श्रमिकों की आय में 2024 की पहली तिमाही की तुलना में 720,000 वीएनडी की वृद्धि हुई है।

2025 की पहली तिमाही में श्रमिकों की औसत मासिक आय 8.3 मिलियन वीएनडी थी, जो पिछली तिमाही की तुलना में 131,000 वीएनडी और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 720,000 वीएनडी की वृद्धि है, जो क्रमशः 1.6% और 9.5% की वृद्धि के बराबर है।

एआईसी इंटरनेशनल डेयरी जॉइंट स्टॉक कंपनी (बा वी जिला) में उत्पाद पैकेजिंग लाइन। फोटो: डो टैम

सामान्य सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, वियतनाम अभी भी जनसांख्यिकीय लाभांश के दौर में है, जिसमें कामकाजी उम्र की आबादी बड़ी और बढ़ती हुई है, और 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों के लिए श्रम बल भागीदारी दर लगभग 69% है; प्रतिवर्ष लगभग 500,000 लोग श्रम बल में जुड़ते हैं।

2025 की पहली तिमाही में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रम बल की संख्या 52.9 मिलियन लोग थी, जो पिछली तिमाही की तुलना में 230,700 लोगों की कमी और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 532,000 लोगों की वृद्धि है।

डिग्री या प्रमाण पत्र प्राप्त प्रशिक्षित श्रमिकों का अनुपात 28.8% है, जो पिछली तिमाही की तुलना में 0.2 प्रतिशत अंक और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 1 प्रतिशत अंक की वृद्धि है।

श्रम संरचना में सकारात्मक बदलाव जारी है, जिसके तहत कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन क्षेत्रों में श्रम का अनुपात घट रहा है और औद्योगिक, निर्माण और सेवा क्षेत्रों में अनुपात बढ़ रहा है।

पहली तिमाही में कार्यरत लोगों की संख्या 51.9 मिलियन तक पहुंच गई, जो पिछली तिमाही की तुलना में 234,000 लोगों या 0.45% की कमी है, और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 532,100 लोगों या 1.04% की वृद्धि है।

कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन में कार्यरत लोगों की संख्या 13.5 मिलियन तक पहुंच गई, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 305,000 की कमी है; औद्योगिक और निर्माण क्षेत्र में कार्यरत लोगों की संख्या 17.3 मिलियन तक पहुंच गई, जिसमें 262,700 की वृद्धि हुई; और सेवा क्षेत्र में कार्यरत लोगों की संख्या 21.1 मिलियन तक पहुंच गई, जिसमें 574,400 की वृद्धि हुई।

वर्ष 2025 की पहली तिमाही के दौरान वियतनाम की सामाजिक -आर्थिक स्थिति में कई सकारात्मक बदलाव आए, जिससे अल्प-रोजगार और बेरोजगारी दर में कमी आई। कुल मिलाकर, पहली तिमाही में कामकाजी आयु वर्ग की आबादी में बेरोजगारी दर 2.20% रही, जो पिछली तिमाही की तुलना में 0.02 प्रतिशत अंक और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 0.04 प्रतिशत अंक कम है।

पहली तिमाही में कामकाजी उम्र के अल्प-रोजगार प्राप्त लोगों की संख्या लगभग 797,000 थी, जो पिछली तिमाही की तुलना में 32,400 की वृद्धि और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 136,000 की कमी है।

श्रम बाजार की सीमाओं को भी इंगित किया गया, जैसे कि श्रम आपूर्ति की सीमित गुणवत्ता, जो अभी तक एक आधुनिक, लचीले, टिकाऊ और एकीकृत बाजार की मांगों को पूरा नहीं करती है।

देश भर में, केवल 28.8% कार्यबल को ही डिग्री या प्रमाण पत्र के साथ प्रशिक्षण प्राप्त है, जो संख्या और तकनीकी विशेषज्ञता दोनों में कमी दर्शाता है, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के मामले में। कई नई नौकरियां अभी भी अकुशल, मौसमी और अस्थिर हैं।

रोजगार में वृद्धि के बावजूद, श्रम बाजार का सतत विकास अभी तक नहीं हो पाया है। विशेष रूप से, अनौपचारिक रोजगार दर 64.3% पर उच्च बनी हुई है, जो पिछली तिमाही की तुलना में 0.7 प्रतिशत अंक अधिक है। अनौपचारिक क्षेत्र में कार्यरत लोग अनिश्चित और अस्थिर नौकरियों में कम आय के साथ काम करते हैं।

बाजार से हटने वाले व्यवसायों का स्तर अभी भी काफी ऊंचा बना हुआ है, जिसका सीधा असर रोजगार के अवसरों पर पड़ रहा है, खासकर कपड़ा, निर्माण और विनिर्माण जैसे श्रम-प्रधान उद्योगों में।

कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन से उद्योग, निर्माण और सेवाओं की ओर श्रम संरचना में बदलाव के कारण, वियतनाम की श्रम उत्पादकता क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में बहुत कम रही है, हालांकि पिछले कुछ वर्षों में इसमें लगातार वृद्धि के साथ काफी सुधार हुआ है।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html