भाग I: सही नीति - सीमा को गर्म करती है
देश के सबसे दुर्गम सीमावर्ती ज़िलों: मुओंग चा, नाम पो, मुओंग न्हे ( दीन बिएन प्रांत), मुओंग ते (लाई चाऊ प्रांत) में स्थित, आर्थिक-रक्षा समूह 379 ने हाल के वर्षों में पहाड़ी इलाकों और सीमावर्ती क्षेत्रों के समुदायों और गाँवों की सूरत बदलने में योगदान दिया है; लोगों का जीवन तेज़ी से समृद्ध और समृद्ध हो रहा है। इन परिणामों को प्राप्त करने में, अधिकारियों और सैनिकों के प्रयासों के अलावा, "आर्थिक -रक्षा क्षेत्रों में काम करने के लिए टीटीटीटीएन को मज़बूत करना" (जिसे संक्षेप में प्रोजेक्ट 174 कहा जाता है) परियोजना के "नए उत्साह" से जुड़े टीटीटीटीएन टीम के सदस्यों का भी महत्वपूर्ण योगदान है ।
सुदूर पश्चिम को रोशन करने का एक दशक
आर्थिक-रक्षा क्षेत्रों का निर्माण पार्टी और राज्य की एक प्रमुख नीति है, जिसका लक्ष्य रणनीतिक क्षेत्रों, दूरदराज के इलाकों, सीमावर्ती क्षेत्रों, समुद्रों और द्वीपों में राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा को मजबूत करने से जुड़ा सामाजिक -आर्थिक विकास है। आर्थिक-रक्षा क्षेत्रों के निर्माण और विकास को बढ़ावा देने के लिए , 29 जनवरी, 2010 को प्रधान मंत्री ने निर्णय संख्या 174/QD-TTg जारी किया, जिसमें "2010-2020 की अवधि में आर्थिक-रक्षा क्षेत्रों में काम करने के लिए युवा बुद्धिजीवियों की स्वयंसेवा को बढ़ावा देना" परियोजना (जिसे परियोजना 174 कहा जाता है) को मंजूरी दी गई, जिसका उद्देश्य आर्थिक और सामाजिक विकास, भुखमरी उन्मूलन और गरीबी उन्मूलन के कार्यों में युवा बुद्धिजीवियों की अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देना और सीमावर्ती क्षेत्रों में लोगों के दिलों में एक मजबूत स्थिति बनाना है।
आर्थिक-रक्षा समूह 379 के राजनीतिक कमिसार कर्नल गुयेन वान हुआन ने साझा किया: परियोजना 174 को लागू करने के लिए, समूह की पार्टी समिति ने कार्यान्वयन का नेतृत्व करने के लिए एक विशेष प्रस्ताव जारी किया है; साथ ही, यह निर्धारित किया जाता है कि यह एक महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य है, जिसके लिए एक चुस्त, समकालिक और व्यापक तरीके से केंद्रित दिशा , कार्यान्वयन , संगठन और कार्यान्वयन की आवश्यकता है । परियोजना प्रबंधन बोर्ड (पीएमबी) 174 को निर्देश देना कि वह प्रांतीय युवा संघ , जिला युवा संघ और परियोजना क्षेत्र के जिलों के साथ नियमित रूप से समन्वय स्थापित करे, ताकि युवा संघ के सदस्यों के लिए उनकी अग्रणी भूमिका को बढ़ावा देने, आर्थिक-रक्षा क्षेत्र के लक्ष्यों और कार्यों के कार्यान्वयन में प्रभावी रूप से भाग लेने के लिए सभी परिस्थितियों और अनुकूल वातावरण का चयन, प्रबंधन, उपयोग, कार्य सौंपने, अच्छा काम किया जा सके।
पिछले 10 वर्षों में, युवा संघ ने 240 से अधिक सदस्यों के साथ 5 प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए हैं, जिनमें से अधिकांश दीएन बिएन प्रांत और परियोजना क्षेत्र के जिलों के जातीय अल्पसंख्यकों के बच्चे हैं। यह एक युवा, उच्च-गुणवत्ता वाला मानव संसाधन है जिसके पास उपयुक्त उद्योग और करियर संरचना, दृढ़ नैतिक गुण और राजनीतिक इच्छाशक्ति है, जो जमीनी स्तर पर कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करता है ।
टीम प्राप्त करने के तुरंत बाद, युवा संघ के परियोजना प्रबंधन बोर्ड ने सक्रिय रूप से युवा संघ के सदस्यों के लिए आवास और रहने की स्थिति सुनिश्चित की और नियमों के अनुसार ज़िम्मेदारी अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए; योजनाएँ विकसित कीं, विशेषज्ञता और राष्ट्रीय रक्षा एवं सुरक्षा ज्ञान पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए; जातीय समूहों और धर्मों के बारे में जनता और ज्ञान को संगठित किया; जमीनी स्तर पर राजनीति का निर्माण किया। विशेष रूप से, संगठन ने मोंग जातीय भाषा सीखने और परियोजना क्षेत्र में जातीय अल्पसंख्यकों के रीति-रिवाजों और प्रथाओं के बारे में जानने के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए एक आंदोलन शुरू किया। इसलिए , युवा संघ के सदस्य जल्दी से काम की लय में आ गए, घनिष्ठ रूप से एकीकृत हो गए, और लोगों के साथ सक्रिय रूप से "तीन बार साथ रहे, चार बार साथ काम किया"।
10 साल एक लंबी यात्रा है, टीटीटीटीएन टीम के सदस्यों की "छाप" हर घर, सड़क, आर्थिक विकास मॉडल पर अंकित की गई है, जातीय समूहों की सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित किया गया है ... "अंकल हो के सैनिकों" के साथ अथक कदम अभी भी हर दिन, हर घंटे पहाड़ों को पार करते हुए, आर्थिक-रक्षा समूह 379 के अधिकारियों और सैनिकों के साथ जंगलों के माध्यम से पितृभूमि के सुदूर पश्चिम में कठिन भूमि को बदलने के लिए हैं।
यदि 2010 से पहले, परियोजना क्षेत्र के इलाकों को परिवहन, सिंचाई, सामाजिक सुरक्षा, उच्च गरीबी दर के मामले में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा ... तो 2020 तक, 100% कम्यूनों में बिजली, कम्यून केंद्र के लिए कार सड़कें थीं; 70% से अधिक घरों में स्वच्छ पानी की सुविधा थी; 85% घरों में अब जीर्ण-शीर्ण अस्थायी घर नहीं थे। 2019 के अंत तक, प्रति व्यक्ति औसत आय 23.15 मिलियन VND/वर्ष पर पहुंच गई, जो 2010 की तुलना में 3.25 गुना अधिक है; गरीब और निकट-गरीब परिवारों की दर पिछले कुछ वर्षों में तेजी से कम हुई है, औसतन 3-5%/वर्ष की कमी। आर्थिक संरचना एक सकारात्मक दिशा में बदलती रही, जिससे कई विशिष्ट कृषि और औद्योगिक फसल क्षेत्र बने जैसे: रबर, मैकाडामिया...
इन "प्रभावशाली" आंकड़ों ने स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया है कि पार्टी, राज्य और सेना की परियोजना 174 एक सही नीति है - जो सीमावर्ती लोगों के दिलों को गर्म कर रही है।
परियोजना को लोगों के जीवन में "प्रवेश" करने देना
परियोजना "2010-2020 की अवधि में रक्षा आर्थिक क्षेत्रों में काम करने के लिए युवा बौद्धिक स्वयंसेवकों को बढ़ाना" (परियोजना 174) की प्रभावशीलता से, सरकार ने हाल ही में निर्णय संख्या 1529/QD-TTg जारी किया, जिसमें 2030 के अंत तक परियोजना "रक्षा आर्थिक क्षेत्रों में काम करने के लिए युवा बौद्धिक स्वयंसेवकों को बढ़ाना" की कार्यान्वयन सामग्री को मंजूरी दी गई।
"उत्साह, ज़िम्मेदारी और ज़मीनी स्तर के प्रति प्रतिबद्धता के साथ, TTTTN टीम ने यहाँ के जातीय लोगों के दिलों पर सचमुच गहरी छाप छोड़ी है। युवा लोग सक्रिय रूप से ज़मीनी स्तर के करीब गए हैं और उन्होंने जो ज्ञान सीखा है उसका उपयोग करके दुर्गम गाँवों, दूरदराज के इलाकों और सीमावर्ती क्षेत्रों में फलों के बगीचों, पशुधन और मुर्गी पालन के मॉडल बनाए हैं ताकि लोग उनसे सीख सकें और उनका अनुसरण कर सकें । इसलिए मुझे लगता है कि इस परियोजना का कार्यान्वयन जारी रखना बहुत ज़रूरी है " - क्वांग लाम कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष श्री वु बाओ ट्रुंग ने कहा।
समूह 379 देश के उत्तर-पश्चिम में एक पहाड़ी सीमावर्ती क्षेत्र , दीन बिएन प्रांत के मुओंग चा आर्थिक-रक्षा क्षेत्र में अपना मिशन पूरा करता है। समूह 4 जिलों (मुओंग चा, मुओंग ने, नाम पो, दीन बिएन प्रांत; मुओंग ते, लाइ चाऊ प्रांत ) के 28 कम्यूनों और 264 गांवों में तैनात है और अपना मिशन पूरा करता है । 2021-2030 की अवधि के पहले चरण को लागू करते हुए, समूह 379 32 टीटीटीटीएन टीम के सदस्यों को प्राप्त करता है और उनका प्रबंधन करता है ( जिसमें 30 नए भर्ती प्रोफाइल शामिल हैं; 5वें चरण के 2 टीम सदस्य प्रोफाइल , संक्रमणकालीन अवधि 2010-2020 ) ; टीम के सदस्य दीन बिएन प्रांत में जातीय अल्पसंख्यक हैं , जिनकी संख्या 62.5% है । जिन स्थानों पर युवा आते हैं और काम करते हैं वे कठिन, सीमावर्ती क्षेत्र हैं; जहां लोगों को अभी भी भूख उन्मूलन और गरीबी कम करने की यात्रा में कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। लेकिन युवाओं की भावना के साथ, वह कठिनाई आपके लिए समुदाय के लिए हाथ मिलाने की भावना के साथ योगदान करने की प्रेरणा बन जाती है।
379वें सैन्य आर्थिक समूह के उप प्रमुख और परियोजना प्रबंधन बोर्ड 174 के प्रमुख लेफ्टिनेंट कर्नल लुओ लुओंग बांग ने साझा किया: 2030 के अंत तक "रक्षा आर्थिक क्षेत्रों में काम करने के लिए युवा बौद्धिक स्वयंसेवकों को बढ़ावा देना" परियोजना को परियोजना क्षेत्र की स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों द्वारा अत्यधिक सराहा गया है। क्योंकि युवा लोग परियोजना क्षेत्रों में काम करने के नए और रचनात्मक तरीके ला रहे हैं, विशेष रूप से लोगों को भूखमरी को खत्म करने, गरीबी को कम करने, सार्थक मॉडल, कार्यक्रमों और नौकरियों के माध्यम से लोगों के ज्ञान और जीवन स्तर में सुधार करने में मदद कर रहे हैं। इसके अलावा, परियोजना का समन्वय और कार्यान्वयन बारीकी से किया गया है; 379वें सैन्य आर्थिक समूह के साथ पार्टी समितियों, अधिकारियों और लोगों के बीच एकजुटता, लगाव और उच्च सहमति की भावना का प्रदर्शन। इस प्रकार, युवा बौद्धिक स्वयंसेवकों के लिए प्रशिक्षण, परिपक्वता और उच्चभूमि और सीमावर्ती क्षेत्रों में ज्ञान का योगदान करने के लिए अनुकूल वातावरण का निर्माण।
यह कहा जा सकता है कि परियोजना 174 के प्रभावी कार्यान्वयन से आर्थिक विकास मॉडल में एक "नई हवा" आई है, सुरक्षा और व्यवस्था को बनाए रखा गया है, परियोजना क्षेत्र में समुदायों और गांवों के लिए एक ठोस आधार तैयार किया गया है ताकि वे भूख उन्मूलन और गरीबी में कमी के काम को प्रभावी ढंग से कर सकें, लोगों की एक ठोस स्थिति का निर्माण कर सकें; पितृभूमि के पश्चिमी सीमावर्ती क्षेत्र को राजनीतिक रूप से स्थिर, आर्थिक रूप से समृद्ध और राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा में मजबूत बनाने में योगदान दे सकें।
भाग II: योगदान देने की इच्छा युवा
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