शिक्षकों का वेतन अभी भी कम है।

टीपी - शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों के लिए वेतन और भत्ता नीतियों को विनियमित करने के लिए एक मसौदा डिक्री की घोषणा की है, ताकि संबंधित एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों से व्यापक रूप से टिप्पणियां आमंत्रित की जा सकें।

प्रशासनिक और कैरियर वेतनमान प्रणाली में शिक्षकों के वेतन को सर्वोच्च स्थान दिए जाने की नीति को साकार करने के लिए यह एक आवश्यक विनियमन है। वर्तमान विनियमों के अनुसार, शिक्षकों के वेतन को वर्तमान में प्रशासनिक और कैरियर वेतनमान प्रणाली में सर्वोच्च स्थान नहीं दिया गया है, और अधिकांश शिक्षकों को तो इससे भी निचले वेतनमान पर रखा गया है।

लागू वेतनमानों की समीक्षा और तुलना करने पर, यह देखा जा सकता है कि अधिकांश शिक्षकों (कॉलेज और विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं और व्यावसायिक शिक्षा शिक्षकों को छोड़कर) का वेतन अन्य क्षेत्रों के सिविल सेवकों की तुलना में कम है। विशेष रूप से, पूर्वस्कूली शिक्षकों के लिए लागू वेतनमान सभी शिक्षण पदों में सबसे कम है और अन्य क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों के सभी सिविल सेवकों से भी कम है। इस बीच, पूर्वस्कूली शिक्षकों के कार्य वातावरण और व्यावसायिक गतिविधियों की प्रकृति व्यवहार में कठिन साबित हुई है।

हनोई राष्ट्रीय शिक्षा विश्वविद्यालय की 2025 की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा में शिक्षक परीक्षा ड्यूटी पर हैं। फोटो: नु वाई

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, 1 जनवरी, 2026 से लागू होने वाले शिक्षक कानून को लागू करने के लिए, मंत्रालय सरकार को शिक्षकों के वेतन और भत्तों को विनियमित करने वाला एक आदेश जारी करने की सलाह दे रहा है। इस आदेश में जिन प्रमुख नीतियों का प्रावधान होने की उम्मीद है, उनमें से एक यह है कि सभी शिक्षकों को एक विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होगा।

विशेष रूप से, पूर्वस्कूली शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है; अन्य शिक्षण पदों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है। स्कूलों, विकलांग व्यक्तियों के लिए कक्षाओं, समावेशी शिक्षा के विकास में सहायक केंद्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों के आवासीय विद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए, निर्धारित स्तर में 0.05 अतिरिक्त जोड़ा जाता है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने पुष्टि की कि शिक्षकों के वेतन का मुद्दा तभी मौलिक रूप से हल हो सकता है जब सरकार नई वेतन नीति जारी करे और शिक्षकों तथा अन्य सिविल सेवकों के वेतनमान को पुनर्व्यवस्थित करे।

हालांकि, इस परिप्रेक्ष्य में कि सरकार ने अभी तक नई वेतन नीति जारी नहीं की है, विशिष्ट वेतन गुणांकों पर विनियम जारी करना आवश्यक है (जैसा कि शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले मसौदा डिक्री की अपेक्षा है)।

स्रोत: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo