्वस्त करते रहे। उन्होंने मोरिन्हो की जगह सोल्स्कजेर को इसलिए लाया क्योंकि वे आक्रामक फुटबॉल खेलना चाहते थे। फिर उन्होंने खेल को नियंत्रित करने के लिए टेन हैग को टीम में शामिल किया। और फिर उन्होंने एक अलग दिशा में टीम का पुनर्निर्माण करने के लिए अमोरिम को चुना।

प्रत्येक नया प्रबंधक टीम के गठन में एक क्रांति, फुटबॉल की एक नई शैली और कई और वर्षों की अराजकता लेकर आता है।

कैरिक अब एमयू के लिए निरंतरता बनाए रखने का एक दुर्लभ अवसर प्रस्तुत करता है। INEOS के तहत टीम की परिचालन संरचना अधिक स्थिर है, और इसमें मैनू, अलेजांद्रो गार्नाचो और रासमस होजलंड जैसे होनहार युवा खिलाड़ियों का समूह भी मौजूद है।

एमयू को अब किसी और "प्रतिभाशाली व्यक्ति" की ज़रूरत नहीं है जो सब कुछ फिर से बदल दे। उन्हें विकास के लिए स्थिरता की आवश्यकता है।

अपनी शानदार छवि को पुनर्स्थापित करने के लिए एमयू को स्थिरता की आवश्यकता है।

जूलियन नागेल्समैन, ज़ाबी अलोंसो और एंडोनी इराओला, ये सभी आकर्षक नाम हैं। लेकिन हर नाम एक नया जोखिम भरा है। नागेल्समैन की खेल शैली थोड़ी जटिल है, इराओला की फुटबॉल में बहुत अधिक बदलाव होते हैं, और ओल्ड ट्रैफर्ड के उच्च दबाव वाले माहौल में अलोंसो की स्थिति अभी भी अनिश्चित है।

इस बीच, कैरिक एमयू को समझते हैं, क्लब पर मौजूद दबाव को समझते हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे अपने पास मौजूद खिलाड़ियों को अच्छी तरह समझते हैं।

एक बेहद महत्वपूर्ण बात यह है कि कैरिक ने मैनचेस्टर यूनाइटेड को अपने आदर्श खेल प्रणाली के अनुसार खेलने के लिए मजबूर करने की कोशिश नहीं की। उन्होंने टीम की खेल शैली को उनकी मौजूदा क्षमताओं के आधार पर विकसित किया। इसी लचीलेपन ने मैनचेस्टर यूनाइटेड को और भी खतरनाक और अप्रत्याशित बना दिया।

13 वर्षों की अराजकता के बाद, ओल्ड ट्रैफर्ड में आखिरकार कुछ संतुलन देखने को मिल रहा है। और एमयू के लिए यह बुद्धिमानी नहीं होगी कि वह एक और प्रयोग करके इस संतुलन को फिर से बिगाड़ दे।

स्रोत: https://znews.vn/mu-dau-can-lieu-minh-khi-da-co-carrick-post1651594.html