श्रमिकों के लिए समय से पहले टेट उत्सव।

जैसे-जैसे साल खत्म होने वाला होता है और सड़कों पर वसंत का माहौल छाने लगता है, लाओ काई के कई कारखानों और औद्योगिक क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए टेट (चंद्र नव वर्ष) का त्योहार कुछ जल्दी ही आ जाता है। यह सिर्फ बोनस और बढ़ी हुई तनख्वाह की बात नहीं है, बल्कि व्यवसायों और ट्रेड यूनियनों द्वारा साझा किए जाने वाले सहयोग और देखभाल की भी बात है, जिससे श्रमिकों को कार्यस्थल पर पुनर्मिलन और गर्मजोशी का आनंद अधिक स्पष्ट रूप से महसूस करने में मदद मिलती है।

कड़ी मेहनत का फल मिलने की खुशी।

2025 के अंत तक, लाओ काई प्रांत में कई व्यवसायों ने अपने उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा कर लिया था। यह परिणाम न केवल व्यवसायों की रिकवरी और विकास को दर्शाता है, बल्कि श्रमिकों की आय और जीवन स्तर में भी सीधा सुधार करता है।

बान्ह चुंग लपेटने की प्रतियोगिता ने बाबेनी वियतनाम कंपनी लिमिटेड की लाओ काई शाखा के बड़ी संख्या में श्रमिकों को आकर्षित किया।

बाबेनी वियतनाम कंपनी लिमिटेड की लाओ काई शाखा में, पिछले वर्ष में 10% से अधिक की विकास दर ने 400 से अधिक कर्मचारियों के बीच उत्साह का माहौल पैदा कर दिया है।

कारखाने के परिसर में, चंद्र नव वर्ष (टेट) से पहले के दिन सामान्य से अधिक चहल-पहल भरे हो जाते हैं। सिलाई मशीनों की परिचित आवाज़ के बजाय, श्रमिक पारंपरिक टेट केक - बान्ह चुंग और बान्ह गु - लपेटने के लिए इकट्ठा होते हैं। इस साधारण गतिविधि का विशेष महत्व है, क्योंकि घर से दूर रहने वाले कई श्रमिकों के लिए, यह एक दुर्लभ क्षण होता है जब वे परिवार की तरह एक साथ मिल सकते हैं।

कारखाने में ही आयोजित स्वदेशी सांस्कृतिक प्रस्तुतियों और पारंपरिक खेलों से माहौल और भी खुशनुमा हो गया। दिल खोलकर हंसने और उत्साहपूर्ण तालियों की गड़गड़ाहट ने मानो प्रबंधन और श्रमिकों के बीच की दूरी को मिटा दिया।

टेट (चंद्र नव वर्ष) की शुरुआती खुशी न केवल सांस्कृतिक और आध्यात्मिक गतिविधियों से मिलती है, बल्कि ठोस आंकड़ों से भी मिलती है: स्थिर रोजगार और कारखाने में श्रमिकों की आय में पिछले वर्ष की तुलना में 10% की वृद्धि।

वसंत ऋतु की सुहावनी पृष्ठभूमि में खेले जाने वाले जीवंत लोक खेल, श्रमिकों के लिए एक प्रेरणादायक वातावरण बनाते हैं।

कई श्रमिकों के लिए, विशेष रूप से दूरदराज के क्षेत्रों से आने वाले जातीय अल्पसंख्यकों के लिए, यह स्थिर आय बहुत महत्वपूर्ण है, जो उन्हें जीवन यापन के खर्चों को पूरा करने, अपने परिवारों की देखभाल करने और अधिक संतोषजनक टेट अवकाश की तैयारी के लिए बेहतर परिस्थितियाँ प्रदान करने में मदद करती है।

आय के अलावा, कई व्यवसाय कार्य वातावरण में सुधार, कल्याणकारी लाभों को बढ़ाने और कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों से मिलने के लिए दौरे आयोजित करने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं।

ये कार्य, भले ही छोटे हों, लेकिन इनका आध्यात्मिक महत्व बहुत अधिक है और ये मजबूत श्रमिक संबंध बनाने में योगदान देते हैं।

ये उपहार श्रमिकों के प्रति आभार का प्रतीक हैं, जो उन्हें एक सुखद चंद्र नव वर्ष मनाने में मदद करते हैं।

बाबेनी वियतनाम कंपनी की लाओ काई शाखा के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री लू क्वोक कुओंग के अनुसार, कारखाने में अधिकांश श्रमिक सीमित आर्थिक संसाधनों वाले जातीय अल्पसंख्यक हैं। इसलिए, टेट उत्सव आयोजित करना और उन्हें उपहार देकर समर्थन देना न केवल भौतिक रूप से महत्वपूर्ण है, बल्कि यह उनके लिए नैतिक प्रोत्साहन का भी स्रोत है।

"हम चाहते हैं कि हर कर्मचारी कंपनी की परवाह महसूस करे। टेट के ये उपहार भले ही बड़े न हों, लेकिन ये कृतज्ञता का प्रतीक हैं और कर्मचारियों को नए साल में और अधिक उत्साह के साथ प्रवेश करने के लिए प्रेरित भी करते हैं," श्री कुओंग ने बताया।

प्रारंभिक टेट (चंद्र नव वर्ष) - एक नई यात्रा के लिए प्रेरणा।

दरअसल, न केवल बाबेनी बल्कि लाओ काई प्रांत के औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों में स्थित कई व्यवसाय भी नव वर्ष (तेत) के दौरान अपने कर्मचारियों की देखभाल के लिए कई कार्यक्रम चला रहे हैं, जैसे: "तेत पुनर्मिलन, वसंत ऋतु में कृतज्ञता", "ट्रेड यूनियन तेत बाजार", घर वापसी के लिए बस टिकट देना, साल के अंत में भोज का आयोजन करना या लकी ड्रॉ जैसे कार्यक्रम। तेत के दौरान कर्मचारियों की देखभाल का यह काम सभी व्यवसायों में फैल रहा है। सभी इकाइयों द्वारा कल्याणकारी लाभ और पुरस्कार कार्यक्रम खुले तौर पर और पारदर्शी तरीके से लागू किए जा रहे हैं।

ये कार्यक्रम कई श्रमिकों के लिए नैतिक समर्थन का स्रोत बन गए हैं, खासकर उन लोगों के लिए जो टेट (चंद्र नव वर्ष) के लिए घर लौटने का खर्च वहन नहीं कर सकते।

ट्रेड यूनियन टेट मार्केट को एकजुटता के सेतु के रूप में आयोजित किया जाता है, जो वसंत की भावना को श्रमिकों के करीब लाता है।

यूनिको ग्लोबल वाईबी कंपनी लिमिटेड में, टेट त्योहार का माहौल सामान्य से पहले ही आ गया। एक साल में 15 मिलियन उत्पादों की शिपमेंट के साथ अपने लक्ष्य से 120% अधिक सफलता हासिल करने के बाद, कंपनी के लगभग 1,300 कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त करने के सबसे व्यावहारिक तरीके के रूप में "यूनिको फेस्टिवल" का आयोजन किया गया।

कर्मचारियों की भलाई का ध्यान रखने के साथ-साथ, व्यवसाय श्रमिकों को बनाए रखने के लिए टेट बोनस के मुद्दे को भी समझदारी से संभाल रहे हैं। 13वें महीने का वेतन बोनस पूरी तरह से भुगतान किया जाना सुनिश्चित है, जिससे कर्मचारी टेट से पहले के दिनों में उत्पादन में सक्रिय रूप से योगदान देने के लिए प्रेरित होते हैं।

यूनिको ग्लोबल वाईबी कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री गुयेन थान थाओ ने कहा: "कंपनी कर्मचारियों के लिए टेट बोनस का आयोजन करेगी, जिसका मूल्य एक महीने के मूल वेतन के बराबर होगा, जिसमें न्यूनतम 4,800,000 वीएनडी और अधिकतम 15,000,000 वीएनडी होगा।"

यूनिको ग्लोबल वाईबी कंपनी लिमिटेड के लगभग 1,300 कर्मचारियों को उनके 13वें महीने के वेतन के बराबर टेट बोनस मिलेगा।

2026 के चंद्र नव वर्ष के लिए, लाओ काई प्रांत के कुछ औद्योगिक कारखानों ने उत्पादन जारी रखने और ऑर्डर पूरे करने के लिए श्रमिकों से छुट्टियों के दौरान भी काम करवाने की योजना बनाई है। इसका मतलब है कि कई श्रमिक नव वर्ष की पूर्व संध्या कारखाने में ही मनाएंगे।

हालांकि, कई लोग इसे नुकसान महसूस करने के बजाय अपनी आय बढ़ाने और कंपनी के प्रति अपनी जिम्मेदारी निभाने के अवसर के रूप में देखते हैं। व्यवसाय वर्ष के अंत में भोज का आयोजन करते हैं, उत्पादन क्षेत्रों को सजाते हैं और उपहार देते हैं ताकि टेट की छुट्टियों के दौरान काम करने वाले कर्मचारी भी उत्सव का माहौल महसूस कर सकें।

इस चंद्र नव वर्ष के अवसर पर, लाओ काई प्रांत के औद्योगिक और आर्थिक क्षेत्रों की ट्रेड यूनियन समिति ने दूसरे केंद्र में औद्योगिक और आर्थिक क्षेत्रों के यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को 700 मिलियन वीएनडी मूल्य के 700 उपहार वितरित किए।

इसके अतिरिक्त, कई संगठन, व्यक्ति और व्यवसाय सीधे तौर पर कर्मचारियों को सार्थक उपहार देते हैं। ये कार्य, भले ही सरल हों, लेकिन देखभाल दर्शाते हैं और कर्मचारियों को बनाए रखने में योगदान देते हैं।

इसलिए, कारखाने में टेट का त्योहार समय से पहले मनाना केवल उपहार या साल के अंत की पार्टियों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह व्यवसायों और श्रमिकों के बीच साझेदारी का प्रतीक है, जिसमें कठिनाइयों को साझा करना और अपने श्रम के फल का आनंद लेना शामिल है। कारखाने में टेट भले ही समय से पहले आ जाए, लेकिन इसका सकारात्मक प्रभाव पूरे साल बना रहेगा, जो श्रमिकों को अपने काम के प्रति प्रतिबद्धता बनाए रखने के लिए प्रेरित करेगा, जिससे व्यवसाय और स्थानीय समुदाय के विकास में योगदान मिलेगा।

एक नई बसंत आ रही है। लाओ काई के श्रमिकों के लिए, यह न केवल पुनर्मिलन का समय है, बल्कि नई आशाओं की शुरुआत भी है - अधिक स्थिर नौकरियों, बेहतर जीवन और अधिक टिकाऊ भविष्य की आशाएं।

स्रोत: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html