वियतनाम एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है; मध्य-आय के जाल से बाहर निकलने और उच्च-तकनीकी राष्ट्रों की श्रेणी में शामिल होने के लिए अनुसंधान एवं विकास अब कोई विकल्प नहीं बल्कि एक आवश्यकता है।
आगामी दशकों में वियतनाम की स्थिति को आकार देने के लिए अनुसंधान एवं विकास को गति देने पर मजबूत ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है।
अनुसंधान एवं विकास इस पहेली का एक अहम हिस्सा है।
लगभग 40 वर्षों के व्यापक सुधारों के बाद, वियतनाम ने उत्साहजनक परिणाम प्राप्त किए हैं, जिससे 2045 तक उच्च आय वाला विकसित देश बनने के लक्ष्य की ओर एक मजबूत आधार और गति प्राप्त हुई है। वियतनाम विश्व के विकास के सितारे के रूप में उभर रहा है। लेकिन चौथी औद्योगिक क्रांति के युग में अपनी चमक बरकरार रखने और और अधिक प्रगति करने के लिए, वियतनाम को अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) क्षमताओं पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है। यदि वह पिछड़ जाता है, तो वियतनाम "सैंडविच" जाल में फंसने का जोखिम उठाएगा – यानी उत्पादन लागत के मामले में पिछड़ने वाले देशों से प्रतिस्पर्धा करने में असमर्थ होगा और साथ ही अधिक उन्नत देशों की तकनीकी प्रतिस्पर्धात्मकता से भी वंचित रह जाएगा।
वियतनाम के भावी विकास में अनुसंधान एवं विकास की महत्वपूर्ण भूमिका होने के बावजूद, यह अभी भी एक अनिश्चित क्षेत्र बना हुआ है। सर्वप्रथम, अनुसंधान एवं विकास में कुल निवेश (सरकारी और कॉर्पोरेट दोनों तरह के निवेश सहित) अभी भी बहुत कम है, जो सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के 0.7% से भी कम है, और इस क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में काफी कम है। यह आंकड़ा चीन के मुकाबले बहुत कम है (2024 में जीडीपी का 2.68%)। अनुसंधान और उसके अनुप्रयोग के बीच का अंतर काफी अधिक है, जिसके कारण कई अनुसंधान परिणामों का व्यवसायीकरण नहीं हो पाता या उन्हें व्यावहारिक उत्पादों में परिवर्तित नहीं किया जा पाता जिससे आर्थिक मूल्य सृजित हो और लोगों के जीवन स्तर में सुधार हो सके।
इसके अलावा, वियतनाम के अनुसंधान एवं विकास कार्यबल में मात्रा और गुणवत्ता दोनों ही दृष्टि से कई कमियां हैं। वर्तमान में, प्रति 10,000 निवासियों पर अनुसंधान एवं विकास कर्मियों का अनुपात 10 से भी कम है – जो दक्षिण कोरिया के 7.6%, फ्रांस के 13%, मलेशिया के 29.8% और थाईलैंड के 58% के बराबर है। विशेष रूप से, वियतनाम के अनुसंधान एवं विकास कार्यबल का 84% से अधिक हिस्सा सरकारी क्षेत्र में केंद्रित है, जबकि गैर-सरकारी क्षेत्र – जो नवाचार का मुख्य चालक है – का हिस्सा 14% से भी कम है।
उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने की प्रणाली अभी तक विकास की जरूरतों को पूरा नहीं कर पाई है, क्योंकि 18 से 29 वर्ष की आयु वर्ग की आबादी का विश्वविद्यालय में जाने का प्रतिशत 29% से कम है - जो उच्च-मध्यम आय वाले देशों में 50% से अधिक के औसत से काफी कम है।
साथ ही, वियतनाम में वैश्विक स्तर की अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं को कार्यान्वित करने में सक्षम विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों और व्यवसायों की कमी है। अनुसंधान एवं विकास का वातावरण भी उतना आकर्षक नहीं है, जिसके कारण प्रतिभा पलायन हो रहा है और कई अनुसंधान एवं विकास प्रतिभाएं विदेशों में रोजगार के अवसर तलाश रही हैं।

एक अन्य प्रमुख बाधा यह है कि वियतनाम का अनुसंधान एवं विकास तंत्र खंडित और सामंजस्यहीन बना हुआ है। वर्तमान में, सरकार मुख्य रूप से नियामक भूमिका निभाती है, जबकि बड़े उद्यम अनुसंधान संस्थानों और विश्वविद्यालयों के साथ घनिष्ठ समन्वय के बिना स्वतंत्र रूप से कार्य करते हैं। विशेष रूप से, वियतनाम ने वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों की भागीदारी का प्रभावी ढंग से लाभ नहीं उठाया है ताकि अंतरराष्ट्रीय ज्ञान और प्रौद्योगिकी के प्रवाह को जोड़ा जा सके, साथ ही प्रतिभा विकास को बढ़ावा दिया जा सके और अनुसंधान एवं विकास में निवेश बढ़ाया जा सके।
अनुसंधान एवं विकास में निवेश को तेजी से बढ़ाने की रणनीति त्वरित विकास की नींव रखती है।
2030 तक अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) पर खर्च को सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) के 2% तक बढ़ाने का लक्ष्य केवल एक दिशानिर्देश नहीं बल्कि वियतनाम में प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और सतत विकास सुनिश्चित करने के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है। अनुसंधान एवं विकास में निवेश न केवल किसी राष्ट्र की नवोन्मेषी क्षमता को दर्शाता है बल्कि वियतनाम को मध्यम-आय के जाल से बाहर निकलने और उच्च-तकनीकी देशों के समूह में शामिल होने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, वियतनाम को एक व्यापक और निर्णायक रणनीति की आवश्यकता है, जो तीन मुख्य स्तंभों पर केंद्रित हो: राज्य बजट से अनुसंधान एवं विकास पर खर्च बढ़ाना, घरेलू बड़े उद्यमों को अनुसंधान एवं विकास में भारी निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करना और वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों को आकर्षित करना। इन तीनों दृष्टिकोणों के बीच घनिष्ठ समन्वय एक शक्तिशाली प्रेरणा प्रदान करेगा, जिससे अनुसंधान एवं विकास पारिस्थितिकी तंत्र में अभूतपूर्व विकास होगा और वियतनाम नवाचार-आधारित अर्थव्यवस्था बनने के अपने लक्ष्य के करीब पहुंचेगा।
अनुसंधान एवं विकास पर सरकारी खर्च बढ़ाना: नवाचार और राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता की नींव।
अनुसंधान एवं विकास पर सरकारी खर्च बढ़ाना न केवल एक प्रारंभिक कदम है, बल्कि भविष्य की तकनीकी उपलब्धियों के लिए एक महत्वपूर्ण आधार भी है। यह विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार में दीर्घकालिक निवेश के प्रति राज्य की मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है, जिससे विश्वास बढ़ता है और निजी क्षेत्र को तकनीकी नवाचार प्रक्रिया में गहराई से भाग लेने के लिए प्रोत्साहन मिलता है।
विकसित देशों के अनुभव से पता चलता है कि अनुसंधान एवं विकास में सार्वजनिक निवेश का व्यापक प्रभाव पड़ सकता है। इज़राइल अपने सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) का 1% से अधिक हिस्सा सरकारी बजट से सीधे अनुसंधान परियोजनाओं के वित्तपोषण के लिए आवंटित करता है, जिससे विश्व-अग्रणी उन्नत प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण में योगदान मिलता है। दक्षिण कोरिया अपने सरकारी बजट का उपयोग राष्ट्रीय अनुसंधान केंद्रों के विकास के लिए करता है और सूचना प्रौद्योगिकी एवं अर्धचालक सामग्री जैसे अत्याधुनिक उद्योगों को भारी मात्रा में वित्तपोषित करता है, जिससे निजी उद्यमों को अनुसंधान एवं विकास निवेश बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन मिलता है और इसका व्यापक प्रभाव पूरी अर्थव्यवस्था पर पड़ता है।
इसी तरह की प्रगति हासिल करने के लिए, वियतनाम को अनुसंधान एवं विकास के लिए राज्य बजट को 2025 तक सकल घरेलू उत्पाद के लगभग 0.2% से बढ़ाकर 0.5% करना होगा और 2030 तक इसे और भी उच्च स्तर पर ले जाना होगा। यह न केवल सरकार की मजबूत प्रतिबद्धता का संकेत है, बल्कि व्यवसायों और शोधकर्ताओं को प्रौद्योगिकी विकास में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने का एक महत्वपूर्ण साधन भी है।
घरेलू स्तर पर बड़े उद्यमों को अनुसंधान एवं विकास में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करना: वियतनाम की तकनीकी प्रगति का एक प्रेरक बल।
घरेलू स्तर पर बड़ी कंपनियों के पास न केवल मजबूत वित्तीय संसाधन होते हैं, बल्कि बड़े पैमाने पर अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं को लागू करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन और प्रबंधन क्षमताएं भी होती हैं। जब ये कंपनियां अनुसंधान एवं विकास में भारी निवेश करती हैं, तो वे न केवल तकनीकी क्षेत्र में अभूतपूर्व प्रगति करती हैं, बल्कि संपूर्ण घरेलू मूल्य श्रृंखला के विकास को भी गति प्रदान करती हैं, जिसका प्रभाव अर्थव्यवस्था में व्यापक रूप से फैलता है।
कर प्रोत्साहन वित्तीय बोझ को कम करने के लिए महत्वपूर्ण साधन हैं, जिससे बड़े व्यवसाय अनुसंधान एवं विकास पर संसाधन केंद्रित कर सकें। अनुसंधान एवं विकास व्यय में कटौती या उच्च-तकनीकी परियोजनाओं के लिए काफी कम कर दरों जैसी नीतियां व्यवसायों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता, नवीकरणीय ऊर्जा और अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों में अधिक निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करेंगी।
मानव प्रतिभा अनुसंधान एवं विकास की सफलता में एक महत्वपूर्ण कारक है। हालांकि, वियतनाम में प्रतिभा पलायन की समस्या है, क्योंकि कई एआई और बिग डेटा विशेषज्ञ सिंगापुर, जापान या अमेरिका में काम करना पसंद करते हैं, जहां उन्हें उच्च वेतन, बेहतर कार्य वातावरण और करियर में उन्नति के अधिक अवसर मिलते हैं।
इसलिए, एक ओर तो राज्य को घरेलू बड़े उद्यमों को उच्च-तकनीकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में सहायता करनी चाहिए, वहीं दूसरी ओर, बड़े उद्यमों के साथ मिलकर गहन प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने चाहिए। दक्षिण कोरिया 1990 के दशक में सैमसंग के विश्वविद्यालयों के साथ सहयोग करने में सफल रहा, जिससे प्रतिभाशाली इंजीनियरों की एक पीढ़ी को प्रशिक्षित किया गया और सैमसंग को एक अग्रणी वैश्विक प्रौद्योगिकी निगम बनाने में योगदान दिया।
घरेलू स्तर पर बड़े उद्यमों को अनुसंधान एवं विकास के विकास और वैश्विक विस्तार के लिए मुख्य प्रेरक शक्ति बनने के लिए, वियतनाम को एक व्यापक रणनीति की आवश्यकता है, जिसमें शामिल हैं: प्रौद्योगिकी निवेश को प्रोत्साहित करने के लिए कर प्रोत्साहन; नवाचार के माहौल को बढ़ावा देने के लिए प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार; और स्थायी प्रतिस्पर्धी लाभ के निर्माण के लिए उच्च-तकनीकी प्रतिभा का विकास।
जब नीतियां लचीले ढंग से तैयार की जाती हैं और व्यवसायों की व्यावहारिक जरूरतों के अनुरूप बनाई जाती हैं, तो बड़े घरेलू उद्यम अग्रणी भूमिका निभाएंगे, सैकड़ों छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों को प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र में शामिल करेंगे, जिससे वियतनाम को दुनिया के उच्च-तकनीकी देशों के समूह में प्रवेश करने के लिए एक मजबूत प्रोत्साहन मिलेगा।
वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों को आकर्षित करना: वियतनाम के क्षेत्रीय अनुसंधान एवं विकास केंद्र बनने की कुंजी।
वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों को अनुसंधान एवं विकास में निवेश करने के लिए आकर्षित करना न केवल वियतनाम को अनुसंधान एवं विकास के लिए अपने वित्तीय संसाधनों को बढ़ाने में मदद करता है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि यह प्रौद्योगिकी हस्तांतरण और स्थानीय प्रतिभा के विकास को बढ़ावा देता है। इसका एक स्पष्ट उदाहरण सैमसंग का हनोई में स्थित 220 मिलियन डॉलर का अनुसंधान एवं विकास केंद्र है, जो न केवल नई प्रौद्योगिकियों पर शोध करने पर ध्यान केंद्रित करता है, बल्कि हजारों वियतनामी इंजीनियरों को प्रशिक्षित भी करता है, जिससे घरेलू प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र के विकास में सीधा योगदान मिलता है।
वैश्विक प्रौद्योगिकी निगमों को यह दिखाना आवश्यक है कि लागत और दक्षता के लिहाज से वियतनाम अनुसंधान के लिए सर्वोत्तम स्थान है। कई ठोस समाधान लागू किए जा सकते हैं, जिनमें शामिल हैं: बड़े अनुसंधान एवं विकास केंद्रों को पहले 10-15 वर्षों के लिए कॉर्पोरेट आयकर से छूट देना; कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), नवीकरणीय ऊर्जा और सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी जैसी अत्याधुनिक तकनीकों में निवेश पर कर दरों में उल्लेखनीय कमी करना; और प्रशासनिक बाधाओं को कम करना।
जब वियतनाम एक ऐसा वातावरण बनाने में सक्षम होगा जो आकर्षक कर प्रोत्साहनों, सुव्यवस्थित प्रशासनिक प्रक्रियाओं और प्रतिभाओं की प्रचुरता को संयोजित करता है - न केवल देश के भीतर से बल्कि वैश्विक स्तर से भी - तो प्रौद्योगिकी निगम वियतनाम को अपने अनुसंधान एवं विकास कार्यों के विस्तार के लिए एक शीर्ष गंतव्य मानेंगे।
"दिग्गजों के कंधों पर खड़े होने" की रणनीति: विकास को गति देने के लिए वैश्विक बुद्धिमत्ता का लाभ उठाना

मजबूत निवेश एक आवश्यक शर्त है, लेकिन प्रतिभा ही अनुसंधान एवं विकास की सफलता या विफलता का निर्णायक कारक है। कम शुरुआती स्तर, सीमित ज्ञान संचय और सीमित अनुसंधान एवं विकास अनुभव के साथ, वियतनाम को अंतर को कम करने, नवाचार को बढ़ावा देने और विकसित देशों के साथ तेजी से बराबरी करने के लिए वैश्विक बुद्धिमत्ता का अधिकतम उपयोग करने की आवश्यकता है।
विश्व स्तरीय विशेषज्ञों को आकर्षित करना: अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी के साथ तालमेल बिठाने के लिए एक लॉन्चिंग पैड।
तकनीकी अंतर को पाटने का एक सबसे तेज़ तरीका यह है कि अग्रणी वैश्विक विशेषज्ञों को सक्रिय रूप से वियतनाम में काम करने, बड़े पैमाने पर परियोजनाओं का नेतृत्व करने और युवा प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने के लिए आमंत्रित किया जाए। इससे मदद मिलेगी: उन्नत वैज्ञानिक ज्ञान तक त्वरित पहुंच और उसे व्यवहार में लागू करना; घरेलू अनुसंधान एवं विकास टीमों को वैश्विक वैज्ञानिक समुदाय से जोड़ना; और एक "मार्गदर्शन" मॉडल स्थापित करना, जिससे प्रत्यक्ष शिक्षण का माहौल बनेगा जहां अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञ प्रतिभाशाली युवा वियतनामी लोगों की अगली पीढ़ी को सीधे मार्गदर्शन और विकसित करेंगे।
इसे हासिल करने के लिए, वियतनाम को अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए विशेष तंत्र की आवश्यकता है, जिसमें शामिल हैं: काम को सुविधाजनक बनाने के लिए दीर्घकालिक वीजा प्रदान करना; वियतनाम आने वाले अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों के लिए व्यक्तिगत आयकर प्रोत्साहन प्रदान करना और वित्तीय बाधाओं को कम करना; और अनुसंधान के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करना, जिससे उनके लिए प्रमुख अनुसंधान एवं विकास परियोजनाओं को लागू करना आसान हो सके।
विदेशों में वियतनामी प्रतिभा का लाभ उठाना: अनुसंधान एवं विकास के लिए एक प्रमुख शक्ति।
ऐतिहासिक परिस्थितियों के चलते, वियतनाम में प्रतिभाशाली व्यक्तियों का एक बड़ा समूह है जो संयुक्त राज्य अमेरिका, जापान, जर्मनी और दक्षिण कोरिया जैसे विश्व के अग्रणी अनुसंधान एवं विकास केंद्रों में कार्यरत हैं। यह एक मूल्यवान संसाधन है जिसका लाभ वियतनाम को उठाना चाहिए: उन्हें रणनीतिक परियोजनाओं पर काम करने के लिए देश में वापस आकर्षित करने के लिए; दूरस्थ सहयोग के लिए तंत्र विकसित करने के लिए, जिससे वे यात्रा किए बिना योगदान दे सकें; और आकर्षक प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए, जिसमें प्रतिस्पर्धी कार्य वातावरण, उचित वेतन और दीर्घकालिक योगदान के अवसर शामिल हैं।
एक खुला अनुसंधान एवं विकास पारिस्थितिकी तंत्र बनाने की रणनीति: अभूतपूर्व खोजों के लिए वैश्विक बुद्धिमत्ता को जोड़ना।
एक प्रभावी अनुसंधान एवं विकास तंत्र अकेले काम नहीं कर सकता, बल्कि सतत विकास के लिए ज्ञान, प्रौद्योगिकी और निवेश पूंजी के प्रवाह का लाभ उठाने हेतु वैश्विक स्तर पर जुड़ाव आवश्यक है। वर्तमान में, वियतनाम का अनुसंधान एवं विकास तंत्र खंडित और पृथक है, जिसमें अनुसंधान संस्थानों, व्यवसायों और विश्वविद्यालयों के बीच मजबूत संबंधों का अभाव है, साथ ही वैश्विक नवाचार नेटवर्क के साथ गहन एकीकरण भी नहीं है। यह वियतनाम को घरेलू अनुसंधान एवं विकास प्रतिभाओं के प्रशिक्षण और विकास में बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों की क्षमता का पूर्ण उपयोग करने से रोकता है।
प्रतिभाशाली शोधकर्ता न केवल उच्च वेतन से आकर्षित होते हैं, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें एक व्यापक सहायता प्रणाली की आवश्यकता होती है, जिसमें शामिल हैं: अनुसंधान और प्रौद्योगिकी परीक्षण के लिए आधुनिक बुनियादी ढांचा; एक पारदर्शी कार्य वातावरण जो रचनात्मकता और नवाचार को महत्व देता है; और राष्ट्रीय स्तर तक सीमित रहने के बजाय वैश्विक विज्ञान और प्रौद्योगिकी नेटवर्क के साथ सहयोग करने के अवसर।
सबसे बढ़कर, राज्य को एक सेतु की भूमिका निभानी होगी, और नवोन्मेषी विचारों के व्यावसायीकरण के लिए सक्रिय रूप से परिस्थितियाँ बनानी होंगी।
जब व्यवसाय, सरकार और शोधकर्ता एक एकीकृत रणनीति में मिलकर काम करेंगे, तो वियतनाम अपने कम लागत वाले उत्पादन मॉडल से दूर होकर भविष्य में नवाचार के क्षेत्र में एक अग्रणी राष्ट्र के रूप में खुद को बदल देगा।
वियतनाम को अब पहले से कहीं अधिक व्यापक अनुसंधान एवं विकास सुधार रणनीति को पर्याप्त बड़े पैमाने पर, दीर्घकालिक और व्यापक दायरे के साथ लागू करने की आवश्यकता है ताकि एक वास्तविक परिवर्तन लाया जा सके। यह सुधार तीन मुख्य स्तंभों पर समकालिक रूप से लागू किया जाना चाहिए: अनुसंधान एवं विकास में भारी निवेश करना, महत्वपूर्ण खोजों को संभव बनाने के लिए पर्याप्त संसाधन सुनिश्चित करना; सभी बाधाओं को दूर करना और अनुसंधान एवं नवाचार के लिए अनुकूल वातावरण का निर्माण करना; और वैश्विक बुद्धिमत्ता से जुड़ना, सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना।
डॉ. फाम मान्ह हंग - एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. तो थे गुयेन - अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय, वीएनयू हनोई में व्याख्याता
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/tang-toc-rd-de-dinh-hinh-vi-the-viet-nam-2371776.html







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