एसएचबी - हैप्पी बैंक

बैंकिंग उद्योग में, जो अपने दबाव और सख्ती के लिए जाना जाता है, SHB ने एक अनोखा कामकाजी माहौल बनाया है: एक ऐसा माहौल जहाँ वित्त क्षेत्र में काम करने वाले लोग न सिर्फ़ आंकड़ों के पीछे भागते हैं, बल्कि उन्हें साझेदारी, सम्मान और प्यार भी मिलता है। यहाँ, हर व्यक्ति एक सरल लेकिन स्थायी तरीके से खुशी महसूस करता है।

एक शनिवार की सुबह, एसएचबी एफसी अकादमी के मैदान पर बच्चों की हँसी ज़ोर-ज़ोर से गूँज रही थी। उनमें से एक, 10 वर्षीय जिया खांग, समर्पित प्रशिक्षकों के मार्गदर्शन में उत्साह से गेंद ड्रिबल कर रहा था। स्टैंड के कोने में, उसकी माँ खुशी से मुस्कुरा रही थी क्योंकि उसके बेटे ने सचमुच खेलते हुए और सीखते हुए, एक यादगार गर्मी बिताई थी। एसएचबी एफसी अकादमी, एसएचबी कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक विशेष कार्यक्रम है, जो काम की सीमाओं से परे, हर परिवार के घर तक पहुँचते हुए, चिंता प्रदर्शित करता है।

कार्यस्थल से दूसरे घर तक

एसएचबी के प्रति प्रेम न केवल नीतियों और लाभों से आता है, बल्कि वास्तविक संबंधों और वास्तविक भावनाओं से भी आता है।

सुश्री गुयेन थी न्गोक थाओ - एसएचबी के ट्रेजरी विभाग की प्रमुख खान होआ 16 वर्षों से बैंक के साथ जुड़ी हुई हैं और हमेशा प्रसन्न रहती हैं : "एसएचबी मेरे दूसरे घर जैसा है। ग्राहक न केवल लेन-देन करने वाले होते हैं, बल्कि मित्र और रिश्तेदार भी होते हैं। बैंक में आने वाला हर दिन एक खुशी का दिन होता है।"

श्री ली एन दाओ - एसएचबी के निदेशक गिया लाई ने भी एसएचबी की तुलना जीवन के एक अनिवार्य हिस्से से की : "अगर मैं एक दिन के लिए एसएचबी नहीं जाता, तो मुझे खालीपन महसूस होता है, जैसे कि मैं कुछ बहुत महत्वपूर्ण चीज खो रहा हूं । "

श्री गुयेन न्गोक क्वी (एसएचबी न्घे एन) जैसे नए लोग भी, एसएचबी में केवल तीन साल से काम करने के बावजूद, 15 साल से जुड़े हुए हैं: "अपने छात्र जीवन से ही, मैं एसएचबी में वापस लौटने के लिए तरस रहा था। और जब मैं आधिकारिक तौर पर इस संगठन का हिस्सा बना, तो मुझे स्पष्ट रूप से महसूस हुआ कि एसएचबी न केवल काम करने की जगह है, बल्कि विश्वास, प्यार और जुड़ाव देने की जगह भी है।"

एसएचबी की सतत विकास रणनीति के केंद्र में लोग हैं। बैंक आधुनिक प्रशिक्षण प्रणाली, चिंतन और कौशल विकास कार्यक्रमों, और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार चुस्त कार्य पद्धतियों के माध्यम से लोगों में निरंतर निवेश करता है। कार्यस्थल को खुला और प्रेरक बनाया गया है, जिससे कर्मचारियों को स्वयं बने रहने और अपनी व्यक्तिगत क्षमताओं का अधिकतम उपयोग करने में मदद मिलती है।

एसएचबी को कई बार "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" (एचआर एशिया), "बैंक फॉर पीपल" (बेटर चॉइस अवार्ड्स), "विविधता, समानता और समावेशन" (फाइनेंस एशिया) और हाल ही में वैश्विक "ग्रेट प्लेस टू वर्क" प्रमाणन से सम्मानित किया गया है। ये उपाधियाँ न केवल उपलब्धियाँ हैं, बल्कि एसएचबी द्वारा प्रत्येक सदस्य में जगाए गए विश्वास का भी प्रमाण हैं।

एक उत्सव - एक सांस्कृतिक यात्रा: कोई भी पीछे न छूटे

एसएचबी की 2025 की यात्रा का भावनात्मक शिखर "एसएचबी और टीएंडटी समूह सांस्कृतिक महोत्सव - नए युग में दृढ़ता से कदम रखते हुए" कार्यक्रम है, जिसमें माई दीन्ह स्टेडियम में 15,000 कर्मचारी भाग ले रहे हैं। यह वियतनामी कॉर्पोरेट संस्कृति में एक अभूतपूर्व स्तर का उत्सव है, जिसमें अंतरराष्ट्रीय ओलंपिक की भावना समाहित है, जिसमें हंग मंदिर से मशाल रिले, माई दीन्ह को प्रज्वलित करने वाली लौ से लेकर हज़ारों दिलों से गूंजते राष्ट्रगान की धुन तक शामिल है।

यह आयोजन न केवल पूरे तंत्र को जोड़ता है, बल्कि ऊर्जा भी प्रदान करता है, गौरव की प्रेरणा देता है और एक सफल चरण के लिए तैयार करता है। यहाँ, प्रत्येक व्यक्ति का सम्मान किया जाता है, प्रत्येक सांस्कृतिक मूल्य को छवियों, संगीत और भावनाओं के माध्यम से जीवंत किया जाता है।

एसएचबी में, "करुणा" की संस्कृति केवल एक नारे तक सीमित नहीं है। यह उन कर्मचारियों के लिए एक व्यावहारिक सहायता नीति है जो जीवन बदल देने वाली घटनाओं का सामना करते हैं। गंभीर बीमारियों से ग्रस्त कर्मचारियों को 12 महीने तक की सवेतन छुट्टी का अधिकार है ताकि वे अपने इलाज को लेकर निश्चिंत रह सकें और आर्थिक बोझ की चिंता न करें।

सुश्री वी. (एसएचबी किन्ह बाक) का परिवार या श्री टी. (एसएचबी हंग येन) का परिवार इसके उदाहरण हैं। एसएचबी न केवल प्रेम-साझाकरण निधि से भौतिक सहायता प्रदान करता है, बल्कि सहकर्मियों और नेताओं से मिलने, प्रोत्साहन भरे शब्दों और दयालुता जैसे आध्यात्मिक मूल्य भी प्रदान करता है। इन कार्यों ने प्रत्येक सदस्य के दिलों को इतना छुआ है कि उन्हें हमेशा देखभाल, साथ और कभी अकेलापन महसूस नहीं होता।

SHB संस्कृति सिर्फ़ संगठन तक ही सीमित नहीं है, बल्कि हर घर तक फैलती है। हर टेट की छुट्टी पर, नेतृत्व कर्मचारियों के माता-पिता के घर जाता है। सांस्कृतिक उत्सव में, "परिवार सहायता समूह" की उपस्थिति उन प्रियजनों के प्रति आभार व्यक्त करती है जिन्होंने कर्मचारियों को SHB के प्रति समर्पित करने के लिए समर्थन और त्याग दिया है।

कर्मचारियों के रिश्तेदारों की ओर से आध्यात्मिक उपहार, हस्तलिखित पत्र, कविताएँ और गीत, साझा करने और धन्यवाद देने के लिए SHB को भेजे गए। खास तौर पर सुश्री त्रिन्ह थी नोक एन (SHB वुंग ताऊ) की माँ, श्रीमती ले बिन्ह की खूबसूरत कहानी। सेवानिवृत्त शिक्षिका इस महोत्सव को देखकर भावुक हो गईं और उन्होंने SHB के बारे में एक कविता लिखी। बाद में इस रचना को लोक कलाकार गुयेन एन निन्ह ने रूपांतरित किया और दो प्रतिष्ठित कलाकारों, थिएन ह्यू मिन्ह थोंग, ने प्रस्तुत किया, जिससे श्रोता SHB की पहचान से ओतप्रोत सांस्कृतिक मूल्यों के साथ एक भावनात्मक स्थान में पहुँच गए।

SHBilove - SHB के साथ प्यार करें, हर दिन जिएं

SHB एक लंबी यात्रा पर निकल पड़ा है, जिसका नाम है SHBilove - "SHB मैं अपने मूल्यों को हर दिन जीता हूँ"। यह हृदय - विश्वास - आस्था - ज्ञान - बुद्धि - दूरदर्शिता के मूल मूल्यों के साथ जीने वाले प्रत्येक SHB व्यक्ति की यात्रा है।

एसएचबीलव की यात्रा पर, प्रत्येक एसएचबी कर्मचारी गर्व कर सकता है: वे न केवल काम कर रहे हैं, बल्कि मानवीय मूल्यों से समृद्ध वातावरण में रह रहे हैं, एक ऐसा समूह जहां विश्वास, दया और प्रेम से खुशी का पोषण होता है।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html