डिजिटल परिवर्तन का मार्गदर्शन करने वाला "प्रकाशस्तंभ"।

डिजिटल परिवर्तन सभी एजेंसियों, संगठनों और व्यवसायों के लिए एक अत्यावश्यक आवश्यकता बन गया है। इस प्रक्रिया में सफलता की कुंजी केवल प्रौद्योगिकी में ही नहीं, बल्कि नेतृत्वकर्ता की भूमिका में भी निहित है। उन्हें अपने संगठनों और इकाइयों के भीतर डिजिटल परिवर्तन का मार्गदर्शन करने वाले "प्रकाशस्तंभ" के समान माना जाता है।

नागरिकों और व्यवसायों के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने हेतु प्रौद्योगिकी को एक प्रमुख उपकरण के रूप में उपयोग करने में टैन लैप वार्ड एक अग्रणी उदाहरण है। पार्टी कमेटी और जन समिति के करीबी मार्गदर्शन में, वार्ड की जन समिति के अध्यक्ष श्री ट्रान डुक न्हाट के नेतृत्व में डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया को आगे बढ़ाते हुए, टैन लैप वार्ड ने महत्वपूर्ण उपलब्धियाँ हासिल की हैं।

तान लाप वार्ड पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष श्री ट्रान डुक न्हाट ने निवासियों को तकनीकी बाधाओं को दूर करने और धीरे-धीरे डिजिटल सेवाओं से परिचित होने के लिए सीधे मार्गदर्शन और प्रोत्साहित किया।

डिजिटल परिवर्तन की महत्वपूर्ण भूमिका को शुरुआत में ही पहचानते हुए, श्री ट्रान डुक न्हाट ने कार्य योजनाएँ विकसित कीं, उन्हें स्पष्ट उद्देश्यों के साथ चरणबद्ध तरीके से लागू किया और विशिष्ट विभागों को विशिष्ट कार्य सौंपे। उन्होंने डिजिटल परिवर्तन में कर्मियों के तीव्र संकेंद्रण का भी निर्देश दिया। प्रशासनिक प्रक्रियाओं के समाधान में सहायता के लिए एक प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक प्रतिक्रिया दल की स्थापना करने वाला टैन लैप पहला इलाका था, जो एक "आपातकालीन दल" की तरह कार्य करता था, जो प्रौद्योगिकी से संबंधित बाधाओं और घटनाओं में हस्तक्षेप करने और उन्हें तुरंत संभालने के लिए तैयार रहता था, जिससे लोगों को तकनीकी समस्याओं का सामना करने पर उनकी चिंता कम करने में मदद मिली और प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन के लिए एक सुगम प्रक्रिया का निर्माण हुआ। व्यवसायों, तकनीकी ज्ञान रखने वाले कर्मियों और आईटी शिक्षकों को जमीनी स्तर पर तकनीकी सहायता प्रदान करने और लोगों तक डिजिटल ज्ञान का प्रसार करने के लिए जुटाया गया।

"सभी डिजिटल परिवर्तन गतिविधियों का मूल्यांकन ठोस परिणामों, लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि और वास्तविक आर्थिक विकास के आधार पर किया जाना चाहिए। इसमें, नेता डैक लक में डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया के मार्गदर्शन, नेतृत्व, कार्यान्वयन और प्रभावशीलता के लिए उत्तरदायित्व की महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जिसका आदर्श वाक्य है "सच्चाई से सोचें - सच्चाई से बोलें - सच्चाई से करें - वास्तविक परिणाम प्राप्त करें - लोगों को वास्तव में लाभ हो" - कॉमरेड , पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव, डैक लक प्रांत के विज्ञान और प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन पर संचालन समिति के प्रमुख।"

वार्ड की जन समिति के अध्यक्ष की अग्रणी भावना और साहसिक कार्यों से न केवल एक कुशल कार्य वातावरण बनता है, बल्कि यह समुदाय को डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में भाग लेने और लोगों के लिए एक डिजिटल सरकार बनाने के लिए प्रेरित और प्रोत्साहित भी करता है।

सिमेक्सको डैकलाक (2-9 डैकलाक आयात-निर्यात कंपनी लिमिटेड) में, बोर्ड ऑफ मेंबर्स के अध्यक्ष श्री ले ड्यूक हुई को इस उद्यम में डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया के पीछे प्रेरक शक्ति माना जाता है। वे न केवल रणनीतिक योजना पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बल्कि अटूट दृढ़ संकल्प के साथ, उन्होंने सिमेक्सको डैकलाक को उसके व्यापक डिजिटल परिवर्तन के सफर में प्रत्यक्ष रूप से नेतृत्व किया है।

श्री हुई सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर सक्रिय रहने से नहीं डरते। उन्होंने अपने खुद के टिकटॉक चैनल बनाए हैं और फेसबुक पर लाइव स्ट्रीम करके उत्पादों का प्रचार करते हैं, साझेदारों और ग्राहकों से सीधे बातचीत करते हैं और दुनिया भर के कॉफी प्रेमियों के साथ कॉफी और बाजार के रुझानों से जुड़ी कहानियां साझा करते हैं। इसके अलावा, वे अपने कर्मचारियों को डिजिटल उपकरणों का उपयोग करने, सामग्री बनाने और इन प्लेटफॉर्म पर बातचीत करने के तरीके के बारे में मार्गदर्शन और सहायता देने के लिए समय निकालते हैं।

श्री हुय के अग्रणी नेतृत्व ने एक शक्तिशाली प्रभाव उत्पन्न किया है, जिससे सिमेक्सको डैकलाक के सभी कर्मचारियों में प्रौद्योगिकी के सीखने, अनुकूलन और सक्रिय अनुप्रयोग की भावना जागृत हुई है। उनके व्यावहारिक मार्गदर्शन और अनुकरणीय नेतृत्व ने प्रौद्योगिकी और लोगों के बीच की खाई को पाटने में मदद की है, जिससे डिजिटल परिवर्तन सभी स्तरों के कर्मचारियों के लिए ठोस, नियमित, सुलभ और कार्यान्वयन योग्य कार्यों में परिवर्तित हो गया है।

सिमेक्सको डैकलाक के सदस्यों के बोर्ड के अध्यक्ष श्री ले ड्यूक हुई, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से उत्पादों को बढ़ावा देने और कॉफी के बारे में कहानियां साझा करने के लिए लाइवस्ट्रीमिंग कर रहे हैं।

श्री हुय के नेतृत्व और प्रबंधन टीम की बदौलत, सिमेक्सको डैकलाक ने व्यापक डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में महत्वपूर्ण सफलता हासिल की है। यह सफलता सॉफ्टवेयर का उपयोग करके इलेक्ट्रॉनिक ऑर्डर प्रबंधन प्रणाली, ऑनलाइन बैठकों, खरीद और शिपिंग प्रक्रियाओं के डिजिटलीकरण और इनपुट और आउटपुट के गुणवत्ता नियंत्रण के माध्यम से प्रदर्शित होती है। विशेष रूप से, सिमेक्सको डैकलाक ने सॉफ्टवेयर का उपयोग करके एक किसान प्रबंधन प्रणाली लागू की है, जिसमें 26,576 किसानों का डेटा डिजिटल और ट्रेस करने योग्य है, जो वनों की कटाई किए बिना कॉफी की उत्पत्ति के लिए EUDR मानकों को पूरा करता है। डिजिटल प्रौद्योगिकी के कार्यान्वयन से स्पष्ट परिणाम प्राप्त हुए हैं, जिससे कर्मचारियों की उत्पादकता में सुधार हुआ है, कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ी है, परिचालन लागत कम हुई है और समय पर और सटीक रिपोर्टिंग के कारण नेतृत्वकर्ताओं के निर्णय लेने का समय कम हुआ है। 2024 में, सिमेक्सको डैकलाक डैक लक प्रांत की एकमात्र इकाई थी जिसे "राष्ट्रीय ब्रांड और राष्ट्रीय गुणवत्ता स्वर्ण पुरस्कार" प्राप्त हुआ।

ये सकारात्मक कारक स्पष्ट रूप से दर्शाते हैं कि डिजिटल परिवर्तन की सफलता के लिए एक स्पष्ट मार्गदर्शक सिद्धांत और एक नेता की आवश्यकता है। डिजिटल परिवर्तन के महत्व को समझते हुए, डैक लक प्रांत डिजिटल समाज, डिजिटल सरकार और डिजिटल अर्थव्यवस्था के निर्माण में अपने नेताओं की भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखे हुए है।

स्रोत: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/