आंतरिक मामलों का विभाग: डिजिटल परिवर्तन में एक बड़ी उपलब्धि

विभिन्न क्षेत्रों में तीव्र गति से हो रहे राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, लाओ काई आंतरिक मामलों के विभाग के सामने प्रशासनिक सुधार में एक महत्वपूर्ण सफलता हासिल करने और अपने अधिकारियों और सिविल सेवकों के प्रबंधन की दक्षता में सुधार करने का एक महत्वपूर्ण अवसर है।

लाओ काई प्रांत के विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विकास, नवाचार एवं डिजिटल रूपांतरण संबंधी संचालन समिति के दिनांक 25 नवंबर, 2025 के निष्कर्ष संख्या 46-केएल/बीसीĐ के अनुसार, लाओ काई प्रांत का आंतरिक मामलों का विभाग एक शांत लेकिन निर्णायक परिवर्तन की ओर अग्रसर है। पहले कागजी फाइलों से भरे अभिलेखागारों में अब डिजिटल रूपांतरण हर अलमारी, हर शेल्फ और हर प्रबंधन प्रक्रिया पर दस्तक दे रहा है।

इन नीरस आंकड़ों को जब व्यावहारिक संदर्भ में रखा जाता है, तो वे एक निरंतर डिजिटल परिवर्तन "निर्माण स्थल" का रूप धारण कर लेते हैं।

प्रत्येक डिजिटाइज्ड पेज एक बंद फाइलिंग कैबिनेट से एक खुले डेटा स्पेस की ओर एक कदम का प्रतिनिधित्व करता है। यह केवल एक तकनीकी प्रक्रिया नहीं है, बल्कि प्रशासनिक अभिलेखागारों को "जीवंत" करने की एक यात्रा है, जो कागजी स्मृतियों को एक परस्पर जुड़े डेटा प्रवाह में परिवर्तित करती है - जो अधिक पारदर्शी, सटीक और कुशल डिजिटल सरकार की नींव है।

प्रांतीय आंतरिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री गुयेन वान ट्रोंग के अनुसार, अवसंरचना और डेटा के साथ-साथ मानव संसाधन का मुद्दा सर्वोपरि है। विभाग ने विज्ञान और प्रौद्योगिकी कर्मियों को आकर्षित करने के लिए तीन मसौदा नीतियां तैयार की हैं, उन्हें अंतिम रूप दिया है और सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुत किया है; और 2026-2030 की अवधि के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण को आकर्षित करने, पुरस्कृत करने और समर्थन देने की नीतियों पर संकल्प संख्या 29/2025/NQ-HĐND जारी करने की सलाह दी है। यह नीति दो स्पष्ट स्तंभों पर आधारित है।

इस तरह लाओ काई डिजिटल भविष्य के लिए "बीज बो रहा है ", तकनीकी रूप से जानकार और पेशेवर रूप से सक्षम अधिकारियों का एक वर्ग तैयार कर रहा है जो सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करने और जमीनी स्तर पर डिजिटल परिवर्तन को लागू करने में सक्षम हैं।

कम्यून और वार्ड स्तर पर मानव संसाधन के बिना डिजिटल परिवर्तन की तस्वीर अधूरी रहेगी – ये वे लोग हैं जो जनता के सबसे करीब हैं और काम में सबसे सीधे तौर पर शामिल हैं। वर्तमान में, 99 कम्यूनों और वार्डों में से 55 (55.5%) में अभी भी सूचना प्रौद्योगिकी में प्रशिक्षित सरकारी कर्मचारियों की कमी है, जैसे कि बान हो, बान लियन, बान ज़ियो, बाओ ऐ, बाओ हा, बाओ न्हाई, वाई टी... कम्यून या ट्रुंग ताम, न्गिया लो, औ लाउ वार्ड, जो मानव संसाधन की कमी को दर्शाता है जिसे पूरा करने की आवश्यकता है।

इस स्थिति के जवाब में, आंतरिक मामलों के विभाग ने प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन विभाग और अन्य संबंधित इकाइयों के समन्वय से, अतिरिक्त कर्मियों वाले क्षेत्रों से कमी वाले क्षेत्रों में कर्मियों के स्थानांतरण, भर्ती, प्रतिनियुक्ति और पुनर्नियुक्ति को लागू किया; साथ ही, यह सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास का आयोजन किया कि प्रत्येक कम्यून और वार्ड में कम से कम एक सूचना प्रौद्योगिकी अधिकारी हो। कर्मियों की नियुक्ति योग्यता के ढांचे और नौकरी की स्थिति से जुड़ी हुई है, जिससे सही व्यक्ति को सही नौकरी और सही लाभ मिल सके।

इसी के साथ, प्रांतीय जन समिति के योजना एवं निवेश विभाग ने श्रम क्षेत्र में नई प्रशासनिक प्रक्रियाओं की एक सूची जारी की; और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी तथा डिजिटल परिवर्तन के प्रमुख कार्यों के लिए मुख्य इंजीनियरों और वास्तुकारों के चयन और नियुक्ति संबंधी नीतियों के कार्यान्वयन में समन्वय स्थापित किया। निष्कर्ष संख्या 205-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार सूचना प्रौद्योगिकी कर्मियों को आकर्षित करने की विशिष्ट नीति के संबंध में, विभाग केंद्र सरकार से विशिष्ट मार्गदर्शन की प्रतीक्षा कर रहा है ताकि स्थानीय परिस्थितियों के अनुरूप उपयुक्त समाधान प्रदान किए जा सकें।

2026-2030 की अवधि के दौरान, सरकारी अभिलेखागारों के संगठन और डिजिटलीकरण का कार्य "सटीक - पूर्ण - स्वच्छ - प्रासंगिक - एकीकृत - साझा उपयोग" के आदर्श वाक्य के अनुसार किया जाएगा। लक्ष्य यह है कि 2026 की तीसरी तिमाही में दो-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के कार्यान्वयन के बाद, अतिरिक्त निधि उपलब्ध होने पर, कम्यून स्तर के दस्तावेजों का डिजिटलीकरण पूरा कर लिया जाए - प्रशासन अब कागज पर अत्यधिक निर्भर नहीं रहेगा, बल्कि प्रांतीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक एक समन्वित डिजिटल प्लेटफॉर्म पर कार्य करेगा।

भारी-भरकम फाइलों के ढेर से लेकर स्क्रीन पर वास्तविक समय में चलने वाले इलेक्ट्रॉनिक डेटा के प्रवाह तक, लाओ काई आंतरिक मामलों के विभाग में डिजिटल परिवर्तन महज एक तकनीकी कहानी नहीं है। जब डेटा को "जागृत" किया जाता है, जब लोगों को प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करने का अवसर दिया जाता है, तो जनता और व्यवसायों के लिए एक आधुनिक डिजिटल सरकार की नींव धीरे-धीरे आकार ले रही है।

प्रस्तुतकर्ता: थुय थान

स्रोत: https://baolaocai.vn/so-noi-vu-dot-pha-trong-chuyen-doi-so-post894507.html