शिक्षकों का वेतन अभी भी कम है।

टीपी - शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों के लिए वेतन नीतियों और भत्ते की व्यवस्थाओं को निर्धारित करने वाले एक मसौदा अध्यादेश को जारी किया है ताकि संबंधित एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों से व्यापक प्रतिक्रिया प्राप्त की जा सके।

शिक्षकों के वेतन को प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा वेतनमान में सर्वोच्च स्थान पर रखने की नीति को साकार करने के लिए यह नियम आवश्यक है। वर्तमान नियमों के अनुसार, शिक्षकों का वेतन फिलहाल प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा वेतनमान में सर्वोच्च स्थान पर नहीं है; वास्तव में, अधिकांश शिक्षक फिलहाल निचले स्तर पर ही कार्यरत हैं।

लागू वेतनमानों की समीक्षा और तुलना करने पर यह देखा जा सकता है कि अधिकांश शिक्षकों का वेतन (कॉलेज और विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं और व्यावसायिक शिक्षा शिक्षकों को छोड़कर) अन्य क्षेत्रों के सरकारी कर्मचारियों की तुलना में कम है। विशेष रूप से, बालवाड़ी शिक्षकों के लिए लागू वेतनमान सभी शिक्षण पदों में सबसे कम है और विभिन्न क्षेत्रों और विभागों के सभी अन्य सरकारी कर्मचारियों से भी कम है। वहीं, बालवाड़ी शिक्षकों का कार्य वातावरण और व्यावसायिक गतिविधियाँ व्यवहार में कठिन सिद्ध हुई हैं।

हनोई शिक्षा विश्वविद्यालय में शिक्षक 2025 की योग्यता मूल्यांकन परीक्षा का पर्यवेक्षण कर रहे हैं। फोटो: न्हु वाई

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होने वाले शिक्षक कानून को लागू करने के लिए, मंत्रालय सरकार को शिक्षकों के वेतन और भत्तों से संबंधित एक अध्यादेश जारी करने की सलाह दे रहा है। इस अध्यादेश में शामिल किए जाने वाली प्रमुख नीतियों में से एक यह है कि सभी शिक्षकों को एक विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होगा।

विशेष रूप से, प्रीस्कूल शिक्षकों को उनके वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 का विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होगा; अन्य शिक्षण पदों को उनके वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 का विशेष वेतन गुणांक प्राप्त होगा। विकलांग व्यक्तियों के स्कूलों, समावेशी शिक्षा विकास सहायता केंद्रों और सीमावर्ती क्षेत्रों के बोर्डिंग स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को निर्धारित दर की तुलना में 0.05 की अतिरिक्त वृद्धि प्राप्त होगी।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय इस बात की पुष्टि करता है कि शिक्षकों के वेतन का मुद्दा तभी मौलिक रूप से हल हो सकता है जब सरकार एक नई वेतन नीति जारी करे और अन्य क्षेत्रों में कार्यरत अन्य सिविल सेवकों के साथ-साथ शिक्षकों के वेतनमान का पुनर्गठन करे।

हालांकि, सरकार द्वारा अभी तक नई वेतन नीति जारी नहीं किए जाने के संदर्भ में, विशिष्ट वेतन गुणांकों पर विनियम जारी करना (जैसा कि शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्तों को विनियमित करने वाले मसौदा अध्यादेश में प्रस्तावित है) आवश्यक है।

स्रोत: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo