जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की उत्कृष्ट महिला अध्यक्ष

सूचना प्रौद्योगिकी में स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के बाद, मूल रूप से किन्ह बाक की निवासी सुश्री गुयेन थी निन्ह अपने पति के साथ जिया वियन में एक नई शुरुआत करने के लिए चली गईं। 2014 में, उन्होंने अपने घर के पास स्थित सैनिको वियतनाम कंपनी लिमिटेड (जिया वान औद्योगिक क्लस्टर) में आईटी कर्मचारी के पद के लिए आवेदन किया। सैनिको वियतनाम कंपनी लिमिटेड एक पूर्णतः दक्षिण कोरियाई स्वामित्व वाली कंपनी है जो इलेक्ट्रॉनिक घटकों और ऑटोमोटिव कैमरों के उत्पादन में विशेषज्ञता रखती है। 2015 में, कंपनी ने एक ट्रेड यूनियन की स्थापना की और सुश्री निन्ह को इसकी अध्यक्ष चुना गया, जिस पद पर वह तब से बनी हुई हैं।

यह मानते हुए कि श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करना और उनकी रक्षा करना एक महत्वपूर्ण कर्तव्य है, और श्रमिकों के जीवन की कठिनाइयों को समझते हुए, सुश्री निन्ह कंपनी के नेतृत्व से हमेशा सक्रिय रूप से श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक कल्याण, वेतन, कल्याणकारी लाभ, कार्य परिस्थितियों और पर्यावरण पर ध्यान देने का आग्रह करती हैं । ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के साथ मिलकर, उन्होंने कंपनी के निदेशक मंडल के साथ सफलतापूर्वक बातचीत करके एक ऐसा सामूहिक श्रम समझौता विकसित किया जो कानून के प्रावधानों से कहीं अधिक अनुकूल है।

वर्तमान में, कंपनी में कर्मचारियों का औसत वेतन 5-6 मिलियन वीएनडी प्रति माह है। सामूहिक श्रम समझौते के अनुसार, कंपनी कर्मचारियों के काम में सहयोग हेतु प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए पूर्णतः शुल्क वहन करती है; उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को समय से पहले वेतन वृद्धि प्रदान करती है; 300,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह का ईंधन भत्ता; 300,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह का परिश्रम भत्ता; 12 महीने तक काम कर चुके कर्मचारियों को चंद्र नव वर्ष के उपलक्ष्य में आधे महीने के मूल वेतन के बराबर बोनस; और अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस (1 मई) और राष्ट्रीय दिवस (2 सितंबर) के लिए बोनस प्रदान करती है ... इससे कर्मचारियों में उत्साह, ट्रेड यूनियन पर भरोसा और निरंतर विकासशील उद्यम के निर्माण के प्रति प्रतिबद्धता बनी रहती है।

लगभग 10 वर्षों तक 1,000 कर्मचारियों वाली कंपनी में ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष के रूप में, सुश्री निन्ह ने हमेशा कर्मचारियों को जिम्मेदारी और रचनात्मकता की भावना प्रदर्शित करने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित किया है ताकि वे अपने काम को सर्वोत्तम संभव परिणामों के साथ पूरा कर सकें। कंपनी की ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित कई सांस्कृतिक, कलात्मक और खेल गतिविधियों ने बड़ी संख्या में सदस्यों को आकर्षित किया है। कंपनी की ट्रेड यूनियन उद्यम और उसके कर्मचारियों के बीच एक सेतु का काम करती है।

सुश्री निन्ह नियमित रूप से कंपनी में कार्यरत यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के विचारों, भावनाओं और जीवन स्थितियों को समझती और उनसे अवगत रहती हैं; वे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के हितों का ध्यान रखती हैं; और कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों की सहायता के लिए सभी आर्थिक संसाधनों का उपयोग करती हैं। इसके अलावा, वे कंपनी के नेताओं, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को सामाजिक और धर्मार्थ गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए सलाह देती हैं, प्रोत्साहित करती हैं और प्रेरित करती हैं। कंपनी में यूनियन सदस्यों के सामूहिक योगदान, समर्थन और सहयोग के कारण यूनियन द्वारा प्रायोजित कई घरों का निर्माण हुआ है।

सांस्कृतिक और कलात्मक गतिविधियों ने कंपनी में बड़ी संख्या में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को भाग लेने के लिए आकर्षित किया।

सुश्री गुयेन थी निन्ह न केवल उच्च जिम्मेदारी का एक उत्कृष्ट उदाहरण हैं, जो कठिनाइयों और परेशानियों से विचलित नहीं होतीं, बल्कि हमेशा सामूहिक भलाई और संघ के सदस्यों के वैध अधिकारों और हितों के लिए लड़ती हैं। इसके अलावा, वह संघ के सदस्यों और श्रमिकों के लिए देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों, विशेष रूप से " उत्कृष्ट कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता" आंदोलन में सक्रिय रूप से भाग लेने , पहल को बढ़ावा देने और तकनीकी सुधारों को आगे बढ़ाने के लिए एक प्रेरणा भी हैं।   यह पहल ट्रेड यूनियन संगठन द्वारा शुरू की गई थी। जिया वियन जिला श्रम संघ की अध्यक्ष कॉमरेड होआंग थी लियू ने सुश्री गुयेन थी निन्ह की भूमिका और जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी साझा की।

2021 में, जब पूरा देश कोविड-19 महामारी से जूझ रहा था, तब व्यवसायों को उत्पादन में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा और श्रमिकों की नौकरियों और आय पर इसका गहरा असर पड़ा। वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने "75,000 पहल कार्यक्रम - कठिनाइयों पर काबू पाना और विकास करना" शुरू किया। जिला श्रमिक संघ ने कंपनी की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति के साथ मिलकर मौजूदा उत्पादन स्थितियों का सर्वेक्षण किया और प्रत्येक विभाग के श्रमिकों के लिए समाधान और नवाचारी सुधारों का सुझाव दिया। सुश्री निन्ह और कंपनी की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने संघ के सदस्यों को व्यावहारिक श्रम और उत्पादन से संबंधित पहलों को खोजने और विकसित करने के लिए मार्गदर्शन देने में दृढ़ संकल्प और लगन दिखाई।

पकड़ना   इस पहल की शुरुआत यूनियन सदस्य बुई दिन्ह ट्रुंग के "अग्रणी" विचार से हुई, जिसमें "मानव श्रम के स्थान पर परीक्षण मशीनों में सुधार" का समाधान सुझाया गया था। प्रयोगों, सीख और अनुभव के माध्यम से यह पहल सफल रही है और कंपनी को सालाना लगभग 1 अरब वियतनामी डॉलर का लाभ प्राप्त हो रहा है। इसे वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा प्रशंसा और रचनात्मक श्रम प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया है।

इस आंदोलन को आगे बढ़ाने के लिए, सुश्री निन्ह ने प्रस्ताव रखा, और कंपनी के निदेशक मंडल ने इस पर सहमति व्यक्त की, कि यूनियन सदस्य बुई दिन्ह ट्रुंग को प्रत्येक उत्पादन दल में सीधे अपने विचार और नवोन्मेषी दृष्टिकोण साझा करने की सुविधा प्रदान की जाए। सुश्री निन्ह और ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने बुई दिन्ह ट्रुंग को प्रांतीय स्तर की प्रतियोगिता में अपने नवोन्मेषी विचारों को लिखने और प्रस्तुत करने में सहायता करने के तरीके साझा किए।

तब से, सैनिको वियतनाम कंपनी लिमिटेड में पहल-निर्माण आंदोलन का निरंतर विस्तार हुआ है, जिसके परिणामस्वरूप कंपनी के भीतर कई व्यावहारिक और मूल्यवान सुधार समाधान लागू किए गए हैं, जिससे कुल मिलाकर अरबों वियतनामी नायरा का आर्थिक लाभ हुआ है। इनमें से पांच पहलों ने निन्ह बिन्ह प्रांतीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी नवाचार प्रतियोगिता में पुरस्कार जीते, और चार श्रमिक संघ सदस्यों को वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा रचनात्मक श्रम पुरस्कार और प्रांतीय जन समिति द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया, जिनमें सुश्री गुयेन थी निन्ह भी शामिल हैं।

जून 2024 में, कंपनी ने जमीनी स्तर पर 7 मान्यता प्राप्त नवाचार पहल की थीं, जिनसे 7 लाख से अधिक वियतनामी नेशनल डिजीज (VND) का लाभ हुआ था। जिया वियन जिला श्रम संघ ने कंपनी का चयन किया और उसे वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर को रचनात्मक श्रम पुरस्कार के लिए विचारार्थ और होआ लू विज्ञान और प्रौद्योगिकी पुरस्कार 2024 में भागीदारी हेतु आवश्यक दस्तावेज प्रस्तुत करने में मार्गदर्शन दिया।

यूनियन अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका के अलावा, सुश्री गुयेन थी निन्ह सूचना प्रौद्योगिकी की प्रभारी के रूप में पेशेवर कर्तव्यों का भी निर्वहन करती हैं, कंपनी के नेटवर्क इंफ्रास्ट्रक्चर, कंप्यूटर और प्रिंटर का प्रबंधन करती हैं; कंपनी की संचार और उत्पादन आवश्यकताओं को पूरा करने वाले कंप्यूटर, नेटवर्क, प्रिंटर, टेलीफोन और कैमरों के लिए निरीक्षण करती हैं और कंपनी को मरम्मत और रखरखाव के लिए तुरंत सुझाव देती हैं।

अपने पेशेवर कर्तव्यों में, सुश्री निन्ह हमेशा समर्पित और जिम्मेदार रहती हैं, कंपनी के संचालन और विकास में योगदान देने के लिए अपने प्रशिक्षित पेशेवर कौशल और क्षमताओं का उपयोग करती हैं, और कंपनी के नेतृत्व द्वारा उन्हें लगातार उच्च सम्मान दिया जाता है।

अपनी उपलब्धियों के लिए, सुश्री गुयेन थी निन्ह को लगातार कई वर्षों तक ट्रेड यूनियन के विभिन्न स्तरों से प्रशंसा पत्र प्राप्त हुए हैं।

लेख और तस्वीरें: गुयेन हुआंग

स्रोत: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm