कई अधिकारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई।

किन्हतेदोथी - त्योहारों वाले कुछ इलाकों में अधिकारियों की अनुचित तैनाती के कारण देरी और लोगों में असंतोष का माहौल है। अन्य उल्लंघनों के साथ-साथ कई अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई है।

थान्ह होआ प्रांत की जन समिति के अध्यक्ष के प्रांत में राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में अनुशासन और व्यवस्था को सुदृढ़ करने संबंधी निर्देश के अनुसार, वर्ष 2025 की पहली तिमाही में संबंधित अधिकारियों ने विभाग के अंतर्गत 15 जिला स्तरीय इकाइयों, 29 कम्यून स्तरीय इकाइयों और 1 सार्वजनिक सेवा इकाई का निरीक्षण किया। परिणामस्वरूप, कई अधिकारियों को नियमों का उल्लंघन करते हुए पाया गया।

विभिन्न इकाइयों से प्राप्त रिपोर्टों के अनुसार, 2025 की पहली तिमाही में, 7 इकाइयों के 26 अधिकारियों और कर्मचारियों ने नियमों का उल्लंघन किया और उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई। विशेष रूप से, स्वास्थ्य विभाग से एक व्यक्ति को बर्खास्त किया गया और पांच को फटकार लगाई गई; लांग चान्ह जिले की जन समिति से दस लोगों को फटकार लगाई गई; मुओंग लाट जिले की जन समिति से एक व्यक्ति को फटकार लगाई गई; क्वान होआ जिले की जन समिति से एक व्यक्ति को चेतावनी दी गई; थो ज़ुआन जिले की जन समिति से एक व्यक्ति को फटकार लगाई गई, एक को बर्खास्त किया गया और एक को चेतावनी दी गई; विन्ह लोक जिले की जन समिति से एक व्यक्ति को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया; और न्हु थान जिले की जन समिति से एक व्यक्ति को फटकार लगाई गई और तीन को चेतावनी दी गई।

थान्ह होआ के आंतरिक मामलों के विभाग के अनुसार, अचानक किए गए निरीक्षणों से पता चला कि निरीक्षण की गई अधिकांश एजेंसियों और इकाइयों ने अपने कर्तव्यों के पालन में प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था का अच्छा पालन किया; उन्होंने कार्य समय के दौरान त्योहारों में भाग नहीं लिया या मंदिरों का दौरा नहीं किया; उन्होंने त्योहारों में भाग लेने के लिए सरकारी वाहनों का उपयोग नहीं किया; उन्होंने टेट की छुट्टी के कारण काम का संचय नहीं होने दिया; और उन्होंने वसंत ऋतु के भ्रमण या समारोहों का आयोजन नहीं किया।

हालांकि, निरीक्षण के दौरान, निरीक्षण दल ने पाया कि कुछ इलाकों और कम्यून स्तर की इकाइयों में, जहां मंदिर, पैगोडा और त्योहार होते हैं, नागरिकों के मामलों को संभालने के लिए तैनात अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों की नियुक्ति और व्यवस्था अनुचित थी, जिसके कारण प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पूरा करने में नागरिकों को लंबा इंतजार करना पड़ता था और उन्हें निराशा होती थी। इसके विशिष्ट उदाहरणों में क्वांग कू वार्ड (सैम सोन शहर) की जन समिति और कीन थो कम्यून (नगोक लाक जिला) की जन समिति शामिल हैं। इसके बाद, निरीक्षण दल ने एक रिपोर्ट तैयार की और सैम सोन शहर की जन समिति और नगोक लाक जिले की जन समिति को सुधारात्मक उपाय और कार्रवाई का अनुरोध करते हुए एक दस्तावेज भेजा।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/thanh-hoa-nhieu-can-bo-bi-ky-luat.html