व्यावहारिक अनुभव से पता चलता है कि कई अच्छे मॉडल और नवोन्मेषी दृष्टिकोणों को प्रभावी ढंग से लागू किया गया है, जिससे व्यावसायिक समुदाय और समाज में सकारात्मक प्रभाव उत्पन्न हुआ है।
परिचालन में डिजिटल परिवर्तन को लागू करना।
सभी क्षेत्रों में चल रहे डिजिटल परिवर्तन के बीच, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने सक्रिय रूप से अपने संचालन के तरीकों में नवाचार किया है और धीरे-धीरे प्रौद्योगिकी का उपयोग करके यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा और संरक्षण में अपनी प्रभावशीलता को बढ़ाया है। संचार के पारंपरिक तरीकों के बजाय, कई जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने नीतियों, कानूनों और विनियमों को प्रसारित करने और श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को शीघ्रता और सुविधापूर्वक समझने के लिए ज़ालो और फेसबुक जैसे डिजिटल प्लेटफार्मों का उपयोग किया है।
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| ह्वासेउंग विना कंपनी लिमिटेड (न्होन ट्राच वार्ड) के ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधि मुश्किल हालात में फंसे यूनियन सदस्यों को वित्तीय सहायता प्रदान करते हैं। फोटो: ट्रेड यूनियन |
उदाहरण के लिए, लिक्सिल वियतनाम ग्लोबल मैन्युफैक्चरिंग कंपनी लिमिटेड (लॉन्ग थान वार्ड) का ट्रेड यूनियन, नियमों, नीतियों, भर्ती और कंपनी तथा ट्रेड यूनियन की गतिविधियों के बारे में कर्मचारियों को जानकारी देने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म का प्रभावी ढंग से उपयोग करता है। इसके परिणामस्वरूप, जानकारी शीघ्रता से पहुंचाई जाती है, जिससे ट्रेड यूनियन संगठन और उसके सदस्यों के बीच संबंध मजबूत होता है।
लिक्सिल वियतनाम ग्लोबल मैन्युफैक्चरिंग कंपनी लिमिटेड की एक कर्मचारी, सुश्री ले थी हिएन ने बताया: काम की प्रकृति के कारण, कर्मचारी अपना अधिकांश समय कारखाने में ही बिताते हैं, जिससे कंपनी की सभी सूचनाओं, नियमों और नई नीतियों से अवगत रहना मुश्किल हो जाता है। जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन द्वारा डिजिटल प्लेटफॉर्म पर संचार प्रयासों को तेज करने के बाद, वह अपनी शिफ्ट के बाद आसानी से जानकारी प्राप्त कर सकती हैं, जो अधिक सुविधाजनक और समय पर उपलब्ध है।
विशेष रूप से, कुछ इकाइयों ने संघ सदस्यों के प्रबंधन, ऑनलाइन बैठकों के आयोजन और कर्मचारियों की राय का त्वरित सर्वेक्षण करने के लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म का उपयोग किया है। इससे समय और लागत की बचत होती है और डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में परिचालन दक्षता बढ़ती है। इसके अलावा, उन्होंने प्रशिक्षण, संवाद और विषयगत चर्चाओं जैसी ऑनलाइन गतिविधियों के आयोजन को बढ़ावा दिया है। संघ सदस्यों के कल्याण की देखभाल के लिए लॉयल्टी पॉइंट एप्लिकेशन, खरीदारी में छूट और ऑनलाइन सहायता जैसी सुविधाओं को लागू करके नए कार्यक्रम भी शुरू किए गए हैं, जिनसे कई व्यावहारिक लाभ प्राप्त होते हैं।
पौ सुंग वियतनाम कंपनी लिमिटेड (अन वियन कम्यून) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले न्हाट ट्रूंग ने कहा, "डिजिटल परिवर्तन के अनुप्रयोग ने ट्रेड यूनियन को अपने संचालन की गुणवत्ता में सुधार करने, लचीलापन बढ़ाने और उभरते मुद्दों को तुरंत हल करने में मदद की है। इसके माध्यम से, श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनका समर्थन करने की भूमिका और भी अधिक पुष्ट हो रही है।"
श्री ट्रूंग ने कहा, “आगामी अवधि में, सतत डिजिटल परिवर्तन प्राप्त करने के लिए, जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन अपनी शाखाओं के लिए डिजिटल कौशल में सुधार करना जारी रखेगी; और साथ ही, सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए साझा प्लेटफार्मों के विकास को बढ़ावा देगी। यह ट्रेड यूनियन संगठन के लिए नई आवश्यकताओं के अनुकूल होने और डिजिटल युग में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने के लिए एक महत्वपूर्ण आधार होगा।”
कई व्यावहारिक देखभाल मॉडल
जमीनी स्तर पर, संघ सदस्यों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण की देखभाल के उद्देश्य से गतिविधियाँ विभिन्न तरीकों से कार्यान्वित की जाती हैं। बीमारी, शोक या उत्सवों के दौरान सदस्यों से मिलने और उनका समर्थन करने के अलावा, कई इकाइयाँ आवश्यक वस्तुएँ भी उपलब्ध कराती हैं और रियायती कीमतों पर उन्हें प्रदान करती हैं। कुछ संघ कठिन समय से उबरने में श्रमिकों की सहायता के लिए आपातकालीन सहायता कोष स्थापित करने हेतु व्यवसायों के साथ सहयोग भी करते हैं।
हाल ही में, ह्वासेउंग विना कंपनी लिमिटेड (न्होन ट्राच वार्ड) में, आपसी सहयोग और सहानुभूति की भावना का प्रदर्शन करते हुए, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने निदेशक मंडल के समन्वय से सुश्री फाम थी डुक (कार्यशाला 1) और सुश्री बुई थी थान थुई (कार्यशाला 2) को तुरंत सहायता प्रदान की, जो दुर्भाग्यवश गंभीर बीमारियों से पीड़ित हैं और विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में हैं। ट्रेड यूनियन और कंपनी के संयुक्त प्रयासों से न केवल आर्थिक बोझ कम हुआ, बल्कि उन्हें बहुमूल्य नैतिक समर्थन भी मिला, जिससे उन्हें इलाज में दृढ़ रहने, आत्मविश्वास से अपनी बीमारियों पर काबू पाने और जल्द ही काम पर लौटने और अपने जीवन को स्थिर करने की शक्ति मिली।
इसके अलावा, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन द्वारा नियमित रूप से सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियों का आयोजन किया जाता है, जिससे एक स्वस्थ वातावरण बनता है और कर्मचारियों के आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने में योगदान मिलता है। कला प्रतियोगिताएं, आंतरिक खेल टूर्नामेंट और पारिवारिक दिवस जैसी कई विविध गतिविधियां आयोजित की जाती हैं, जो यूनियन के कई सदस्यों को आकर्षित करती हैं। इससे न केवल कर्मचारियों को तनावपूर्ण कार्य घंटों के बाद ऊर्जा पुनः प्राप्त करने में मदद मिलती है, बल्कि यह एकजुटता को भी मजबूत करता है और इकाई के भीतर एक एकजुट और सामंजस्यपूर्ण टीम का निर्माण करता है।
वर्तमान में, डोंग नाई शहर में 2,300 से अधिक जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन हैं, जिनमें 7,47,000 से अधिक सदस्य हैं। सदस्यों की इतनी बड़ी संख्या के साथ, इकाइयों और व्यवसायों में ट्रेड यूनियन की गतिविधियाँ अधिक प्रभावी और ठोस होती जा रही हैं, जिससे व्यवसायों का विश्वास और समर्थन प्राप्त हो रहा है। नगर श्रम संघ जमीनी स्तर पर गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा ताकि ट्रेड यूनियन श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के अपने कार्य को प्रभावी ढंग से पूरा कर सकें।
नगर श्रम संघ संघ की उपाध्यक्ष बुई थी बिच थुई
फ्रीवेल वियतनाम कंपनी लिमिटेड (डोंग फू वार्ड) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री ले मोंग होआंग ने कहा, "गतिविधियाँ और आंदोलन न केवल मनोरंजन प्रदान करते हैं, बल्कि कर्मचारियों और कंपनी के बीच एक महत्वपूर्ण सेतु का काम भी करते हैं। इनके माध्यम से, ट्रेड यूनियन अपने सदस्यों के विचारों और आकांक्षाओं को समझती है; कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की बेहतर देखभाल के लिए कंपनी के साथ समन्वय स्थापित करते हुए तुरंत प्रस्ताव रखती है और एक स्थिर, सौहार्दपूर्ण और टिकाऊ कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान देती है।"
व्यावहारिक और नवोन्मेषी दृष्टिकोणों के माध्यम से, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों के लिए एक विश्वसनीय समर्थन के रूप में अपनी भूमिका को पुष्ट किया है। प्रभावी मॉडलों को दोहराते हुए, नई परिस्थितियों के अनुसार लचीले ढंग से ढलना ही ट्रेड यूनियनों के लिए अपने सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को और मजबूत करने की कुंजी होगी।
गुयेन होआ
स्रोत: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/nhieu-cach-lam-hay-tu-cong-doan-co-so-e0702bb/
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