श्री फान बाओ डुओंग, पार्टी कमेटी के स्थायी समिति सदस्य और ली वान लाम वार्ड के पार्टी कमेटी कार्यालय के प्रमुख, हमेशा वैज्ञानिक तरीके से काम करने के लिए सक्रिय रूप से अपने समय की व्यवस्था करते हैं।
उन्होंने न केवल अपने पेशेवर कर्तव्यों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया, बल्कि आंतरिक एकता को मजबूत करने, लोकतांत्रिक सिद्धांतों को बढ़ावा देने और अपने काम और अध्ययन में एक अच्छा उदाहरण स्थापित करने पर भी ध्यान केंद्रित किया। साथ ही, उन्होंने निरंतर चिंता दिखाई, अपने साथियों और सिविल सेवकों के साथ सहयोग किया और उन्हें प्रोत्साहित किया, जिससे वैचारिक स्थिरता में योगदान मिला और पेशेवर दक्षता में सुधार करने और समग्र कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए प्रेरणा मिली।
जिम्मेदार व्यक्ति और कार्य की स्पष्ट पहचान करें।
वास्तव में, दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली के प्रारंभिक कार्यान्वयन में कई कठिनाइयाँ आईं, विशेष रूप से विलय के बाद, कार्यभार के भारी दबाव, संगठनात्मक संरचना, तकनीकी अवसंरचना और नई प्रबंधन पद्धतियों के समन्वय की आवश्यकता के कारण। हालांकि, प्रांतीय पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति के करीबी मार्गदर्शन, स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों की निर्णायक भागीदारी और अधिकारियों एवं सरकारी कर्मचारियों के प्रयासों से जमीनी स्तर की राजनीतिक व्यवस्था धीरे-धीरे स्थिर हो गई है और सुचारू रूप से, प्रभावी ढंग से और कुशलता से चल रही है।
विन्ह माई कम्यून की स्थापना 115.78 वर्ग किलोमीटर के क्षेत्रफल और 52,200 से अधिक आबादी के साथ हुई है, जिसमें तीन जातीय समूह - किन्ह, खमेर और होआ - एक साथ रहते हैं। इसके बाद से प्रशासन का दायरा काफी बढ़ गया है। हालांकि, जिम्मेदारियों के स्पष्ट बंटवारे के कारण प्रशासनिक कार्य स्थिर बना हुआ है, जिससे निर्बाध राज्य प्रबंधन और सार्वजनिक सेवा वितरण सुनिश्चित होता है।
1 जुलाई 2025 से 1 जुलाई 2026 तक, कम्यून लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र को 11,386 आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से 11,206 आवेदनों का निपटारा किया गया और 180 आवेदनों पर निर्धारित समय के अनुसार कार्रवाई जारी है। यह परिणाम जमीनी स्तर के अधिकारियों की जनता की सेवा करने की जिम्मेदारी की भावना और सक्रियता को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।
1 जुलाई 2025 से 1 जुलाई 2026 तक, विन्ह माई कम्यून के लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र को 11,386 आवेदन प्राप्त हुए और उनमें से 11,206 का समाधान किया गया। यह परिणाम जनता की सेवा में स्थानीय अधिकारियों की जिम्मेदारी की भावना और सक्रियता को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।
विन्ह माई कम्यून के लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र के निदेशक श्री वो थान न्हान के अनुसार, केंद्र के प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी नियमित रूप से नए नियमों और प्रक्रियाओं को अपडेट करते हैं, अपनी जिम्मेदारी की भावना और सेवा भाव को बढ़ाते हैं, जिसका उद्देश्य नागरिकों और व्यवसायों की संतुष्टि सुनिश्चित करना है।
इसके साथ ही, विन्ह माई कम्यून अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास पर विशेष जोर दे रहा है। 1 जुलाई, 2025 से अब तक, 47 अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को व्यावसायिक कौशल और विशेषज्ञता के प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए भेजा गया है। इससे उनकी क्षमता और कौशल में धीरे-धीरे सुधार हुआ है, जिससे वे नई परिस्थितियों की मांगों को पूरा करने में सक्षम हुए हैं।
यह कहा जा सकता है कि पुनर्गठन के बाद शुरुआती कठिनाइयों को पार करते हुए, जमीनी स्तर के अधिकारियों ने सरकारी तंत्र के संचालन में अपनी प्रमुख भूमिका को बखूबी निभाया है और निभाते आ रहे हैं। प्रत्येक अधिकारी की सक्रियता, उत्तरदायित्व और नवोन्मेषी भावना राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार लाने, नागरिकों और व्यवसायों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करने और नए दौर में स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण आधार हैं।
ट्रुंग कीन
स्रोत: https://baocamau.vn/no-luc-vuot-kho-thich-ung-mo-hinh-moi-a130284.html
