कैनन फैक्ट्री में "आग"

वह न केवल एक समर्पित प्रबंधक हैं, बल्कि एक रचनात्मक और समर्पित महिला यूनियन सदस्य भी हैं। हाल ही में , वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर ने उन्हें 2025 में पहली बार "गतिशील, रचनात्मक और ज़िम्मेदार महिला यूनियन सदस्य" के रूप में सम्मानित किया है।

1.जेपीजी — सुश्री गुयेन थी डुंग "गतिशील, रचनात्मक और ज़िम्मेदार महिला यूनियन सदस्य" के सम्मान समारोह में। फोटो: गुयेन हो

युवा श्रमिकों से लेकर समर्पित प्रबंधकों तक

20 साल से भी ज़्यादा समय पहले, 1979 में जन्मी युवा लड़की गुयेन थी डुंग, जो पुराने उई नो कम्यून, अब डोंग आन्ह कम्यून ( हनोई ) में रहती थी, ने कैनन वियतनाम कारखाने में कई आश्चर्यों के साथ कदम रखा। असेंबली लाइन पर काम करने के शुरुआती दिनों में, उसे हर काम सीखना पड़ा, सख्त प्रक्रिया और तेज़ उत्पादन गति का आदी होना पड़ा। लेकिन प्रगति की इच्छाशक्ति और अनुशासन की भावना के साथ, वह जल्दी ही एक असेंबली कर्मचारी से असेंबली विभाग की उप-प्रमुख बन गई, और 1,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की प्रभारी बन गई।

"काम पर मैंने जो सबसे बड़ी बात सीखी, वह है सुनना और सहानुभूति रखना। हर कर्मचारी का अपना महत्व है, अगर उन पर भरोसा किया जाए और उन्हें मौके दिए जाएँ, तो वे बहुत योगदान देंगे और अच्छे काम करेंगे," डंग ने हल्की मुस्कान के साथ बताया।

उनकी प्रभावी प्रबंधन शैली के कारण, उनके विभाग को कई वर्षों तक "उत्कृष्ट श्रम सामूहिक" की उपाधि से सम्मानित किया गया है, जो हमेशा उत्पादकता, उत्पाद की गुणवत्ता और आंतरिक एकजुटता में अग्रणी रहा है।

उत्पादन में लगे कर्मचारियों के साथ हर दिन निकटता से काम करने से सुश्री गुयेन थी डुंग हमेशा सोचती रहती हैं और नवाचार के तरीके खोजती रहती हैं। उनके लिए, नवाचार कोई दूर की बात नहीं है, बल्कि श्रम के छोटे-छोटे कार्यों से शुरू होता है, जिससे कर्मचारियों का काम आसान हो जाता है, उत्पादकता बढ़ती है और गलतियाँ कम होती हैं।

"10 लाख पहल, कठिनाइयों पर विजय पाने के प्रयास, कोविड-19 महामारी को हराने का दृढ़ संकल्प" कार्यक्रम में, उन्होंने मानव और मशीन संचालन के बेहतर संयोजन के साथ, घटकों की आपूर्ति के लिए एक स्वचालित समाधान के साथ अपनी पहचान बनाई। इस नवाचार से 300 अप्रत्यक्ष श्रमिकों की कमी आई है, जिससे प्रति वर्ष 30 अरब से अधिक VND की बचत हुई है, साथ ही, वैश्विक घटक बाजार में भारी उतार-चढ़ाव के संदर्भ में उत्पादन लाइन का लचीलापन भी बढ़ा है।

इसके बाद, सुश्री डंग ने नई पीढ़ी की मशीनों के लिए "गाँठ खोली", जिसे अब तक का सबसे कठिन काम माना जाता था, अपने सहकर्मियों को उनकी प्रशंसा करने पर मजबूर कर दिया। उत्पाद प्रवाह को पुनर्गठित करके और मानव संसाधनों का बुद्धिमानी से आवंटन करके, उन्होंने कंपनी को 10 लाख अमेरिकी डॉलर से ज़्यादा की बचत करने में मदद की।

यहीं नहीं रुकते हुए, उन्होंने प्रशिक्षण क्षेत्र को परिवर्तित करना जारी रखा, मैनुअल रिकॉर्डिंग के स्थान पर स्मार्ट प्रबंधन प्रणाली लागू की, जिससे प्रशिक्षण का समय कम करने में मदद मिली और साथ ही, नए कर्मचारियों के काम शुरू करने के समय से ही दक्षता में वृद्धि हुई।

सुश्री डंग ने बताया: "पहल हमेशा सफल नहीं होती। कभी-कभी वे गलत होती हैं, कभी-कभी उन्हें आज़माया जाता है और वे असफल हो जाती हैं। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप गलत समय से भी सीखते हैं।" अपने अनुभव से, सुश्री डंग विभाग की टीमों को "तकनीकी नवाचार पहल" आंदोलन में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। अकेले 2024-2025 में, उनकी टीम ने कई पहल कीं जिन्हें व्यवहार में लागू किया गया।

सुश्री डंग ने कहा, "मुझे सबसे ज़्यादा गर्व इस बात पर है कि युवा लोग ज़्यादा आत्मविश्वासी होते जा रहे हैं, सोचने और प्रस्ताव रखने का साहस कर रहे हैं। जब रचनात्मकता की भावना फैलती है, तो यही सबसे स्थायी सफलता होती है।"

एक संघ पदाधिकारी का हार्दिक हृदय

z7104280080757-f6e18af88ffeeab6e6275a8273e1716520251011092204.jpg — गुयेन थी डंग का परिवार। *फोटो: एनवीसीसी*

कैनन वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन आन्ह न्गोक ने कहा कि सुश्री गुयेन थी डुंग न केवल अपने पेशेवर काम में निपुण हैं, बल्कि कई भूमिकाएँ भी निभाती हैं: महिला संघ की कार्यकारी समिति की सदस्य, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कोषाध्यक्ष। शिफ्ट के भोजन को समायोजित करने की सलाह देने से लेकर, गर्भवती महिला श्रमिकों के समर्थन के लिए नीतियाँ प्रस्तावित करने और बॉन्डिंग गतिविधियों के आयोजन तक, इन सभी कार्यों को वह और उनके सहयोगी सावधानीपूर्वक और सोच-समझकर लागू करते हैं।

उनके सहयोग से, "ज़ीरो-डोंग स्टॉल", "टेट के दौरान प्रेम प्रदान करना", "कैनन परिवार उत्सव" जैसी कई मानवीय गतिविधियाँ नियमित रूप से संचालित होती हैं... कोविड-19 महामारी के दौरान, उन्होंने और उनके सहयोगियों ने सीधे तौर पर कठिनाई में फंसे मज़दूरों के लिए हज़ारों मास्क और ज़रूरी सामान जुटाए और दान किए। इसके अलावा, वे "कैनन महिलाएँ - सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल", "महिला मज़दूरों का नवाचार क्लब" जैसे कई व्यावहारिक आंदोलनों की प्रवर्तक हैं।

इसके अलावा, सुश्री डंग कैनन वियतनाम की एक आंतरिक व्याख्याता भी हैं - वह व्यक्ति जो सीधे तौर पर टीम लीडरों और प्रबंधकों के लिए "उत्पादन सुधार और नवाचार" और सॉफ्ट स्किल्स पाठ्यक्रम पढ़ाती हैं।

सुश्री डंग द्वारा प्रशिक्षित छात्रों में से एक, सुश्री गुयेन थी थान टैम (प्रिंटर असेंबली लाइन विशेषज्ञ) ने बताया कि हर साल, सुश्री डंग कम से कम दो पाठ्यक्रमों के प्रशिक्षण में समय बिताती हैं और वास्तविक उत्पादन से प्राप्त बहुमूल्य अनुभवों को लगातार साझा करती हैं। उनके प्रशिक्षण सत्र किसी तकनीकी कक्षा जितने नीरस नहीं होते। मधुर वाणी और मित्रवत निगाहों से, वह छात्रों को कारखाने की वास्तविक परिस्थितियों से, उन असफलताओं से, जिनकी कीमत उन्हें स्वयं चुकानी पड़ी, उनसे उबरने के तरीके... से लेकर पेशे में सफलताओं तक, प्रेरित करती हैं ताकि छात्र धीरे-धीरे आत्मसात कर सकें और समझ सकें। यही वह खास बात है जो सुश्री टैम और कई अन्य छात्रों को सुश्री डंग द्वारा सिखाई गई हर कक्षा में हमेशा उत्साहित रखती है और काम के लिए अपने व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित करती है।

दो दशकों से भी ज़्यादा समय तक काम करने के दौरान, सुश्री डंग के मौन प्रयासों और अथक समर्पण को कई पुरस्कारों से सम्मानित किया गया है। हर उपाधि उनके काम करने, सृजन करने और योगदान देने के सफ़र में एक मील का पत्थर है। हनोई सिटी लेबर फेडरेशन की ओर से उन्हें "अच्छे श्रम, रचनात्मक श्रम" के अनुकरण आंदोलन में उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए "राजधानी के अच्छे कार्यकर्ता" की उपाधि से सम्मानित किया गया है।

उल्लेखनीय रूप से, 2025 में, सुश्री गुयेन थी डुंग को देश भर में शीर्ष 10 उत्कृष्ट महिला संघ सदस्यों में सम्मानित किया गया, और उन्हें "गतिशील, रचनात्मक, जिम्मेदार महिला संघ सदस्य" पुरस्कार से सम्मानित किया गया - यह पुरस्कार वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा हर 5 साल में आयोजित किया जाता है, जो देश भर में उत्कृष्ट महिला संघ अधिकारियों के योगदान को मान्यता देता है।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html