नई नीतियां मई 2026 से लागू होंगी।

मई 2026 की शुरुआत से, पूरक सेवानिवृत्ति बीमा में भाग लेने वाले श्रमिकों के अधिकारों से संबंधित कई नई नीतियां; ईवीएफटीए समझौते में वस्तुओं के लिए उत्पत्ति के नियम; और स्वायत्त प्रबंधन के कार्यान्वयन के लिए आवंटित प्रशासनिक प्रबंधन निधियों से व्यय... आधिकारिक तौर पर लागू हो जाएंगी।

सामाजिक बीमा कर्मचारी परिवारों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। फोटो: थान्ह होआ/टीटीएक्सवीएन

पूरक सेवानिवृत्ति बीमा में भाग लेने वाले श्रमिकों के अधिकार।

10 मई, 2026 से पूरक सेवानिवृत्ति बीमा संबंधी डिक्री 85/2026/एनडी-सीपी लागू हो जाएगी।

तदनुसार, पूरक सेवानिवृत्ति बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों के निम्नलिखित अधिकार हैं:

पूरक सेवानिवृत्ति बीमा में स्वैच्छिक भागीदारी, समाप्ति या निलंबन नियोक्ता और कर्मचारी के बीच लिखित समझौते और सेवानिवृत्ति निधि प्रबंधन कंपनी के साथ पंजीकृत पूरक सेवानिवृत्ति बीमा कार्यक्रम द्वारा नियंत्रित होता है।

डिक्री 85/2026 में निर्धारित अनुसार पूरक सेवानिवृत्ति बीमा भुगतान प्राप्त करें।

पूरक पेंशन बीमा निधि से प्राप्त आय व्यक्तिगत आयकर कानूनों द्वारा निर्धारित व्यक्तिगत आयकर प्रोत्साहनों के लिए पात्र है; पूरक पेंशन बीमा अंशदान को वेतन और मजदूरी पर कर की गणना से पहले आय से व्यक्तिगत आयकर कानूनों द्वारा निर्धारित दरों पर घटाया जा सकता है।

नियोक्ता और कर्मचारी के बीच लिखित समझौते तथा सेवानिवृत्ति निधि प्रबंधन कंपनी के साथ पंजीकृत पूरक सेवानिवृत्ति बीमा कार्यक्रम में निर्धारित अनुसार नियोक्ताओं द्वारा अपने दायित्वों को पूरी तरह से पूरा करने की निगरानी करना और उनसे ऐसा करने की अपेक्षा करना।

डिक्री 85/2026 के अनुच्छेद 27 में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, कर्मचारियों को पेंशन फंड के बारे में संपूर्ण परिचयात्मक दस्तावेज उपलब्ध कराए जाते हैं। उन्हें पेंशन फंड प्रबंधन कंपनी या उनके नियोक्ता से पूरक पेंशन बीमा में भागीदारी के संबंध में मासिक जानकारी प्राप्त होती है; और उन्हें पूरक पेंशन बीमा में अपनी भागीदारी के संबंध में पेंशन फंड प्रबंधन कंपनी से पुष्टि प्राप्त करने का अधिकार है।

पूरक सेवानिवृत्ति बीमा में आपकी भागीदारी से संबंधित जानकारी गोपनीय रखी जाएगी।

कर्मचारी अधिकतम एक वर्ष की अवधि के लिए पूरक सेवानिवृत्ति बीमा अनुबंध बनाए रख सकते हैं या अपने रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद या डिक्री 85/2026 के अनुच्छेद 16 के खंड 8 में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंचने पर अपने व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते को किसी अन्य सेवानिवृत्ति निधि में स्थानांतरित करने का विकल्प चुन सकते हैं।

पूरक सेवानिवृत्ति बीमा से संबंधित शिकायतें, निंदाएं और मुकदमे कानून द्वारा शासित होते हैं।
नागरिक संहिता में निर्धारित क्रम के अनुसार, नामित उत्तराधिकारियों को पेंशन निधि से भुगतान प्राप्त करने के लिए पूरक पेंशन बीमा निधि में भागीदारी के लिए समझौते या पंजीकरण फॉर्म में निर्दिष्ट किया जाता है।

ये दोनों नए कानून 1 मई, 2026 से लागू होंगे।

दो नए कानून जो 1 मई, 2026 से लागू होंगे, वे हैं जमा बीमा कानून 2025 और न्यायिक विशेषज्ञता कानून 2025।

जमा बीमा कानून 2025 के संबंध में, उल्लेखनीय प्रावधानों में से एक बीमा भुगतान दायित्व उत्पन्न होने के समय का विनियमन है। तदनुसार, बीमा भुगतान दायित्व निम्नलिखित में से किसी एक समय से उत्पन्न होता है:

क्रेडिट संस्थान के लिए दिवालियापन योजना को मंजूरी दे दी जाती है, या वियतनाम के स्टेट बैंक द्वारा एक दस्तावेज जारी किया जाता है जो इस बात की पुष्टि करता है कि विदेशी बैंक शाखा जमाकर्ताओं को जमा राशि वापस करने में असमर्थ है।

वियतनाम के स्टेट बैंक ने एक दस्तावेज जारी कर विशेष निगरानी के तहत आने वाले क्रेडिट संस्थानों और उन संस्थानों की जमा स्वीकार करने की गतिविधियों को निलंबित कर दिया है, जिनका संचित घाटा नवीनतम लेखापरीक्षित वित्तीय विवरणों के अनुसार उनकी चार्टर पूंजी और आरक्षित निधि के मूल्य के 100% से अधिक है।

वियतनाम के स्टेट बैंक ने 2025 के जमा बीमा कानून (प्रणालीगत सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए जमा बीमा का भुगतान) के अनुच्छेद 36 के खंड 2 में निर्धारित जमा बीमा के भुगतान के संबंध में जमा बीमा संगठन को एक नोटिस जारी किया है।

2025 के फोरेंसिक जांच संबंधी कानून के संबंध में, एक महत्वपूर्ण बदलाव फोरेंसिक जांच की समय सीमा से संबंधित है। तदनुसार, जिन मामलों में फोरेंसिक जांच अनिवार्य है, उनमें फोरेंसिक जांच की समय सीमा आपराधिक प्रक्रिया संबंधी कानून के प्रावधानों के अनुसार लागू की जाएगी।

इस बीच, उपर्युक्त मामलों के अलावा अन्य मामलों में फोरेंसिक जांच की अधिकतम समय सीमा 2 महीने है; जिन मामलों में जांच जटिल हो या उसमें बहुत अधिक काम शामिल हो, उनमें अधिकतम समय सीमा 3 महीने है; और जिन मामलों में जांच असाधारण रूप से जटिल हो या उसमें असाधारण रूप से अधिक काम शामिल हो, उनमें अधिकतम समय सीमा 4 महीने है।

फोरेंसिक विशेषज्ञता के क्षेत्र में विशेष प्रबंधन के लिए जिम्मेदार मंत्रालय और मंत्रिस्तरीय एजेंसियां, विशेषज्ञता के क्षेत्र की विशेष प्रकृति और इस खंड में उल्लिखित फोरेंसिक विशेषज्ञता के लिए अधिकतम समय सीमा के आधार पर, प्रत्येक विशिष्ट प्रकार के मामले के लिए फोरेंसिक विशेषज्ञता की समय सीमा निर्धारित करेंगी।

ईवीएफटीए समझौते के अंतर्गत वस्तुओं के लिए उत्पत्ति के नियम

उद्योग एवं व्यापार मंत्री द्वारा जारी परिपत्र 14/2026/टीटी-बीसीटी में वियतनाम और यूरोपीय संघ के बीच मुक्त व्यापार समझौते के तहत वस्तुओं के लिए उत्पत्ति के नियमों का निर्धारण किया गया है, जो 10 मई, 2026 से प्रभावी होगा। इसमें वस्तुओं की उत्पत्ति को प्रमाणित करने की प्रक्रिया के संबंध में निम्नलिखित सामान्य प्रावधान शामिल हैं:

यूरोपीय संघ से वियतनाम में आयातित माल, ईवीएफटीए के तहत तरजीही टैरिफ के लिए पात्र है, बशर्ते निम्नलिखित में से कोई एक मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया जाए: परिपत्र 14/2026 के अनुच्छेद 20 से 23 के अनुसार जारी किया गया मूल प्रमाण पत्र (सी/ओ); किसी भी खेप मूल्य के लिए यूरोपीय संघ की पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करने वाले निर्यातक द्वारा जारी किया गया स्व-प्रमाणन; या 6,000 यूरो से अधिक की खेप के लिए किसी भी निर्यातक द्वारा जारी किया गया स्व-प्रमाणन; या यूरोपीय संघ के नियमों के अनुसार इलेक्ट्रॉनिक डेटाबेस में पुनः पंजीकृत और वियतनाम को सूचित किए गए निर्यातक द्वारा जारी किया गया स्व-प्रमाणन।

वियतनाम से उत्पन्न और यूरोपीय संघ में आयातित माल, निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्रों में से किसी एक के साथ प्रस्तुत किए जाने पर, ईवीएफटीए के तहत तरजीही शुल्क के लिए पात्र होंगे: परिपत्र 14/2026 के अनुच्छेद 4 और अनुच्छेद 20 से 23 के अनुसार जारी किया गया मूल प्रमाण पत्र (सी/ओ); इस परिपत्र के अनुच्छेद 25 में निर्धारित अनुसार, 6,000 यूरो से अधिक के खेप मूल्य वाले निर्यातक द्वारा जारी किया गया स्व-प्रमाणन; या उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय द्वारा निर्धारित प्रासंगिक डेटाबेस में पंजीकृत योग्य निर्यातक या निर्यातक द्वारा जारी किया गया स्व-प्रमाणन। परिपत्र 14/2026 के अनुच्छेद 19 के खंड 2 के बिंदु सी में निर्धारित माल के स्व-प्रमाणन की प्रक्रिया उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के नियमों के अनुसार की जाएगी और यह वियतनाम द्वारा यूरोपीय संघ को सूचित किए जाने के बाद लागू होगी।

परिपत्र 14/2026 के अनुच्छेद 29 को लागू करने के मामले में, वियतनामी मूल की वस्तुएं परिपत्र 14/2026 के अनुच्छेद 19 में निर्धारित मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए बिना ईवीएफटीए अधिमान्य उपचार की हकदार हैं।

इन व्ययों का वित्तपोषण स्वायत्त प्रबंधन प्रणाली के कार्यान्वयन के लिए आवंटित प्रशासनिक बजट से किया जाता है।

यह सामग्री प्रशासनिक प्रबंधन निधियों के प्रबंधन और उपयोग में स्वायत्तता और स्व-जिम्मेदारी की व्यवस्था को विनियमित करने वाले डिक्री 75/2026/एनडी-सीपी (1 मई, 2026 से प्रभावी) में निर्धारित की गई है, विशेष रूप से इस प्रकार:

वेतन, वेतन भत्ते, वेतन संबंधी अंशदान, श्रम अनुबंध वेतन, सामूहिक कल्याण लाभ और व्यक्तियों को किए जाने वाले अन्य भुगतान, अधिकारियों, सिविल सेवकों और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के कर्मचारियों के लिए वेतन तंत्र पर वर्तमान सरकारी नियमों और अन्य संबंधित कानूनी प्रावधानों के अनुसार किए जाते हैं।

अनुकरण एवं पुरस्कार गतिविधियों पर व्यय: ये व्यय अनुकरण एवं पुरस्कार संबंधी कानून और इसके कार्यान्वयन के लिए अन्य विस्तृत नियमों एवं दिशा-निर्देशों के अनुसार किए जाएंगे।

नियमित बजट आवंटन सीमा के भीतर आवंटित व्ययों में शामिल हैं: सार्वजनिक सेवाओं, कार्यालय सामग्री, सूचना, संचार, सम्मेलनों, संक्षिप्त बैठकों, घरेलू यात्रा व्यय, विदेश यात्रा करने वाले प्रतिनिधिमंडलों और वियतनाम में विदेशी प्रतिनिधिमंडलों के स्वागत के व्यय; किराये की लागत, क्षेत्र/क्षेत्र के लिए पेशेवर प्रबंधन व्यय; पेशेवर कार्य में सहायक बुनियादी ढांचे और संपत्तियों का नियमित रखरखाव, मरम्मत और देखभाल; अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए मानकों और सीमाओं के अनुसार उपकरण और कार्य उपकरणों की खरीद और प्रतिस्थापन; और नियमित बजट आवंटन सीमा के भीतर निर्धारित अन्य व्यय।

स्वायत्त प्रबंधन व्यवस्था को लागू करने वाले सक्षम अधिकारियों द्वारा कार्यों और जिम्मेदारियों के अनुसार नियमित रूप से वार्षिक रूप से होने वाले विशिष्ट परिचालन व्ययों का आवंटन और बजट तैयार किया गया है।

कानून द्वारा निर्धारित अन्य आवर्ती व्यय।

स्रोत: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-52026-20260429182546276.htm