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छात्र स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/07/2024

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हाल ही में, सरकार ने मजदूरी पर दो नए आदेश जारी किए हैं, विशेष रूप से कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था पर डिक्री संख्या 73/2024 और श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के लिए न्यूनतम मजदूरी पर सरकार की डिक्री संख्या 74/2024।

तदनुसार, 1 जुलाई से मूल वेतन (राज्य कर्मचारियों पर लागू) में 30% की वृद्धि होगी, विशेष रूप से 1.8 मिलियन VND से 2.34 मिलियन VND (540,000 VND की वृद्धि) हो जाएगी।

इसी समय, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन (नियोक्ता द्वारा विनियमित वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों पर लागू) में वृद्धि होगी, विशेष रूप से VND 4.68 मिलियन से VND 4.96 मिलियन (क्षेत्र I); VND 4.16 मिलियन से VND 4.41 मिलियन (क्षेत्र II); VND 3.64 मिलियन से VND 3.86 मिलियन (क्षेत्र III) और VND 3.25 मिलियन से VND 3.45 मिलियन (क्षेत्र IV) तक।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस ने भी 1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरों से संबंधित परिवर्तनों पर एक नोटिस जारी किया है । विशेष रूप से निम्नानुसार:

छात्रों के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम

वर्तमान नियमों के अनुसार, जिन छात्रों का योगदान राज्य के बजट से समर्थित है, वे उस समूह के छात्र हैं। साथ ही, राष्ट्रीय शिक्षा प्रणाली के अंतर्गत आने वाले शैक्षणिक संस्थानों में पढ़ने वाले छात्र, जिस स्कूल में पढ़ रहे हैं, वहाँ के स्वास्थ्य बीमा में भाग लेंगे, न कि पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में।

1 जुलाई से, छात्रों के लिए मासिक स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम मूल वेतन के 4.5% के बराबर होगा (जिसमें से 30% राज्य बजट द्वारा वहन किया जाता है, शेष 70% छात्रों द्वारा वहन किया जाता है), अर्थात = 70% x 4.5% x 2.34 मिलियन VND = 73,710 VND/माह। अभिभावक और छात्र 3 महीने, 6 महीने, 9 महीने या 12 महीने सहित 4 तरीकों से भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं:

तरीका

छात्रों को 70% (VND) का भुगतान करना होगा

राज्य बजट 30% (VND) का समर्थन करता है

कुल स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम (VND)

3 महीने

221,130

94,770

315,900

6 महीने

442,260

189,540

631,800

9 माह

663,390

284,310

947,700

12 महीने

884,520

379,080

1,263,600

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस ने नोट किया है कि प्रथम वर्ष के छात्र या वे छात्र जिन्होंने पिछले स्कूल वर्ष में कभी-कभार स्वास्थ्य बीमा में भाग लिया है, वे स्कूल वर्ष की शुरुआत से ही स्वास्थ्य बीमा में भाग ले सकते हैं।

Mức đóng BHYT học sinh - sinh viên, BHYT hộ gia đình từ ngày 1.7- Ảnh 1.

स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम में वृद्धि के साथ मूल वेतन में वृद्धि

परिवारों और निकट-गरीब परिवारों के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम

1 जुलाई से परिवार स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम भी बढ़ जाएगा, जब सरकार मूल वेतन को 1.8 मिलियन VND से 2.34 मिलियन VND तक समायोजित करेगी।

वर्तमान नियमों के अनुसार, परिवार का पहला व्यक्ति मूल वेतन का 4.5% देगा, जो = 4.5% x 2.34 मिलियन VND = 105,300 VND/माह है। दूसरे, तीसरे और चौथे व्यक्ति क्रमशः पहले व्यक्ति के अंशदान का 70%, 60% और 50% देंगे, और पाँचवें व्यक्ति से आगे, वे पहले व्यक्ति के अंशदान का 40% देंगे। 1 जुलाई से शुल्क में कमी के लिए पात्र सदस्यों के क्रम में परिवार स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तर इस प्रकार है:

घर के सदस्य

पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम (VND/वर्ष)

व्यक्ति 1 (मूल वेतन का 4.5% वेतन)

1,263,600

द्वितीय व्यक्ति (प्रथम व्यक्ति के योगदान का 70%)

884,520

तृतीय व्यक्ति (प्रथम व्यक्ति के योगदान का 60%)

758,160

चौथा व्यक्ति (पहले व्यक्ति के योगदान का 50%)

631,800

5वें व्यक्ति से आगे (पहले व्यक्ति के योगदान का 40%)

505,440

निकट-गरीब परिवार के सदस्यों के लिए, राज्य 70% पर स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का समर्थन करेगा, अर्थात = 70% x 4.5% x 2.34 मिलियन VND x 12 महीने = 884,520 VND/वर्ष

शेष स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागी जो लगभग गरीब परिवारों के सदस्य हैं, वे स्वयं 30% का भुगतान करेंगे, अर्थात = 30% x 4.5% x 2.34 मिलियन VND x 12 महीने = 379,080 VND/वर्ष।

हो ची मिन्ह सिटी सोशल इंश्योरेंस के अनुसार, जब सरकार अंशदान दर को समायोजित करती है, तो स्वास्थ्य बीमा अंशदान दर के साथ-साथ मूल वेतन, प्रतिभागियों और राज्य के बजट को अतिरिक्त भुगतान नहीं करना पड़ता है या प्रतिभागियों द्वारा स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान किए गए शेष समय के लिए अंतर वापस नहीं किया जाएगा।

यदि प्रतिभागी ने स्वास्थ्य बीमा कार्ड की वैधता अवधि के अनुसार स्वास्थ्य बीमा निधि में पर्याप्त धनराशि का भुगतान किया है और उसे 1 जुलाई, 2024 से पहले स्वास्थ्य बीमा कार्ड की वैधता प्रदान की जाती है, तो स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागी और राज्य बजट दोनों को 1 जुलाई, 2024 से अवधि के लिए मूल वेतन में वृद्धि के कारण अतिरिक्त सहायता का भुगतान या प्राप्त नहीं करना होगा।


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स्रोत: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm

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