इंजीनियर ने जिम्मेदारी को अपने काम का मापदंड चुना।

इंजीनियर न्गो वान दिन्ह अपने काम में हमेशा जिम्मेदारी और नवाचार की भावना को मानदंड के रूप में अपनाते हैं, जिससे उत्पादन लाइन को सुरक्षित और स्थिर रूप से संचालित रखने में योगदान मिलता है।

फु माई उर्वरक संयंत्र में 12 वर्षों से अधिक समय तक कार्यरत रहे श्री न्गो वान दिन्ह, जो तकनीकी विभाग में गतिशील उपकरण टीम के विशेषज्ञ और प्रमुख हैं, ने कई व्यावहारिक तकनीकी नवाचारों के माध्यम से अपनी छाप छोड़ी है। इन नवाचारों से उपकरणों की विश्वसनीयता में सुधार और उत्पादन लाइन के सुरक्षित एवं स्थिर संचालन को सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण योगदान मिला है। हाल ही में, उन्हें 2026 में " पेट्रोवियतनाम के विशिष्ट कर्मचारी" के रूप में सम्मानित किया गया।

श्री न्गो वान दिन्ह को 2026 में "उत्कृष्ट पेट्रोवियतनाम कर्मचारी" के रूप में सम्मानित किया गया।

उत्पादन लाइन के "दिल" की चुपचाप रक्षा करते हुए।

2011 में स्नातकोत्तर कार्यक्रम पूरा करने के बाद, श्री न्गो वान दिन्ह ने वियतनाम नेशनल एनर्जी एंड इंडस्ट्री कॉर्पोरेशन (पीवीएफसीको - फु माई) की सहायक कंपनी फु माई फर्टिलाइजर प्लांट में काम करना शुरू किया, जो वियतनाम नेशनल एनर्जी एंड इंडस्ट्री ग्रुप (पेट्रोवियतनाम) की एक सदस्य इकाई है। शुरुआत में, आधुनिक कार्य वातावरण और उन्नत तकनीक व उपकरणों के साथ तालमेल बिठाने में उन्हें थोड़ी कठिनाई हुई, जिनके बारे में उन्हें पहले केवल किताबों में ही पता था। हालांकि, पेशेवर कार्य वातावरण और वरिष्ठ सहकर्मियों द्वारा अपने अनुभव साझा करने की तत्परता ने उन्हें प्रत्येक रखरखाव अवधि, प्रत्येक समस्या निवारण सत्र और प्रत्येक विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के माध्यम से धीरे-धीरे परिपक्व होने में मदद की।

एक कुशल उपकरण विशेषज्ञ के रूप में, श्री दिन्ह का काम केवल मशीनरी के संचालन की निगरानी करना नहीं है। वे उपकरणों की स्थिति का प्रबंधन, पर्यवेक्षण और परामर्श देने; रखरखाव और मरम्मत कार्यों की निगरानी करने; जटिल तकनीकी मुद्दों के समाधान में समन्वय स्थापित करने; घटनाओं की जांच करने; और अगली पीढ़ी के कर्मियों को प्रशिक्षण देने के लिए जिम्मेदार हैं।

यह एक ऐसा काम है जिसमें बारीकी, अनुभव और सटीक विश्लेषण एवं निर्णय लेने की क्षमता की आवश्यकता होती है। क्योंकि फू माई फर्टिलाइजर जैसे निरंतर उत्पादन संयंत्र में, प्रत्येक उपकरण पूरी उत्पादन श्रृंखला में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक छोटी सी गड़बड़ी भी पूरे संचालन को प्रभावित कर सकती है।

श्री दिन्ह की सबसे प्रशंसनीय विशेषता उनकी विनम्रता है। जब उन्हें 2026 में "उत्कृष्ट पेट्रोवियतनाम कर्मचारी" का खिताब दिया गया, तो उन्होंने कहा कि कारखाने में कई अन्य उत्कृष्ट व्यक्ति भी हैं, और उनके लिए यह खिताब गर्व का स्रोत होने के साथ-साथ निरंतर प्रयास करने की प्रेरणा भी है।

उनकी विनम्रता उस इंजीनियर के अथक प्रयासों पर कोई असर नहीं डालती, जिन्होंने संयंत्र को अपना एक दशक से अधिक का समय समर्पित किया है। वर्तमान में उनके पास कंपन विश्लेषण श्रेणी II, III, IV; स्नेहक प्रमाणन MLA1 जैसे कई उन्नत अंतरराष्ट्रीय प्रमाणपत्र हैं, साथ ही स्टीम टर्बाइन, कंप्रेसर, डायनेमिक बैलेंसिंग आदि के क्षेत्र में उपकरण निर्माताओं से कई पेशेवर प्रमाणपत्र भी हैं।

इंजीनियरों के लिए, ये प्रमाणपत्र न केवल योग्यता का प्रमाण हैं बल्कि प्रौद्योगिकी, उपकरण और संभावित परिचालन जोखिमों की गहरी समझ हासिल करने के उद्देश्य से निरंतर सीखने की प्रक्रिया को भी दर्शाते हैं।

अपने कार्य अनुभव के आधार पर, श्री दिन्ह ने उत्पादन को सुव्यवस्थित करने के लिए दर्जनों पहलों का नेतृत्व किया है और उनमें भाग लिया है। उनके अनुसार, तकनीकी परिवेश में नवाचार अक्सर कुछ विशिष्ट समस्याओं से शुरू होता है, जैसे कि किसी उपकरण का असामान्य संकेत दिखाना, कोई अस्थिर पैरामीटर या उत्पादन लाइन की विश्वसनीयता के लिए संभावित खतरा।

इंजीनियर को अवलोकन, विश्लेषण, निदान और उपयुक्त समाधान खोजना चाहिए। जब ​​समाधान प्रभावी साबित होता है, तो यह कारखाने के लिए एक मूल्यवान नवाचार बन जाता है।

उनके द्वारा लागू किए गए समाधानों में से, उन्हें उत्पादन लाइन को बाधित किए बिना कठिन समस्याओं का सफलतापूर्वक समाधान करना सबसे अधिक स्पष्ट रूप से याद है। इसका एक प्रमुख उदाहरण ऑनलाइन उपकरण निगरानी प्रणाली से विश्लेषण और निदान के माध्यम से कंप्रेसर में विद्युत डिस्चार्ज की समस्याओं का समाधान करना है। इसके आधार पर, तकनीकी टीम ने उपकरण की विश्वसनीयता बढ़ाने और अनियोजित डाउनटाइम से बचने के लिए उपयुक्त समाधान प्रस्तावित किए।

उद्योग से बाहर के लोगों के लिए, ये महज़ नीरस तकनीकी विवरण हो सकते हैं। लेकिन एक निरंतर चलने वाले कारखाने के लिए, हर बार किसी समस्या से बचना, उत्पादन लाइन के सुचारू संचालन का हर घंटा विनिर्माण दक्षता के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण होता है।

निरंतर सीखना, जिम्मेदारी बांटना और साझा करने की भावना को बढ़ावा देना।

श्री दिन्ह की कार्यशैली की विशेषता निरंतर सीखने की भावना, अपने काम के प्रति उत्तरदायित्व और सहकर्मियों के साथ सहयोग है। उनके अनुसार, इंजीनियर स्थिर नहीं रह सकते क्योंकि प्रौद्योगिकी बहुत तेजी से बदलती है, विशेष रूप से डिजिटल परिवर्तन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के संदर्भ में, जो औद्योगिक क्षेत्र को व्यापक रूप से प्रभावित कर रही है।

फु माई फर्टिलाइजर के साथ 12 वर्षों से अधिक समय से जुड़े रहने के कारण, श्री न्गो वान दिन्ह ने हमेशा अपने काम में जिम्मेदारी और नवाचार की भावना को मानदंड के रूप में अपनाया है।

इसलिए, प्रत्येक इंजीनियर को निरंतर सीखने, अपने ज्ञान को अद्यतन करने और अपनी विशेषज्ञता को बेहतर बनाने के लिए स्वयं पर दबाव बनाए रखना चाहिए। लेकिन केवल सीखना ही पर्याप्त नहीं है। उनके अनुसार, काम पेशेवर ईमानदारी के साथ किया जाना चाहिए। भले ही नेतृत्व द्वारा इसकी विशेष रूप से अपेक्षा न की जाए, फिर भी कर्मचारी को अपने द्वारा किए जाने वाले कार्य के लिए गुणवत्ता मानक निर्धारित करने की आवश्यकता है।

उन्होंने कहा, " चाहे काम बड़ा हो या छोटा, आपको जिम्मेदार होना चाहिए और टीम और कारखाने के लिए वास्तविक मूल्य हासिल करने का लक्ष्य रखना चाहिए, न कि केवल उसे पूरा कर देना। "

यह दृष्टिकोण उनके सहकर्मियों के प्रति उनके नज़रिए में भी स्पष्ट रूप से झलकता है। उनका मानना ​​है कि कारखाने के माहौल में कोई भी व्यक्ति अकेले काम पूरा नहीं कर सकता। हर परिणाम कई विभागों और कई लोगों के सहयोग का नतीजा होता है। इसलिए, सहयोग की भावना बनाए रखना, खुलकर और ईमानदारी से संवाद करना और साथ मिलकर प्रगति करना तथा साझा लक्ष्यों को प्राप्त करना महत्वपूर्ण है।

श्री दिन्ह न केवल अपने पेशे के प्रति समर्पित हैं, बल्कि वे तकनीकी विभाग के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष भी हैं। वे सांस्कृतिक और खेल गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, मुश्किल परिस्थितियों में फंसे कर्मचारियों से मिलते हैं और कई सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों में भी शामिल हैं।

उनके अनुसार, पीवीएफसीको - फु माई की उत्कृष्ट विशेषताएं रचनात्मकता, जिम्मेदारी और सहयोग हैं। रचनात्मकता दैनिक कार्य में विशिष्ट चुनौतियों का सामना करने से शुरू होती है; जिम्मेदारी प्रत्येक व्यक्ति द्वारा अपने सौंपे गए कार्यों को पूरी तरह से पूरा करने से प्रदर्शित होती है; और सहयोग टीम गतिविधियों और समुदाय-उन्मुख कार्यक्रमों में मौजूद होता है।

ये मूल्य पेट्रोवियतनाम की संस्कृति के साथ भी सामंजस्य रखते हैं: "महत्वाकांक्षा - बुद्धिमत्ता - व्यावसायिकता - करुणा"।

श्री न्गो वान दिन्ह की उपलब्धियों को देखते हुए यह स्पष्ट है कि ये उनकी गंभीर और निरंतर कार्यशैली का परिणाम हैं। उन्हें 2020 से 2025 तक लगातार "जमीनी स्तर पर उत्कृष्ट अनुकरण सैनिक" का खिताब प्राप्त हुआ है; राज्य की राजधानी उद्यम प्रबंधन समिति से योग्यता प्रमाण पत्र; वियतनाम श्रम संघ से रचनात्मक श्रम के लिए योग्यता प्रमाण पत्र; 2020-2025 की अवधि में पीवीएफसीको - फु माई के अनुकरणीय उन्नत मॉडल होने के लिए योग्यता प्रमाण पत्र; और 2026 में "पेट्रोवियतनाम नवाचार" अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले व्यक्ति के रूप में सम्मानित किया गया है।

इन उपलब्धियों के पीछे एक शांत इंजीनियर की छवि है जो लगन से अपना दैनिक कार्य करता है, और हमेशा व्यक्तिगत उपलब्धि से ऊपर सामूहिक हित को प्राथमिकता देता है। उनके लिए, हर सुचारू रूप से चलने वाले उपकरण के पीछे सामूहिक प्रयास निहित है; हर नवाचार के पीछे चुनौती, सावधानीपूर्वक विचार और जिम्मेदारी की प्रक्रिया है; और हर व्यक्तिगत उपलब्धि के पीछे सहकर्मियों, कार्य वातावरण और उनसे पहले आए लोगों का समर्थन है।

स्रोत: https://congthuong.vn/nguoi-ky-su-chon-trach-nhiem-lam-thuoc-do-cong-viec-459711.html