युवा और गतिशील लोग

आज के युवा स्वयं को किसी एक नौकरी तक सीमित न रखते हुए, अधिक मूल्य अर्जित करने के लिए विभिन्न क्षेत्रों में विकास की ओर अग्रसर हैं।

तेजी से हो रहे जटिल सामाजिक परिवर्तनों ने रोजगार के रुझानों में बड़े बदलाव लाए हैं, विशेष रूप से गतिशील जनरेशन जेड के लिए। इस पीढ़ी के कई लोग "एक कौशल में निपुणता प्राप्त करने, जीवन भर के लिए गौरव प्राप्त करने" पर जोर देने के बजाय "एक साथ कई काम करने" का विकल्प चुनते हैं।

आय बढ़ाएँ, अनुभव प्राप्त करें

शाम 5 बजे ज़िला 3 की एक कंपनी में मार्केटिंग कर्मचारी के रूप में अपना काम ख़त्म करने के बाद, न्गुयेन माई हुआंग (25 वर्ष; ज़िला 12, हो ची मिन्ह सिटी की निवासी) फु नुआन ज़िले के एक संगीत केंद्र में पियानो सिखाने जाती हैं। पिछले एक साल से यही उनका नियमित कार्यक्रम रहा है। सिर्फ़ हुआंग ही नहीं, उनके कई साथी भी "साइड जॉब" करते हैं। कुछ लोग अपने मौजूदा कौशल या प्रतिभा का फ़ायदा उठाकर अतिरिक्त काम करते हैं, जैसे हस्तशिल्प बनाना, चित्रकारी सिखाना, गाना गाना... या काम के बाद तकनीकी कारों को चलाने का आनंद लेना।

इसके अलावा, कई युवा "बहु-नौकरी" की दौड़ में शामिल होने के लिए खुद को और अधिक ज्ञान से लैस करने में सक्रिय रूप से जुटे हैं। ले लोक (28 वर्षीय, डोंग नाई से) वर्तमान में किताबें और स्टेशनरी बेच रहे हैं। पिकलबॉल - जो आज एक लोकप्रिय खेल है - में रुचि रखने वाले व्यक्ति के रूप में, ले लोक प्रशिक्षण उपकरणों की खरीद-बिक्री, प्रशिक्षण के कपड़े, कोर्ट किराए पर देने से लेकर नए करियर के अवसर खोलने तक, कोचिंग जैसे संभावित बाजार को पहचानते हैं। कई खिलाड़ियों को कोचिंग देने के बाद, लोक इस काम को पेशेवर बनाने के दृढ़ संकल्प के साथ खेल और शारीरिक प्रशिक्षण विभाग और हो ची मिन्ह सिटी टेनिस - पिकलबॉल महासंघ द्वारा आयोजित प्रशिक्षकों और रेफरी के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने की योजना बना रहे हैं।

युवाओं को एक साथ कई काम करने के लिए प्रेरित करने वाले कई अलग-अलग कारण हैं, लेकिन आम तौर पर, जो लोग एक साथ कई काम करते हैं, उनका लक्ष्य अपनी आय बढ़ाना और अपने जीवन के अनुभव को बेहतर बनाना होता है। कई जेनरेशन ज़ेड बताते हैं कि अपना ज़्यादातर समय काम में बिताना उन्हें बेकार के मनोरंजन को सीमित करने, खर्च को सीमित करने... और अपने वित्त को घर खरीदने, शादी करने, विदेश में पढ़ाई करने जैसे बड़े दीर्घकालिक लक्ष्यों पर केंद्रित करने में मदद करता है...

हाई डांग (बाएं से दूसरे) इंटर्नशिप, स्वयंसेवा और कार्यक्रमों के माध्यम से एक मेडिकल छात्र के रूप में अपनी भूमिका निभाते हैं।

सक्रिय रूप से अपना रास्ता चुनें

दिन्ह हाई डांग (23 वर्षीय, दंत चिकित्सा के छात्र - चिकित्सा और फार्मेसी विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी) ने युवाओं की सेवा के लिए कई बड़े और छोटे सफल कार्यक्रम आयोजित किए हैं, जिनमें से सबसे उल्लेखनीय है सैप शो - आकर्षक कला कार्यक्रमों की एक श्रृंखला जो बड़ी संख्या में छात्रों को आकर्षित करती है। हालांकि अस्पताल की ड्यूटी और घने अध्ययन कार्यक्रम में व्यस्त, डांग अभी भी एक ही समय में अपने कार्यों को संतुलित करने की कोशिश करता है। न केवल वह ऑपरेशन के पीछे का व्यक्ति है, बल्कि डांग कई परियोजनाओं के लिए मीडिया प्रतिनिधि की भूमिका भी निभाता है। जुनून और सीखने की भावना के साथ, डांग और उनके सहयोगियों ने धीरे-धीरे इवेंट मार्केट में अपने व्यक्तिगत ब्रांड की पुष्टि की है। यह निर्धारित करना कि एक प्रमुख का अध्ययन करना एक प्राथमिकता है, यह अस्वीकार नहीं किया जा सकता है कि इवेंट मैनेजमेंट

क्वांग आन्ह (दाहिने कवर) हमेशा हर काम के लिए समर्पित रहते हैं

गुयेन क्वांग आन्ह (22 वर्ष) के लिए, कई विविध व्यवसायों में अनुभव न केवल युवाओं को अपने कौशल को निखारने और अधिक जीवन का अनुभव प्राप्त करने में मदद करता है, बल्कि भविष्य में लंबे समय तक टिके रहने के लिए सबसे उपयुक्त करियर पथ को सीमित करने और निर्धारित करने में भी उनकी मदद करता है। क्वांग आन्ह वर्तमान में एक कंपनी में अकाउंटिंग डेटा एंट्री विशेषज्ञ हैं, जो अमेरिका को इंटीरियर उपकरण की आपूर्ति करती है। बिजनेस इंग्लिश में डिग्री हासिल करने के बाद, अपने छात्र जीवन से ही ग्राहक सेवा में पढ़ाने और काम करने के बाद, उन्होंने बहुत सारे अप्रशिक्षित ज्ञान के साथ आर्थिक- संबंधित नौकरियों से परिचित होने पर अपनी उलझन पर जल्दी ही काबू पा लिया। क्वांग आन्ह का मानना ​​है कि कई क्षेत्रों में अनुभव और ज्ञान को जोड़ा जा सकता है और एक दूसरे के पूरक हो सकते हैं। उनका मार्गदर्शक सिद्धांत है कि वह जो भी करें, उन्हें गंभीर होना चाहिए

अपरिहार्य प्रवृत्ति

पीडब्ल्यूसी द्वारा एशिया-प्रशांत कार्यबल सर्वेक्षण के अनुसार, 14 देशों के 19,500 श्रमिकों पर, जिनमें वियतनाम के 1,000 श्रमिक भी शामिल थे, 64% इस बात से सहमत हैं कि अगले 5 वर्षों में उनकी नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल में उल्लेखनीय बदलाव आएगा। 92% तक वियतनामी श्रमिक काम करने के नए तरीकों को अपनाने के लिए तैयार महसूस करते हैं। इसलिए, विभिन्न भूमिकाओं में खुद को विकसित करने की क्षमता का विस्तार एक अपरिहार्य प्रवृत्ति है। काम और निजी जीवन के बीच संतुलन बनाए रखना, उत्पादकता सुनिश्चित करना और अत्यधिक काम के कारण शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य में गिरावट के जोखिम को रोकना महत्वपूर्ण है।

स्रोत: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm