अधिकारियों और सिविल सेवकों को कार्यों की समीक्षा करना और पुनः सौंपना

लाम डोंग प्रांतीय गृह विभाग ने कम्यून स्तर पर जन समिति के अध्यक्ष से अनुरोध किया कि वे वर्तमान कर्मचारियों और सिविल सेवकों की संख्या और गुणवत्ता की तत्काल समीक्षा करें और निर्धारित करें; किन पदों की व्यवस्था की जा रही है और किन पदों पर सही व्यक्ति, सही कार्य और सही पेशेवर विशेषज्ञता की व्यवस्था करने का सिद्धांत सुनिश्चित किया गया है या नहीं।

Báo Lâm Đồng•07/08/2025

लोग कम्यून-स्तरीय सार्वजनिक प्रशासनिक केंद्र में प्रक्रियाएं करने आते हैं

लाम डोंग प्रांत के गृह विभाग के अनुसार, कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों (कम्यूनों) के कैडरों और सिविल सेवकों की सूची के संश्लेषण के माध्यम से, कई कम्यूनों ने पार्टी, जन संगठनों, सरकार या विशिष्ट विभागों के बीच कैडर और सिविल सेवकों की व्यवस्था और नियुक्ति अनुचित तरीके से की है, जिससे सही व्यक्ति, सही काम, सही विशेषज्ञता सुनिश्चित नहीं हो रही है। इसलिए, यह सिविल सेवकों की स्थानीय अधिशेष या कमी की ओर जाता है, सरकारी क्षेत्र में कई पेशेवर और तकनीकी पदों की कमी है या उनके लिए कोई कर्मचारी नहीं है। इस बीच, पार्टी, जन संगठनों या अन्य विशिष्ट विभागों में, नौकरी के पदों के लिए उपयुक्त विशेषज्ञता और अनुभव वाले मानव संसाधनों की कमी है, खासकर संगठनों और लोगों के लिए प्रक्रियाओं को संभालने से संबंधित क्षेत्रों में जैसे: भूमि, निर्माण, लेखा, कृषि और पर्यावरण, शिक्षा, कैडरों का संगठन... नाम बान लाम हा कम्यून में: आर्थिक विभाग में कृषि में विशेषज्ञता वाला कोई विशेषज्ञ नहीं है, जबकि फ्रंट के पास कृषि, फसल विज्ञान में विशेषज्ञता वाले 4/5 विशेषज्ञ या उपयुक्त योग्यता वाले सिविल सेवक हैं, जो वर्तमान में सरकारी क्षेत्र की अन्य एजेंसियों को सौंपे गए हैं। हांग सोन कम्यून में: आर्थिक विभाग में भूमि प्रबंधन में विशेषज्ञता वाला कोई सिविल सेवक नहीं है, जबकि पार्टी और पीपुल्स काउंसिल क्षेत्रों में उपयुक्त योग्यता वाले 2 विशेषज्ञ हैं (जिनमें 1 सिविल सेवक भी शामिल है जो पूर्व में भूमि प्रशासन का सिविल सेवक था - हांग सोन कम्यून (पुराना) का निर्माण...

इसलिए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि सही लोगों को सही काम, सही विशेषज्ञता और सही संख्या में लोगों को सौंपा जाए, गृह मंत्रालय ने हाल ही में एक आधिकारिक प्रेषण जारी किया है जिसमें कम्यून स्तर पर जन समिति के अध्यक्ष से अनुरोध किया गया है कि वे तत्काल समन्वय करें और कम्यून स्तर पर पार्टी समिति के सचिव को रिपोर्ट दें ताकि उनके प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले इलाके में पार्टी, मोर्चे और सरकार के सभी मौजूदा कर्मचारियों और सिविल सेवकों की एक व्यापक समीक्षा आयोजित की जा सके। समीक्षा के परिणामों से मौजूदा कर्मचारियों और सिविल सेवकों की संख्या और गुणवत्ता का निर्धारण होना चाहिए; किन पदों पर नियुक्ति की जा रही है और किन पदों पर सही लोगों को सही काम और सही विशेषज्ञता के साथ नियुक्त करने के सिद्धांत का पालन किया गया है या नहीं।

समीक्षा के परिणामों के आधार पर, अपने अधिकार के तहत सिविल सेवकों को कार्य पुनः सौंपें, स्थानांतरित करें और नियुक्त करें या पार्टी और सरकारी क्षेत्रों के बीच कैडरों और सिविल सेवकों को स्थानांतरित करने के लिए सक्षम अधिकारियों को प्रस्ताव दें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनकी व्यावसायिक योग्यताएं और कार्य अनुभव उनकी भूमिकाओं के लिए उपयुक्त हैं, तुरंत नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। विशेष रूप से, निर्माण प्रबंधन, भूमि, पर्यावरण संसाधन, वित्त, लेखा, सूचना प्रौद्योगिकी, जातीय और धार्मिक मामलों से संबंधित पदों और संगठनों और लोगों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने के लिए उपयुक्त योग्यता, क्षमता और विशेषज्ञता वाले कैडरों और सिविल सेवकों की व्यवस्था करें... यदि अभी भी मानव संसाधनों की कमी है, तो प्रांतीय या अन्य स्थानीय स्तरों पर कर्मियों को उन पदों पर स्थानांतरित करने के लिए गृह विभाग को रिपोर्ट करें और प्रस्ताव दें, जिनकी कमी है। गृह विभाग अनुरोध करता है कि कम्यून स्तर पर पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष सरकारी क्षेत्र में कर्मियों की समीक्षा, व्यवस्था, कार्यों को पुनः सौंपने, नियुक्ति और स्थानांतरण का प्रस्ताव देने की पूरी जिम्मेदारी लें। साथ ही, यह अनुरोध किया जाता है कि कम्यून पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष 15 अगस्त, 2025 से पहले गृह विभाग को समीक्षा, लामबंदी और कैडर और सिविल सेवकों के स्थानांतरण के प्रस्ताव के परिणामों को लागू करें और रिपोर्ट करें, ताकि नियमों के अनुसार लामबंदी पर संश्लेषण और परामर्श किया जा सके।