विलय के बाद कम्यून अधिकारियों के लिए एक परीक्षा।

दो स्तरीय शासन प्रणाली के लागू होने के साथ, कम्यून स्तर अब केवल प्रशासनिक और नियमित कार्यों के संचालन का स्थान नहीं रह गया है, बल्कि स्थानीय शासन तंत्र में एक महत्वपूर्ण कड़ी बन गया है। मंत्रालयों, विभागों और जिलों से 1,000 से अधिक कार्यों को कम्यून स्तर पर स्थानांतरित करने के लिए अधिकारियों को प्रणाली को सुचारू और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए पर्याप्त योग्यता, जिम्मेदारी और रणनीतिक सोच की आवश्यकता है।

हंग लोई कम्यून के नेता क्षेत्र में चल रही निर्माण परियोजनाओं की प्रगति का निरीक्षण करते हैं।

हंग लोई एक दूरस्थ और पिछड़ा हुआ कम्यून है, जिसका गठन पूर्व के ट्रुंग मिन्ह और हंग लोई कम्यूनों के विलय से हुआ है। यह कम्यून विशाल क्षेत्र और विशाल जनसंख्या वाला है, जिसमें कई गाँव पूरी तरह से जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे हुए हैं, और यहाँ के लोगों को आज भी जीवन में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। स्थापना के तुरंत बाद, कम्यून ने एक सम्मेलन आयोजित करके कम्यून पार्टी समिति, उसके सलाहकार और सहायक एजेंसियों तथा उसके अधीनस्थ पार्टी शाखाओं की स्थापना के निर्णय की घोषणा की। साथ ही, इसने पार्टी समिति के अधीन एजेंसियों, समितियों और पार्टी शाखाओं में नेतृत्व पदों के लिए कार्यकर्ताओं की भर्ती और नियुक्ति की; और एकता, खुलेपन और नए कार्यों को करने की तत्परता की भावना के साथ कार्यकर्ता टीम को मजबूत किया।

कम्यून पार्टी कमेटी के उप सचिव कॉमरेड ट्रान हुउ हंग ने कहा: तंत्र के पुनर्गठन के तुरंत बाद, क्षेत्र की निगरानी, ​​निरीक्षण और उल्लंघनों से निपटने का काम तेजी से लागू किया गया। कम्यून पार्टी कमेटी की स्थायी समिति के कार्य समूह ने विद्यालयों की सुविधाओं और कार्य स्थितियों का निरीक्षण किया, हो ची मिन्ह राजमार्ग परियोजना की प्रगति की जाँच की, येंग-ताऊ लिन, क्वान-टोएट, बान पिन्ह-वांग ऑन गांवों में ग्रामीण सड़कों के कंक्रीटीकरण की प्रगति का जायजा लिया और रियायती नीतियों के पात्र गरीब परिवारों और घरों का दौरा किया...

कम्यून पार्टी कमेटी के उप सचिव के अनुसार, वर्तमान में सबसे बड़ी चुनौती अधिकारियों के लिए पर्याप्त बुनियादी ढांचे, परिवहन और आवास की कमी है। कम्यून में फिलहाल 34 स्थानांतरित अधिकारी हैं। इनमें से एक प्रांत से, 12 पूर्व येन सोन जिले से, 16 पूर्व दाओ वियन, फु थिन्ह और ट्रुंग मिन्ह कम्यून से और 5 ट्रुंग सोन कम्यून से हैं। कम्यून के अधिकारियों को अपने निजी मामलों का प्रबंधन करना होगा, कठिनाइयों और बाधाओं का सक्रिय रूप से समाधान करना होगा, नए कार्य वातावरण में शीघ्रता से ढलना होगा और जनता को प्रभावी सेवा सुनिश्चित करनी होगी।

दो स्तरीय शासन प्रणाली की प्रमुख विशेषताओं में से एक जमीनी स्तर पर सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्रों की स्थापना है, जो सीधे जनता की सेवा करते हैं। ये केंद्र स्थानीय अधिकारियों की कार्यशैली, आचरण और उत्तरदायित्व की भावना को भी प्रदर्शित करते हैं। प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए जानकारी प्राप्त करने, उसे संसाधित करने और परिणाम देने के माध्यम से, प्रत्येक कम्यून स्तर के अधिकारी और सिविल सेवक की क्षमता का परीक्षण होता है और उन्हें अनुभव प्राप्त होता है, जिससे धीरे-धीरे जनता की सेवा के एक व्यवस्थित, पेशेवर और प्रभावी मॉडल में सुधार होता है।

डोंग वान कम्यून के लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र में वर्तमान में 11 अधिकारी और सरकारी कर्मचारी विभिन्न क्षेत्रों में विशिष्ट कार्यों के लिए नियुक्त हैं। कम्यून की पार्टी समिति के सचिव और जन परिषद के अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन तिएन डुंग ने पुष्टि की: लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र वह स्थान है जहाँ लोग सीधे एक-दूसरे से बातचीत करते हैं।

इसलिए, प्रत्येक कम्यून अधिकारी को अपनी जिम्मेदारी बढ़ानी चाहिए और क्षेत्र के लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को हल करने हेतु अनुकूल परिस्थितियाँ बनानी चाहिए। 1 जुलाई से अब तक, कम्यून को प्रशासनिक प्रक्रियाओं के लिए 29 आवेदन प्राप्त हुए हैं, जिनमें से 22 का निपटारा समय से पहले कर दिया गया है। सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं का 100% निपटारा करना भी कम्यून का एक लक्ष्य है, ताकि जनता को संतुष्ट किया जा सके।

विलय के बाद, कम्यून स्तर के अधिकारियों का कार्यभार पहले की तुलना में 3-5 गुना बढ़ गया है। यह कम्यून स्तर के अधिकारियों के लिए एक परीक्षा भी है, जिसके तहत वे नई परिस्थितियों की मांगों को पूरा करने के लिए अपनी प्रतिभा और गुणों को निखारने, प्रशिक्षित करने और प्रदर्शित करने में सक्षम होंगे।

लेख और तस्वीरें: थुय ले

स्रोत: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/