धीरे-धीरे गुणवत्ता में सुधार करें। पाठ 1

Việt Nam•25/09/2023

हाल के वर्षों में, बिन्ह थुआन में पार्टी के नए सदस्यों का विकास और पार्टी के लिए उत्तराधिकारियों का एक समूह तैयार करना जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की प्राथमिकता रही है। इस कार्य की गुणवत्ता में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है ...

पार्टी के नए सदस्यों का विकास करना

पार्टी सदस्यता विकास एक अत्यावश्यक और दीर्घकालिक कार्य है, इसलिए जमीनी स्तर की पार्टी शाखाओं से उच्च दृढ़ संकल्प की आवश्यकता है। चुनौती प्रत्येक पार्टी शाखा की विशिष्ट विशेषताओं के अनुरूप ढलना और उत्कृष्ट व्यक्तियों को प्रभावी ढंग से पार्टी में आकर्षित करना है। यह एक ऐसा विषय है जिसे पार्टी शाखाएं हमेशा प्राथमिकता देती हैं। नए पार्टी सदस्यों का विकास पार्टी संगठन और विकास का एक सिद्धांत है, जिसका उद्देश्य पार्टी के संसाधनों को बढ़ाना और उसकी संघर्ष क्षमता को मजबूत करना है।

पिछले कुछ समय से, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने अधीनस्थ पार्टी समितियों को 2020-2025 कार्यकाल के लिए नए पार्टी सदस्यों की भर्ती की समीक्षा को मजबूत करने का निर्देश दिया है। यह कार्य लगातार युवा पार्टी सदस्यों, विश्वविद्यालय डिग्री धारकों, महिला पार्टी सदस्यों, धार्मिक अनुयायियों और पेशेवर एवं राजनीतिक सैद्धांतिक योग्यता रखने वाले सदस्यों की गुणवत्तापूर्ण और संतुलित संरचना सुनिश्चित करता है। 14वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के 2020-2025 कार्यकाल के प्रस्ताव में पार्टी सदस्य विकास का लक्ष्य निर्धारित किया गया है: "प्रतिवर्ष औसतन 2,000 पार्टी सदस्यों की भर्ती की जाएगी।" बिन्ह थुआन में नए पार्टी सदस्यों की भर्ती दर प्रतिवर्ष कुल पार्टी सदस्यों की संख्या के 5% या उससे अधिक तक पहुंचती है, जो केंद्रीय समिति के सीधे अधीन 67 पार्टी समितियों में तीसरे स्थान पर है और केंद्रीय समिति के प्रस्ताव संख्या 21-NQ/TW में निर्धारित लक्ष्य से अधिक है: "कुल पार्टी सदस्यों की संख्या के 3-4% की वार्षिक पार्टी सदस्य भर्ती दर।"

उपरोक्त उद्देश्यों की पूर्ति के लिए, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने 1 मार्च, 2021 को निर्देश संख्या 07-सीटी/टीयू जारी किया, जिसमें 2020-2025 कार्यकाल के लिए नए पार्टी सदस्यों के विकास के कार्य को सुदृढ़ करने, जिला, नगर और शहर पार्टी समितियों तथा प्रांत के अधीन प्रत्यक्ष पार्टी समितियों का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने और पार्टी सदस्यों के विकास के कार्य को कार्यान्वित करने का निर्देश दिया गया है। इसके अतिरिक्त, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति प्रांत के अधीन प्रत्यक्ष पार्टी समितियों में नए पार्टी सदस्यों को भर्ती करने के लिए वार्षिक लक्ष्य निर्धारित करती है। जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों में नए पार्टी सदस्यों को भर्ती करने के लिए वार्षिक लक्ष्य निर्धारित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है, ताकि पार्टी समितियां और प्रत्येक पार्टी सदस्य स्थानीय राजनीतिक और सामाजिक संगठनों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग कर नई प्रतिभाओं की पहचान और पोषण कर सकें, जिससे पार्टी के संसाधनों को सुदृढ़ किया जा सके। यह संभावित पार्टी सदस्यों की समीक्षा, उत्कृष्ट व्यक्तियों को "लाल बीज" के रूप में चुनकर उनका पोषण और पार्टी में भर्ती करने तथा पार्टी सदस्यों को उनकी निगरानी और सहायता के लिए नियुक्त करने के कार्य के निर्देशन और प्रभावी कार्यान्वयन पर निरंतर ध्यान केंद्रित करती है। पार्टी के नेताओं और जमीनी स्तर की शाखाओं को पार्टी सदस्य भर्ती योजनाओं के विकास का मार्गदर्शन और निर्देशन करना चाहिए तथा गुणवत्ता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना चाहिए।

कार्यकाल की शुरुआत से लेकर अब तक, पूरी प्रांतीय पार्टी समिति ने 4,909 नए पार्टी सदस्यों को शामिल किया है, जिससे पार्टी सदस्यों की कुल संख्या 38,302 (2020 में) से बढ़कर 41,956 (जून 2023 तक) हो गई है। यह उल्लेखनीय है कि शैक्षिक स्तर, व्यावसायिक कौशल और नव भर्ती किए गए पार्टी सदस्यों में युवा संघ सदस्यों का अनुपात बढ़ा है, जिससे पार्टी के लिए युवा मानव संसाधनों का एक बड़ा भंडार तैयार हुआ है और पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता और लड़ने की शक्ति में वृद्धि हुई है। इसके अतिरिक्त, बिन्ह थुआन प्रांतीय श्रम संघ के माध्यम से पार्टी को अनुशंसित संघ सदस्यों के स्रोत से, 2022 की शुरुआत से अब तक: 2,340 उत्कृष्ट संघ सदस्यों को प्रशिक्षण और प्रवेश के लिए पार्टी को अनुशंसित किया गया है। इनमें से 1,452 को पार्टी में शामिल किया जा चुका है।

संगीतकार और पत्रकार हुई सो, जो अब 97 वर्ष के हैं और 78 वर्षों से पार्टी के सदस्य हैं (उन्होंने 20 वर्ष की कम उम्र में ही पार्टी में शामिल हो गए थे), ने कहा: "पार्टी में नए सदस्यों की भर्ती में गुणवत्ता बहुत महत्वपूर्ण है। हमें कोटा पूरा करने के चक्कर में नहीं पड़ना चाहिए क्योंकि इससे पार्टी की कुछ शाखाओं में गुणवत्ता में गिरावट आ सकती है। हमें सदस्यता के लिए केवल वास्तव में उत्कृष्ट व्यक्तियों का ही चयन करना चाहिए क्योंकि यही पार्टी के सुनहरे बीज होंगे। "

"अड़चनें"

उपलब्धियों के बावजूद, वर्तमान वास्तविकता यह है कि प्रांत में भर्ती किए गए नए पार्टी सदस्यों की संख्या, मौजूदा सदस्यों, युवा संघ सदस्यों और राजनीतिक एवं सामाजिक संगठनों तथा जनसंख्या के विभिन्न वर्गों के उत्कृष्ट व्यक्तियों की संख्या के अनुपात में नहीं है। कुछ क्षेत्रों में संभावित पार्टी सदस्यों का समूह तैयार करना अभी भी चुनौतीपूर्ण है, और विभिन्न क्षेत्रों में भर्ती किए गए नए सदस्यों का अनुपात एक समान नहीं है, विशेष रूप से आवासीय क्षेत्रों, मिलिशिया बलों और पार्टी शाखाओं वाले उद्यमों में पार्टी सदस्यों के बीच।

स्थानीय पार्टी शाखा के साथ बातचीत और अवलोकन से पता चला है कि इस क्षेत्र में संभावित पार्टी सदस्यों की संख्या बहुत सीमित है। इसका कारण यह है कि अधिकांश युवा हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में दाखिला लेते हैं। स्नातकों में से कुछ ही सरकारी एजेंसियों में काम करते हैं, जबकि अधिकांश बड़े शहरों में ही रहते हैं। प्रशिक्षित और योग्य युवाओं का एक बड़ा हिस्सा काम के लिए इस क्षेत्र को छोड़कर अन्य जगहों पर चला जाता है, जिससे उनकी निगरानी और सहायता करना मुश्किल हो जाता है। इस क्षेत्र के कई युवाओं की शिक्षा और क्षमताएं सीमित हैं, वे सामुदायिक गतिविधियों में भाग लेने से कतराते हैं, या उन्हें प्रोत्साहित और प्रेरित करने में कोई रुचि नहीं रखते, जिससे उन्हें पार्टी सदस्यता के लिए सिफारिश करने लायक उत्कृष्ट व्यक्तियों के रूप में विकसित करना कठिन हो जाता है। कुछ युवा सामुदायिक गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश अधिक उम्र के हैं। इसके अलावा, समुदाय का एक ऐसा वर्ग भी है जो सक्रिय तो है लेकिन उनमें उत्साह की कमी है, या वे पार्टी में शामिल होना ही नहीं चाहते।

इस स्थिति को देखते हुए, पार्टी के संसाधनों को बढ़ाने के लिए उपर्युक्त "बाधाओं" को दूर करना आवश्यक है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को स्थानीय स्तर पर पार्टी के विकास कार्यों पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। संगठनों को उत्कृष्ट सदस्यों की पहचान करनी चाहिए, उनका चयन करना चाहिए और उन्हें पार्टी सदस्यता की निगरानी और समर्थन करने का कार्य सौंपना चाहिए। स्थानीय स्तर पर, मोहल्लों और गांवों के युवा कार्यकर्ताओं, मिलिशिया बलों और युवा संघ के सदस्यों पर ध्यान देना चाहिए... सकारात्मक और उत्कृष्ट व्यक्तियों की पहचान करने के लिए कई गतिविधियाँ और आंदोलन आयोजित किए जाने चाहिए।

स्रोत