एसएचबी - द हैप्पी बैंक

बैंकिंग उद्योग अपने दबाव और चुनौतीपूर्ण स्वभाव के लिए जाना जाता है, ऐसे में एसएचबी ने एक अनूठा कार्य वातावरण बनाया है: एक ऐसा स्थान जहाँ वित्त पेशेवर न केवल आंकड़ों का पीछा करते हैं बल्कि सहयोग, सराहना और प्रेम भी पाते हैं। यहाँ प्रत्येक व्यक्ति सरल लेकिन स्थायी तरीके से खुशी का अनुभव करता है।

एक शनिवार की सुबह, एसएचबी एफसी अकादमी के मैदान बच्चों की खुशी भरी हंसी से गूंज रहे थे। उनमें से, 10 वर्षीय जिया खंग समर्पित प्रशिक्षकों के मार्गदर्शन में ड्रिबलिंग का अभ्यास कर रहा था। स्टैंड में बैठी उसकी माँ मुस्कुरा रही थी, यह जानते हुए कि उसका बेटा मौज-मस्ती और सीखने से भरपूर एक यादगार गर्मी की छुट्टियाँ बिता रहा है। एसएचबी एफसी अकादमी एसएचबी कर्मचारियों के बच्चों के लिए एक विशेष कार्यक्रम है, जो कार्य सीमाओं से परे जाकर हर परिवार तक पहुँचने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

कार्यस्थल से लेकर दूसरे घर तक

एसएचबी के प्रति मेरा प्रेम केवल इसकी नीतियों और लाभों से ही नहीं, बल्कि वास्तविक संबंधों और सच्ची भावनाओं से भी उपजा है।

एसएचबी खान्ह होआ में वित्त विभाग की प्रमुख सुश्री गुयेन थी न्गोक थाओ 16 वर्षों से बैंक में कार्यरत हैं और आज भी बेहद खुश नज़र आती हैं : “एसएचबी मेरे लिए दूसरे घर जैसा है। ग्राहक सिर्फ वे लोग नहीं हैं जिनसे मैं लेन-देन करती हूँ, बल्कि मेरे दोस्त और परिवार के सदस्य हैं। बैंक में हर दिन खुशियों भरा होता है।”

एसएचबी जिया लाई के निदेशक श्री ली अन्ह दाओ ने एसएचबी को अपने जीवन का एक अपरिहार्य हिस्सा बताया : "अगर मैं एक दिन भी एसएचबी नहीं आता, तो मुझे खालीपन महसूस होता है, जैसे कोई बहुत महत्वपूर्ण चीज छूट गई हो । "

श्री गुयेन न्गोक क्वी (एसएचबी न्घे आन) जैसे नवोदित सदस्य भी, जिन्होंने केवल तीन साल पहले एसएचबी में काम शुरू किया है, संगठन से 15 साल पुराना जुड़ाव रखते हैं: "अपने छात्र जीवन से ही मेरी एसएचबी में शामिल होने की इच्छा थी। और अब जब मैं आधिकारिक तौर पर इस संगठन का हिस्सा हूँ, तो मुझे स्पष्ट रूप से महसूस होता है कि एसएचबी सिर्फ एक कार्यस्थल नहीं है, बल्कि एक ऐसा स्थान है जहाँ विश्वास, प्रेम और जुड़ाव का आदान-प्रदान होता है।"

एसएचबी की सतत विकास रणनीति के केंद्र में लोग हैं। बैंक आधुनिक प्रशिक्षण प्रणाली, आलोचनात्मक सोच और कौशल विकास कार्यक्रमों और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मानकीकृत एजाइल कार्यप्रणाली के माध्यम से अपने कर्मचारियों में निरंतर निवेश करता है। कार्यक्षेत्र को खुला और प्रेरणादायक बनाया गया है, जिससे कर्मचारी सहजता से काम कर सकें और अपनी व्यक्तिगत क्षमताओं का अधिकतम उपयोग कर सकें।

एसएचबी को कई बार "एशिया का सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" (एचआर एशिया), "लोगों का बैंक" (बेटर चॉइस अवार्ड्स), "विविध, निष्पक्ष और समावेशी कार्यस्थल वातावरण" (फाइनेंस एशिया) और हाल ही में वैश्विक "ग्रेट प्लेस टू वर्क" प्रमाणन से सम्मानित किया गया है। ये सम्मान न केवल उपलब्धियां हैं बल्कि एसएचबी द्वारा अपने प्रत्येक सदस्य में स्थापित विश्वास का प्रमाण भी हैं।

एक उत्सव - एक सांस्कृतिक यात्रा: कोई भी पीछे नहीं छूटेगा।

एसएचबी के 2025 के सफर का सबसे भावुक क्षण माई दिन्ह स्टेडियम में आयोजित "एसएचबी और टीएंडटी समूह सांस्कृतिक महोत्सव - एक नए युग में दृढ़ कदम" कार्यक्रम था, जिसमें 15,000 कर्मचारियों ने भाग लिया। वियतनामी कॉर्पोरेट संस्कृति में यह एक अभूतपूर्व आयोजन था, जो अंतरराष्ट्रीय ओलंपिक खेलों की भावना को दर्शाता था, जिसमें हंग मंदिर से मशाल रिले, माई दिन्ह स्टेडियम को रोशन करने वाली लौ और हजारों लोगों द्वारा गाए गए रिकॉर्ड तोड़ राष्ट्रगान तक, सभी भाव समाहित थे।

यह आयोजन न केवल संपूर्ण व्यवस्था को आपस में जोड़ता है, बल्कि ऊर्जा का संचार करता है, गर्व की भावना जगाता है और सभी को सफलता और अग्रणी भूमिका के लिए तैयार करता है। यहाँ प्रत्येक व्यक्ति का सम्मान किया जाता है और प्रत्येक सांस्कृतिक मूल्य को चित्रों, संगीत और भावनाओं के माध्यम से जीवंत किया जाता है।

एसएचबी में, "करुणा" की संस्कृति महज नारों तक सीमित नहीं है। यह जीवन की चुनौतियों का सामना कर रहे कर्मचारियों को व्यावहारिक सहायता प्रदान करने की नीति है। गंभीर बीमारियों से पीड़ित कर्मचारियों को 12 महीने तक का सवेतन अवकाश दिया जाता है, जिससे वे वित्तीय बोझ की चिंता किए बिना अपने इलाज पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

सुश्री वी. (एसएचबी किन्ह बाक) और श्री टी. (एसएचबी हंग येन) के परिवार इसके उदाहरण हैं। शेयरिंग लव फंड से मिलने वाली भौतिक सहायता के अलावा, एसएचबी मुलाकातों, प्रोत्साहन और सहकर्मियों एवं नेतृत्व द्वारा फैलाई जाने वाली दयालुता के माध्यम से आध्यात्मिक मूल्य भी प्रदान करता है। इन कार्यों ने प्रत्येक सदस्य के दिल को छू लिया है, जिससे उन्हें अपनापन, समर्थन और कभी अकेलापन महसूस नहीं होता।

एसएचबी की कॉर्पोरेट संस्कृति संगठन से परे हर घर तक फैली हुई है। चंद्र नव वर्ष (टेट) के दौरान, नेतृत्व टीम कर्मचारियों के माता-पिता के घर जाकर उन्हें शुभकामनाएं देती है। सांस्कृतिक उत्सव में, "परिवार सहायता समूह" की उपस्थिति उन प्रियजनों को श्रद्धांजलि है जिन्होंने कर्मचारियों को एसएचबी के प्रति पूर्ण समर्पण करने में सहयोग और त्याग दिया है।

एसएचबी कर्मचारियों के परिवार और मित्रों की ओर से कृतज्ञता और प्रशंसा व्यक्त करते हुए आध्यात्मिक उपहार, हस्तलिखित पत्र, कविताएँ और गीत एसएचबी को भेजे गए। श्रीमती ले बिन्ह, जो सुश्री ट्रिन्ह थी न्गोक आन (एसएचबी वुंग ताऊ) की माता हैं, की कहानी विशेष रूप से मार्मिक थी। सेवानिवृत्त शिक्षिका इस घटना से इतनी प्रभावित हुईं कि उन्होंने एसएचबी के लिए एक लोकगीत लिखा। बाद में इस रचना को लोक कलाकार गुयेन आन निन्ह ने रूपांतरित किया और दो मेधावी कलाकारों, थिएन ह्यू और मिन्ह थोंग ने इसका गायन किया, जिससे श्रोता एसएचबी के विशिष्ट सांस्कृतिक मूल्यों से ओतप्रोत एक भावपूर्ण वातावरण में डूब गए।

SHBilove - SHB के लिए प्यार, हर दिन को पूरी तरह से जीना।

एसएचबी ने एक लंबा सफर तय किया है, जिसे एसएचबीलव - "एसएचबी मैं हर दिन अपने मूल्यों को जीता हूं" के नाम से जाना जाता है। यह एक ऐसी यात्रा है जहां एसएचबी का प्रत्येक कर्मचारी हृदय, विश्वास, आत्मविश्वास, ज्ञान, बुद्धिमत्ता और दूरदर्शिता के मूल मूल्यों के अनुसार जीवन व्यतीत करता है।

एसएचबीलव की पूरी यात्रा के दौरान, एसएचबी का प्रत्येक कर्मचारी गर्व महसूस कर सकता है: वे न केवल काम कर रहे हैं, बल्कि मानवीय मूल्यों से समृद्ध वातावरण में रह रहे हैं, एक ऐसे समुदाय में जहां विश्वास, दया और प्रेम से खुशी का पोषण होता है।

स्रोत: https://daibieunhandan.vn/ngan-hang-hanh-phuc-10379067.html