उस आदमी को अपनी गलती की भारी कीमत चुकानी पड़ी।
*नीचे श्री ट्रान द्वारा टुटियाओ (चीन) पर पोस्ट किया गया संदेश है:
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2017 में, मैं अभी भी पुरानी कंपनी में 9 वर्षों से काम कर रहा था, जिसमें वेतन और बोनस सहित कुल आय लगभग 300,000 NDT/वर्ष (~ 1 बिलियन VND) थी।
जैसा कि कई लोग कहते हैं, अच्छी ज़िंदगी जीने वाले लोग क्लास रीयूनियन में जाना पसंद करते हैं। यह सच है कि मैं पहले क्लास रीयूनियन में नहीं जाना चाहता था।
काम में व्यस्तता और अक्सर घर से दूर रहकर काम करने के अलावा, एक और कारण यह है कि मुझे लगता है कि मैं पर्याप्त रूप से अच्छा नहीं हूं।
हालाँकि, उस साल मजदूर दिवस से पहले, मैंने कक्षा अध्यक्ष का पुनर्मिलन समारोह में शामिल होने का निमंत्रण स्वीकार कर लिया। क्योंकि मुझे लगा कि अब मेरी ज़िंदगी इतनी अच्छी हो गई है कि मैं इसे सबके साथ साझा कर सकती हूँ।
अपनी नौकरी की बात करें तो उस समय मुझे लगा कि कंपनी में मेरे साथ अच्छा व्यवहार हो रहा है। न सिर्फ़ मेरी आमदनी अच्छी थी, बल्कि कंपनी ने मेरे लिए और पढ़ाई करने के लिए भी अच्छे हालात बनाए।
हालाँकि, मुझे इस नौकरी से एक शिकायत थी। वो ये कि कंपनी ने मुझे प्रोजेक्ट इंजीनियर से उपकरण संचालन और रखरखाव विभाग में स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया। जब मेरा तबादला हुआ, तो मुझे लगा कि कंपनी मेरी इज्जत नहीं करती।
लेकिन मुझे उम्मीद नहीं थी कि यह विचार मेरे लिए गलतियों की एक श्रृंखला की शुरुआत बन जाएगा। उस समय, कंपनी का कारोबार मंदी की ओर बढ़ रहा था, इसलिए वरिष्ठों को कर्मचारियों की छंटनी पर विचार करना पड़ा। मेरा प्रोजेक्ट इंजीनियरिंग विभाग उन इकाइयों में से एक था, जिनमें कर्मचारियों की कटौती पर विचार किया जा रहा था।
उस समय, बॉस का मानना था कि संचालन और रखरखाव विभाग हमेशा कंपनी के विकास के साथ चलता है। इसलिए, मुझे नए विभाग में स्थानांतरित करने का निर्णय मुझे कंपनी से दूर रखने के लिए था। लेकिन दुर्भाग्य से, उस समय मेरी दृष्टि इस समस्या को नहीं देख पाई।
उस समय, मैं सिर्फ़ 31 साल का था और मुझे पूरा भरोसा था कि अगर मैं कड़ी मेहनत करूँ तो कुछ भी कर सकता हूँ। यह मेरी आत्म-प्रशंसा और कंपनी से असंतोष ही था जिसने मुझे भ्रमित कर दिया था। तब से, मैं इस सोच में डूबा रहा कि अगर मैं अपनी वर्तमान कंपनी छोड़ दूँ, तो ज़रूर बेहतर कर पाऊँगा।
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रीयूनियन की बात करें तो, यह हमारी ग्रेजुएशन की दसवीं सालगिरह थी। रीयूनियन के बारे में ऑनलाइन आने वाली शिकायतों के उलट, मेरे सभी दोस्त 30 साल से ज़्यादा उम्र के थे, उनके परिवार थे, वे अपनी भावनाओं पर काबू रखना जानते थे और दूसरों की भावनाओं की कद्र करते थे।
कोई भी जानबूझकर अपनी बड़ाई नहीं करता या अपने सहपाठियों का मज़ाक नहीं उड़ाता। हालाँकि, मैं समझता हूँ कि भले ही वे बाहर से दयालु और सौम्य दिखते हों, लेकिन वे मन ही मन अपनी तुलना करने से खुद को नहीं रोक पाते।
इसके अलावा, खुद को स्थापित करने की इच्छा के कारण, मैंने अपनी नौकरी और वेतन के बारे में कई सहपाठियों को बताया।
उनकी प्रशंसा प्राप्त करने के बदले में, मैं स्वयं को अधिक प्रतिभाशाली और बेहतर जीवन का हकदार समझता हूँ।
कुछ देर बाद, जब मैं छत पर था, मेरी मुलाक़ात ली शुन से हुई। कुछ बातों के बाद, ली शुन ने मुझे बताया कि उनके परिवार ने हाल ही में एक फ़ैक्ट्री खोली है। वह मुझे उस फ़ैक्ट्री में कर्मचारी बनने के लिए आमंत्रित करना चाहते हैं, जिसका वेतन कम से कम 500,000 युआन/वर्ष (1.75 अरब वियतनामी डोंग) हो।
ली शुन मेरा एक सहपाठी है जिसकी कुल संपत्ति करोड़ों युआन है। कॉलेज में वह मेरा सबसे करीबी व्यक्ति है।
उन्होंने जो बताया, उसके अनुसार, स्नातक होने के बाद, उन्होंने अपने पिता से व्यवसाय संभाला। उनके पिता एक प्रोफ़ेसर हैं और देश की कई प्रमुख वैज्ञानिक शोध परियोजनाओं के प्रमुख हैं।
कॉलेज में अपने चार सालों के दौरान, ली शुन और मैं उनके पिता के शोध संस्थान में कई बार गए। नानजिंग में उनके परिवार का बहुत मज़बूत संपर्क था। उनके दादा एक बड़े अस्पताल के निदेशक थे, और उनके दादा एक सेवानिवृत्त सैन्य अधिकारी थे।
ली शुन जैसे बेहतरीन सहपाठी होने के कारण, जब उन्होंने मुझे अपने प्रोजेक्ट में सहयोग करने के लिए आमंत्रित किया, तो मैं बहुत उत्साहित था। हालाँकि, मैं दस साल से ज़्यादा समय से काम कर रहा हूँ, इसलिए मैं उनके प्रस्ताव को तुरंत स्वीकार नहीं कर सका।
यह देखकर कि मैं अभी भी हिचकिचा रहा था, पार्टी के बाद, उन्होंने मुझे फ़ैक्ट्री का दौरा कराया, जिससे मुझे ली हुआन पर और भी भरोसा हो गया। इसके अलावा, अपनी मौजूदा कंपनी से बढ़ते असंतोष ने मुझे ली हुआन के साथ काम करने के लिए राज़ी कर लिया।
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हालाँकि, कीमत बहुत ज़्यादा थी। नई कंपनी में काम शुरू करने के एक महीने बाद ही मेरी स्थिति अचानक बदल गई। पहले, भूमि पुनर्संरचना नीति के कारण, कारखाने को अपना उत्पादन केंद्र स्थानांतरित करना पड़ा। फिर, कंपनी के आपूर्तिकर्ताओं द्वारा कीमतें बढ़ाने के कारण, उत्पादन से होने वाला लाभ कम हो गया। नई कंपनी में जाने के दो महीने बाद ही, मैं बेरोजगार हो गया और मुझे अपना पूरा वेतन नहीं मिला।
और नई कंपनी में आगे बढ़ने की कोशिश में, मैंने अपनी पुरानी कंपनी पूरी तरह से छोड़ दी। इसलिए अब अगर मैं पुरानी कंपनी में वापस जाने के लिए भी कहूँ, तो प्रबंधन इसे स्वीकार नहीं करेगा।
मैं 3,00,000 NDT/वर्ष वेतन वाली नौकरी से एक साल के लिए बेरोज़गार हो गया। अब, जब मैं नौकरी ढूँढ़ता हूँ, क्योंकि मेरी उम्र 30 साल से ज़्यादा हो गई है, तो नौकरी के ज़्यादा अवसर नहीं बचे हैं। मुझे सिर्फ़ 5,000 NDT/माह (लगभग 17.5 मिलियन VND) वेतन वाली नौकरी ही मिल पाती है, जबकि मुझे अभी भी घर का कर्ज़ और परिवार की देखभाल करनी है।
जब मैं अतीत के बारे में सोचता हूँ, तो हमेशा खुद को कुएँ के मेंढक होने के लिए दोषी मानता हूँ। मैं अपने आस-पास की वास्तविकता को देखे बिना, बस अपना मूल्य बढ़ाना चाहता हूँ। जब आपका जीवन अच्छा चल रहा हो, तो आत्म-प्रशंसा सबसे वर्जित चीज़ होती है। जब आप आत्मसंतुष्ट होते हैं और सोचते हैं कि यश और धन आपकी पहुँच में हैं, तो खतरा आपसे दूर नहीं है।
GĐXH - ऐसे 8 सिद्धांत हैं जिनका पालन उच्च EQ वाले लोग अक्सर काम पर कई उपलब्धियां हासिल करने के लिए करते हैं।
चंद्रमा
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स्रोत: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/di-hop-lop-ban-hoc-giau-lien-tuc-khoe-khoang-ve-den-nha-thi-mat-cong-viec-luong-1-ty-sai-lam-cay-dang-ai-cung-de-mac-phai-172241203151728428.htm
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