धीरे-धीरे गुणवत्ता में सुधार करें। पाठ 1

हाल के वर्षों में, नए पार्टी सदस्यों को विकसित करना और बिन्ह थुआन में पार्टी के उत्तराधिकारी संसाधनों को बढ़ाना हमेशा से ही जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों की चिंता का विषय रहा है। इस कार्य की गुणवत्ता में धीरे-धीरे सुधार हो रहा है ...

नए पार्टी सदस्यों का विकास

पार्टी सदस्यों का विकास एक अत्यावश्यक और दीर्घकालिक कार्य है, इसलिए इसके लिए पार्टी के जमीनी स्तर के प्रकोष्ठों से उच्च संकल्प की आवश्यकता है। प्रत्येक जमीनी स्तर के प्रकोष्ठ की विशेषताओं के अनुरूप कैसे ढला जाए और पार्टी की ओर प्रभावशाली ढंग से विशिष्ट जनसमूह को आकर्षित किया जाए। यह एक ऐसा मुद्दा है जिस पर पार्टी प्रकोष्ठ सदैव ध्यान देते हैं। पार्टी के संगठन और निर्माण के कार्य में नए पार्टी सदस्यों का विकास भी एक सिद्धांत का विषय है, जिसका उद्देश्य पार्टी के लिए संसाधन बढ़ाना और पार्टी की लड़ाकू शक्ति को बढ़ाना है।

हाल ही में, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने अपनी अधीनस्थ पार्टी समितियों को 2020-2025 के कार्यकाल के लिए नए पार्टी सदस्यों के प्रवेश कार्य की समीक्षा को सुदृढ़ करने का निर्देश दिया है। यह कार्य हमेशा युवा पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता और संरचना सुनिश्चित करता है, जिनमें विश्वविद्यालय की डिग्री, महिला पार्टी सदस्य, धार्मिक लोग और राजनीतिक सिद्धांत योग्यताएँ हों। 14वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस, 2020-2025 के संकल्प में पार्टी सदस्य विकास का लक्ष्य निर्धारित किया गया है: "2,000 पार्टी सदस्यों का वार्षिक औसत विकास"। हर साल, बिन्ह थुआन में नए पार्टी सदस्यों के प्रवेश की दर पार्टी सदस्यों की कुल संख्या के 5% या उससे अधिक तक पहुँच जाती है, जो केंद्रीय समिति के सीधे अधीन 67 पार्टी समितियों में तीसरे स्थान पर है और केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प संख्या 21-NQ/TW से अधिक है, जिसमें लक्ष्य निर्धारित किया गया है "पार्टी सदस्यों के प्रवेश की वार्षिक दर कुल पार्टी सदस्यों की संख्या के 3-4% तक पहुँच जाए"।

उपरोक्त लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति ने 1 मार्च, 2021 को निर्देश संख्या 07-CT/TU जारी किया, जिसमें 2020-2025 के कार्यकाल के लिए नए पार्टी सदस्यों के विकास कार्य को सुदृढ़ करने, जिला, नगर, नगर पार्टी समितियों और प्रांतीय पार्टी समितियों को पार्टी सदस्यों के विकास कार्य हेतु नेतृत्व और निर्देशन प्रदान करने पर ज़ोर दिया गया। इसके अतिरिक्त, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति हर साल प्रांतीय पार्टी समितियों को नए पार्टी सदस्यों की भर्ती के लक्ष्य निर्धारित करती है। जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों को नए पार्टी सदस्यों की भर्ती के लिए वार्षिक लक्ष्य निर्धारित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है, ताकि पार्टी समिति और प्रत्येक पार्टी सदस्य स्थानीय सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और इकाइयों के साथ सक्रिय, अग्रसक्रिय और समन्वयपूर्वक पार्टी के लिए संसाधनों को सुदृढ़ करने हेतु नए कारकों की खोज और पोषण कर सकें। पार्टी सदस्यों के विकास के लिए स्रोतों की समीक्षा, पार्टी सदस्यों के पोषण और भर्ती के लिए "लाल बीज" खोजने जैसे उत्कृष्ट लोगों का चयन और निगरानी एवं सहायता के लिए पार्टी सदस्यों को नियुक्त करने के कार्य को निर्देशित और कार्यान्वित करने पर हमेशा ध्यान दें। पार्टी सदस्य विकास योजनाओं को विकसित करने तथा गुणवत्ता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने के लिए जमीनी स्तर के पार्टी प्रकोष्ठों और समितियों का नेतृत्व और निर्देशन करना।

कार्यकाल की शुरुआत से, पूरी प्रांतीय पार्टी समिति ने 4,909 पार्टी सदस्यों को शामिल किया है, जिससे पार्टी सदस्यों की कुल संख्या 38,302 (2020 में) से बढ़कर 41,956 (जून 2023) हो गई है। उल्लेखनीय है कि शैक्षिक स्तर, विशेषज्ञता, व्यावसायिक कौशल और नए भर्ती हुए पार्टी सदस्यों, जो यूनियन सदस्य और युवा हैं, की दर में वृद्धि हुई है, जिससे पार्टी के लिए युवा मानव संसाधन बढ़ाने, पार्टी संगठनों की नेतृत्व क्षमता और जुझारू शक्ति में सुधार करने में योगदान मिला है। इसके अलावा, बिन्ह थुआन लेबर फेडरेशन के अनुसार, 2022 की शुरुआत से अब तक पार्टी में शामिल हुए यूनियन सदस्यों के स्रोत: 2,340 उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों को प्रशिक्षण और प्रवेश के लिए पार्टी में शामिल किया गया है। जिनमें से 1,452 लोगों को पार्टी में शामिल किया गया है...

संगीतकार और पत्रकार हुई सो के अनुसार, वह अब 97 वर्ष के हैं, उनके पास 78 वर्षों से पार्टी की सदस्यता है, वह पार्टी में तब शामिल हुए थे जब वह बहुत छोटे थे, 20 वर्ष के थे, उन्होंने कहा: "पार्टी सदस्यों का एक स्रोत बनाने की गुणवत्ता बहुत महत्वपूर्ण है, कोटा के पीछे भागने से बचें क्योंकि कोटा पूरा करने के डर से कुछ पार्टी संगठनों में गुणवत्ता में गिरावट आएगी। प्रवेश के लिए वास्तव में उत्कृष्ट लोगों का चयन करें क्योंकि ये पार्टी के लाल बीज होंगे" ।

"अड़चनें"

प्राप्त परिणामों के अलावा, प्रांत में नए पार्टी सदस्यों की भर्ती की वर्तमान वास्तविकता यह है कि नए भर्ती हुए पार्टी सदस्यों की संख्या, संघ सदस्यों, राजनीतिक-सामाजिक संगठनों के कुलीन वर्ग और जनता के बीच सदस्यों के स्रोत के अनुरूप नहीं है। कुछ इलाकों में पार्टी विकास के स्रोत बनाना अभी भी मुश्किल है, विभिन्न प्रकार के नए भर्ती हुए पार्टी सदस्यों की दर वास्तव में एक समान नहीं है, खासकर आवासीय क्षेत्रों में, मिलिशिया और आत्मरक्षा बलों में, पार्टी प्रकोष्ठों वाले उद्यमों में पार्टी सदस्यों की...

पड़ोस में पार्टी प्रकोष्ठ के साथ शोध और गतिविधियों के माध्यम से, यह पता चलता है कि: आवासीय क्षेत्रों में पार्टी सदस्यों के विकास का स्रोत बहुत सीमित है, क्योंकि अधिकांश युवा हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में पढ़ने चले गए हैं। स्कूल से स्नातक होने के बाद, कुछ सरकारी एजेंसियों में काम करते हैं, बाकी बड़े शहरों में रहते हैं। अधिकांश प्रशिक्षित और योग्य युवा बल अन्य स्थानों पर काम करने के लिए इलाके को छोड़ देते हैं, जिससे निगरानी और सहायता करना मुश्किल हो जाता है। आवासीय क्षेत्रों में रहने वाले युवाओं की संख्या सीमित योग्यता और क्षमता वाली है, वे जन संगठनों की गतिविधियों में भाग लेने से डरते हैं या प्रचार और लामबंदी में रुचि नहीं रखते हैं, इसलिए उन्हें कुलीन जनसमूह में विकसित करना और उन्हें पार्टी से परिचित कराना मुश्किल है। ऐसे लोग भी हैं जो जन संगठनों की गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश वृद्ध हैं। यह उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं है कि सक्रिय जनसमूह का एक समूह है, लेकिन उत्साही नहीं है, यहाँ तक कि पार्टी में शामिल नहीं होना चाहता है।

इस वास्तविकता को देखते हुए, पार्टी के लिए और अधिक संसाधन जुटाने हेतु उपरोक्त "अड़चनों" को दूर करना आवश्यक है। सभी स्तरों पर पार्टी समितियों को स्थानीय स्तर पर पार्टी के विकास के कार्य पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है। संगठन उत्कृष्ट सदस्यों और संघ के सदस्यों का चयन, नियुक्ति, निगरानी और उन्हें पार्टी में शामिल करने में मदद के लिए उनकी तलाश करते हैं। स्थानीय स्तर पर, मोहल्लों, गाँवों, मिलिशिया और आत्मरक्षा बलों के युवा कार्यकर्ताओं, युवा संघ के सदस्यों पर ध्यान दें... सकारात्मक और उत्कृष्ट कारकों की खोज के लिए कई आंदोलन आयोजित करें।

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