कंपनी मॉडल के इतिहास पर आधारित पुस्तकें

"द कंपनी - ए ब्रीफ हिस्ट्री ऑफ ए रिवोल्यूशनरी आइडिया" में जॉन मिकलेथवेट और एड्रियन वूलड्रिज एक ऐसे कम चर्चित आविष्कार की कहानी बताते हैं जिसने आधुनिक दुनिया को आकार देने में मदद की।

मानव इतिहास में, भाप इंजन, बिजली और इंटरनेट जैसे आविष्कारों को अक्सर दुनिया को बदलने वाले मील के पत्थर के रूप में उद्धृत किया जाता है। लेकिन पत्रकारों और अर्थशास्त्रियों जॉन मिकलेथवेट और एड्रियन वूलड्रिज के अनुसार, एक और आविष्कार है जिसका उतना ही महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा है, हालांकि इसे शायद ही कभी उस रूप में देखा जाता है: कंपनी।

पुस्तक "द कंपनी - एक क्रांतिकारी विचार का संक्षिप्त इतिहास। " फोटो: ओपी

एक सामाजिक "आविष्कार"

अपनी पुस्तक *द कंपनी - ए ब्रीफ हिस्ट्री ऑफ ए रिवोल्यूशनरी आइडिया * में, दोनों लेखक कंपनी को महज एक व्यावसायिक मॉडल के रूप में नहीं देखते हैं। वे इसे एक ऐसी संस्था के रूप में देखते हैं जिसने सदियों से अर्थव्यवस्था, राजनीति और सामाजिक जीवन को आकार देने में मदद की है।

यह उल्लेखनीय है कि पुस्तक की शुरुआत किसी प्रसिद्ध निगम या आधुनिक उद्यमी से नहीं होती। इसके बजाय, पाठकों को प्राचीन सभ्यताओं में ले जाया जाता है, जहाँ मेसोपोटामिया, ग्रीस और रोम के व्यापारियों के बीच वाणिज्यिक सहयोग के प्रारंभिक रूप उभरे। इन प्रारंभिक व्यापारिक समझौतों से, कई लोगों द्वारा पूंजी एकत्र करने, जोखिम और लाभ साझा करने का विचार धीरे-धीरे एक ऐसी आर्थिक संरचना में विकसित हुआ जो संसाधनों को लगातार बढ़ते पैमाने पर जुटाने में सक्षम थी।

पुस्तक की प्रस्तावना में कहा गया है: कंपनी आधुनिक दुनिया के सबसे महत्वपूर्ण संगठनों में से एक है। लेखकों के अनुसार, वास्तविक बदलाव 19वीं शताब्दी में आया जब आधुनिक कंपनी के तीन मूल तत्व एक साथ आए: स्वतंत्र कानूनी पहचान, कई निवेशकों को शेयर जारी करने की क्षमता और सीमित देयता का सिद्धांत। इस बदलाव ने उद्यमियों को बड़ी मात्रा में पूंजी जुटाने की अनुमति दी, जबकि निवेशकों को केवल अपनी निवेशित पूंजी की सीमा तक ही जोखिम उठाना पड़ा।

मिकलथवेट और वूलड्रिज आधुनिक कंपनी के उदय को एक "क्रांतिकारी विचार" कहते हैं। इसने न केवल व्यावसायिक कार्यों के अभूतपूर्व विस्तार को सुगम बनाया बल्कि समाज द्वारा अपने संसाधनों, श्रम और पूंजी को संगठित करने के तरीके को भी बदल दिया।

रेम्ब्रांट द्वारा बनाई गई एक पेंटिंग जिसमें 17वीं शताब्दी के एम्स्टर्डम में कपड़ा संघ के प्रबंधकों को दर्शाया गया है - वाणिज्यिक संगठन का वह रूप जो आधुनिक कंपनी मॉडल का अग्रदूत था। स्रोत: विकिपीडिया।

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यह पुस्तक इस बात को समझाने के लिए भी पर्याप्त स्थान देती है कि 19वीं शताब्दी के मध्य में इंग्लैंड में बने कंपनी अधिनियमों को एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर क्यों माना जाता है। इस समय से, कंपनी का गठन अब कोई विशेषाधिकार नहीं रह गया था जिसके लिए व्यक्तिगत राज्य लाइसेंस की आवश्यकता हो। आम व्यक्ति भी व्यवसाय स्थापित कर सकते थे, पूंजी जुटा सकते थे और अपने संचालन का विस्तार कर सकते थे।

कंपनी के इतिहास को विशुद्ध रूप से आर्थिक वृत्तांत के रूप में प्रस्तुत करने के अलावा, लेखक यह भी दिखाते हैं कि कंपनी कभी साम्राज्यों का विस्तार थी, जो औपनिवेशिक विस्तार में सीधे तौर पर शामिल थी और वैश्विक व्यापार व्यवस्था को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती थी।

ब्रिटिश ईस्ट इंडिया कंपनी एक ऐसा उदाहरण है जिसका अक्सर जिक्र किया जाता है। एक व्यावसायिक संगठन होने से लेकर, इस कंपनी के पास कभी अपनी सेना थी और भारतीय इतिहास पर इसका गहरा प्रभाव रहा है।

जॉन मिकलथवेट (दाएं) और एड्रियन वूलड्रिज (बाएं)। स्रोत: intelligencesquared।

एक ऐसी संस्था जो हमेशा गतिशील रहती है, निरंतर अनुकूलन करती रहती है।

'द कंपनी - ए ब्रीफ हिस्ट्री ऑफ ए रिवोल्यूशनरी आइडिया' की प्रमुख विशेषताओं में से एक कंपनी के इतिहास को आधुनिक पूंजीवाद के इतिहास से जोड़ने की इसकी क्षमता है। आठ अध्यायों के माध्यम से, मिकलेथवेट और वूलड्रिज समुद्री व्यापार युग के दौरान विशेष प्रयोजन वाली कंपनियों के गठन, अमेरिका में औद्योगिक समूहों के उदय, इंग्लैंड, जर्मनी और जापान के व्यापार मॉडल और 20वीं शताब्दी में पेशेवर प्रबंधन की बढ़ती भूमिका का विश्लेषण करते हैं।

लेखक आर्थिक विकास, तकनीकी नवाचार और संसाधन जुटाने में कंपनी के महत्वपूर्ण योगदान को स्वीकार करते हैं। साथ ही, वे कंपनी के इतिहास से जुड़े नकारात्मक पहलुओं, जैसे वित्तीय सट्टेबाजी, एकाधिकार और आर्थिक शक्ति के दुरुपयोग से भी पीछे नहीं हटते।

अंतिम खंड में, दोनों लेखक कथा को भविष्य तक विस्तारित करते हैं। डिजिटल प्रौद्योगिकी और वैश्वीकरण के कारण पारंपरिक उत्पादन संरचनाओं में आए बदलावों के संदर्भ में, वे 21वीं सदी में कंपनियों के उद्देश्य पर प्रश्न उठाते हैं। क्या व्यवसाय अधिक लचीले नेटवर्क में परिवर्तित होकर बढ़ते रहेंगे, या वे नए संगठनात्मक मॉडलों को अपना लेंगे? पुस्तक इसका कोई निश्चित उत्तर नहीं देती।

इतिहास, अर्थशास्त्र और प्रबंधन को मिलाकर लिखी गई अपनी व्यापक लेखन शैली के साथ, "द कंपनी - ए ब्रीफ हिस्ट्री ऑफ ए रिवोल्यूशनरी आइडिया" एक परिचित संस्था पर एक ऐसा दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है जिसे शायद ही कभी एक आविष्कार के रूप में देखा जाता है।

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अंत में, जो बचता है वह न केवल इन व्यवसायों का इतिहास है, बल्कि यह अहसास भी है कि कंपनी मूल रूप से एक सामाजिक आविष्कार है - एक ऐसा विचार जिसने आज की आधुनिक दुनिया को आकार देने में योगदान दिया है।

स्रोत: https://znews.vn/sach-ve-lich-su-mo-hinh-cong-ty-post1661563.html