
21 अक्टूबर की दोपहर को, नेशनल असेंबली ने समूह में राष्ट्रपति और सरकार के 2021-2026 कार्यकाल के लिए कार्य रिपोर्ट पर चर्चा जारी रखी; नेशनल असेंबली के 15वें कार्यकाल के लिए मसौदा कार्य रिपोर्ट; नेशनल असेंबली स्थायी समिति, जातीय परिषद, नेशनल असेंबली समितियों, राज्य लेखा परीक्षा के 15वें कार्यकाल के लिए कार्य रिपोर्ट; सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट और सुप्रीम पीपुल्स प्रोक्यूरेसी के 2021-2026 कार्यकाल के लिए कार्य रिपोर्ट।
सरकार ने प्रशासनिक सुधार डेटा को एकीकृत किया
समूह 13 में चर्चा करते हुए, प्रतिनिधि गुयेन थी मिन्ह ट्रांग (विन्ह लांग) ने 15वीं राष्ट्रीय सभा की उपलब्धियों की, विशेष रूप से विधायी कार्यों में, अत्यधिक सराहना की; जिसमें राष्ट्रीय सभा ने नीति-निर्माण प्रक्रिया में लोगों और व्यवसायों को केंद्र में रखा है, जिससे राष्ट्रीय विकास के लिए एक प्रेरक शक्ति का निर्माण हुआ है।

प्रतिनिधियों ने सिफारिश की कि राष्ट्रीय सभा को बाधाओं को दूर करने और कानूनों की व्यवहार्यता में सुधार लाने के लिए प्रस्तावों की समीक्षा जारी रखनी चाहिए; डिजिटल परिवर्तन और सामाजिक सुरक्षा जैसे मुद्दों पर विषयगत पर्यवेक्षण का विस्तार करना चाहिए। प्रतिनिधियों ने राष्ट्रीय सभा की गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को गति देने का भी प्रस्ताव रखा ताकि जाँच और रणनीतिक सलाह की गुणवत्ता में सुधार हो सके। साथ ही, उन्होंने यह भी सिफारिश की कि सरकार परिचालन दक्षता को बेहतर ढंग से प्रदर्शित करने के लिए प्रशासनिक सुधार के आंकड़ों को एकीकृत करे।
प्रतिनिधि क्वांग वान हुआंग (सोन ला) ने समस्याओं के त्वरित समाधान के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करने; निगरानी की प्रभावशीलता बढ़ाने और अधिक वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता को लागू करने का सुझाव दिया।

प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि सरकार स्थानीय क्षेत्रों के लिए एक उपयुक्त नीतिगत ढाँचा जारी करे और जातीय अल्पसंख्यकों तथा पर्वतीय क्षेत्रों में राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों की लेखापरीक्षा को सुदृढ़ करे। इससे समय पर समायोजन के लिए कमियों का शीघ्र पता लगाने में मदद मिलेगी।
लोगों के समय और लागत को बचाने के लिए स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के बीच संपर्क में सुधार करें।
प्रशासनिक सुधार के संबंध में, प्रतिनिधि त्रान थी थान लाम (विन्ह लांग) ने कहा कि इसकी प्रभावशीलता, विशेष रूप से ऑनलाइन प्रक्रियाओं के संचालन का पुनर्मूल्यांकन आवश्यक है। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि लोगों को सटीक और सुविधाजनक जानकारी प्राप्त हो, यह सुनिश्चित करने के लिए लोक प्रशासन केंद्रों के वास्तविक संचालन की जाँच आवश्यक है।

इसके अलावा, वास्तविक और सांख्यिकीय आंकड़ों के बीच विसंगतियों से बचने के लिए जनसंख्या डेटाबेस के मूल्यांकन को भी गंभीरता से लागू करने की आवश्यकता है, जिससे सटीक नीतियां और वार्षिक बजट अनुमान सुनिश्चित हो सकें। प्रतिनिधियों ने यह भी सिफारिश की कि सरकार और गृह मंत्रालय स्थानीय केंद्रों, विशेष रूप से केंद्रीय कम्यूनों में, प्रशासनिक कर्मचारियों की समीक्षा करें ताकि लोगों की सेवा में दक्षता में सुधार हो सके।
गरीबी उन्मूलन के संबंध में, प्रतिनिधि त्रान थी थान लाम ने कहा कि पाँच वर्षों की अवधि में, 12 में से 9 लक्ष्य प्राप्त कर लिए गए हैं और उनसे भी आगे निकल गए हैं। हालाँकि, रोज़गार, स्वच्छ जल और अस्थायी आवास से संबंधित 3 लक्ष्य अभी भी अधूरे हैं। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि सरकार इन समस्याओं के समाधान के लिए उचित संसाधन आवंटित करे और स्थायी आजीविका विकसित करने के लिए समय-समय पर उनकी समीक्षा करे।
प्रतिनिधियों ने सार्वजनिक निवेश पूंजी के धीमे वितरण पर भी चिंता व्यक्त की, जो लोगों की अपेक्षाओं पर खरा नहीं उतरा है, तथा उन्होंने विकेन्द्रीकरण को बढ़ावा देने की आवश्यकता की सिफारिश की, ताकि स्थानीय लोग पूंजी स्रोतों तक अधिक तेजी से पहुंच सकें।
प्रतिनिधि त्रान थी थान लाम ने स्वास्थ्य बीमा प्रणाली की कमियों की ओर भी ध्यान दिलाया, जिनमें दवाओं की कमी और सप्ताहांत में चिकित्सा जाँच और उपचार में आने वाली कठिनाइयाँ शामिल हैं। प्रतिनिधि ने स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों को सभी चिकित्सा सुविधाओं में जाँच और उपचार की अनुमति देने की सिफ़ारिश की, साथ ही लोगों के समय और लागत की बचत के लिए चिकित्सा स्तरों के बीच संपर्क में सुधार करने की भी सिफ़ारिश की।

प्रतिनिधि गुयेन थी येन न्ही (विन्ह लोंग) ने प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाने की आवश्यकता पर भी ज़ोर दिया, खासकर निर्माण परमिट के लिए आवेदन करने या निर्माण कार्य पूरा करने के परमिट देने जैसे क्षेत्रों में। प्रतिनिधि ने ज़ोर देकर कहा, "उत्पीड़न और नकारात्मकता को कम करने के लिए प्रक्रियात्मक सुधारों में एक महत्वपूर्ण कदम उठाने की ज़रूरत है।"
प्रतिनिधियों ने राजनीतिक प्रणाली में उच्च गुणवत्ता वाले कर्मियों को प्रेरित करने और बनाए रखने के लिए सिविल सेवकों के वेतन नीति में सुधार की भी सिफारिश की; कर्मचारियों द्वारा किए गए प्रयासों के अनुरूप 2026 की शुरुआत में वेतन सुधार लागू करने का प्रस्ताव रखा।
प्रतिनिधि गुयेन थी येन न्ही ने लोगों की बेहतर सेवा करने के लिए कम्यून स्तर के अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण और कोचिंग के महत्व पर भी जोर दिया, साथ ही इलाकों में पुलों और सड़कों जैसे आवश्यक बुनियादी ढांचे में निवेश करने पर भी जोर दिया।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-cai-cach-hanh-chinh-10391254.html
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