जैसे-जैसे वियतनाम 2050 तक शुद्ध शून्य उत्सर्जन हासिल करने की अपनी प्रतिबद्धता को तेज कर रहा है, नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र रोजगार का एक आकर्षक केंद्र बनता जा रहा है।
छत पर एक विशेष कक्षा।
काओ थांग टेक्निकल कॉलेज (हो ची मिन्ह सिटी) में, मार्च 2026 की शुरुआत से लेकर अब तक, सौर ऊर्जा स्थापना प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में लगातार लगभग 50 छात्रों की कक्षा बनी हुई है। इन कक्षाओं में न केवल छात्र बल्कि कुशल श्रमिक, तकनीशियन और इंजीनियर भी शामिल हैं जो वर्तमान में हो ची मिन्ह सिटी नवीकरणीय ऊर्जा संघ से संबंधित व्यवसायों में कार्यरत हैं।

हो ची मिन्ह सिटी रिन्यूएबल एनर्जी एसोसिएशन के उपाध्यक्ष श्री ट्रान क्वोक टैम ने नए युग में सौर ऊर्जा उद्योग के विकास के लिए अपने अनुभव और अवसरों को साझा किया।
काओ थांग टेक्निकल कॉलेज के इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स विभाग के प्रमुख, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. डो ची फी ने कहा कि यह हो ची मिन्ह सिटी रिन्यूएबल एनर्जी एसोसिएशन के सहयोग से कॉलेज द्वारा आयोजित एक अग्रणी प्रशिक्षण मॉडल है, जिसका उद्देश्य स्कूल स्तर से ही तकनीकी कार्यबल को मानकीकृत करना है।
डॉ. फी ने बताया, "प्रशिक्षुओं को गणना और लागत अनुमान से लेकर निर्माण, संचालन और मरम्मत तक के सभी कौशलों से पूरी तरह सुसज्जित किया जाता है। हम प्रशिक्षुओं को कारखानों की छतों से लेकर आवासीय घरों की छतों तक, सीधे छतों पर अभ्यास करने के लिए ले जाते हैं, ताकि वे वास्तविक दुनिया की स्थिति को यथासंभव करीब से समझ सकें।"
श्री फी के अनुसार, इस मॉडल का "सुनहरा" पहलू एसोसिएशन और व्यवसायों के बीच घनिष्ठ सहयोग है। व्याख्याता सिद्धांत में मुख्य भूमिका निभाते हैं, जबकि व्यवसाय सामग्री, उपकरण प्रदान करते हैं और निर्माण स्थलों पर विशिष्ट कौशल और व्यावहारिक अनुभव प्रदान करने के लिए विशेषज्ञों को भेजते हैं।

छात्र काओ थांग टेक्निकल कॉलेज की छत पर ही अभ्यास करते हैं।
वेतनभोगी इंटर्नशिप से नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है।
काओ थांग टेक्निकल कॉलेज नवीकरणीय ऊर्जा (विशेष रूप से सौर ऊर्जा) पर एक अलग अल्पकालिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी प्रदान करता है, जिसमें ऑनलाइन और ऑफलाइन पाठ्यक्रमों को मिलाकर मिश्रित शिक्षण पद्धति का उपयोग किया जाता है। हाल के वर्षों में, छात्रों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जो कुछ सौ से बढ़कर प्रति वर्ष लगभग 1,000 हो गई है।
गुयेन खान डुई (23 वर्ष) ने कहा कि बिन्ह डुओंग (पूर्व में) में 3 साल काम करने के बाद, उन्होंने विश्वविद्यालय में वापस जाकर औद्योगिक विद्युत अभियांत्रिकी का अध्ययन करने का फैसला किया।
कंपनी में इंटर्नशिप के दौरान, डुई को प्रति माह 6 मिलियन वीएनडी की आय प्राप्त करके आश्चर्य हुआ। इंटर्नशिप पूरी करने के बाद, डुई बिना किसी परिवीक्षा अवधि के तुरंत काम शुरू करने में सक्षम हो गया।
"हालाँकि यह सिर्फ़ इंटर्नशिप का वेतन है, फिर भी यह मेरे पिछले निश्चित वेतन से ज़्यादा है। इससे भी ज़्यादा महत्वपूर्ण बात यह है कि मुझे वरिष्ठ इंजीनियरों से व्यावहारिक मार्गदर्शन मिला, और केवल दो महीनों के बाद ही मैं आत्मविश्वास से वास्तविक दुनिया के सिस्टम स्थापित करने में सक्षम हो गया," डुई ने उत्साह से कहा।

पढ़ाई और काम को एक साथ मिलाकर, छात्र सीधे कंपनी के भीतर मूल्यवान "वास्तविक दुनिया" का अनुभव प्राप्त करते हैं। इसके अलावा, यह छात्रों के लिए संभावित नियोक्ताओं के सामने अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने का एक अवसर है।


छात्र न्हाट हंग एनवायरनमेंटल टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड में इंटर्नशिप कर रहे हैं। इंटर्नशिप के बाद, जो छात्र चाहें उन्हें कंपनी द्वारा तत्काल रोजगार की पेशकश की जाएगी।
अंतर्राष्ट्रीय ऊर्जा एजेंसी (आईईए) के अनुसार, वियतनाम दक्षिणपूर्व एशिया में बिजली का दूसरा सबसे बड़ा उपभोक्ता है, जिसमें नवीकरणीय ऊर्जा में लगभग 20% की अनुमानित वार्षिक वृद्धि दर है।
डॉ. डो ची फी ने बताया कि इस उद्योग में मानव संसाधनों की मांग बहुत अधिक है, लेकिन आपूर्ति में भारी कमी है। वर्तमान में, विश्वविद्यालय के कई छात्र इंटर्नशिप के दौरान प्रतिदिन 450,000 से 500,000 वीएनडी तक की मजदूरी प्राप्त कर रहे हैं। इसके अलावा, कुछ सक्षम छात्र समूह बड़े पैमाने की परियोजनाओं का प्रबंधन और कार्यान्वयन करने में सक्षम हैं, जिससे कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं।
2026 से, काओ थांग टेक्निकल कॉलेज पांच नए प्रशिक्षण कार्यक्रमों में छात्रों का नामांकन करेगा: विद्युत अभियांत्रिकी और नवीकरणीय ऊर्जा प्रौद्योगिकी, सेमीकंडक्टर और माइक्रोचिप इंजीनियरिंग प्रौद्योगिकी, औद्योगिक उपकरण रखरखाव प्रौद्योगिकी, कृषि स्वचालन प्रौद्योगिकी, और वित्तीय प्रौद्योगिकी और डिजिटल व्यवसाय।
स्रोत: https://nld.com.vn/thu-vi-lop-hoc-dac-biet-tren-noc-nha-196260505081640659.htm








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