सार्वजनिक जवाबदेही में और अधिक सफलताएँ प्राप्त करना

किन्हतेदोथी - 2024 - निर्देश संख्या 05-CT/TW "हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवन शैली के अध्ययन और अनुसरण को बढ़ावा देने पर" को लागू करने के लिए 13वें पोलित ब्यूरो के निष्कर्ष संख्या 01-KL/TW दिनांक 18 मई, 2021 को लागू करने का चौथा वर्ष।

इसके कारण, अधिकाधिक अच्छे अभ्यास, मूल्यवान अनुभव और प्रभावी मॉडल सामने आ रहे हैं, जिससे अंकल हो से सीखना और उनका अनुसरण करना प्रत्येक संवर्ग और सिविल सेवक के लिए एक व्यक्तिगत कार्य बन गया है।

अंकल हो से सीखना एक व्यक्तिगत कार्य बन जाता है

शोधकर्ताओं के अनुसार, अपने पूरे जीवन और करियर के दौरान, अंकल हो ने हमेशा कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को सलाह दी और उनसे अपेक्षा की कि वे सौंपे गए कार्यों और कामों के प्रति अपनी जिम्मेदारी की भावना बनाए रखें, चाहे वह बड़ा हो या छोटा, सामान्य हो या महत्वपूर्ण, गुप्त...

बा दीन्ह ज़िले की वन-स्टॉप शॉप में प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन। फ़ोटो: हाई लिन्ह

"अनुशासन, उत्तरदायित्व, कार्य, नवाचार और विकास" विषय के कार्यान्वयन से जुड़े अंकल हो के अध्ययन और अनुसरण ने ही हनोई के कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की उत्तरदायित्व की भावना और सेवा गुणवत्ता में सुधार किया है। इकाइयों ने नवाचार को एक चिंतन पद्धति के रूप में अपनाया है, और अंकल हो के अध्ययन और अनुसरण के परिणामों के मूल्यांकन के लिए अनुकरणीय व्यवहार और कार्य निष्पादन में प्रभावशीलता को आधार बनाया है, जिससे शहर के कार्य क्षेत्रों पर एक मजबूत प्रभाव पड़ा है।

साथ ही, अंकल हो से सीखने और उनका अनुसरण करने के मॉडल का निर्माण और कार्यान्वयन , हो ची मिन्ह के दृष्टिकोण, विचारों और कार्यशैली को कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की जागरूकता में व्यवस्थित करने और उन्हें प्रत्येक व्यक्ति के दैनिक कार्यों में प्रकट करने का एक प्रभावी उपाय बन गया है। इस प्रकार, कार्यस्थल पर आत्म-सम्मान और उत्तरदायित्व की भावना में आने वाली "बाधाओं" और "अड़चनों" को दूर किया जा रहा है; कार्यशैली और विधियों में सुधार के लिए नई गति प्रदान की जा रही है।

वास्तव में, प्रत्येक पार्टी समिति और संगठन ने अंकल हो के विचारों को प्रत्येक विशिष्ट क्षेत्र में अध्ययन और अनुसरण के लिए लागू किया है। प्रत्येक क्षेत्र और विषय के लिए उपयुक्त मॉडलों के साथ, उन्होंने वास्तव में प्रभावशीलता को बढ़ावा दिया है, और प्रत्येक व्यक्ति, परिवार, एजेंसी और इकाई पर गहरा प्रभाव डाला है। साथ ही, वे एक-दूसरे को व्यापार करने, भुखमरी और गरीबी को कम करने, मितव्ययिता का अभ्यास करने, अपव्यय से लड़ने और नए ग्रामीण क्षेत्रों के निर्माण में मदद करने में व्यावहारिक और प्रभावी हैं...

व्यापक कार्यान्वयन के माध्यम से, इसने नियमित आत्म-सुधार और प्रशिक्षण के बारे में जागरूकता बढ़ाई है, अनुशासन, व्यवस्था, नवीन कार्यशैली, जीवनशैली और प्रत्येक संवर्ग और सिविल सेवक के लोगों की सेवा करने के दृष्टिकोण को मजबूत किया है।

प्रशासनिक सुधार की गुणवत्ता में सुधार लाना, विशेष रूप से भूमि प्रबंधन, निर्माण व्यवस्था आदि में महत्वपूर्ण और लंबित मुद्दों को प्रभावी ढंग से हल करना। इस प्रकार, पार्टी समितियों और सभी क्षेत्रों और स्तरों के नेताओं की सकारात्मकता, सक्रियता, रचनात्मकता, आत्म-जागरूकता, अनुकरणीय व्यवहार और जिम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना।

ऐसे समय में जब पूरा देश और साथ ही हनोई शहर सामाजिक-आर्थिक विकास में तेजी लाने और अंतिम लक्ष्य तक पहुंचने तथा पूरे कार्यकाल के लिए सार्वजनिक निवेश पूंजी वितरित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की टीम की जिम्मेदारी की भावना को और बढ़ावा मिला है।

विशेष रूप से, यह प्रत्येक क्षेत्र, इलाके और इकाई में दबावपूर्ण, लंबित, सीमित और कमजोर मुद्दों को पूरी तरह से हल करने के लिए पार्टी समितियों और अधिकारियों के नेताओं की जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाता है।

विकास को बढ़ावा देना

यह कहा जा सकता है कि शहर से पहल और रचनात्मकता की भावना जमीनी स्तर तक मज़बूती से फैली है। यह इकाइयों के लिए संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की संयुक्त शक्ति को जुटाकर कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने का "सूत्र" भी होगा। ज़िम्मेदारी की भावना को निरंतर बढ़ावा देना, जमीनी स्तर पर प्रत्येक संवर्ग और सिविल सेवक की सकारात्मकता, पहल, रचनात्मकता और आत्म-जागरूकता को बढ़ावा देना, शहर द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने का एक महत्वपूर्ण आधार है।

इसके साथ ही, 2024 को "अनुशासन, जिम्मेदारी, कार्रवाई, रचनात्मकता, विकास" के वर्ष के रूप में कार्य करने की थीम के अच्छे कार्यान्वयन ने राजनीतिक प्रणाली में सभी स्तरों और क्षेत्रों में नेताओं की भूमिका, जिम्मेदारी और अनुकरणीय व्यवहार को बढ़ावा देना जारी रखा है।

जैसा कि शहर के नेताओं ने पुष्टि की है, हनोई 2025 में विकास में तेज़ी लाने और सफलता हासिल करने के लिए समाधानों और उपायों को एक साथ लागू करना जारी रखे हुए है, जिससे पूरे कार्यकाल के उच्चतम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए गति और शक्ति पैदा हो रही है। साथ ही, सार्वजनिक निवेश पूँजी और प्रमुख परियोजनाओं, विशेष रूप से यातायात अवसंरचना परियोजनाओं, पर्यावरण प्रदूषण उपचार और समाधान के वितरण में तेज़ी लाई जा रही है।

प्रशासनिक सुधार जारी रखें, तंत्र को पुनर्गठित करें, अनुशासन को कड़ा करें; निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करने के साथ जुड़े "स्थानीय निर्णय, स्थानीय कार्रवाई, स्थानीय जिम्मेदारी" की दिशा में विकेन्द्रीकरण और अधिकार के प्रतिनिधिमंडल को मजबूत करें... ऐसा करने के लिए, जिम्मेदारी की भावना, सार्वजनिक सेवा जागरूकता, नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देना तेजी से आवश्यक है।

शहर व्यक्तिगत कार्यों के निष्पादन के साथ-साथ अंकल हो की शिक्षाओं को सीखने और उनका पालन करने के परिणामों के मूल्यांकन और परिमाणीकरण के मानदंडों को लागू करना जारी रखता है, जिससे अधिकारियों और कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन में जागरूकता, जिम्मेदारी और आत्म-जागरूकता बढ़ती है; रचनात्मकता, नवाचार, विकास के लिए वातावरण का निर्माण होता है, और प्रत्येक इलाके और इकाई के संचालन की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार होता है।

इसके साथ ही, शहर से लेकर जमीनी स्तर तक प्रशासनिक एजेंसियों के कामकाज में प्रचार, पारदर्शिता और जवाबदेही बढ़ाना। इस प्रकार, अंकल हो की विचारधारा का अध्ययन और पालन करने में अनुकरणीय भूमिका ने इकाइयों को सार्वजनिक सेवा दायित्वों को बढ़ाने और सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए समाधानों को समकालिक रूप से लागू करने में विशिष्ट विषयों पर काम करने में मदद की है और आगे भी करती रहेगी।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html